⑴ 中國平安怎麼樣，工資待遇如何
中國平安保險公司一直在極力增援新的保險代理人，主要以高底薪、高傭金。同時招聘時都是以招社區資料整理員或是資料變更為名的，其實招的就是保險代理人。實際的待遇又是如何的？
問題補充：保險代理員是一份辛苦而又不受人尊重的事業，是對客戶需要時間的累積才有的彼此信任，而我們早晨8：00開早會，而這一場早會要長達一個多小時，簡單整理完一些准備工作，離開職場時已近十點，到了客戶那裡就是中午時間，而下午又要急著趕回職場開晚會，一天僅有的時間真的是不出效率的，公司還要求員工有好的出勤率，還要保單的數量，做為一個小小的代理員有時真的很難雙方面做的都好，何況我們代理員都是些拖家帶口的希望有靈活工作時間的人，難免有時會有孩子老人的一些問題，不能准時到達職場，可公司對員工扣的出勤簡直高的驚人，一個月從幾百到幾千不等，這讓員工如何再保險公司生存下去。不但我們沒有保障，而要面臨公司高額的差勤扣款。
平安代理員的傭金比例是相對其他保險公司都是低的，還要面對同業或是同一保險公司代理員的不正當利益競爭，希望我的這個文章讓更多的保險代理人或是想加入中國平安的人看到，我們是中國平安最低層的人，卻是貢獻最大的人。
保險公司的內部對員工的大框基本都相同，只是有些傭金的比例不同，只能說保險代理員就是個保險公司最不受保障的人。
壓金進到保險公司了，只有你不幹的時候才能返給你，並且退這個錢還是要費一定的時間的，退肯定是能給退的。
⑵ 中銀基金好,還是平安資管工資高
您好！
其實我對這方面不是特別清楚
特別是中銀基金更是不懂這方面
但是前段時間碰到個朋友，聽說在平安
講平安資管還可以
福利什麼的都不錯
希望我的回答對你有所幫助，望採納
⑶ 平安科技待遇
工作了這么多年，你還不知道行情么？
除非是那裡面的人，誰可能知道？
而在這里遇到你說的專那家公司相關的人，屬概率能有多少？
打電話問對方的人事，他們最清楚，也樂意解釋。
這是他們的工作，有解釋的責任，說的也最准確。
別人的說法未必可信，員工也未必完全清楚。
⑷ 在中國平安保險工作薪資待遇怎麼樣
保險公司沒有管吃的，樓主要注意詳細問一下所謂的5險和一金，是否是社會統專籌保險和住房公屬積金，我們這邊平安是商業5險和個人養老年金，如果是商業保險，在醫院普通患病門診醫療方面的保障是空白的，也就是感冒發燒不辦成住院報銷不能，住房公積金也是個社會福利，如果用人單位不給上的話，自己有錢都沒地方交去
⑸ 中國平安保險員工的工資待遇是什麼樣的
您好, 試用的員工待遇就已經很不錯了, 相當於年交2000元的保障,
正式轉正後意外回傷害變為10萬, 其它附加險答合在一起相當於年交4000元保費的保障.
越高職級, 保障越高,
新人第一年每個月如果有單就有底薪, 根據單的傭金大小決定底薪額度, 有單有底薪有工資, 沒單沒底薪 沒工資, 不過一般情況下你的推薦人, 也就是你的師傅, 都會幫助你們完成前幾個月的單子.
⑹ 平安銀行薪資待遇怎麼樣
感謝您對我行的關注與信任，如您有興趣加入我行的相應崗位，請您通過網路或市場上我行的招聘通知了解相關崗位的應聘方式與要求，並按要求投遞您的個人信息與簡歷，我行人事部門會在收到您的資料後進行全面評估，並根據相應結果選擇進一步的聯系回復，您可以嘗試競聘，預祝您能成功加入我們的大家庭。
應答時間：2020-07-27，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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⑺ 有沒有平安內部人員，給我講講工資待遇
不知道你現在的年齡是多少
平安對於新入職的員工會按照年齡與起點的不同給予3-6個月的保底工專資。
但等到這屬個期間過去後就也開始過沒有底薪的日子了。
不過就算沒有底薪，如果一個月能交2、3單保費在6000以上的保單，憑借每月的保單傭金，也能有最少3000-4600的工資。
我不想說這份工作有多麼的光明，那些都是沒用的話。
只想說，如果沒有在這個行業堅持3個月以上談「上進心」都是紙上談兵，只不過經過這個行業的歷練我們會收獲到更多更強大的能力。
不勸你堅持，但向你保證做過肯定會使你得到提升
⑻ 基金公司的薪水待遇如何
2007年最牛的基金經理年薪將高達1000萬（這還沒算上年終獎），就算那些一般牛的基專金經理，行業屬的平均水平也在200萬到300萬之間.
市場部經理年薪：14萬－20萬，加上年終獎有望30萬
你的前途大大地好。下面的職務你可以對比一下：
職位名稱 平均年薪（元）
市場／營銷經理 113856
客戶服務經理 85500
策劃經理（非廣告業） 80292
硬體工程師 42504
系統分析員 61104
資料庫工程師 55032
軟體工程師／程序員 51516
電子工程師 42972
基金經理 2000000