基金經理到底行不行

A. 林陽私募基金經理行不行

可以的，在這方面還是不錯的，畢竟股齡20年了都。

B. 券商投行部和基金經理哪個收入高

這個問題很難做具體的回答，因為不同等級的公司也有著不同的薪資標准。

我們要知道，目前國內的主要券商都不是頭部券商，這就意味著券商行業並沒有那麼好混，薪資空間也有限。在同等水平的情況下，我個人更推薦基金經理這份職務。在基金經理並沒有那麼好做，業績好的基金經理也只有那麼多人。

一、我先給你分析一下這兩個工作的基本情況。

正如我在上面所講的那樣，券商行業在國內的發展並沒有那麼好，很多人只不過是在做苦力而已。高級基金經理的收入會比較高，甚至可以達到千萬級別以上。目前國內的公募基金有8000多個，相關的從業人員也有很多。在這樣的大前提下，只有頭部的幾十個基金經理能獲得百萬級別以上的薪資，這就意味著基金經理的競爭壓力同時也很大。

C. 想成為基金經理如何成為一名基金經理

俗話說行行出狀元，基金經理這個職位一聽就已經很高端，能夠掌管巨額資金，縱橫股票，債券等投資，你也想成為基金經理？那麼如何成為一名基金經理，怎樣才能成為一名基金經理呢？

第一,你必須從券商搞股票研究出生,而搞股票研究的門檻基本都是碩士博士

第二,搞研究的時候必須要有出色的業績來證明你的能力,這樣才會被基金公司看中

第三,進了基金公司也不是說你就是基金經理了,你還得從產品經理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升為基金經理.

如果某王姓基金經理,你知道別的部門的人是怎麼稱呼的?王總!告訴你,基金經理這個職位在基金公司裡面等級是很高的

想入這個行業,一開始走錯了後面就難了

1、非常遺憾，就象成為總統沒有固定的路程一樣，成為基金經理沒有固定的步驟。

但是，即便如此，仍需有個職業規劃。這個職業規劃也許就是你所謂的「步驟」吧。你的職業規劃就是成為一名基金經理吧。為此，就要提高自己的學歷（而且，更為重要的是提高學力）。

在太和顧問調研的十餘家基金公司的45個基金經理中，百分之百都是本科以上的學歷，其中碩士佔到73.3%，博士及以上11.1%。

至於學力，更是各行各業在聘用人才時關注的要點之一。美國猶他州瓦薩奇公司的總裁兼瓦薩奇小市值成長基金（WasatchSmall-CapGrowth）經理傑夫卡登（JeffCardon）當年說自己是猶他大學（UniversityofUtah）的畢業生，在應聘到該公司時只有一個「平淡無奇的簡歷」。不過，他卻有著極其輝煌的業績：它的基金業績在過去十年內比92%的小市值成長型基金都出色——很多「聰明得多」的傢伙都很難做到這一點。

學歷固然重要，但是一名剛從哈佛商學院畢業的MBA，未必能得到基金公司的青睞，因為他的資歷可能很淺，工作經驗更談不上。

現在的基金經理在基金或投資行業的工作經驗也是一項非常寶貴的財富，一般，基金經理都有6-10年的證券或投資從業經驗。

2、至於課程，相對，基金經理重要工作就是分析企業財務報表，在紛繁的資產、權益、利潤和現金流量數據中發現公司的投資價值。圍繞這個工作，企業會計、金融數字、商務統計學、公司財務管理是基礎課程。

從事金融業，金融業的主幹課程也是基礎，貨幣銀行學、金融市場與金融機構、國際金融、證券投資分析、金融法、公司金融學、金融衍生產品概論等也必須掌握。

從這點看，你已經知道了從事本行業應該涉及的課程。可以說，相關的課程多涉獵些。而且，其他課程甚至也要涉獵一些，比如，你投資通信板塊，如大唐電信和中國聯通股票，就需要基本的通信知識，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技術等等。投資生物制約板塊的公司，就要了解一些生物方面的知識。當然，重點應放在金融類課程知識上。

