2006年上海社保案

Ⅰ 上海社保基金案的深刻教訓

2005年，中國各項社會保險基金的規模已達到18435億元。隨著社會保障制度的發展，社保基金積累的資金越來越多，對於基金管理，第一是確保安全，第二是實現增值。
——勞動和社會保障部部長田成平在「中國科學與人文論壇」主題報告會上（2006年11月16日）
企業職工養老保險基金是每一個繳費者的「保命錢」。截至2005年底，我國各項社保基金規模已超過1.8萬億元，其中地方社保占據主體地位。但由於目前還沒有一個系統的法律法規對地方社保進行規范，加之全國社保對地方社保不存在監管與隸屬關系，一些地方社保資金突破國家所規定的投資范圍，涉足高收益投資領域，不可避免地帶來高風險，屢屢導致重大損失。繼2002年廣州市8億多元社保基金被挪用曝光之後，成立8年的上海市勞動和社會保障局從2006年7月底開始陷入有史以來我國最大的一場社保弊案漩渦之中。由中紀委清查上海違規用地引發的上海社保案件正在牽連越來越多的機構，上海市勞動和社會保障局局長祝均一等多名官員被免去職務並被紀委部門雙規。8月21日出版的《財經》雜志指出，盡管司法程序尚未展開，外界難明就裡，但上海社保局歷年來違規乃至違法操作的內幕，已被揭開一角。長期以來，上海政府部門集社保資金行政主管與投資運營人為一身，即便在社保資金法制監管、市場運營呼聲日高的今天，也未有實質性改變。這一超強壟斷的現實，既構成上海社保之於全國社保的案例意義，在很大程度上也是今日亂象之源。上海社保何去何從，今後當引起持續關注。
近幾年，社保資金違法、違規運用造成巨大損失的事件頻發，除了廣州社保基金挪用案和上海社保弊案，網路搜索顯示：2002年9月，因詐騙農村社會養老保險金2000萬元，原海南達龍實業有限公司總經理龍泉潤被判處死刑；2004年3月，山西省太原市中級人民法院宣判的一起涉案數額巨大的社保基金挪用詐騙案，幾名被告人共挪用社保基金7659萬元，金融詐騙涉案金額近1.8億元；2006年5月，河北省電力公司社保中心原基金管理員秦援非挪用3817萬元社保基金炒股票，被廊坊市中級法院以挪用公款罪一審判處有期徒刑15年。據不完全統計，1998年以來，全國清理回收擠占挪用基金160多億元，至2005年底，還有10億元沒有回收入賬（不包括上海社保弊案可見的大批違規資金）。雖然此次上海社保弊案司法程序尚未展開，其中內幕僅露冰山一角，但堪稱有史以來最大的社保弊案。一系列社保弊案不僅發生在內地欠發達地區，而且發生在上海這類公認管理水平較高、社保基金較為充裕的大都市，折射出地方社保之憂。
目前，我國的養老金還存在過於分割、覆蓋面狹窄、統籌赤字過大、個人賬戶過小及「空轉」等現實困難。資金的短缺，使積累部分的基金「保值增值」壓力增大，更成為基金主管者們高風險運作的借口，而高風險運作的損失，又引致資金加倍短缺。因此，確保社保基金的安全運轉與有效使用，除了加強專業監管與紀律檢查，還需要從完善制度著手，尋求降低轉軌風險的治本之道，找到社保資金的安全和受益平衡的最優值。對此，2006年8月21日出版的《財經》雜志有文章就認為，轉軌期的中國，重新梳理的養老保險體制將關乎億萬民眾的根本利益，其基本框架應當是：在基本養老保險層面，實行記賬式個人賬戶（NDC），政府信用擔保，公共部門運作，建立全國統籌體系；在補充養老層面，實行基金積累式個人賬戶，引入競爭機制，商業部門運作，形成市場營運監督制衡局面。據悉，在實行記賬式個人賬戶方面，從2001年開始，中央已在遼寧試點「做小做實」個人賬戶，以「做小」來保證做實。即降低個人賬戶中繳費工資比例，所繳費用與統籌賬戶繳費基金分賬管理，以確保個人賬戶真實積累。根據2005年12月國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》，「做小做實」個人賬戶的試點已擴大到上海、天津等八個省、區、市。在補充養老方面，採取個托模式運營的企業年金的探索也已經啟動。在這個背景下，上海社保弊案的查處，將成為新一輪城市養老保險體制改革的典型案例。

