上海社會責任報告

❶ 李佳航在還珠格格飾演的誰

李佳航飾演福爾康，御前侍衛 紫薇的心上人，爾康雖為皇室的一個臣子，但他比永琪更具魄力，決斷爾康這個角色從某些程度講比永琪還要深入人心，因為他的勇敢，深情都讓人折服。

李佳航，外文名Jean Lee，國籍中國，民族漢族，星座雙魚座，血型O型，身高180cm，體重67kg，出生地遼寧省鞍山市，出生日期1987年3月8日，職業演員，畢業院校上海戲劇學院，經紀公司上海創翊文化傳播有限公司。

主要代表作品：愛情公寓、新還珠格格、我家有喜、新婚公寓

主要成就：2011年優酷大劇盛典新銳偶像獎 2011年申報最受白領歡迎男演員獎

中國內地男演員，1987年3月8日出生於遼寧省鞍山市，2010年畢業於上海戲劇學院表演系本科。2008年，首登熒屏主演《金甲戰士》，2009年， 客串電視劇《愛情公寓第一季》，2011年，因主演《愛情公寓第二季》和《新還珠格格》成名。2012年，主演《我家有喜》和《艾米加油》，成功塑造高富帥好男人林英雄和張和平。2013年，主演電影《我為相親狂》，2014年，主演電視劇《愛情公寓第四季》和舞台劇《給未知戀人的愛情簡訊》。2013年，拍攝古裝劇《秀麗江山之長歌行》飾演馮異。2014年，拍攝《班淑傳奇》飾演鄧騭。6月27日，李佳航在北京出席匹克運動品牌年度社會責任報告發布會，並被授予「匹克有愛 公益品牌形象大使」稱號。 2015年，拍攝青春偶像喜劇《新婚公寓》， 飾演男一號謝曉駿，攜手女友李晟演繹初入圍城小夫妻生活當中的平淡與繁華、沖突與考驗。同年，主演劉家成執導的青春軍旅大戲《天生要完美》和青春勵誌喜劇《青春正能量之我是女神》，分別擔綱飾演男一號蔡米和駱曉春。2016年3月，主演的青春諜戰懸疑大劇《尖鋒之烈焰青春》殺青 。隨後勵志情感劇《生於70年代》開機。2016年6月，主演都市行業劇《外科風雲》劇中扮演開朗有趣的急診科醫生陳紹聰，北京開機。

❷ 中芯國際員工流失率超20%是怎麼回事

根據中芯國際《2018年企業社會責任報告》披露的數據，當年公司的員工流失率在22%。

中芯國際2018年當年公司的員工流失率在22%，大約是行業平均水平的1.3倍，其中上海、北京、深圳工廠的員工流失率分別佔52.2%、25.7%。11.7%，是流失率最高的前三大城市。

相反，台積電的員工流失率相當的低。根據台積電《2019年企業社會責任報告書》披露的數據，2015年至2019年的5年時間內，員工主動離職率最高不超過5%，最低僅有4.1%，2019年則為4.8%。

按此計算，國內晶元製造業員工主動離職率是台積電的3倍多，中芯國際的離職率數據則是台積電的5倍多。

(2)上海社會責任報告擴展閱讀

中芯國際員工流失分析

從年齡層次看，流失率最高的是30歲以下員工，佔比79.3%。由於30歲以下員工群體主要包括高校應屆畢業生，以及有5年左右工作經驗的初級人才，他們都是公司的技術儲備力量，而晶元製造又是強調技能和經驗的積累，這就意味中芯國際培養的大量人才還沒有來得及開花結果，就流失了。

據了解，從中芯國際離職的人，大都選擇去了三星、英特爾和台積電等公司。中芯國際30歲以下員工流失率達到79.3%，20多歲正是結婚買房的剛需年齡段，當薪酬難以覆蓋房價時，只能選擇離職，流向房價較低，且有「高薪+落戶補貼」政策的二三線城市。

可以看出，高房價已經顯現出對高端製造業的擠壓態勢，連薪酬較高的晶元行業都感受到高房價的巨大壓力，何況普通製造業。因此，是時候全面反思並重視高房價對製造業的擠壓效應了。

