儲備基金

❶ 企業如何計提儲備基金

某廠從稅後利潤中每年提取20萬元儲備基金存入銀行，若年利率為10％，則5年後該廠可供內使用的儲備基容金為：20+20×10%×5)+(20+20×10%×4)+(20+20×10%×3)+(20+20×10%×2)+(20+20×10%×1)
＝20×5+20×10%×(5+4+3+2+1)
＝130萬元

❷ 什麼是社會儲備基金

又稱社會保險基金。包括各種器材和原料、燃料等生產資料的儲備，又包括糧食和其他主要日用消費品的儲備，還包括財政儲備。

❸ 資產負債表裡面的所有者權益裡面有一項「儲備基金」，是什麼來的

高危行業企業按照國家規定提取的安全生產費，應當計入相關產品的成本內或當期損益，同時記入「4301專項儲容備」科目。
企業使用提取的安全生產費時，屬於費用性支出的，直接沖減專項儲備。
企業使用提取的安全生產費形成固定資產的，應當通過「在建工程」科目歸集所發生的支出，待安全項目完工達到預定可使用狀態時確認為固定資產；同時，按照形成固定資產的成本沖減專項儲備，並確認相同金額的累計折舊。該固定資產在以後期間不再計提折舊。
「專項儲備」科目期末余額在資產負債表所有者權益項下「減：庫存股」和「盈餘公積」之間增設「專項儲備」項目反映。
企業提取的維簡費和其他具有類似性質的費用，比照上述規定處理。
本解釋發布前未按上述規定處理的，應當進行追溯調整。<財政部關於印發企業會計准則解釋第3號的通知>

❹ 儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金的用途是什麼

儲備基金主要用於墊補企業的虧損；企業發展基金主要用於擴大生產經營，經原審批機構批准，也可轉作投資者增資；職工獎勵及福利基金用於職工非經常性獎勵、補貼購建和修繕職工住房等集體福利。

❺ 什麼是國家儲備基金

你若問的是貨幣儲備基金。貨幣儲備基金實質上是以顯化隱形鑄幣稅專的形式形成的，它和屬黃金、外匯一樣是中央銀行資產貨幣的重要組成部分，是由國家嚴格掌握的、實行總量控制的特殊的貨幣儲備。貨幣儲備基金屬於社會資產，由政府代管，應由人民銀行、國家發展改革委員會、財政部、國有資產監督管理委員會、勞動和社會保障部等部門組成國家貨幣儲備基金管理委員會管理，中央銀行為業務主管單位。
貨幣儲備基金在實體經濟通貨緊縮時發行，如果社會資金過剩（中國目前就是這種情況），定向向社會發行；如果社會資金不足（即實體經濟和虛擬經濟同時緊縮），增加貨幣發行額度。籌集的貨幣儲備基金用於特定的、必須由社會負擔的社會性項目和收購部分不良資產，由此增加貨幣供應，緩解通貨緊縮問題。此時，貨幣儲備基金主要以資產形態存在。
在實體經濟通貨膨脹時，定向發行貨幣儲備基金，回收貨幣，同時出售掌握的不良資產，回收貨幣。在減少貨幣供應的同時，增加社會資產的供應。此時，貨幣儲備基金主要以貨幣形態存在。

❻ 從未分配利潤里補提儲備基金的會計分錄

你好！借：利潤分配--提取儲備基金
貸：儲備基金
同時
借：利潤分配--未分配利潤
貸：利潤分配--提取儲備基金

❼ 儲備基金和企業發展基金有什麼不同點

我也想知道`~~
只曉得它們都是基金,呵呵

❽ 中外合資企業如何計提、使用「儲備基金」等三項基金

儲備基金，是指按照法律、行政法規規定從凈利潤中提取的、經批准用於彌補虧損和增加資本的儲備基金；企業發展基金，是指按照法律、行政法規規定從凈利潤中提取的、用於企業生產發展和經批准用於增加資本的企業發展基金；職工獎勵及福利基金應當用於企業職工的非經常性獎勵或者各項集體福利補貼、購建和修繕職工住房等集體福利，其中形成的房屋、設施等資產，不得作為企業的財產。
外商投資企業的儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金的提取比例由企業董事會確定或合同規定。其中，外資企業可不提取企業發展基金，其儲備基金提取比例不得低於稅後利潤的10％，當提取金額達到注冊資本的50％時，可不再提取。
「儲備基金」除用於墊補合營企業虧損外，經合營企業的審批機構批准，可用於增加本企業資本，擴大生產。「企業發展基金」可用於購買固定資產，增加流動資金，擴大企業生產經營。「職工獎勵及福利基金」一部分用於先進生產者獎、創造發明獎以及年終獎等職工的非經常性獎勵，一部分撥交本企業工會，用於修建職工宿舍等集體福利開支。儲備基金、發展基金通過在「盈餘公積」科目下設置明細科目核算。職工獎勵及福利基金在「應付福利費——從稅後利潤中提取的職工獎勵及福利」明細科目下核算。

❾ 人才儲備基金是什麼

就是為培養人才而設立的專項資金。鄂爾多斯市財政設立人才儲備基金100萬元，專項用於特別困難的鄂爾多斯籍生源大學本科以上待業學生生活保障補貼。

❿ 中外合資企業對法定盈餘公積（儲備基金）的提取有比例要求嗎在哪個法規里明確的

外商投資企業的職工獎勵及福利基金的提取比例由董事會決定，一般為稅後利潤的5%左右。中外合資經營企業與中外合作經營企業的儲備基金的提取比例由董事會決定。外資企業的儲備基金提取比例不得低於稅後凈利潤的10%，如果累計提取金額達到其注冊資本50%的，可以不再提取。中外合資經營企業與中外合作經營企業的企業發展基金的提取比例由董事會決定，外資企業可以不提取企業發展基金。
1、《企業會計制度》規定，一般企業和股份有限公司應該按規定計提法定盈餘公積、任意盈餘公積、法定公益金。從2002年1月1日起，外商投資企業執行《企業會計制度》的規定。因此外商投資企業應該計提盈餘公積。
2、根據《中華人民共和國外資企業法實施細則》第五十八條「外資企業依照中國稅法規定繳納所得稅後的利潤，應當提取儲備基金和職工獎勵及福利基金」，以及《企業會計制度》第一百一十條「企業當期實現的凈利潤，加上年初未分配利潤（或減去年初末彌補虧損）和其他轉入後的余額，為可供分配的利潤。可供分配的利潤，按下列順序分配：（一）提取法定盈餘公積；（二）提取法定公益金。外商投資企業應當按照法律、行政法規的規定按凈利潤提取儲備基金、企業發展基金、職工獎勵及福利基金等」之規定，一般企業和股份有限公司應該按規定計提法定盈餘公積、任意盈餘公積、法定公益金，但對外資企業而言，則應當提取儲備基金，而非盈餘公積。