天弘基金基金經理

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B. 余額寶基金經理變更有什麼影響還能買余額寶貨幣基金嗎

最近有人發現支付寶平台上的基金經理換人了，9月9日晚間，天弘基金發出公告，基金經理王登峰因個人原因離任天弘余額寶貨幣市場基金（簡稱「天弘余額寶」），目前該基金由劉瑩、王昌俊、田瑤三位基金經理共同管理。
在問基金經理的更換會對基金會產生什麼影響？這種基金還可以買嗎？下面我將為您詳細解答這些問題，撥雲見日。
基金經理是基金投資運作的核心角色，其投資決策和操作經驗對基金績效至關重要。因此，基金經理換人對基金會產生一定的影響。以下是一些可能出現的影響：
1. 投資策略變化：不同的基金經理有不同的投資風格和策略。換人可能會導致基金的投資策略發生變化。新任基金經理可能會選擇不同的投資標的、調整倉位配置比例等。可能會為基金帶來新的機會和增長點。
2. 績效波動：基金經理換人後，基金的績效可能會出現一定程度的波動。新任基金經理需要一定的時間來熟悉基金的投資組合和市場環境，調整投資策略可能會帶來不確定性。投資者需要密切關注基金的績效表現和基金公司對基金的管理措施。
而關於是否還可以繼續購買這種基金，取決於投資者對於新任基金經理的了解和對基金的風險承受能力。以下是一些建議：
1. 研究新任基金經理：認真研究新任基金經理的資質、投資經歷和過去的業績。評估其投資風格是否與自己的投資目標和風險承受能力相匹配。
2. 關注基金公司管理：重點關注基金公司的管理體系和投資團隊是否穩定。如果基金公司在經理換人時能夠提供合理的替代方案，並有良好的管理機制，那麼可能會減少換人對於基金的不利影響。
總之，基金經理換人可能對基金產生一定的影響，但我們需要理性看待基金經理的更換。一方面，基金經理的更換是正常的人事變動，每個公司都會有人員的流動。另一方面，支付寶平台上的基金經理更換，並不意味著其投資策略會全盤改變。這些基金一直以來都以穩健投資、風險控制為主，這種投資理念並不會因為基金經理的更換而改變。可以綜合考慮後做出決策。定期關注基金的績效、管理情況和投資策略的變化，以做出及時的調整。

C. 基金經理杜廣怎麼樣

基金經理杜廣有人說很專業，有人說不很好，大家可以自己了解了解。
一、杜廣
金融數學碩士，6年證券從業經驗。2014年7月至2015年9月，任泰康資產管理有限公司債券研究員；2015年10月至2017年7月，任中國人壽養老保險股份有限公司固定收益投資部債券研究員；2017年7月加入天弘基金管理有限公司，歷任投資經理助理、基金經理助理。2019年11月15日至今任基金經理。2019年11月15日至今，任天弘田麗債券證券投資基金(LOF)基金經理。2020年5月27日至今，任天弘新活力靈活配置混合型發起式證券投資基金基金經理。2020年5月27日至今，任天弘新價值靈活配置混合型證券投資基金基金經理。
二、基金經理業績
1、華夏張城源：人民大學法律碩士2009年7月加入基金，現任股票投資部高級副總裁。目前，他管理著兩只定期混合型LOF基金，分別是的潘晟和的潘
2、招商姚飛軍：何於2015年7月加入招商基金，現任投資支持與創新部總監、招商增融靈活配置基金經理。
3、招商尹曉紅：何於2013年7月加入招商基金，2015年4月加入投資支持與創新部。現任招商安瑞進取債券基金、招商安潤寶本、招商安盈寶本基金經理。
4、匯添富劉偉林：北京大學經濟學碩士。現任匯添富高級策略分析師以及匯添富新興消費股票基金基金經理。
5、南方蔣秋潔： 清華大學光電工程碩士2008年7月加入南方基金，現任南方消費、南方天元、南方隆元、南方消費活力、南方文旅混合的基金經理。
6、嘉實張琦：碩士學位。他於2005年7月加入嘉實基金會，自2011年3月起擔任研究部副主任。他曾擔任嘉實研究阿爾法， 嘉實絕對收益策略、嘉實對沖套利和嘉實滬深300指數的基金經理。
在投資回報方面，Wind統計顯示，在獨角獸基金的擬任基金經理中，總投資回報為正的有10位，最高投資回報已達到216.07%。

D. 天弘基金管理有限公司是干什麼的，與支付寶有什麼關系

天弘基金成立於2004年11月8日，是經中國證監會批准成立的全國性公募基金管理公司之一。

2013年，天弘基金與支付寶合作推出余額寶，是余額寶的基金管理人。

(4)天弘基金基金經理擴展閱讀

天弘基金管理有限公司是環渤海地區的第一家基金管理公司,也是到目前為止北京以外中國北方唯一一家基金管理公司,注冊資本1億元人民幣,注冊地為天津市。

公司股權結構為：天津信託投資有限責任公司出資4800萬元人民幣，占注冊資本的48%；兵器財務有限責任公司出資2600萬元人民幣，占注冊資本的26%；烏海市君正能源化工有限責任公司出資2600萬元人民幣，占注冊資本的26%。

