上海銀行辭職

❶ 我在杭州辭職的，現在要去上海工作，失業金可以到上海銀行拿到嗎

《失業保險條例》第十四條規定，必須是非因本人意願中斷就業才可以領取失業金。。你自動離職。是不會有失業金的。就沒有哪裡領這種說法了。

❷ 目前工作不想做了，已經轉正，走曠工離職有什麼影響

你這種情況，提出書面辭職30天後就可以走人啊。
這個勞動合同法有版明確規定的。
《勞動合權同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

❸ 新疆工作離職戶籍在上海怎麼退休

你所給信息較少，如果你47歲以後沒有工作，社保停繳。按下面操作
◆事項名稱
停止繳費人員申領養老金
◆辦理地點
戶籍所在地或居住登記地的街道、鎮（鄉）社區事務受理服務中心
◆辦理時間
每月5日－26日（法定節假日除外）
上午9：00－11：30 下午13：30－16：30
◆設定依據
1、中華人民共和國社會保險法；
2、關於調整本市城鎮企業基本養老金計發辦法的通知[滬府發（2007）27號]；
3、關於本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題處理意見的通知[滬府發（2011）15號]。
◆申請條件
1、男性年滿60周歲、女性年滿50周歲；
2、繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限）累計滿15年；
3、符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
◆辦理材料
1、公民身份證正、反面復印件；
2、本人一寸證件照1張（用於製作《養老金領取證》）；
3、本人在本市指定金融機構范圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）復印件（可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行其中之一，其中郵政儲蓄銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行、交通銀行已支持異地銀行卡折發放）；
4、根據個人的不同情況，還需分別攜帶下列資料：
（1）至居住登記地辦理的，需攜帶《本市戶籍人戶分離人員居住登記申請（回執）》；
（2）符合計劃生育獎勵條件的人員，需攜帶由戶口所在街道（鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件；
（3）符合轉制單位工作年限滿25年的人員，若尚未辦理首次養老金核定手續的，需攜帶已由社保中心審核通過的《養老人員養老金申報表（機關事業）》（申3表）；
（4）委託他人辦理的，需攜帶本人簽名的委託書及受託人的身份證件原件及正、反面復印件。
註：為確保及時辦理社保業務，參保人員應提供具有結算功能的個人實名制銀行賬戶，具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。
◆辦理流程
1、符合辦理規定，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。
2、材料不全且表示可補全材料，辦理機構列印《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認後，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
3、不符合辦理規定，辦理機構列印《辦理情況回執》一式二份，辦事人員與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印後退還。
◆辦理期限
30日
◆收費標准
不收費
◆申辦表格
1、《養老金申領表（城鎮企業辦法）（靈活就業人員、停止繳費人員）》（申字1-1表）；
2、《領取養老金方式確認表》[申字1表(附表)]。
（可通過上海人力資源和社會保障網www.12333sh.gov.cn下載，或在辦理機構免費領取）
◆聯系電話
勞動保障咨詢電話：12333

❹ 不喜歡這份工作，但是又想賺錢，該不該辭職

如果你已經有更好的工作選擇了，那你可以跳槽，如果你還沒有找好下一家公司，建議不要輕易辭職，因為空窗期很難熬

❺ 辭職了還能領生育金嗎

辭職是無法領取到生育保險金的。因為生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

生育保險報銷條件是：

(1)生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

(2)生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

(3)以上條件須同時具備。

(4)若相關分娩職工在自己分娩前，連續繳費還不到9個月，且分娩後連續繳費已經滿12個月的，生育津貼就會由生育保險基金補支了。

(5)上海銀行辭職擴展閱讀：

生育金給付標准

1、產假。正常產假為128天，分為產前假和產後假兩個部分。產前假為15天，產後假為113天。難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。流產假以四個月劃界，不滿四個月的，給予15~30天的產假；滿四個月以上的，休息42天。

2、生育津貼。產假期間，國家對女工懷孕期間實行收入保障制度，立法規定，女工在懷孕期間「不得降低其基本工資」，此外，國家規定的物價補貼照發。

3、勞動和健康保護。主要措施有：不得在女工懷孕期間安排從事強度勞動和孕期禁忌從事的勞動。也不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原崗位勞動的女工，減輕勞動量或安排其他工作；對懷孕7個月以上的女工，不得安排夜班工作，並安排一定的休息時間；允許女工在勞動時間內進行產前檢查，檢查時間按出勤對待，並相應的減少生產定額。

4、哺乳期待遇。在嬰兒不滿一歲時，女工在每班勞動時間內有兩次哺乳時間，每次30分鍾。多胞胎每多一個嬰兒，增加30分鍾，哺乳往返時間算勞動時間。在哺乳期間，不得安排從事三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長勞動時間，一般不安排夜班勞動。

❻ 交通銀行故意刁難，一直拖延離職手續

沒什麼好說的，直接去社保中心、勞動局之類的地方去告他們吧！！！

❼ 沒滿十八周歲工資卡上海銀行卡怎麼激活中途離職

沒滿十八周歲工資卡上海銀行卡怎麼激活中途離職？只能去詢問一下銀行客服。

❽ 離職和辭職的區別 上海銀行被曝接納離職廳官

一些地方較高級別官員的離職，讓公務員辭職「潮」再次成為話題。

公開內消息顯示，今容年以來，上海至少已有3名廳局級官員辭職，除了上海，北京亦有部委人士辭職的消息不斷被曝出。

而盡管如此，多位接受21世紀經濟報道記 者采訪的地方公務員表示，與1992年及2002年前後的兩波官員「下海」潮相比，目前的情況尚不能稱為「潮」。畢竟，相較於一線城市，二三線城市公務員辭職案例仍不多見。

而在離開體制的人群中，體制外提供的更有競爭力的薪資成為主要因素，更好實現個人價值等主觀因素並存。