Ⅱ 想知道上海2004年和2005年社保（城鎮醫保）繳費基數和比例，謝謝

小城鎮保險與城鎮保險比較表
2003年上海市社會月平均工資：1847元 / 2004年上海市最低工資標准：635元
社保 小城鎮 城保
內容
適用范圍對象 適用於： 適用於：本市范圍內的城鎮的機關，企業，事業單位及其在職人員，退休人員
1.本市郊區范圍內用人單位及其具有本市戶籍的從業人員，以及經批準的其他人員
2.原已參加本市農保的用人單位及其從業人員
3.本市行政區域內具有本市戶籍的個體工商戶及其幫工，自由職業者，非正規勞動組織從業人員
4.被徵用土地人員，男55周歲，不滿60周歲，女45周歲，不滿55周歲的人員
繳費基數和比例 繳費基數：用人單位繳費，按照上年度全市職工月平均工資的60％×本單位繳費人數 繳費基數：單位按照繳費個人月繳費基數之和確定；職工本人按照上年度月平均工資性收入確定
繳費比例：用人單位繳納基本社會保險費的比例是25％。其中： 繳費比例：單位和個人之和為48％
養老保險比例：17％ 其中： 單位 個人
醫療保險比例：5％ 養老： 22% 8%
失業保險比例：2％ 醫療： 12% 2%
生育：0.5％ 失業： 2% 1%
工傷基礎費率：0.5％ 生育： 0.50% 0%
工傷： 0.50% 0%
個人繳費基數的上限和下限：分別按全市職工月平均工資的300％和60％確定
待遇享受 一.基本養老保險 一.基本養老保險
1.領取條件： 1.領取條件：
男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限不低於15年，其中按月繳費年限不低於5年 男年滿60周歲，女從事管理和技術工作年滿55周歲，從事生產服務工作年滿50周歲，且1992年底前參加工作的連續工齡滿10年，1993年以後參加工作的繳費滿15年
2.養老金計發： 2.養老金計發：
按其辦理手續時上年度全市職工月平均工資的20％計發，每增加一年繳費，向上增加上年度全市職工月平均工資的0.5％，但最高不超過30％。 1993年1月1日以後參加工作的人員：月養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金（基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20％。個人帳戶養老金按本人帳戶儲存額除以120計發）。 1992年底以前參加工作，1998年1月1日以後退休的人員：月養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金＋過渡性養老金（含工齡性養老金＋過渡性補貼養老金）
二.基本醫療保險 二.基本醫療保險
1.享受條件，范圍 1.門急診醫療費用
參保人員發生住院，門診大病的可享受醫保待遇。 在職職工：2000年12月31日前工作的，個人自負（上年市平均工資10％）以下部分，其以上部分為共付額，個人自負為30％－－50％ 。 2001年1月1日以後參加工作的全部由個人自負