3、證書方面：

我只簡單說一下：應具備證券行業從業資格證書（具體到「分析能力要強，有足夠知識與經驗，人脈資源也不能差（啊，符合這些條件做什麼都行了吧），人格要高尚並有責任心（o自己的想法，也要看你做哪類基金經理啦）。

一般這是很封閉的行業，要入行可以說很難，不會有太多公開招聘機會（分析員可能還有）。基本上基金經理都是從分析員做起的吧，可以上國內外的基金公司網頁看看相關要求。

基金經理為什麼老跳槽啊

從去年開始的牛市，讓基金從業人員一步邁入富裕人群。2006年底，基金普遍給骨幹員工派送了巨額紅包，但人才的緊缺狀況，讓基金經理難以保持忠誠。

春節之後，細心的投資者會在三大證券報發現，基金公司和證券公司的招聘廣告接連出現。一家上海基金公司的人士告訴，基金數目和規模的增加，迫使基金公司

比以往任何時候都感覺到對研究員的渴望。如果在券商做一名研究員，年收入也就幾十萬元，但一旦被基金公司挖走成為基金經理，年薪就可能輕松突破百萬元。

去年股票方向基金資產凈值合計7353.37億元，較2005年幾乎漲了三倍。他們有足夠的管理費收入為吸引人才提供支持。

2007年以來，已有近50隻基金發生經理人變更，而每一個離職、跳槽的消息，都能使聽聞此消息的基金持有人感到「恐慌和壓抑」。（《北京晨報》3.26）

基金經理得慢慢來

「入門」條件基金經理（助理）參加競聘基金經理人員滿足以下條件：

大學本科以上教育背景；

具有從事證券投資或相關工作3年以上的工作經驗；

具有基金從業資格；

從未受到過主管機關、行業協會以及所在單位的任何處罰；

具有鮮明的投資理念和操作風格，熟悉證券市場運作特點；

具備良好的心理素質和敢於拼搏、積極進取的精神，有較好的風險防範能力，能對自己的投資行為負責；

在本公司工作滿1年以上，並從事過研究、金融工程、投資、交易等相關工作。

法律並沒有過多要求基金經理助理的條件比如你大專如果其他方面都很優秀也是可以的

簡單點說~一切都順利的話~

先去考個證~證券從業資格證書（5本考其中的2本得到一個證書5本都考下來就是四個證書證券基礎知識+其他4本就是一個證書）

在證券公司干3年~然後再考一個基金從業資格證書~到基金去干3年~你就有資格去應聘基金經理助理了

如果你的業績好連續3年幫助基金經理盈利，那麼你就可以到基金管理公司（一般是銀行信託等成立的）去應聘真正的基金經理了

再或是你有3個億~跟另外幾個（最少一個有3個億以上的）人一起合夥向證券業協會申請，也可以成為基金經理。

考證——自己選擇．

第一步，用心讀基金法律法規規章及政策文件等；

第二步，用眼看基金實務操作的規則、流程、要點等；

第三步，用手做基金的營銷、簽約、操盤、客服等等。

總之，最有效的間接經驗+最有效的直接經驗。

另外，適當看看寫的基金著作。

一般來說,應當是研究員,博士,起碼是碩士.收入則要看他所負責的基金的業績,就去年的行情,至少300萬以上吧.

