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投資部門有哪些職位

發布時間:2020-12-16 07:25:25

① 投行是干什麼的有哪些工作崗位

「投行」是投資銀行的簡稱。是證券和股份公司制度發展到特定階段的產物。投資銀行是與商業銀行相對應的一個概念,是現代金融業適應現代經濟發展形成的一個新興行業。現代投資銀行的組織結構形式主要有合夥人制、混合公司制、現代公司制。

投行崗位部門劃分:


投資銀行部:直接和發行股票、債券的公司打交道。負責IPO或債券發行的大部分前期工作。有的投行把固定收益部放在投資銀行部之外, 投資銀行部只負責發行股票;大部分投行還是把股票和固定收益合並為投資 銀行部。


資本市場部:在投資銀行部完成前期准備之後,由資本市場部負責調查買方客戶(主要是機構投資者)的需求,確定究竟應該發行多少股票或債券,並確定大致的價格區間。有的投行把銷售與交易也放在資本市場部之內;在一般的投行,資本市場部是夾在投資銀行部和銷售與交易部之間的一層乳酪,發展前途相對較小。


銷售與交易部:在投資銀行部和資本市場部完成一 切准備工作之後,銷售與交易部負責直接與買方客戶打交道,順利圓滿地完成股票或債券的銷售任務。當股票或債券上市之後,銷售與交易部還要負責穩定股價,協商決定是否增發等等。

金融公司的工作崗位有哪些啊

一:預測分析與管理咨詢人員:負責各種市場數據的收集和分析,該崗位的重要性越來越明顯。

二:經濟預測分析與管理咨詢人員經濟預測分析人員的行業分布非常廣泛,但一般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。

而管理咨詢人員主要是流向一些咨詢公司,比如IT咨詢、營銷咨詢、上市輔導等。

三:證券經紀人:證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面:一是扎實的金融學基金知識;二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗;由於證券投資是高風險、高收益的投資。

四:基金經理:隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生,社會將需要眾多的基金管理 人才,基金經理就是這一行當中的高層次人才,其職責大致可分為:負責某項基金的籌措;負責基金的運作和管理;負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺,其職業的前景看好。

五:股票分析師,也是目前金融行業的熱門職位。股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務,以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等,部分股票分析師在報刊上發表股評文章,以及通過電台、電視台等公眾媒 體提供股市投資服務。

(2)投資部門有哪些職位擴展閱讀

滿足分類規則

分類規則是任何分類過程必須遵守的基本規則,也是檢查分類是否正確的准則。因此金融公司風險劃分體系首先必須滿足分類規則。分類規則主要有四種: i完備性。科學意義上,劃分出來的種的總合,應當等於屬概念的外延。M=PI+P2+八+Pn。實踐意義上,可能發生的每一個風險事件都能歸為一個風險類別。

風險劃分體系的完備性是企業全面風險管理的基礎。ii獨立性。科學意義上,根據劃分出來的各個分項互不相容,具有全異關系。實踐意義上,可能發生的每一個風險事件只屬於一種風險類型。

iii准則唯一性。每一層次只有一個分類准則。iv邏輯等級清晰。邏輯等級保證分類的嚴謹性和直觀性。不在同一等級的風險不能並列羅列和討論。

參考資料金融公司網路

③ 金融行業有哪些職位 就業方向有哪些

金融分析師就來業方向包括自但不限於:投行經理,基金經理、財務經理、行政總裁、資金分析高管、資金管理總監、審計項目經理、首席執行官、稅務經理、融資經理、總出納、財務總監、財務結算高級經理、投資分析高級經理、財務總監、投資顧問、投資銀行家、交易員。
金融分析師是全球投資業里嚴格與含金量高的資格認證,為全球投資業在道德操守、專業標准及知識體系等方面設立了規范與標准。《金融時報》雜志於2006年將金融分析師專業資格比喻成投資專 才的「黃金標准」。
金融分析師考試有三個級別,分別為金融分析師一級,金融分析師二級,金融分析師三級,金融分析師考試需要逐級進行考試,通過金融分析師一級考試才能報考金融分析師二級考試,通過金融分析師二級才能報考金融分析師三級考試。

④ 投資銀行有哪些職位

1、銀行來一般來說分會計源,核算中心,後督,核規,零售,公司,信貸,科技等和生產有關的部門。
2、每個部門基本都分設總經理,副總經理,總經理助理,科長,一般職員等。
3、非生產部門一般有什麼人事,資產管理,保衛等.職位設置和上面差不多。
4、這些大概是一般城市商業銀行規模的職位設置。

⑤ 投行職位有哪些

同學你好,很高興為您解答!

