橫店東磁案例分析

A. 橫店東磁的組織機構

公司目前設有十二個職能部門、五個事業部和一個分公司，其主要職能如下： 企劃管理部組織制定公司發展戰略、年度計劃；建立完善公司的管理流程、崗位職責、管理制度；制定公司品牌規劃、 CI 形象工程，並組織推廣應用；做好文件收發、歸檔、文印、接待、印章管理等工作；主持起草、修改、審查簽發前的各類文件、文稿，收集內部信息，編印內參；建設、塑造、維護、發展、傳播公司企業文化；建立、完善、管理人力資源體系，編制人力資源動態分析報告，監督、控制崗位人員編制；組織制定、健全公司安全保衛、消防管理制度，並監督實施；建設公司信息化管理體系，並組織實施；搜集、組織項目的申報、審批工作，監督檢查項目的實施情況，組織項目驗收工作。生產技術工程部制定、調整年度生產計劃及成本預算；推進標准化、計量等基礎管理工作的開展與實施；建立和完善質量管理體系的隊伍，組織實施並監督檢查質量管理體系的運行；組織新技術、新工藝、新設備的應用、推廣；組織落實、監督實施生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量、開機率、有效率等指標的管理；切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。財務部編制公司各項經費預算報告、投資規劃預算報告；建立完善財務核算體系和成本管理體系；開拓資金渠道，籌集資金；組織、編制各投資項目的經濟效益評估報告；編制各類財務管理報表，提供有關部門決策管理服務；嚴格管理各類票證票據，建立管理流程體系；監督檢查財務管理體系；管理公司財產保險、理賠工作證券部准確及時地向監管機構（證監會、證交所等）報告公司的生產經營情況、重大事項以及其他相關信息，經常與其保持聯絡和溝通；按規范要求披露公司信息。負責公司股東的登記和管理。經常與證券登記結算中心保持聯絡和溝通，及時了解不斷變化的股東信息；根據公司章程的有關規定，組織召開公司董事會和股東大會，妥善保管各項會議文件和會議記錄。資材調達部制定、編制公司采購戰略方針和采購預算方案；建立完善市場信息體系，監督檢查采購價格的執行情況，編制采購價格分析報告；組織開拓新的供應商，推動新產品新材料的應用；制定完善采購管理制度，監督管理庫存指標，追究采購、庫存中的損失責任，並提出處理意見；建立健全材料招標管理體制，監督管理材料招標過程，並組織實施。 市場營銷部制定銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，建立市場信息反饋體系；建立應收賬款的管理體系，督促難款、呆帳的催收工作，負責難款、呆帳的訴訟工作；監督銷售合同的簽訂，管理公司所有合同的審核工作；編制實施市場銷售相關的廣告宣傳展銷活動計劃；組織公司客戶的銷售服務，與技術部門聯絡取得必要的技術支持。市場技術支援部管理新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；與用戶進行技術交流，了解客戶在技術上與業務上的發展要求，並解答用戶提出的產品相關技術問題；建立健全技術人才系統化資源，組織有生力量解決當前市場應急的需求，推動公司差異化項目的完成進程。品質推進管理部編制公司的質量管理計劃，並組織實施；統計、編製品質事故經濟損失分析報告，並提出控制措施；了解、搜集行業品質動態，編制競爭對手的質量分析報告；建立完善質量管理體系，並推動實施；建立完善質量成本管理體系，並推動實施；建立完善環境管理體系，並推動實施；組織審核質量管理運行體系。 知識財產權部管理並制定專利技術年度申請計劃；做好工作程序與技術、生產、營銷等部門橫向聯系，評估專利技術價值；組織實施、監控、起訴競爭對手專利技術抑制本公司的專利權利；組織實施專利技術保護措施。 技術開發部擬制技術開發項目的可行性分析報告，確定技術開發項目的實施；及時發布公司的新產品、新技術信息，組織技術信息發布會，推廣新技術的應用；負責組織新產品、新項目成果、新材料申報和鑒定資料的申請、審批工作。 進出口部負責公司產品出口，原輔材料、機器設備、零配件進口，以及國際市場形象宣傳、市場調研、市場拓展等業務。磁材事業部負責本事業部所屬產品的原輔材料采購、生產組織、產品質量、成本控制、技術研發、市場營銷、售後服務、員工培訓等工作。 永磁事業部負責本事業部永磁鐵氧體系列產品的生產組織、產品質量、成本控制、技術研發、市場營銷、售後服務、員工培訓等工作。軟磁事業部負責本事業部軟磁鐵氧體系列產品的原輔材料采購、生產組織、產品質量、成本控制、技術研發、市場營銷、售後服務、員工培訓等工作。太陽能事業部負責本事業部太陽能光伏系列產品的原輔材料采購、生產組織、產品質量、成本控制、市場營銷、售後服務、光伏投資等工作。 東磁加愛凈化科技事業部負責橫店東磁集團唯一民用產品品牌的創建與規劃，承擔產品開發、市場規劃、營銷戰略、品牌戰略、售後維護等工作。 東磁加愛成立至今，以「給生活加點愛」為理念，，以「讓人民群眾喝上干凈的水；呼吸上清新的空氣，有更好的工作和生活環境」為奮斗目標，促進人類家居生活的品味，推動健康生活的快速發展。 直屬企業管理部負責東磁大廈的日常事務管理；開展鹼性電池產品的技術研發、生產組織、產品質量、成本控制、市場營銷、售後服務和員工培訓等工作，下屬 1 個電池製造工廠。 霍山分公司磁性器材、電子產品的生產、銷售；高科技產品的開發及技術咨詢。分公司注冊地：安徽省霍山縣衡山鎮工業園 。