❸ 上海市文明單位社會責任報告網路評估平台怎麼登陸不了

首次訪問平台,請用使用通知中的用戶名和密碼,登陸後填寫單位名稱和密碼,再次訪問必須用已填寫的單位名稱和密碼登陸
如果還是不行可能是伺服器維修整頓或者你的網路問題
希望我的回答對你有幫助

❹ 無限極怎麼樣 是什麼公司

無限極是李錦記健康產品集團成員。

❺ 中芯國際薪酬待遇如何員工流失率竟超20%

中芯國際是中國內地規模最大、技術最先進的集成電路晶元製造企業。主要業務是根據客戶本身或第三者的集成電路設計為客戶製造集成電路晶元。 根據中芯國際《2018年企業社會責任報告》披露的數據，當年公司的員工流失率在22%，大約是行業平均水平的1.3倍 。在當今晶元人才供不應求的的社會環境下，為何國內晶元產業老大的員工流失率如此高，我認為主要還是跟薪酬有關。

最後，還是希望中芯國際能夠繼續平穩發展，改善內部的管理機制，敢於正視自己離職率高的問題，採取優效的方案來解決這一問題。

❻ 上海市文明單位的社會責任報告 怎麼寫

搞什麼呀，上市公司才需要的東西，文明單位湊什麼熱鬧，煩死了。

❼ 默沙東的社會責任

默沙東堅信，擁有高度社會責任感的企業才能創造更多商業價值。
【乙肝疫苗技術轉讓】
1992年全國血清流行病學調查結果顯示，當時中國境內的乙肝病毒攜帶者達1.2億人，且每年有近十分之一的新生兒受到乙肝病毒的感染。
1989年，默沙東與中國政府達成技術轉讓許可協議，向中國提供當時世界上最先進的基因工程乙肝疫苗生產技術，同時幫助中國科學家、技術人員赴美接受培訓，並幫助在北京和深圳組建乙肝疫苗生產車間。時至今日，這些技術和設備仍在高效運作造福中國人民。
重組乙肝疫苗的接種極大改善了中國的公共衛生健康。根據中國衛生部疾病控制局2011年8月發布的數據：在1992年到2010年這18年間，由於乙肝疫苗免疫接種，中國乙肝病毒感染者減少約8千萬人，兒童乙肝表面抗原（HBsAg）攜帶者減少近1千9百萬人。
【中-默艾滋病合作】
2005年5月，默沙東與中國衛生部簽署了全面預防和治療艾滋病的合作項目（C-MAP項目）。這一為期5年、投入高達3050萬美元的項目，是迄今為止中國最大的政府與國外私營企業合作的艾滋病綜合防治項目，也是中國政府探索政府與非政府機構之間、公共和私營企業之間進行合作，共同抗擊艾滋病的一個重要舉措。該項目首先在四川省涼山彝族自治州的3個縣啟動，此後擴展至四川省的其它20個地州，共計62個項目點。
2011年7月，中國－默沙東艾滋病合作項目榮獲中國民政部頒發的「中華慈善獎——最具影響力慈善項目獎」，這是中國慈善領域的最高政府獎。默沙東將繼續積極與中國衛生部合作，為艾滋病的全面預防和治療貢獻更大力量。
2013年10月，默沙東與中國衛生部簽署「中-默艾滋病綜合防治合作項目」（二期）諒解備忘錄。
【默沙東·春蕾計劃】
2011年11月，默沙東與中國兒童少年基金會等機構合作開展「默沙東·春蕾計劃」。該計劃是全國公益慈善聯合行動「善行涼山」的重要組成部分。到2014年，默沙東將捐款100萬美元，為四川涼山地區受艾滋病影響的青少年進行生活和就業技能培訓。2014年3月，被全國婦聯和中國兒童少年基金會授予2013年度「中國兒童慈善獎—突出貢獻獎」。
【貝殼行動】
2013年10月10日，由婦聯主辦、全國心系系列活動組委會承辦，默沙東中國協辦的「中國女性宮頸健康促進計劃」啟動式暨「貝殼行動」首場健康大課堂在京舉辦。默沙東將在未來三年中攜手全國婦聯，為全國范圍內1000萬女性提供宣教支持。