退休人員：2000年12月31日前退休的個人自負（上年市平均工資2％）以下部分，以上部分為共負額，個人自負10％－－20％ 2001年1月1日以後退休的個人自負（上年市平均工資5％）以下部分，以上部分為共付額，個人自負15%--55%
2.支付辦法： 2.住院醫療費用
參保人員住院醫療費的起付標准，在一個醫保年度內。第一次為上年度市平均工資60％的10％，第二次為上年度市平均工資60％的5％。從業人員每次住院的醫療費用超過起付標准以上的部分，醫療基金支付70％，個人自負30％； 領受養老金人員，醫保基金支付80％，個人自負20％。醫保基金支付的醫療費用最高支付限額，在一個醫保年度內，最高限額為上年市平均工資60％的4倍。在職職工：個人自負其付線（市平均工資的10％）以下部分，以上部分個人自負15％，最高支付限額（市平均工資4倍）以上部分，個人自負20％
退休人員：起付線（市平均工資5－－8％）以下部分個人自負；起付線以上，最高限額以下部分，個人支付20％
三.失業保險 三.失業保險
1.領取失業保險金條件 1.領取失業保險金條件
未到達按月領取養老金年齡而中斷就業的；繳納失業保險費滿1年，具有本市城鎮戶籍，已辦理失業，求職登記手續 未到達按月領取養老金年齡而中斷就業的；繳納失業保險費滿1年，具有本市城鎮戶籍，已辦理失業，求職登記手續
2.領取年限： 2.領取年限：
繳費年滿1年不滿2年的，領取失業保險金為1個月，以後繳費限每增加1年，增加期限1個月。一次連續領取失業保險金期限最長不超過24個月。繳費年滿1年不滿2年的，領取失業保險金為2個月，以後繳費限每增加1年，增加期限2個月。一次連續領取失業保險金期限最長不超過24個月。
3.失業補助金：領取失業保險金期滿，失業人員生活確有困難的，可申領1－－6個月的失業補助金 3.失業補助金：領取失業保險金期滿，失業人員生活確有困難的，可申領1－－6個月的失業補助金
4.醫療補助金：因患大病或住院可以領取醫療費用70％的醫療補助費。 4.醫療補助金：在領取失業保險金期間患病，可以申請領取醫療費用70％的醫療補助費。
四.生育保險 四.生育保險
參照上海市《城鎮生育保險辦法》 1.申領條件
本市城鎮戶籍，參加本市城鎮社會保險，屬於計劃內生育，在按規定設置產科，婦科的醫療機構生產
2.生育生活津貼標准
從業婦女繳費年限滿1年底 ，月生育生活津貼為城鎮養老保險繳費基數；繳費不1年的，為本市職工月平均工資標准
3.生育醫療費補貼標准
從業婦女妊娠7個月以上生產的，可申領3000元生育醫療費補貼。
五.工傷保險 五.工傷保險
參照上海市《工傷保險辦法》 參照上海市《工傷保險辦法》
六.補充保險 六.補充保險
1.繳費基數和比例：繳納社會保險的基數，用人單位和從業人員分別按單位上年度職工工資總額和本人上年度工資收入確定。繳費比例由用人單位和從業人員自主確定。其中：在23.5％以內的，可依照基本社會保險制度的交稅規定處理。 1.補充養老保險
2.經辦機構為參加保險的從業人員建立個人帳戶。 一般不超過本企業上年職工工資的5％（稅前列支）。經濟效益好的，經批准，可適當提高。在規定的額度內免徵稅費。
3.補充社會保險的用途：補充養老金；補充醫療保險金；被征地人員生活補貼費；本市其他用途 2.補充醫療保險：經批准可在成本中列支，最高不超過工資總額的2％