根據投行的規模和業務覆蓋面來說,投行又分為Bulge Bracket(即大投行)和Boutique bank(精品投資銀行)。前者包含高盛(Goldman Sachs)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、美銀美林(BoA Merrill Lynch)等,除了傳統投行業務外,還會做一些其他的工作。例如,這些公司會有專門從事證券交易的部門(Capital Markets),也會為機構/個人提供相關證券的調查(sell-side research)以及投資管理等(Asset Management)。後者一般規模較小,或專注於某類金融產品、或專注於某些行業、 或專注於某些業務、或專注於某些市場,又或者平台齊全但規模相對較小。


從職位部門、職能來看,外資投行一般分為IBD、Sales&Trading、Research、PrivateBanking、quant和其他支持部門等幾塊。


IBD


投行的核心業務包括launch IPO、offer additional stock 或者是Merge & Acquisition (M&A)等為需要通過上市融資的公司提供的服務。這些都是投行里核心的也是傳統的項目,所在的division叫做Investment Banking Division,簡稱IBD。


一般IBD分為proct group以及instry/sector group。Proct group主要分為兼並(M&A)、杠桿融資(lev fin)以及重組(restructuring)三大塊。在這個group從業的人員需要有一定的產品知識,並且是各類交易的執行者。而在instry group需要cover各具體行業,並且工作更多的是進行市場活動(pitching)。行業劃分例如FIG (Financial Institution Group)、TMT (Telecom, Media and Technology)以及Real Estate等。


Instry coverage group 會focus 在一個特定的instry 比如 healthcare、technology等等,並且和這個行業的公司們保持聯系以便給自己的bank帶來業務。Proct coverage group 主要是focus on financial proct比如M&A、leverage finance、equity、high-grade debt 等等,他們會配合instry group 來完成客戶的特殊需求。


從職位等級來說,IBD部門又分為analyst、associates、VP(Vice President)、Director、MD(Managing Director)這幾個level。


這里需要注意三點:1、IBD里Analyst是初級職位,而部分Research里Analyst是高級職位。2、為了業務方便部分外資投行前後台採取兩套職位頭銜,有的投行會設置不同的職位名稱,也就說你結識到的某位VP,可能並不是真的VP。3、高盛最高職位級別在MD上還有一個Partner Managing Director。


Analyst


投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program,具體工作包括:


Research work:基本上就是finding and organize data、using excel and powerpoint、from internet或者銀行可以access到的database,比如找一個公司shareholder的名字,或者一個地方的mobile phone subscriber的number,總之什麼雜七雜八的信息都有。


Benchmarking:就是做一些comparison的工作比如compare一下UK top 25 的奢侈品商的revenue、growth、EBITDA、margin等等。


Profile:就是准備專門一個公司的PPT presentation, 介紹這個公司從歷史到財務等的各種情況。


Prepare 『Pitchbooks』:其實這個pitchbook不過就是PPT的一種fancy的表達,顧名思義,就是准備各種presentation的材料,包括profile的也包括給client看的建議。


Financial Modeling:建立一些初步的模型,包括merger model、DCF、LBO等等,然後交給associate進一步review和加工。


Comparables(Comps):需要create和update一些comparable multiples 像price to equity ratio、EV/EBITDA等等,由於用於定價,所以要做大量的工作,更新各種數據。


Administration:就是像meeting上做會議記錄、打電話接電話各種雜活。


Associate


Associate一般翻譯為副經理。在analyst職位上2-3年後,一般就可以升為associate。Associate是比Analyst高一級的職位。這個職位要麼是從Analyst晉升而來,要麼是公司從各名校招入的MBA學生。