2014年4月3日，中國女性宮頸健康促進計劃—貝殼行動2014年婦女「兩癌」防治論壇在京召開。該會議由中國婦女發展基金會、全國心系系列活動組委會主辦，全國婦聯婦女發展部支持，默沙東（中國）協辦。本次活動以關愛婦女「兩癌」防治為主題，分析國內外「兩癌」疾病現狀與發展趨勢，深入了解各國HPV疫苗的普及情況，倡導「早發現、早診斷、早治療」的健康理念，呼籲社會各界關愛婦女健康。
【支持地震救災工作】
默沙東一直通過自己高質量的葯品、專業知識及員工志願者項目支持亟需幫助的社區和大眾。2008年汶川地震後，默沙東第一時間捐贈了葯品、5輛配備先進的救護車及遠程醫療系統等，總價值逾2800萬元人民幣，為加速救災和重建工作提供支持。
2010年玉樹地震後，默沙東向四川華西醫院捐贈了總價值達22萬元人民幣的抗細菌感染葯物，給傷員帶去幫助。同時，默沙東全體員工也積極為玉樹災民捐款。
2013年雅安地震後，默沙東第一時間向華西醫院及四川省人民醫院捐贈了價值近16萬元的災區緊缺抗感染葯品科賽斯，用於傷者救治，並將在公司內部募集的捐款總計人民幣約80萬元，經由上海慈善基金會轉至雅安災區。
2014年8月2日江蘇蘇州崑山市開發區中榮金屬製品有限公司汽車輪轂拋光車間發生爆炸後，為在第一時間救治更多傷員，默沙東中國迅速決定向此次燒傷患者捐贈共計100瓶諾科飛®（通用名稱：泊沙康唑口服混懸液）。
同年8月3日，雲南省昭通市魯甸地震後，默沙東中國宣布通過雲南省衛計委及紅十字會捐贈2000針抗感染葯物——怡萬之®（通用名稱：注射用厄他培南），用於賑災救助。
【為兒童教育拓展項目】
為喚起全社會對於兒童應急教育的廣泛關注，加強針對兒童的重大自然災害應急響應教育，2010年12月默沙東攜手芝麻街工作室和中國青少年發展基金共同宣布：向中國15個曾經遭遇嚴重自然災害或易受災地區的兒童及其家庭，捐贈應急知識教材。截至2012年9月，這些教材已發放至青海、甘肅、四川和廣西等省的學校，約4萬名兒童和家庭從中受益。
【《大鳥看世界》】
2010年12月，默沙東贊助全新芝麻街系列節目《大鳥看世界》在中國播出，把領先的學齡前教育帶給中國兒童和家庭，幫助孩子們拓展科學和生活知識，鼓勵他們自己動手參與探究和學習，更好地成長與發展。
【2011-2012年度企業責任報告】
本報告是默沙東在華分公司——默沙東中國——發布的首份企業責任報告。自2004年起，默沙東（在美國和加拿大被稱為默克）每年發布一份全球企業責任報告，以便您全面了解默沙東在全球范圍內的如何履行企業社會責任、取得的成績以及達成的目標。
更多內容，請查看《默沙東中國2011-2012年度企業社會責任報告》

❽ 上海的可持續發展

你的理解是正確的

附上詳細資料

什麼叫可持續發展呢？我們先來看看在字面上的定義：既滿足當代人的需求，又不對後代人滿足其需求的能力構成危害的發展稱為可持續發展。發展是可持續發展的前提；人是可持續發展的中心體；可持續長久的發展才是真正的發展。
人類在向自然界索取、創造富裕生活的同時，不能以犧牲人類自身生存環境作為代價。為了人類自身，為了子孫後代的生存，通過許許多多的曲折和磨難，人類終於從環境與發展相對立的觀念中醒悟過來，認識到兩者協調統一的可能性、終於認識到「只有一個地球」，人類必須愛護地球，共同關心和解決全球性的環境問題，並開創了一條人類通向未來的新的發展之路——可持續發展之路。