小城鎮社會保險（簡稱鎮保）是上海市政府在普通社會保險（下稱城保）的基礎上推出的一項差異化社會保險方案，主要針對上海郊區注冊的用人單位選擇使用。讓求職者措手不及的是，鎮保的對象是注冊地在郊區的單位，而並非辦公室在郊區。過去在郊區注冊企業往往有各項優惠，因此很多單位的注冊地都在郊區，所以可以實施鎮保的單位不在少數。求職者在面試時沒有問及此事的話，很容易「吃葯」。

鎮保與城保的繳費比例是不一樣的。鎮保個人不繳費，單位按照上年度全市職工月平均工資的60%繳納24.5%（養老保17%，醫療5%，失業2%，生育 0.5%）加工傷（0.5~3%浮動）；城保個人需要繳納11%（養老8%，醫療2%，失業1%），單位繳納36.5%（養老22%，醫療12%，失業 2%，生育0.5%）加工傷（0.5~3%浮動）。單從數字上比較，鎮保對於單位和個人的負擔都比城保要低。

以你的工資基數3500元計算，按城保方案，你的工資要扣掉385元社保費，公司繳納1295元社保費（工傷暫以0.5%計算）；而按照鎮保，你的工資不必扣任何費用，公司繳納369.5元（工傷暫以0.5%計算）。兩者累計繳費差距高達：1310.5元，幾乎達到城保繳費的78%。

那是否你就吃虧了78%了呢？其實不然。城保的繳納費用只有個人繳納部分可以計入自己的養老保險賬戶（上海實施單位繳納部分中3%劃歸個人賬戶，所以個人養老可記11%，但這一制度在社保案後不知道能繼續多久，具體請看每年的社保結算單），公司繳納部分大多作為社保基金統籌以彌補現在退休人員的養老金發放缺口。按照上海市的養老保險辦法，你的月養老金就是你自己養老保險賬戶儲存額÷120。舉例你繳納15年，繳納基數一直不變，退休時每月養老金約577元（按11%計算，不考慮賬戶收益）。

根據鎮保養老金發放的規定：「繳費年限滿15年的，養老金按其辦理手續時上年度全市職工月平均工資的20%計發，繳費年限每增加1年，相應增加上年度全市職工月平均工資的0.5%的養老金，但最高不超過上年度全市職工月平均工資的30%。」以今年為例，2006年的全市職工月平均工資為2464元，其 20%為492.8元（這一數字不具參考性，因為你退休後社會平均工資必然比這高很多）。所以長久來看，城保和鎮保的養老金差距可能不明顯。

城保和鎮保的比較是復雜的，而且其中的政策也很多變，加上現在社保問題比較敏感，個人去預料將來的發展是不現實的。如果你認為這對你來說是重要的，那再將來的求職中可以在例行的提問中向單位詢問這一待遇，以滿足自己的要求。

Ⅲ 請問怎麼查上海06年一整年的社保繳費記錄，我現在只能查到07年的記錄

去當地社保中心查

要確切點的話去當地區縣社保中心查

Ⅳ 2006年上海社保比例

保險小編幫您解抄答，更多疑問襲可在線答疑。

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

Ⅳ 2006-2009在上海公司交的社保能退給本人嗎

不可以，如果不在上海上班回老家可以申請轉移回去。
沒有辦法申請退錢。

根據《社保法》的規定：第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

根據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第六條職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

Ⅵ 上海社保案的序言

被控28人彼此關系有親有疏，並不共存於一個緊密聯系、邊界清楚的小集團，更像是分屬數個權錢交易網路，彼此間有阡陌溝通，時常以特定關鍵人物為載體，實現權錢交易的利益共沾這些權錢交易網背後，有數十億元社保資金遭挪用，有數十億元國有資金被借用違規入市炒股，有數億元國有資產私相授受，有重大工程招標暗箱操作。如果不是2006年夏上海社保案風暴降臨，這種權錢交易尋租網的共生、勾連與延展恐怕還將繼續。

