貴研鉑業與上海汽車

❶ 貴研鉑業股份有限公司怎麼樣

簡介：貴研鉑業股份有限公司
（昆明貴金屬研究所、稀貴金屬綜合利用新技術國家重點實驗室）
貴研鉑業股份有限公司(證券代碼:600459)是集貴金屬系列功能材料研究、開發和生產經營以及鎳資源的開發利用於一體的高新技術企業，於2003年在上海證券交易所上市，公司總資產約10億元，凈資產約5億元。貴研鉑業下設4個貴金屬事業部、3個中心、貴金屬商務部、市場營銷部等部門，擁有2個控股子公司——昆明貴研催化劑有限責任公司、湖南永興貴金屬資源公司，1個參股公司——雲南開遠金潭稀有金屬有限責任公司。
貴研鉑業生產貴金屬系列產品，有390多個品種，4000餘種規格，主要產品有：貴金屬高純材料，貴金屬復合材料、彌散強化材料、電子材料、測溫材料、焊料、釺料、電接觸材料、精密管棒材，貴金屬特種粉體材料、電子漿料、貴金屬催化劑、催化感測器，貴金屬化合物，貴金屬礦產資源、二次資源回收利用等，為航空、航天、航海、國防軍工、電子、能源、化工、石油、汽車、生物醫葯、環保能源、鋼鐵等行業提供全方位的產品和服務。
貴研鉑業集中了貴金屬冶金、材料、化學化工、分析檢測和經營管理等多學科各類人才，現有員工685人，其中中國工程院院士1人，高級工程師以上的技術人員占公司總人數30%以上。公司一直致力於自主技術創新，目前擁有授權專利44項，其中發明專利42項；申請專利74項，其中申請發明專利53項；非專利技術15項、非專利技術獨占實施許可權164項，形成了系列自主知識產權的先進技術支撐。
貴研鉑業將充分發揮人才資源、科技創新能力的優勢，建設成為中國最大的貴金屬產業化基地，構建三大中心：中國最大、實力最強的貴金屬研究開發創新中心，中國最具權威和影響力的貴金屬信息中心，中國最具權威的貴金屬材料檢測中心，發展成主業超強、兩翼突出、相關多元、技術領先、工藝優良、管理一流、全面、持續、協調發展的高科技企業。
相關待遇、福利政策
休假：
1、員工上班時間為周一至周五。享受國家法定節假日休息。
2、工齡休假：凡員工工齡滿1年以上者，可以享受帶薪休假。
3、婚假：員工持結婚證，享受3天婚假；晚婚增加15天。
4、此外員工還可享有探親假、喪假、產假、計劃生育假、工傷假等,並可按國家規定報銷相關費用。
保險：為員工購買有五大保險：養老保險、醫療保險（省級）、特重大病險、失業保險、工傷保險、生育保險。此外，還為員工建立企業年金，為員工退休後的待遇提供更有力的保障。
薪金：被錄用員工薪金包括：基礎工資+崗位工資+效益工資+福利。所、公司將為錄用員工提供具有競爭力的薪酬。
住房：按國家標准為員工繳納住房公積金，員工可以自行貸款買房，同時公司對於新員工配有人才公寓。高層次、高學歷人才在高品質商業住宅小區配備有人才房。
法定代表人：郭俊梅
成立日期：2000-09-25
注冊資本：33927.1065萬元人民幣
所屬地區：雲南省
統一社會信用代碼：915300007194992875
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：製造業
公司類型：其他股份有限公司(上市)
英文名：Sino-platinum Metals Co., Ltd.
人員規模：500-999人
企業地址：雲南省昆明市高新技術產業開發區科技路988號
經營范圍：貴金屬(含金)信息功能材料、環保材料、高純材料、電氣功能材料及相關合金、化合物的研究、開發、生產、銷售;含貴金屬(含金)物料綜合回收利用。工程科學技術研究及技術服務,分析儀器,金屬材料實驗機及實驗用品,貴金屬冶金技術設備,有色金屬及製品;倉儲及租賃服務。經營本單位研製開發的技術和技術產品的出口業務以及本單位自用的技術、設備和原輔材料的進口業務;進行國內、外科技交流和科技合作。

❷ 600459貴研鉑業怎麼樣

撐死膽大的，餓死膽小的，注意風險

❸ 誰能告訴我貴研鉑業是生產什麼的

生產貴金屬鉑的製品的。
祝你順利，如果對回答滿意，請採納,這年頭助人為樂也不容易，鼓勵鼓勵熱心人~~~~~~~

❹ 雲錫控股 貴研鉑業 重組 用了多久

• 2006年就開始重組了。2013年的時候又進行重組，具體參考此鏈接：http://www.zdcj.net/f10_007.asp?coid=600459希望我的回答能對您有幫助。

• 國有資產管理部門日前作出批復，同意昆明貴金屬研究所持有的貴研鉑業3860萬股國有法人股劃轉給雲南錫業公司持有。本次股權劃轉已接受中國證監會受理審查。

• 雲錫股份的證券事務代表湯文彬介紹，一旦證監會同意，股權劃轉就會完成，屆時雲錫股份將持有貴研鉑業3860萬股，以占總股本的44.91%成為控股股東。股權劃轉的完成，意味著雲南錫業集團與昆明貴金屬研究所兩家優勢企業成功合並。重組後新的雲錫集團，將

• 成為集研發和加工為一體的世界級稀貴金屬提煉及研發生產加工的大企業，在行業內的競爭力將大大增強。在股權劃轉成功後，雲錫將對雲南楚雄、大理等地貴金屬礦產資源進行整合。

• 據悉，雲錫集團與昆明貴金屬研究所的整合重組是雲南省化工、煤炭、稀貴金屬等行業7戶大型企業重整為3大企業集團的戰略步驟之一，本次股權劃轉的成功，將意味著雲南省三大集團整合戰略的初步完成。

❺ 貴研鉑業後市還有沒有機會

600459貴研鉑業,鎳價將繼續保持樂觀。市場需求急劇增長，將刺激貴研鉑業業績提升。預計公司2007-2008分別可達1.22元、2.32元.公司15-20倍市盈率估值水平，對應年業績的股價在35元-45元之間。後市操作主要是;;防政策加息或者降低利息率和主力的出其不意刻意打壓考驗60日均線52.00元.