Associate的工作包括接收你上級就是VP、Director和MD的指示,然後給analyst分配工作,並且監督指導他們完成工作,其中包括要handling 更加復雜的model。除此之外,Associate要負責presentation中文字部分的編寫,並且負責大多數建模工作。另外,在交易中,Associate需要和Analyst一起承擔administrative work,並且主要負責與客戶的溝通。


VP


在Associate這個位置上工作3年左右才能升職成為VP(副總裁,或經理),VP的工作主要由兩大塊組成,一就是充當project manager的角色,當D或MD接到deal的時候,VP的工作就是負責executing the deal,或者說making it happen。他需要plan所有需要的過程和任務分配給associates,並且確保整個過程的順利按期進行。他同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。


Director


在VP這個職位上三年左右,一般就會升任為Director(總經理或董事)。Director主要就是負責重要的transaction比如fee negotiation、deal tactics 和senior level client meeting。還有就是做marketing吸引client。 MD工作性質與其近似,不過focus在最重要的客戶上。


MD


Director三年左右一般就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及客戶責任要求,需參與公司的整體戰略及業務方向制定。MD再往上發展就會去做team head, country head, proct heads, 最後成為head of M&A或者investment banking, 或者是做CEO之類。


以上說的是一個典型的投行職稱序列,有些銀行會設置一些中間職稱,比如assistant VP(AVP)即助理VP、senior VP(SVP)即高級VP、executive director,安慰那些應該得到升值卻沒有升的人。


從升值路徑來看,對於投行的普通Banker而言,職業路徑一般分為Executional Banker和Coverage Banker兩種——說白了,前者業務水平精湛管執行,後者人脈資源廣泛拉關系。投行本質上是服務中介,沒有客戶,就沒有收入,百萬分紅更加無從談起。Executional的技能保證你不被踢出去,Coverage的能力才能讓你升值。


Sales&Trading


簡稱S&T,是做交易經紀業務的,也就是focus在二級市場的。客戶一般是機構投資者(因為機構投資者沒有交易牌照,不能自己交易股票,所以需要一個經紀商),通過收取機構投資者的交易的傭金來賺錢。自己炒過股的都知道,券商除了代收印花稅之外,還會收一個交易費。這個就是經紀業務的賺錢模式。似乎一些交易產品的設計和銷售也是這個部門的工作。比如一些衍生品的設計和推廣。這個在大陸做的很少,HK多一些。


其中,sales主要負責拿著portfolio去介紹給客戶並且賣給他們,代表客戶跟trader溝通然後告訴trader清單;trader要做的事情就是代表客戶去找他們要買的instrument,以盡可能好的價格去買,然後進行hedge。這些人統稱為交易員。


交易員入職一般從交易員助理做起,他們開始時的工作是協助交易員,為他們准備早餐和午餐,做很多繁瑣的事情。他們也要將交易員的非自動交易輸入系統。完成記錄工作(booker,記賬員)。


一般一年之後得到上司賞識便可以勝任初級交易員,可以在高級交易員休假時代其交易,這也代表他們正式交易員生涯的開始。


Reseacher


Research 部門很像前面那些sales、trading 或者institutional investor 的library。主要會對小的一個group的company進行研究,並且做出buy或sell 的recommendation。他們沒有直接generate revenue,但是是幫助trader trading、sales force給客戶提供idea,還有investment banker尋找客戶不可或缺的信息資源。本質上這個部門做的工作屬於增值服務,當然,有時候研究部也是投行面向媒體的一個窗口,大家經常看到某某投資銀行首席經濟學家對經濟形勢發表看法,或者看好某個行業什麼的,這些人基本都出自研究部。


PrivateBanking


這個私人銀行不是普通的商業銀行的對私業務,它的主要作用是通過訂制一些投資產品的組合來替富人理財和保證他們的財產不縮水的。當然商業銀行也有類似的業務,但是投行的私人銀行的門檻遠遠高於商業銀行。一般都是百萬級以上的。賺錢模式是向客戶收取管理費。


Quant


Quant翻譯成中文叫寬客,也被戲稱為『礦工』。主要一開始來自於做物理數學研究的人,跑到華爾街上給投行,還有其他的各種基金做financial model。Quant有時也作為買方交易員的身份存在。


其他支持部門


主要包括risk management(風險管理)、treasury management(財資)、internal control(內控)等各種office部門,確保投行作為一個機構,其各種工作都能有條不紊地運營下去。