Ⅶ 上海社保基金案細節——2006年十大反腐案之首

2006年7月17日，上海市勞動和社會保障局局長祝均一因涉嫌違規使用億元社保基金而被隔離審查，涉案金額達百億人民幣的上海社保基金案也隨之浮出水面。據稱，中央已經派出超過百人的調查組常駐上海，以圖徹查此案。上海社保局歷年來違規、違法操作的內幕已經顯露出來。
2002年3月，30多歲的蘇州青年張榮坤以32億元拿下滬杭高速上海段30年收費經營權時，其掌控的「福禧投資」頓時成為上海灘頗具神秘色彩的民營企業。之後的兩三年，張榮坤接連大手筆投資高速公路，到去年6月，「福禧投資」參與管理的公路里程已達200公里，總投資超過100億元，財大氣粗和手眼通天令同行且驚且妒。2004年張榮坤的福禧投資參與上海電氣改制，最終出資9.6億元持有8.15%的股權成為第二大股東，更令投資界許多人士大跌眼鏡。 然而隨著7月17日上海勞動和社會保障局原局長祝均一因為違規拆借社保基金被查處，人們一下子看清了撬動張榮坤神速崛起的那根杠桿———社保資金。日前，上海社保局下屬的「企業年金發展中心」將「福禧投資」及其股東沸點投資告上法庭，要求後兩者提前歸還所借資金，將張榮坤及其福禧投資當年大手筆收購高速公路資金來源大白於天下。「福禧」如此輕易借到巨款，不能不讓人懷疑其本身就是上海社保資金違規投資的橋梁和工具。根據上海企業年金發展中心提交的起訴書，年金發展中心先後將34.5億元的資金通過委託資金運營的方式拆借給福禧投資及其股東沸點投資，用於收購高速公路等資產。據上海社保局福利保險處有關人士透露，截至2005年底，上海年金發展中心管理的資金在110億元以上，佔到全國年金總額的1.6%。也就是說，上海1/3的補充養老保險資金都借給了張榮坤使用。
年輕的張榮坤之所以能夠大把拆借這些有著嚴格使用規定的年金，依靠的無非是權錢交易。有關消息人士透露，無論是上海勞動和社會保障局局長祝均一的落馬還是上海電氣的王成明、韓國璋被「雙規」，均與社保資金違規拆借給福禧投資有關，而為福禧投資提供便利的祝均一在這個過程中收受了巨額好處費。 祝均一掌管上海社保基金逾10年，業務嫻熟，講起社保基金的功能，管理方式頭頭是道，「這個技術型官僚，平時根本看不出有生活糜爛、貪贓枉法的劣跡」。不過，據中紀委初步調查的情況看，祝均一的貪腐程度卻令人咋舌。其中包括祝均一到香港「玩」一個二三流的影星時，一擲就是十幾萬港幣。 據悉，有關人員到祝家調查，隨便拿起一張存摺，數目都在人民幣百萬元以上。消息人士透露，祝均一利用掌管社保基金的便利，為民營企業家張榮坤開通融資渠道，張榮坤也投桃報李，為根本沒有在張榮坤公司任職的祝均一老婆開出幾十萬元年薪。 上海社保腐敗大案暴露了公共基金管理方面的漏洞，也引起了有關方面的重視。在不久前召開的全國勞動保障系統紀檢監察工作座談會上，勞動和社會保障部、監察部表示將建立專項檢查制度，每年組成聯合檢查組，對部分省市社保基金征繳、支付、管理和發放情況進行專項檢查，並直接對市縣進行抽查。

