A. 華星光電公司是國企嗎
華星光電公司不是國企。
華星光電公司屬於民營企業TCL集團股份有限公司控股的中外合資企業,華星光電公司屬於TCL集團股份有限公司主營業務7個板塊中的一個。其主營業務主要包括11(7+3+1)個業務板塊,具體情況如下:
1、產品業務(7個板塊):TCL多媒體電子(1070.HK)、TCL通訊科技、華星光電、家電產業集團、通力電子(1249.HK)5家產業集團,以及商用系統業務群和部品及材料業務群(含TCL顯示科技(0334.HK));
2、服務業務(3個板塊):互聯網應用及服務事業本部、銷售及物流服務業務群(含翰林匯(835281))、以及金融控股集團;
3、創投及投資業務群:「智能+互聯網」轉型及建立「產品+服務」的商業模式的「雙+」轉型戰略,圍繞集團三條主要產品線,打造四大服務平台,構築內容提供商、服務營運商、應用開發者的生態圈,為用戶提供信息通訊、家庭娛樂、健康生活、智能家居的全方位解決方案。
(1)華星光電最大投資擴展閱讀:
華星光電公司成就:
華星項目自開工建設以來,得到了國家部委、廣東省委省政府、深圳市委市政府的全力支持。項目從打樁建設到開始量產只用了19個月的時間,是國內外同類企業建設中速度最快的項目,華星項目的建設也再次體現了「深圳速度」和「深圳質量」。
華星光電打破引進國外技術與人才的常規路,通過自我組建技術團隊,進行技術路線圖的自我設計,打造了一條專屬於華星光電的自有產業鏈條。
依靠獨特的三級人才梯隊戰略,華星光電在業內廣納賢良,公司匯聚了台灣、韓國業內享有較高知名度的頂尖技術人才。公司獨立開發的具有自主知識產權的HVA技術,其穿透率指標處於業界領先水平。
2012年3月,華星光電自主研製的全球最大110寸四倍全高清3D液晶顯示屏「中華之星」,於3月9日在北京正式發布,展示了華星光電在「集成創新」的道路上所取得的又一重大創新成果。
這奠定了依靠自主創新的華星光電在國內平板顯示行業的領先地位,並具備了比肩世界一流企業的創新潛力。標志著我國顯示器時代往前邁出歷史性一步,實現了中國視像行業先進顯示技術的歷史性突破,使中國繼日韓後成為掌握自主研製高端顯示科技的國家。
B. 簽約是去南山科技園TCL好,還是去新成立的由TCL投資的華星光電好呢有TCL職員主動異動到華星光電嗎
問題1的答復:去華星光電。一是新成立,且為中上游產業。二是有TCL和深圳市政府背景。
問題2的答復:有很多呢。
C. 華星光電公司怎麼樣是國企嗎員工待遇如何
這個應屬於民營企業吧。TCL與深超科持都有投資,應屬於民營高科技企業。不屬於國企。
不能說完全是國企,只是有政府投資。本科5000,碩士6500,但是福利不咋地,是新公司,還在起步階段,只能說希望該公司未來能發展的很好。
深圳市華星光電技術有限公司(以下簡稱「華星光電」),是由TCL集團和深超科技投資有限公司(深圳市國資委直管企業)共同投資建設的一家高新科技企業,總投資規模達245億元,是目前深圳市政府建市以來單筆投資額最大的,也是深圳市政府重點推動的項目。
液晶面板顯示產業作為國家重點發展的戰略產業,迄今國內自主創新建設的最高世代TFT-LCD生產線——第8.5代液晶面板生產線項目落戶深圳,標志我國在建立平板顯示產業競爭力和實施產業轉型升級方面邁出關鍵一步,也是中國電子信息產業一個新的里程碑。
職業發展:員工往領班、技術員、文員方向發展。領班、技術員、文員往更高層級的技術類和管理理崗位發展。
工資待遇:包吃包住,月純工資2500-3500元,5天8小時工作制,底薪1400元/月(政府調整後底薪為1600-1800元/月)+績效獎金200元/月+認證津100-500元/月,倒班津貼費15元/天,加班按勞動法,實際底薪計算,培訓期補350元生活補助,上崗後包吃住(4人/間宿舍、電視機、熱水器等),社保齊全。