A. 大潤發工資怎麼算的啊！！
我是大潤發的員工勞動合同簽的是大潤發
工資是這樣算的
每月基本工資1300元+飯貼150元-保險179元（養老保險129元+醫療保險33元+失業金20元）
補充 做滿6個月後扣130元住房公積金
B. 大潤發辭職的員工ESOP的股錢都是什麼時候返回來 我是7月12號辭職的 人資說7月底就能返的 現在還沒返
你好
送你兩句話：以後記住不管做什麼一定要有契約。
發完牢騷 繼續工作
祝你好運
C. 我是大潤發的員工,現在公司要求員工買股,是否有好處
理論上是抄有好處的，如果公司經營的好，作為員工也有紅利。
但是實際上很難說。這也是變相的把風險下發給了沒有什麼實際權利的員工。
也就是說，企業有利潤的時候，員工未必能享受到，而當企業有風險的時候，員工又必須承受。
你看看情況再說吧。
D. 最新大潤發的股價是多少錢一股
大潤發的股抄票並沒有在台灣襲股票交易市場直接上市，而是由潤泰集團的子公司潤泰紡織（後改名為潤泰全球，持有中國大潤發股權16.7%）、 潤泰建設 （後改名為潤泰創新 ，持有中國大潤發股權10.85%）以及法國歐尚集團（Groupe Auchan SA）持有67%股權。 其中潤泰紡織（後改名為潤泰全球）因該公司的獲利有超過一半以上的獲利來自百貨貿易（當然包括來自大潤發的部份），因此，該公司申請改列股市的百貨類，並改名為潤泰全球 。
E. 大潤發超市在香港上市後。內部員工的股份有什麼影響謝謝
只要所持有百分數沒有減小,是沒有分別的,股價就要看公司業績和有沒有人抄作
F. 大潤發普通員工工資是多少錢
理貨員一千多 副課2千多 正課3千多 經理副理5000多 店長明的是 3萬 暗的你懂的，是人都能幹 二店正在招人 趕快去。你說的賣黃金的是租賃 不是大潤發員工。
G. 2019年大潤發內部員工股轉讓多少錢一股
你好，這個的話肯定就要他們內部的話，才知道多少錢外面的人的話應該是不知道的。
H. 在大潤發工作待遇怎麼樣
在大潤發的工作待遇：
首先需要知道的是，大型商超如大潤發，家樂福，歐尚，永輝等地工作，一定不會很輕松。因為超市屬於零售業，很多零散的東西和事情需要采購，處理。但待遇通常也會成正比。
一、加入大潤發，將享有以下福利待遇：
1、入職立即繳納五險一金；
2、飛牛網購物金額
3、每月6天假期調休，如不休息可算加班
4、績效獎金每季度發放
5、按國家規定享有相應帶薪假期：如年假、婚假、產假等；
6、法定假日加班三薪
7、每年ETBS配股分紅
8、每年有醫療二次報銷最高限額5000元
二、工資待遇：可參考以下結果(參考時間：2015年)：
(1)、基層員工工資范圍1000-1500元;
(2)、企業為員工購買五險;
(3)、內部員工不包食宿;
(4)、銷售人員工資分為促銷人員的工資由產品供應商提供，非專業促銷員工資由大潤發發放;
(5)、節假日加班的工作人員按國家節假日工資補貼制度給與補貼;
(6)、未採用特殊升職加薪方式;
(7)、基本工資在1400元/月，技術性員工工資在基本工資的基礎上加上300元，在超市銷售業績無明顯上升或業績下降的情況下超市員工無獎金收入。
(8)、手機數碼銷售區：基本工資800元/月，有加班費，一般月工資平均為1500至1800月，工資由產品供應商提供。
(9)、水果銷售區：工資為固定形式，1700元/月，無五險一金，銷售業績優秀時有200元紅包獎勵，工資由供應商提供，大潤發企業代發。另外，大潤發內部的員工基本工資水平在1500元/月，有五險一金。
(10)、冷凍食品銷售區：基本工資在1500元/月左右，有相關績效的加成費用，工作餐提供主食，有五險一金，工資由大潤發企業發放。