pe和基金經理

① 簡述為什麼選擇從事證券行業

選擇從事證券行業的原因如下：
一、證券行業是個年輕的行業，中國從改革開放重開證券市場到現在也不過區區20多載證券。
二、證券行業是個充滿機遇的行業，隨著中國炒股人數的越來越多，中國的證券品種的增加比如股指期貨的推出，融資融券的推出和人們資產的增加所帶來的投資理財的需要，為這個行業的發展提供了廣闊的前景。
三、證券行業充滿了挑戰，證券行業是個需要高知識高智商的行業，而且變化很快，需要我們不斷的學習部斷的考試，比如考理財證書，投資或管理證書等。
四、證券行業也提供了很好的錢途，不僅現在的工資會比一般的高，而且將來會越來越高。
【拓展資料】
證券行業的職業發展方向：
一、未來成為專業分析人士，比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展
二、向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理/保薦人
三、營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監
證券行業的發展前景
一、投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
二、直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上限是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
三、資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
四、自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
五、股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
總之，證券行業屬於我國的朝陽行業，對比國外，我國的證券行業還很年輕，很多東西都還在完善之中，但就算這樣我們也能明顯感受到，這個行業在慢慢崛起，並且發展很快。因此，證券行業發展前景可謂是機會與挑戰並存，如果想要從事此行業的話，建議還是要努力學習並且能把證券從業資格證書拿到手最好。

② 在有限合夥PE中，出現雙GP，兩個GP的權利是否可以由執行事務合夥人一個執行

1. GP是普通合夥人，普通合夥人是承擔無限連帶責任的，責任非常重大。執行合夥人:在合夥企業中，執行合夥人的法律角色=一般企業的法定代表人。在有限責任合夥企業中，可能有不止一個普通合夥人。依照合夥企業法第二十六條的規定，可以委託一名或者多名合夥人代表合夥企業，依照合夥協議的規定或者全體合夥人的決定執行合夥企業事務，基金業協會資管系統提示， 如GP系由管理人高管團隊及其他關鍵崗位人員出資的情形，同樣認定為存在關聯關系。
2. 合夥企業法第六十一條規定:「有限合夥由兩個以上合夥人設立，合夥人不得超過五十人;法律另有規定的除外。有限合夥企業至少應該有一位普通合夥人。」顯然，立法為雙GP資助模式留下了足夠的生存空間，雙GP模式的法律結構，首先要確定的是，在有限合夥企業的整體水平上，雙GP和單GP之間沒有什麼區別。有限合夥型的私募基金中，典型的模式是由一名普通合夥人（GP）以及若干名有限合夥人（LP）組成，而普通合夥人通常又兼任執行事務合夥人、基金管理人的多重角色（即「單GP單管理人」模式），事實上，在所謂的雙GP模式中，兩個GP通常是合作的，他們共享GP的角色，但內部分工是不同的。
3. 行業協會議肯定了私募基金的雙GP模式，同時也提出了更具體的要求，如下:只能有一個經理，但也可以有多個GP，當受託管理/GP與經理分離時:GP與經理應該有一種關系(這種關系可以是員工或股權)。對於關聯關系，AMAC的資產管理系統中明確要求GP與經理人之間的關聯關系標准。基金經理應與普通合夥人有關聯關系，並上傳普通合夥人與基金經理之間的關聯關系證書。
拓展資料:
合夥企業的兩名GP均為已登記之私募基金管理人且實際擔任基金的管理人。對於此模式，由於中基協取消了雙基金管理人的備案入口不再展開表述。

③ 英文縮寫PE,LP,GP在金融中分別代表什麼，以及含義

市盈率（PE）：股票價格/股票收益。
不過我猜你這三個詞全部屬於基金
私募基金(PE)：
有限合夥人(LP)：基金中投資者。
基金經理/一般合夥人（GP）：基金的資金管理者。