80年代是人類對環境問題的認識發生飛躍的階段。1987年4月，世界環境與發展委員會發表了一份題為《我們共同的未來》的報告，提出了「可持續發展」的戰略思想。所謂「可持續發展」，就是「既滿足當代人的需要，又不對後代人滿足其需要能力構成危害的發展。」人類在與自然界進行漫長斗爭的時候，雖然取得了一次又一次的勝利，然而，對於每一次這樣的勝利，自然界都報復了我們。到了今天，自然界對人類的報復越來越頻繁，環境與生態的危機也越來越強烈和深刻了。

為了可持續發展，人類必須依照下列原則來使用各種自然資源：

（1）滿足全體人民的基本需要（糧食、衣服、住房、就業等）和給全體人民機會，以滿足他們要求較好生活的願望；

（2）人口發展要與生態系統變化著的生產潛力相協調；

（3）像森林和魚類這樣的可再生資源，其利用率必須在再生和自然增長的限度內，使其不會耗竭；

（4）像礦物燃料和礦物這樣不可再生資源，其消耗的速率應考慮資源的有限性，以確保在得到可接受的替代物之前，資源不會枯竭；

（5）不應當危害支持地球生命的自然系統，如大氣、水、土壤和生物，要把對大氣質量、水和其他自然因素的不利影響減少到最小程度；

（6）物種的喪失會大大地限制後代人的選擇機會，所以可持續發展要求保護好物種。

環境與發展是不可分割的，它們相互依存，密切相關。可持續發展的戰略思想已成為當代環境與發展關系中的主導潮流，作為一種新的觀念和發展道路被人們廣泛接受。

❾ 上海均瑤集團的社會責任

均瑤集團成立於1991年7月，至今已走過了十六年的發展歷程。目前均瑤集團主營業務為航空運輸、營銷服務，涉及置業、投資等領域，是一家為客戶創造超出人們想像的價值，致力於成為卓越的國際化的現代服務業企業集團。均瑤集團現有員工5000多人，2005年度營業收入名列中國民營企業百強。
均瑤三峽投資等光彩項目和大學生志願服務西部計劃均瑤基金的實施，為中西部的和諧發展作出了突出的貢獻。
今天，三峽大壩已建成發電，中國的成就舉世矚目。而當2000年初，前任董事長王均瑤參加「光彩事業庫區行」，庫區移民急切就業的情景還深深地印在我們的腦海里；國家實施三峽重點工程的成功關鍵，就是移民的安置，移民就業問題成了一項事關國家決策成功與否的社會問題。這些，都深深地震撼著我們。經過決策，均瑤集團宣布在壩區的宜昌市投資興建乳業基地，重點幫助解決庫區移民的就業難題。
經過四個多月時間的建設，2000年4月，宜昌乳品公司一期工程竣工投產。2001年又從瑞典引進三條利樂包生產線。目前，宜昌乳品公司二期、三期工程已全部竣工投產，已形成了年產11.6萬噸的生產能力。
建設乳業基地的目的之一，是打通上下游供應鏈，從而更多地解決移民就業的問題。隨著乳業基地的建成，我們在三峽庫區實施了「萬戶奶牛養殖計劃」，奶農生產的牛奶由基地包收，養牛全程跟蹤服務。在奶農缺錢無法啟動的時候，由均瑤集團給予擔保，說服銀行提供貸款，以後每月從奶農的奶款中扣除還貸；同時還用政府的稅收補助為奶牛買保險等等，一系列的舉動創新了支農模式，解決了奶農的後顧之憂。
2001年7月在國務院三峽工程建設移民安置及對口支援工作會議上，均瑤集團前董事長王均瑤被評為「支援三峽庫區建設先進個人」，並受到當時的國務院總理朱鎔基、副總理吳邦國的親切接見。