涉案人員
張榮坤，原上海福禧投資控股有限公司董事長，上海社保案中樞人物。 2007年12月27日在吉林省松原市中級法院一審開庭，涉嫌行賄罪、操縱證券市場罪、欺詐發行債券罪、虛報注冊資本罪。2008年6月，二審宣判，獲刑19年，罰沒約16億元。
祝均一，原上海市勞動和社會保障局局長，上海社保案關鍵人物。 2007年9月23日被長春中院認定三項罪名成立：受賄約160萬元、挪用公款10億元以及濫用職權罪，數罪並罰，執行判處有期徒刑18年。
陸祺偉，原上海勞動和社保局社保基金監管處處長，2007年9月23日被長春中院認定受賄約100萬元，判處有期徒刑八年。
吳明烈，原新黃浦集團董事長，牽涉華聞收購新黃埔案，2007年9月23日被長春中院認定受賄1000萬元，判處無期徒刑（吉林高院二審維持原判）。行賄人王政。
王政，原中國華聞投資控股有限公司常務副總裁，牽涉華聞收購新黃埔案，2007年9月23日被長春中院認定單位行賄1000萬元，行賄對象為吳明烈。王政作為單位行賄的直接責任人，被判處有期徒刑三年。
韓國璋，原上海電氣（集團）股份有限公司副總裁，牽涉上海電氣案。2007年9月23日被長春中院認定受賄600餘萬元，判處無期徒刑。行賄人張榮坤。
李松堅，原上海明園集團董事長、原上海電氣非執行董事，牽涉上海電氣案。2007年9月23日被長春中院認定於2004年挪用上海電氣（集團）總公司旗下上海電氣人力資源有限公司5000萬元，以及行賄70萬元，判處有期徒刑一年半。
王成明，原上海電氣董事長，牽涉上海電氣案。2007年12月20日被長春中院認定與嚴金寶陸天明共同貪污3億元，被判處死緩；受賄21萬元，被判十年有期徒刑。兩罪並罰執行死緩（吉林高院二審維持原判）。行賄人張榮坤。
孫路一，原上海市委副秘書長、上海市委辦公廳主任，在上海社保案中為牽線搭橋角色。2007年9月25日被長春中院認定受賄500餘萬元，判處有期徒刑15年。主要行賄人張榮坤。
秦裕，原上海市寶山區區長，在上海社保案中為牽線搭橋角色。2007年9月25日被長春中院認定受賄682萬余元，判無期徒刑，沒收所有財產（吉林高院二審維持原判）。主要行賄人張榮坤。
王國雄，原上海工投總裁，2007年9月26日被上海一中院認定受賄500萬元，判無期徒刑，沒收個人財產。行賄人張榮坤。
凌寶亨，原上海市國資委主任，2007年9月25日被上海一中院認定受賄50萬元，被判有期徒刑八年。行賄人韓國璋。
吳鴻玫，原上海市國資委副主任，2007年9月25日被上海一中院認定受賄196萬元，被判有期徒刑11年。行賄人張榮坤。
韓方河，原華安基金總經理，牽涉操縱海欣股價案。2007年9月26日被上海一中院認定受賄超過400萬元，獲刑18年。行賄人張榮坤。
郁知非，原上海國際賽車場有限公司副總經理，2007年1月3日被安徽省蕪湖中院認定職務侵佔105萬元，判處有期徒刑四年，罰金30萬元。
殷國元，原上海房地局副局長，涉嫌為陳良軍違規批地。2008年8月一審被判死緩。
陳超賢，原上海市長寧區區長，在任職黃埔區常務副區長期間有腐敗問題。2008年7月，獲刑13年。
沈正娟，原上海市黃浦區國資委主任。2008年的最後一天，上海市黃浦區國資委主任沈正娟從家中墜樓身亡，原因不明。據稱，陳良宇出事以後，上海市一批領導幹部都被牽連，專案組也曾請沈正娟「喝咖啡」。
王維工，原上海申能（集團）有限公司副總經理，曾任上海某高級領導秘書，為張榮坤牽線搭橋，收受張榮坤賄賂950萬元。2009年4月，一審被判死緩.

Ⅷ 2002年到2006年公司在上海交了綜保2006年搬到無錫交了社保不足十五年能勞動仲裁交社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

年齡？40周歲之前，先別轉了，直接內上海繼續工容作交社保，如果到退休前在上海滿了15年，直接吧無錫社保轉到上海，在上海辦理退休，否則，你總有一天還要把外地社保轉回來的……
40周歲之後就更不用轉了，以後肯定是在無錫退休，不用想了~直接上海單位新辦理各種社保就行，無錫的不要動~退休的時候一次性辦理~
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我是辦人事的~如果你是關系轉過去，戶口也能過去，那就是戶口轉到上海後，會給你一個接續函的，拿到無錫社保局敲章，再拿回上海戶口所在地社保局，由公對公自己去對接，後面就沒你什麼事情了~

Ⅸ 湖北當教師16年後,2006年去上海,在上海交了10年社保，退休後社保怎麼算

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本回養老保險，達到答國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

Ⅹ 2006年上海社保繳費基數

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2015年上海市職工平均專工資近日屬公布，為年均71269元，月平均工資為5939元，比上年增長8.9%!
以此我們可以推算出2016上海社保繳費基數上線和下限。
上海社保繳費基數的上限為上年度平均工資的三倍，下限是上年平均工資的60%。
故2016上海社保繳費基數為：
2016上海社保最高繳費基數上限:
2015職工平均工資*3=5939*3=17817元
2016上海社保最低繳費基數下限
2015職工平均工資*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元