㈠ 團隊基金有什麼作用
一、團隊基金是用於分配給對團隊作出貢獻的成員，以達到激勵團隊成員士氣的作用。專 二、如果成員近期屬出現作弊，或者本月貢獻分數小於5，則成員不能參與本月分配。 團長是可以給自己分配團隊基金的，但必須要符合分配條件。 團員加入(或團長創建）團隊當月就可以分配，且加入當月貢獻分在5分以上。 三、團隊的排名以按團隊分數排名的，並不是以團隊基金作為排名。
㈡ 公司團隊建設基金來源哪些方面
來自團隊的付出，獲得公司的認可，然後申請就順理成章了！
㈢ 團隊基金是什麼團隊能設什麼獎勵么
這個團隊基金以後就是團隊的獎勵,由團員們回答得到,由團長按貢獻分配
㈣ 團隊基金是干什麼用的又是怎樣分配的
團隊基金 1）團隊基金是什麼？ 團隊基金是通過全團隊努力得到的共有資產，團隊可用於分配給團員或其他團隊建設相關事宜，以利於團隊長遠發展。 2）團隊基金如何獲得？ a. 以個人名義回答被採納：團隊基金=團隊類型系數*滿意答案個數，即由團隊類型、滿意答案個數兩因素決定 b. 以團隊名義回答被採納：獲得30分基金以及與贏得懸賞分相當的團隊基金
㈤ 團隊基金運作方式及人員配置如何安排
隊基金可按月分配給團隊成員，1團隊基金=1積分，1團隊基金=1經驗，每個成員每月分配到的團隊基金有上限，上限數值也與團隊類型相關，具體對應表如下：
㈥ 團隊發展基金申請，求活動方案。
你好：
你的團隊目前的發展狀況不理想，建議您申請「開門立團基金」。
您團隊的團員專積極不夠，屬建議您創建一個hi群或者單獨找團員，希望他們積極答題。
至於團隊團賽，我認為您現在動手已經不行了。團賽已經開始，7月15日之前必須提交「團隊發展資金申請表」，所以您這次不能舉辦團賽了，很遺憾~
回答者匿名，若有疑問請追問。
㈦ 一個完整的基金團隊包括那些方面怎樣組建一個基金團隊
應該有：人事、營銷、財務、調研、資金運作等部門。最好營銷與客服分開。要組建基金團隊你得先找有關部門批准。：）
㈧ 團隊基金怎麼分配
團隊基金
1）團隊基金是什麼？
團隊基金是通過全團隊努力得到的共有資產，團專隊可用於分配給團員或屬其他團隊建設相關事宜，以利於團隊長遠發展。
2）團隊基金如何獲得？
a.
以個人名義回答被採納：團隊基金=團隊類型系數*滿意答案個數，即由團隊類型、滿意答案個數兩因素決定
b.
以團隊名義回答被採納：獲得30分基金以及與贏得懸賞分相當的團隊基金
3）團隊基金如何使用？
團隊基金可分配給團隊成員，1團隊基金=10積分，1團隊基金=10經驗，分配時請輸入整數，每個成員每月可獲得的團隊基金有上限，上限數值也與團隊類型相關，對應表如下：
團隊類型
類型系數
用戶每日分配上限
初級團
1
10
中級團
2
50
高級團
3
70
超級團
5
100
4）為什麼部分成員顯示不可分配？
如果成員近期出現作弊，或者本月貢獻分數小於5，則成員不能參與本月分配。
㈨ 團隊基金有什麼用團隊是怎麼分配的
你好，
團隊基金是團隊的一種共有財產，是分配給成員的獎勵，1基金版=10經驗，1基金=10積分
成員回答問權題被採納，每周有5個以上採納，就可以獲得團隊基金
不同的團隊，等級和分配製度不同的，
好的團隊一周可以分配到幾千的經驗或者積分的
㈩ 團隊基金什麼意思
1）團隊來基金是什麼？
團隊基金是通過全源團隊努力得到的共有資產，團隊可用於分配給團員或者其他團隊建設相關事宜，以利於團隊的長遠發展。
2）團隊基金如何計算？
團隊基金=團隊類型系數*滿意答案個數，即由團隊類型、滿意答案個數兩個因素決定。
3）團隊基金如何使用？
團隊基金可按月分配給團隊成員，1團隊基金=1積分，1團隊基金=1經驗，分配時請輸入整數，每個成員每月只能分配一次，且每個成員每月可獲得的團隊基金有上限，上限數值也與團隊類型相關，對應表如下： 團隊類型類型系數用戶每月分配上限初級團1500中級團2700高級團31000超級團520004）為什麼部分成員顯示不可分配？
如果成員近期出現作弊，或者本月貢獻分數小於5，則成員不能參與本月分配。