在那次會議上，均瑤集團又當場簽約決定在當陽投資建設新的乳品加工基地，該項目被列入中國光彩事業促進會「光彩三峽行」重點關注和跟蹤的項目。項目首期投資5000萬元，主要生產塑瓶奶系列產品，年生產能力達3500噸。首期建成投產後將安置500人就業，發展1000戶農民養殖奶牛，帶動5000人脫貧致富。2002年9月當陽乳品基地投產，它的投產無論對解決三峽庫區的移民安置，還是對繼續發展三峽庫區的農業產業化，促進當地的農業結構調整，都有著極為重要的意義。
在三峽庫區，均瑤集團擁有宜昌、當陽兩個乳品加工生產基地和一個示範牧場，已累計完成投資近2個億，年加工鮮奶能力達12萬噸，形成了集種植、養殖、深加工、銷售於一體的農業產業化龍頭企業。幾年來實現產值6.45億元，上繳國家稅收3195萬元,盤活國有資產近千萬元，間接帶動和盤活各類配套企業數十家。
為提升基地的整體管理水平，集團專門聘請了中介機構對基地的生產、技術、質量等各項管理進行了系統規劃和整改，並於2002年底通過了ISO9002質量管理體系認證。2003年，被國家發展和改革委員會列入農產品深加工重點企業。
為盡量利用當地的人力資源，公司的主要管理人員實現就地招聘。為提高他們的業務素質和管理水平，把主要的技術人員和管理人員分期分批送到上海、無錫、溫州進行培訓，並組織庫區生產基地的主要生產技術骨幹赴澳大利亞接受系統培訓。目前，除少數重要的技術崗位還暫時由集團派出人員擔任外，集團派往庫區的人員大部分都已撤回，基地基本上實現了管理人員的本地化。
均瑤集團三峽投資以來，共有1000多移民直接就業，帶動了產業鏈就業人數5000多人，其中出現了不少率先致富的示範戶，43歲的冉以權從巫山移民到夷陵八寶山村，受益於這種支農模式，購進奶牛16頭成為養牛大戶，率先致富了。
通過種植業、養殖業和加工業組成的產業鏈，既長期有效地解決了大量移民就業的難題，又有效拉動了三峽壩區的經濟發展。
大學生志願服務西部計劃均瑤基金
2003年，國家號召支援西部，共青團中央實施大學生志願服務西部計劃，均瑤集團捐款1000萬元設立「大學生志願服務西部計劃均瑤基金」，成為這項計劃實施以來獲得的最大一筆社會捐款。
西部計劃實施後，許多大學畢業生積極響應黨中央的號召紛紛報名參加這項計劃，無數社會各界的朋友都在用自己的實際行動大力支持這項計劃，他們所釋放出強烈的愛國熱情和無私的奉獻精神深深地感染了均瑤集團，作為一傢具有社會責任感的民營企業，我們理應在這項功在當代、利在千秋的愛國偉業中盡我們的綿薄之力，我們為自己的付出感到欣慰。
均瑤基金主要用於支持西部計劃191個「均瑤基金資助貧困縣」項目辦公室做好志願者服務期間的日常管理工作，對大學生提供日常的物質支持。並以此設立「大學生志願服務西部計劃均瑤獎」，每年對圓滿完成西部服務任務的優秀大學生志願者進行表彰和鼓勵。
受大學生志願服務西部計劃均瑤基金扶持，今年有7000多名大學生完成了為期兩年的志願者服務，又有11300名大學生走向西部實踐。均瑤集團將繼續完成為期5年的《大學生志願服務西部計劃均瑤基金》承擔的責任。迄今，已經有3萬余名大學生到西部基層服務，促進了人力資源的東西互動、城鄉互動，促進了奉獻、友愛、互助、進步的社會新風的形成。
大學生志願服務西部計劃均瑤基金是一項純粹的社會公益，是均瑤集團對社會承諾的又一體現。
立足於社會責任的高度，架構企業發展的長遠戰略
與其它企業實施社會公益和慈善活動的思路有所不同，均瑤集團並不是等到企業發展到相當規模以後，才開始考慮社會公益活動，而是始終將社會責任的理念融合在企業成長的過程中。企業新項目設立的立項，從不僅從利益的角度出發，而總是與對當地經濟發展的作用和長期社會效益緊密結合。