公司相信，客戶、雇員和股東三者利益的平衡是資產管理業務的長遠之道,為此,公司的核心制度有效激勵重要客戶、精英雇員和全體股東傾力支持公司穩健發展，達致長期的內外和諧。

公司始終堅守「以人為本,匯賢成城」的人文理念，制定嚴格和科學的內外管理制度，並應用於實際操作當中，使公司在保持現有基金產品成績的同時不斷創新，開發新產品。

天弘產品線天弘基金採取投研一體化的組織管理模式和「研究推動投資，投資促進研究」的投資文化，以最大限度地發揮投資、研究等資源的作用，實現投資管理工作的高質高效。

投資體系分為股票投資部、固定收益部、中央交易室三個一級部門，其中股票投資部下設基金管理部、研究部、金融工程部三個二級部門，共有員工24人，其中研究人員13人，基金經理及助理6人。

E. 為什麼天弘基金的指數型基金經理都是張子法

指數型基金只是按照指數公司設置的指數，按比例權重買入賣出或者調整股票，某種意義甚至可以算傻瓜投資，懶人投資，所以指數型基金的基金經理一個人管理多隻基金一般沒有精力，時間問題，也是業內常態

F. 萬家基金管理有限公司的投資團隊

朱虹女士
固定收益部總監，基金經理，經濟學碩士。曾任長城保險股份有限公司債券投資助理，天弘基金管理有限公司基金經理，2012年1月加入萬家基金管理有限公司。現任萬家穩健增利債券基金基金經理、萬家恆利債券基金基金經理、萬家添利分級債券基金基金經理、萬家歲得利定期開放債券基金基金經理。 孫馳先生 固定收益部副總監，基金經理，碩士。2007年7月至2010年4月在中海信託股份有限公司從事固定收益投資研究工作，擔任投資經理職務。2010年4月加入萬家基金管理有限公司，歷任固定收益研究員、基金經理助理。現任萬家貨幣基金基金經理、萬家14天理財債券基金基金經理、萬家增強收益債券基金基金經理、萬家強化收益定期開放債券基金基金經理。 唐俊傑先生
基金經理，碩士。2008年7月至2011年9月在金元證券股份有限公司固定收益總部從事固定收益投資研究工作，擔任投資經理職務。2011年9月加入萬家基金管理有限公司，現任萬家貨幣基金基金經理、萬家穩健增利債券基金基金經理、萬家恆利債券基金基金經理。 蘇謀東先生
基金經理，復旦大學經濟學碩士，CFA。2008年7月至2013年2月在寶鋼集團財務有限公司從事固定收益投資研究工作，擔任投資經理職務。2013年3月加入萬家基金管理有限公司。現任萬家強化收益定期開放債券基金基金經理。 劉芳潔先生
投資總監，總經理助理，基金經理，碩士。2004年6月進入易方達基金管理有限公司工作，歷任行業研究員、基金經理。2012年11月加入萬家基金，現任萬家和諧增長混合基金基金經理。 吳印先生
權益部副總監，基金經理，工學學士，經濟學碩士。2006年加入萬家基金管理有限公司，從事證券投資和研究工作，歷任研究發展部行業分析師、基金經理助理。現任權益部副總監，萬家雙引擎混合基金基金經理、萬家公用事業股票基金（LOF）基金經理、萬家精選股票基金基金經理。 華光磊先生
基金經理，經濟學學士。2004年8月進入光大證券研究所工作，於2008年獲得新財富房地產行業最佳分析師第三名（團隊）；2008年12月加入光大證券資產管理總部； 2009年9月加入天弘基金，分別擔任研究員、基金經理助理等職務；2011年5月加入萬家基金，先後擔任研究總監助理、研究總監等職務。現任萬家和諧增長混合基金基金經理。 朱穎先生
基金經理，碩士。畢業於中國科技大學。2006年10月進入萬家基金管理有限公司，擔任行業分析師，基金經理助理等職務。現任萬家雙引擎混合基金基金經理、萬家公用事業股票基金（LOF）基金經理。 寧冬莉女士
基金經理，博士。2006年7月至2008年4月在東方證券管理有限公司從事宏觀策略研究，擔任宏觀與股票策略高級分析師，2008年4月至2011年6月擔任萬家基金任行業研究員，基金經理助理，現任萬家和諧增長混合基金基金經理。 吳濤先生
量化投資部總監，基金經理，碩士。16年證券從業經歷。曾任天同證券有限責任公司上海營業部副總經理、天同證券有限責任公司深圳營業部總經理、南方總部副總經理等職，2002年起任萬家基金管理有限公司監察稽核部總監，負責公司投資風險管理、監察稽核等工作。現任量化投資部總監、萬家180指數基金基金經理、萬家中證紅利指數基金（LOF）基金經理、萬家中證創業成長指數分級基金基金經理。 張鵬先生
量化投資部副總監，基金經理，經濟學碩士，FRM。畢業於復旦大學。長期從事金融工程研究和量化投資工作，曾任上海銀行風險管理部副主管、信誠基金量化投資部副總監等職。2012年5月14日加入萬家基金管理有限公司，現任量化投資部副總監、萬家紅利指數基金（LOF）基金經理。