比如risk management,不少投行都有單獨的risk management部門,他們的工作就是運用自身金融風險管理方面的知識、技能和經驗分析trader的market risk 和credit risk,然後決定給他們多少trading 的限額。其他的工作還包括同樣地正確評估economic risk 和operating risk以確保market和credit risk的評估正確。


目前投行普遍缺乏足夠的專業人士來填補risk management相關的職位空缺,所以投行risk management相關職位雖然壓力同樣巨大,但職位十分穩定且有保障,而且晉升壓力相對較小。這里的專業人士一般認為是專業技能過關、通過相關認證(FRM,金融風險管理師)和具有一定行業經驗的從業者。

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⑥ 金融行業都有哪些職位

金融行業熱門職位主要有:預測分析與管理咨詢人員(負責各種市場數據的收集和分析,該崗位的重要性越來越明顯)、基金經理、證券經紀人和股票分析師。

一:預測分析與管理咨詢人員:負責各種市場數據的收集和分析,該崗位的重要性越來越明顯。

二:經濟預測分析與管理咨詢人員經濟預測分析人員的行業分布非常廣泛,但一般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。

而管理咨詢人員主要是流向一些咨詢公司,比如IT咨詢、營銷咨詢、上市輔導等。

三:證券經紀人:證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面:一是扎實的金融學基金知識;二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗;由於證券投資是高風險、高收益的投資,作為證券經紀人必須通過對政權市場價格變動趨勢的研究,把握規律性,並結合影響證券價格的各種因素分析,逐步積累並具備相當的投資經驗和熟練的業務操作能力。

四:基金經理:隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生,社會將需要眾多的基金管理 人才,基金經理就是這一行當中的高層次人才,其職責大致可分為:負責某項基金的籌措;負責基金的運作和管理;負責基金的上市和上市後的監控。目前這方面的人才十分緊缺,其職業的前景看好。

五:股票分析師,也是目前金融行業的熱門職位。股票分析師主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務,以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等,部分股票分析師在報刊上發表股評文章,以及通過電台、電視台等公眾媒 體提供股市投資服務。

(6)投資部門有哪些職位擴展閱讀:

金融行業就業方向

無論是本科畢業,還是碩士畢業,金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等,如果能獲得一些資格認證,就業面會更廣,就業層次也更高端,待遇也更好,比如特許金融分析師、金融風險管理師(FRM)、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精算師、證券經紀人、股票分析師等。

金融專業開始就越來越受國家的重視,特別是各個大的城市, 這個專業會有銀行,證券,期貨,外匯,保險,會計學,財政,及管理,營銷等方面的課程,用心學好 專業課對以後非常有用.,就算不從事本專業類工作,理財理念和金融,經濟方面的理解也會終生受益的。

金融學畢業有3個就業方向,銀行、保險和證券。銀行最穩定,福利好,但是難進。保險最好進,同時也是最累壓力最大的。

⑦ 投資管理公司中有哪些職位

投資總監 經理 分析師助理

⑧ 金融從事的崗位有哪些

金融專業可從事的崗位有

1.銀行業:包括國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和信用合作社以及外資金融機構的櫃台、客服、結算、財務、貸審等。

2.證券業:主要由證券交易所、證券公司、證券協會組成,工作有投資顧問、行政工作、證券經紀人等。

3.保險業:壽險經紀人、保險業務員、核保人員、理賠人員、保險代理人等。

4.基金業:基金研究人員、研究助理、基金助理、基金經理

5.信託業:信託經理、客戶經理、、銷售經理、資金監管、投資經理等。

6.資產管理業:高學歷的資產評估人員和資產經營管理人員。

(8)投資部門有哪些職位擴展閱讀

金融專業主要用計算機來實現數學模型,從而解決金融相關的問題。所以,金融專業不同於MBA和MSP,它主要是培養金融界的技術工作者,也稱作金融專業師。它的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。負責的主要工作根據職位也有很大區別,比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management,分別負責衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發和風險管理。總體來說工作相對辛苦,收入比其他行業高很多。

金融專業在職研究生培養具備金融學方面的理論知識和業務技能,能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。

參考資料:網路-金融專業

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