均瑤三峽投資成為中國光彩事業的案例。也成就了我們的「湖北情節」。湖北是我們上海掛鉤聯系的中部省份，我們把在湖北的投資作為公司的戰略。在庫區的乳業基地布局的同時，我們又參與了開發三峽旅遊資源的工作。
2003年6月，宜昌均瑤國際廣場奠基，從三峽地區缺少的旅遊服務項目入手，設計了集酒店、商場、劇院三位一體的標志性建築物，建築面積10萬平方米。為當地的商業的提升和旅遊服務的配套作出很好的示範，劇院定位當地重要大型公共活動的主要場所。
經過緊張的施工，2006年10月已經完成裙樓結頂，現在繼續主樓建築的同時，正在抓緊裙樓的裝飾施工。明年，均瑤國際廣場將成為當地承辦的第六屆中國藝術節的會場，為提升三峽大壩建成後，宜昌周邊地區的旅遊經濟，提高經濟發展的速度，將發揮極大的促進作用。
在2005年，我們參與了中部地區國有資產改制，整體收購武漢市漢陽區房地產公司。這是一家專門建造經濟適用房的國有企業，承擔著當地政府的舊城改造任務。改制後依然主營經濟適用房。在收購暨轉制的儀式上，湖北省、武漢市的領導對均瑤集團在湖北的持續投資，特別是由此帶來的社會效益給予高度的評價。
光彩事業對接全球契約，民營企業打造誠信通行證
2001年10月，均瑤集團在三峽投資中改善移民生存狀態的創新行動，作為案例在聯合國全球協議論壇上發言介紹。當時，集團董事長作為中國企業聯合會推薦的唯一的民營企業代表到英國倫敦參會，並當場遞交了包括就業、環保等內容的聯合國全球契約承諾書。
聯合國全球契約是1999年1月由聯合國秘書長安南提出，並於2000年7月在聯合國總部正式啟動的。安南稱全球契約是「企業誠信的全球通行證」。我們認為，中國的光彩事業與全球契約具有相同的理念。
為此，我們確立了自己的信念，那就是，積極參與光彩事業，秉承義利兼顧的理念，尋求社會效益與經濟效益的結合點，在光彩事業中發展壯大，向社會貢獻一個健康穩定的企業，為社會創造更多的就業機會，就是為促進和諧社會盡一份力，這也是企業家的職責。
「百年」理念延伸到教育領域
「均瑤」是民營經濟中一個響亮的品牌。品牌，是經過漫長的文化積累和沉澱所形成的一種品質，無論是名企還是名校，品牌都是其核心競爭力的首要要素，其發展也終應是一個不斷打造、維護、完善、發展的過程。構建民辦教育的個性化品牌，是民辦教育發展到今天這個階段的必然要求。均瑤集團於2005年參與了上海市世界外國語小學和中學的教育改制，對於這兩所本身已形成了良好的辦學品牌的學校，現在與企業聯手走進了市場，民辦教育成為對均瑤集團的補充與完善，均瑤也將進一步提升其教育品牌的內涵，使其獲得真正長足的發展。均瑤集團希望在這兩強品牌的聯手、融合、互動方面孜孜不倦地做探索，走出一種嶄新的模式。通過引進國外PYP和MYP教學模式，再加上語文，探索更適合中國國情的培養學生創新能力，為國家培養明天人才服務。這個項目並不納入企業的一個產業，而是把它作為承擔社會責任的延續，我們將把這兩個學校打造成可持續發展、可持續承擔社會責任的教育品牌。均瑤要造「締造百年老店」，做可持續發展的企業；民辦世外小學和中學要建成「百年名校」，做可持續發展的學校。
風物長宜放眼量，企業的提升是無止境的，教育的提升也是無止境的。沒有市場對教育類似於河流的自凈和選擇功能，單純地依靠行政力量來打破當前教育的堅冰將是多麼困難。民辦教育可以為社會提供更多的優質教育資源，對擴大就學機會、促進制度創新具有重要意義，還可以為公辦學校的教育改革探路搭橋，提供新支柱。均瑤會竭盡全力地盡自己的社會責任。