❻ 牛市中貴研鉑業能值多少

貴研鉑業在牛市當中最高達到200多

❼ 貴研鉑業和雲天化國際化工哪個好一些

雲天化

❽ 有人了解昆明「貴研鉑業」公司嗎內詳

你要了解啥？~他們是做貴金屬化合物的，比如：鉑、鈀、銠、釕等
主要應用於汽車尾氣三元催化器上，特殊工業電鍍等
這個企業在昆明算是很好的了，地址在高新區海源北路中段

❾ 貴研鉑業股份有限公司的公司簡介

（昆明貴金屬研究所、稀貴金屬綜合利用新技術國家重點實驗室）貴研鉑業股份有限公司（證券代碼：600459）是集貴金屬系列功能材料研究、開發和生產經營於一體的國有高新技術企業，是國際五大知名貴金屬公司之一，中國貴金屬龍頭企業。公司於2003年在上海證券交易所上市，是雲南錫業集團（控股）有限責任公司所屬的三個上市公司之一，承擔著雲錫控股公司六大產業板塊中的貴金屬板塊，是集團的主要支撐，公司總資產約20億元，凈資產約10億元。2014年實現營業收入68.81億元，同比增長26.80%。貴研鉑業下設3個貴金屬事業部、3個中心、貴金屬商務部、市場營銷部等部門，擁有2個全資子公司——貴研資源(易門)有限公司、貴研金屬(上海)有限公司，3個控股子公司——昆明貴研催化劑有限責任公司、貴研(永興)貴金屬資源公司、貴研檢測公司，1個參股公司——雲南開遠金潭稀有金屬有限責任公司。
貴研鉑業生產貴金屬系列產品，有390多個品種、4000餘種規格，主要產品有：貴金屬高純材料,貴金屬復合材料、彌散強化材料、電子材料、測溫材料、焊料、釺料、電接觸材料、精密管棒材，貴金屬特種粉體材料、電子漿料、貴金屬催化劑、催化感測器、貴金屬化合物、貴金屬礦產資源、二次資源回收利用等，為航空、航天、航海、國防軍工、電子、能源、化工、石油、汽車、生物醫葯、環保能源、鋼鐵等行業提供全方位的產品和服務。「貴研 SPM 及圖」被認定為「雲南省著名商標」和「中國馳名商標」，標志著「貴研」已成為公眾廣泛認可和信賴的知名品牌。
貴研鉑業擁有1個院士工作站和2個省級技術創新人才團隊，有中國工程院院士1人，博士生導師6人，碩士生導師28人，享受國務院特殊津貼專家2人，雲南省政府特殊津貼專家9人，「雲南省有突出貢獻的優秀專業技術人才」、「雲南省技術創新人才」等高層次人才20人，高級工程師以上的技術人員占公司總人數30%以上。
貴研鉑業建立了「稀貴金屬資源綜合利用新技術國家重點實驗室」、「雲南省貴金屬催化技術與應用工程實驗室」、「雲南省貴金屬催化材料工程技術研究中心」等多個研發機構，「汽車尾氣凈化三效稀土基催化劑產業化」、「鉑基微電子漿料及專用材料產業化」被列為國家高技術產業化示範工程。
貴研鉑業承擔了領域內80%以上的國家重大科技攻關任務、軍工配套科研任務，獲得科技成果600多項，包括國家科技進步特等獎在內的國家級獎勵50餘項，省部級獎勵350餘項；出版專著20餘部，發表論文2100餘篇，建立國家標准、國家軍用標准及行業標准200餘項；獲授權專利100餘項，科研能力和自主創新能力在國內行業中處於領先地位。
貴研鉑業將以「做強產品、做大貿易、拓展資源」為目標，充分發揮人才資源、科技創新能力的優勢，加快貴金屬產品、貿易、資源三大核心業務板塊的布局和規劃，建設好貴金屬新材料深加工基地、貴金屬二次資源綜合回收利用基地和貴金屬商務平台，不斷延伸、完善貴金屬產業鏈，快速提升貴金屬研究開發平台、分析檢測平台及信息情報平台的支撐能力，產業經營和資本運營並舉，發揮比較優勢，實施差異化戰略，形成協同發展效應，努力打造國際一流的貴金屬企業。

❿ 貴研鉑業面試好通過嗎

只要你有適合貴研鉑業的工作要求面試好通過。

工資收入

月薪:4500元年終獎:20000元

五險專屬一金

有社會保險(5險)有住房公積金

上班時間

偶爾晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

• 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什麼特別優於其他公司的福利嗎？

• 兩年內免費住房，住房位置在公司沒，二人間，管理費每月80，每月210元餐補。有企業年金。經常出差，出差補助每天180元。

• 公司的工作節奏怎麼樣？下班是否准時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

• 工作節奏較慢，不忙的時候基本准時上下班，研發部門周六一般要加半天班，有無加班補助視部門領導決定。

• 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

• 目前無職稱，基本工資加績效工資每月稅後約為4500元，節日發300購物券，年終獎視部門不同金額不同，平均一兩萬。