B. 橫店東磁 怎麼樣

這個企業還是不錯的，待遇和福利也還可以。人員關系個人感覺不錯，你可以去看看！！

C. 在橫店東磁永磁工作不給辭職怎麼辦。

解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，並由用人單位批准。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，並證明你書面通知到了，那麼你解除勞動合同的程序就是符合《勞動合同法》規定的，就不會出現由你承擔《勞動合同法》第九十條規定的賠償責任。如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條所述的情況之一，你不僅無需提前30天，還可以根據《勞動合同法》第四十六條規定要求經濟補償。如果用人單位沒有侵犯你的合法權益，你提出解除勞動合同是沒有經濟補償的。只要沒有《勞動合同法》第25條的內容，約定由勞動者承擔的違約金都是不合法的。

遞交解除勞動合同的決定（或通知）後，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天（試用期提前3天，下同）提交解除勞動合同的決定或通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，並在「內件品名」欄中填寫「解除勞動合同決定（或通知）」，保留好底單做為證據，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在工作的最後一天支付你的工資，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，並根據勞動合同法第八十五條的規定，要求支付工資及相關經濟補償。

解除勞動合同的決定或通知內容最好明確以下內容：
1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權益，該原因最好寫明，便於以後舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權益，則可以寫個人原因），決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日；
2、請公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人於某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任；
3、請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，並向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則於某年某月某日（最後一個工作日）某時（下班時間）前完成以上事宜。

解除勞動合同（或勞動關系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第九條，經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以要求用人單位執行《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條和《勞動合同法》第85條規定。

如果你認真看一下我以上回答中書名號《》中所涉及的內容，你才能充分理解我回答的意思。

我的網路空間有上面提到的法律規定，你可以去查閱。

D. 橫店東磁股票為什麼突然下跌十多元

002056橫店東磁於上周五（5月6日）實施了2015年度分紅（10送轉10股派2元現金），分回紅方案實施以後，其每股的市答場價值就會因此而降低，反應在價格上就會在除權當天比之前的每股價格大幅低開，也就是你所說的突然下跌十多元。這就是除權；雖然每股股價相對於除權之前的價格低了十多元，但對於獲得了分紅的持有者來說並沒有太大的損失，因為獲得分紅的持有者持有的股票數量比除權之前多了一倍，還享受了每10股派送2.00元的現金紅利，他們持有2056的總市值的波動在除權當天並不是下跌十多元這么大。如果你在K線圖復權處理中選擇前復權，你就會發現K線仍然是和除權前有很好的延續，百不是突然因除權形成一個巨大的斷檔模樣