金融相關專業加入證券投資行業，干幾年研究員，助理，最後才能成為基金經理。

看來要成為基金經理，可不是那麼容易的，任重道遠，如果決定了要入行就要持之以恆，也許你會成為下一個受萬千基民擁戴的明顯基金經理。加油吧少年！

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D. 基金經理能力不行要賣出基金嗎

基金經理能力不行，表現在該基金投資的賽道較為強勢的情況下賺的錢並不是很多，但是賽道弱勢的情況下虧損確很多。這種情況下可以更換基金。
但是投資者要注意的是，當整個市場都不能賺錢的時候，不要認為基金經理能力不行，因為不管是換到哪個基金，基本上都是會虧損的，所以不要用虧損和賺錢來區分基金經理的能力。
通過以上關於基金經理能力不行要賣出基金嗎內容介紹後，相信大家會對基金經理能力不行要賣出基金嗎有個新的了解，更希望可以對你有所幫助。

E. 為什麼基金經理是炒股最專業的還有很多基金虧很多錢 是基金經理不行還是上市公司多次利空 但行情再差也

市場是復雜體系，基金經理一般學歷非常高，但不代表炒股最專業，肯定有虧錢的基金經理，比方學法律的，都是有名大律師？不是吧。一個道理的。第二，市場不行的時候，誰是基金經理也不好使呀，什麼叫「蚍蜉撼大樹」？市場不是賺錢的市場，「覆巢之下，安有完卵」，熊市時，所有基金都會虧錢，要明白基金經理不能掌控市場「大勢」，市場大勢不是由他決定的，就好像一個人決定不了世界改變。三，基金經理有時為了某些因素不得不選擇市值大的股票，「身在江湖，身不由己」受職業限制，因此基金持有股未必一定是業績最好，有時也可能遭遇上市公司利空，這些因素都是存在的。如果會看股票，首先看持倉股票而不是看基金經理，但如果會看股票，完全可以自己組合基金。凈值10以上的基金相差那麼大？市場有輪動的效應，不是每個板塊在每年都有發揮，像新能源汽車，去年有發揮，之前都不行。

F. 基金凈值的估算和實際值誤差很大是不是說明基經經理的能力不行

誤差分正和負。如果實際制大於估算值，說明基金經理的能力強。如果實際值遠小於估算值，說明基金經理的能力不行。

G. 基金漲不上去是基金經理的投資能力不行嗎

很多人他們都非常喜歡在自己的日常生活當中去購買基金，他們可以知道這樣的一些基金也是能夠提升他們自己的收益的。但是對於這樣的一些近期來說也是會持續性的增長，或者是下跌，這樣的一個情況也會影響到這樣的一些基金經理，他們自己在投資能力上面的一種認可。有一些人，他們就會覺得這樣的一些基金漲不上去，就是因為這樣的一些資金經理，他們自己的投資能力沒有達到一定的高度。

而且對於這樣的一些基金經理的投資能力來說，大家也會感覺到非常的不認可。但是我們覺得基金也並不是一個神乎其神的存在，他們也是一個正常人，所以他們也沒有辦法去控制這樣的一些市場上面的動盪問題。

H. 券商投行部比基金經理收入高嗎

券商投行部收入不一定比基金經理工資高。

1.如果遇到牛市，券商投行部收入肯定沒有基金經理工資高；

2.基金經理基本上都屬於高級投資人才，屬於金字塔頂端的人物，收入不一定比券商投行部差；

3.如果遇到熊市行情，基金經理收入可能沒有券商投行部工資高，其他時間我認為基金經理待遇更好。

金融是國內收入比較高的幾個行業，不同的部門收入完全不一樣，投行和基金經理應該是現在都比較吃香的兩個部門，如果能夠到這兩這個部門工作，基本上就不會為錢發愁。

券商投行和基金工資如果一定要比一個高下，我認為基金經理工資可能會更高，基金經理基本上已經到了投資最高的級別，如果遇到牛市，好的基金經理年薪基本上都是千萬以上，券商投行很難達到這是數目，基金經理屬於稀缺人才，有能力的基金經理在整個行業非常吃香，這是我看好基金經理工資高於券商投行的原因。

不管是基金經理還是券商投行，都是金融行業裡面的頂端人才，能夠進入這兩個行業已經非常不容易，如果是我可能會選擇基金經理，不僅是因為工資更高，而是我喜歡股票交易。