「我們留下一個什麼樣的世界給子孫後代，在很大程度上取決於我們給世界留下什麼樣的子孫後代。」(《1998年聯合國教科文組織年度報告。序言》均瑤集團用歷史的眼光來分析當前的現狀和透視未來的趨勢，持教育利益國民化的力量，以民間資金來積極推動民辦教育的發展。
回顧過去，展望未來，均瑤集團已經走出了辦企業賺錢改善物質生活的局限，已經將企業走向與國家的產業導向結合在了一起，將個人的命運與國家的發展結合在一起，將承擔社會責任作為百年企業應該肩負的一種分工，為實現企業的社會責任作出更大的貢獻。 1994年4月積極響應「國家八七扶貧攻堅計劃」倡議發起的社會扶貧事業，以廣大民營企業家為參與主體，並吸引港澳台僑工商界人士共同參與。光彩事業的組織機構——中國光彩事業促進會是在國家民政部注冊的非盈利性社團法人組織、2000年取得聯合國經社理事會特別咨商地位。到目前為止，全國31省、自治區、直轄市、地區（市）中，已有27個省級光彩事業促進會組織。
光彩事業的宗旨是先富幫後富，最終達到共同富裕。
光彩事業的精神是致富思源、富而思進，扶危濟困、樂善好施，義利兼顧、德行並重，發展企業、回饋社會。
光彩事業以市場經濟的方式，投資扶貧的行為，以參與西部大開發為重點，把非公有制企業的資金、技術、人才和管理等優勢同「老、少、邊、窮」地區和中西部地區的資源、勞動力等優勢結合起來，以項目投資為主要形式，並通過包括捐贈在內的多種方式，開發資源、興辦企業、培訓人才、發展貿易，促進貧困地區經濟和教育、衛生、文化等社會事業的進步。
據不完全統計，到2003年參與光彩事業項目投資的民營企業家、非公有制經濟人士和港、澳、台、僑工商界人士已達10994人，實施光彩事業項目7377個，到位資金314.59億元，培訓人員148.99萬人次，安排就業134.48萬人，捐資辦學及公益事業47.56億元，幫助350.73萬貧困人口解決了溫飽問題。
十幾年來，光彩事業順利發展，經歷了「考察推動」階段、「項目推動」階段，現在進入了「組合推動」階段，形成了以項目的選擇、考察、論證、實施為主，輔之以政策協調、資金支持和服務咨詢的實施方式，在中西部地區形成了「一線、一片、多點」的項目布局。廣大民營企業家在參與光彩事業的實踐中，勇於開拓，大膽探索，不斷拓展光彩事業的新領域，因地制宜，創造出形式多樣、行之有效的扶貧開發模式，主要有農業開發扶貧、投資辦廠扶貧、科技開發扶貧、市場開發扶貧、人才培訓扶貧、再就業扶貧、招工扶貧、移民安居扶貧等模式。
中國光彩事業促進會作為聯合國經社理事會非政府組織成員，先後10次組團參加聯合國特別聯大會議和一些聯合國組織的非政府組織會議。聯合國經社部曾多次組織有關專家來華考察光彩事業。2001年，經聯合國經社部提議，並與中國光彩事業促進會合作，在北京共同舉辦了「光彩事業邁向新世紀國際研討會」。來自20多個國家的40多位代表參加了會議，並進行了實地考察，對光彩事業給予了高度評價。先後與聯合國經社部和西藏自治區政府聯合召開了「扶貧與環保」國際研討會，與聯合國經社部和黑龍江省人民政府聯合召開了「東北亞地區社會發展對策」國際研討會。同時，還邀請美國合作住宅基金會（CHF）兩次到中國考察，雙方就合作進行低成本住房建設和小額信貸扶貧進行了多次富有成效的洽商。
為表彰中國光彩事業在貧困地區的扶貧攻堅、經濟發展方面做出的重要貢獻，1999年10月26日，中國科學院北京天文台施密特CCD小行星項目組發現並獲得國際永久編號（7497）的小行星，經國際小天體命名委員會批准，被命名為光彩事業星。