E. 橫店東磁財務分析報表畢業論文2018

橫店東磁財務分析報表畢業論文2018。這一篇畢業論文經過。很多人見證過很好。在2018年平地。挺優秀。

F. 橫店東磁自我工作總結

產品質量與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

G. 橫店東磁股的預測

給予26-30倍市盈率比較合理。我們預測，橫店東磁在2006年、2007年和2008年的每股收益回分別為0.59元、0.73元和0.86元。答由於所處市場環境和發展前景的不同，國內磁性材料公司的估值水平相比國外公司較高，2006年的動態市盈率在26倍左右，橫店東磁作為行業龍頭，募資項目產能釋放將帶來業績的持續增長，豐富的技術儲備又為後續的發展提供動力，而且流通盤較小，給予26-30倍的PE是比較合理的，以2006年0.59元的EPS計算，公司上市後6個月內合理的市場價定位應該在15.3元-17.7元。
均值區間：15.03-17.14元
極限區間：11.60-19元

H. 橫店東磁的介紹

橫店東磁即復橫店集團東磁製股份有限公司（原橫店集團高科技產業股份有限公司）（以下簡稱公司或本公司），系經浙江省人民政府浙政發199938號文《關於設立橫店集團高科技產業股份有限公司的批復》批准，由橫店集團公司（現已改制並更名為南華發展集團有限公司）為主發起人，聯合東陽市化纖紡織廠、東陽市抗生素有限公司（現已更名為浙江普洛康裕生物制葯有限公司）、東陽市有機合成化工九廠和東陽市荊江化工廠等4家法人共同發起設立的股份有限公司。

I. 橫店集團東磁股份有限公司怎麼樣

簡介：橫店集團東磁股份有限公司橫店集團東磁股份有限公司是1999年3月30日由橫店集團作為發起人，聯合東陽市另外四家企業法人共同發起設立的股份制企業，是一家集生產、經營、科研、技術開發及信息服務為一體的科技先導型國家大型企業、全國磁性行業的龍頭企業。公司主要從事磁性電子元件的研發、生產和銷售。公司是全球最大的永磁鐵氧體生產企業；是我國最大的軟磁鐵氧體生產企業之一。「東磁」牌磁性材料為「中國名牌」產品及「國家免檢產品」。「東磁」商標為「中國馳名商標」。公司被譽為「中國磁都」。橫店集團東磁股份有限公司系經中國科學院、國家科技部論證的國家高新技術企業，公司設有專業從事磁性材料及應用工程技術開發的技術開發部和經國家人事部批準的我國磁性行業第一個博士後科研工作站。公司是全國磁性行業第一家通過ISO9002質量體系認證的企業。2003年1月，公司又通過了ISO9001:2000和GB/T19001-2000質量管理體系換版認證。橫店集團東磁股份有限公司以「用天下人，聚天下資，謀天下利」為經營理念，以振興民族工業為己任，以市場和效益為中心，以科技創新和科學管理為手段，精心培育「東磁」品牌，實施可持續發展戰略，推動我國磁性材料產業的發展。
法定代表人：何時金
成立時間：1999-03-30
注冊資本：164360萬人民幣
工商注冊號：330000000013406
企業類型：其他股份有限公司(上市)
公司地址：東陽市橫店工業區

J. 橫店集團東磁有限公司怎麼樣

簡介：橫店集團控股有限公司控股90%
法定代表人：厲寶平
成立時間：1999-07-23
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：330783000052417
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：浙江省東陽市橫店鎮工業區