④ vc/pe私募投資中信息披露的流程和業務規則是什麼

一、私募基金的信息披露流程一般包括以下步驟：
1.成立時信息披露：私募基金成立前需要向基金監管機構進行備案，同時需要向潛在投資者披露基金的募集計劃、基金經理、基金管理人、投資策略、風險等級等信息。
2.募集時信息披露：私募基金在募集過程中需要向投資者披露募集計劃、基金的投資策略、風險提示、基金的費用等信息。
3.投資時信息披露：私募基金在投資過程中需要向投資者披露投資標的、投資金額、交易結構、收益預期、風險提示等信息。
4.定期信息披露：私募基金需要按照規定定期向投資者披露基金的運作情況，包括基金的凈值、資產配置、投資回報、費用等信息。
5.突發事件信息披露：私募基金在遭遇重大事件時需要及時向投資者披露相關信息，包括基金經理變更、投資標的出現風險、基金合同變更等。
私募基金的信息披露內容和時間一般都需要遵守基金管理條例、私募基金合同等相關法律法規和規范性文件的要求。
需要注意的是，私募基金的信息披露內容存在一定的保密性，胡賀需要保護基金的商業機密和投資者的個人隱私。同時，私募基金管理人需要遵守基金監管機構的要求，加強內部控制，確保信息披露的及時、准確和完整。
二、業務規則主要涉及以下幾個方面：
1、投資標的的選擇和審慎性：VC/PE私募投資涉及到高風險和高收益，投資者需要對標的公司的商業模式、管理團隊、財務狀況、市場前景等進行全面的盡職調查和風險評估，確保投資決策的合理性和審慎性。
2、投資合同的制定和簽署：私募投資機構和投資標的之間需要簽署投資掘做咐協議或股權轉讓協議等合同，明確雙方的權利和義務，確保投資過程的合法性和規范性。
3、投資款項的支付和管理：私募投資機構需要對投資款項進行管理和監督，確保投資款項的安全性和有效性，防止資金流失或挪用。
4、投資過程中的信息披露和溝通：私募投資機構需要及時向投資者披露投資進展和財務情況，建立良好的溝通機制，維護投資者的知情權和利益判純。
5、投資退出的安排和實施：私募投資機構需要在投資退出時選擇合適的方式和時機，確保退出收益最大化，同時保護投資者的利益。
總之，VC/PE私募投資的業務規則需要遵守相關法律法規和行業規范，注重信息披露和透明度，確保投資者的知情權和利益。

⑤ 基金經理是干什麼的

1、根據公司戰略發展需求和市場條件，制定股權投資基金、產業並購基金等各類VC、PE基金的發起設立規劃。

2、負責基金產品、基金管理公司等相關設立方案、法律文件的起草、修訂工作。

3、開拓並建立各種募資渠道，包括但不限於各級政府、產業開發區、各商業銀行、券商、信託、協會、知名企業、民間資本等募資渠道的合作關系。

(5)pe和基金經理擴展閱讀：

基金經理具備條件：

1、知識要求：基金經理一般要求具有金融相關專業碩士以上教育背景，具備良好的數學基礎和扎實的經濟學理論功底。

2、技能要求：基金經理需要有很強的數量分析和投資預測能力，能夠在各式各樣的投資項目中做出最具有升值空間和潛力的投資組合；還要有極強的風險控制能力和壓力承受力。

3、經驗要求：具有較長的證券從業經驗，尤其具有投資方面的「實戰經驗」。

4、職業素養：具有戰略性思維、以及對市場變化的敏銳性、國際化的眼光，前瞻的投資眼光具備良好的職業道德。

⑥ 私募大佬排名

私募大佬的排名？

Carlyle：全球前5 PE，Buyout （「控股收購型」）和 Growth（「成長型」）都做，各個行業也基本都覆蓋。
淡馬錫：新加坡國企，錢多，一二級市場都看，一級市場主要做成長型，TMT行業看得比較多。
MBK：韓國起家PE，之前的聯合創始人之一的中國區老大走了，自己去開了fund，加做Nexus Point Capital。目前應該是韓國項目多一些，當然中國也會看。主要做控股收購型，大部分行業都看，但是由於是並購導向，互聯網之類的企業不太看。

中信資本：中國本土PE，錢多，資源多，控股收購型為主，各個行業基本都覆蓋。在大陸地區投資非常活躍，屬於國內做得比較好的本土PE。最近投過的項目包括順豐、麥當勞等。
Baring Private Equity Asia：專注於亞洲市場，主要做控股收購型，看的行業也是除了純互聯網之外基本都覆蓋。
華平：全球前10 PE，主要專注於成長型，各個行業基本都覆蓋，不過最出名的應該是他們在互聯網、新消費領域的投資案例，比如最近在進行的58同城的私有化、前段時間接盤神州租車等。

軟銀：起源日本，孫正義嘛，大家肯定都知道，阿里巴巴是他最出名的項目之一了。成長型為主，行業的話，互聯網和高科技行業為主，而且他的打法是搭建一個大平台，裡麵包含了各種他們投資的科技企業，最終遠景估計是要引領世界科技發展了。當然最近的wework，uber，OYO等，讓很多LP對孫正義的投資邏輯產生了懷疑。接下來如何發展就拭目以待了。
PAG：專注於亞洲，控股收購型和成長型都做，並購型稍微做得多一些，各個行業也基本覆蓋了。最近做的項目包括樂信、珍愛網、盈德氣體等。

L Catterton：主要是做消費品行業，比如飲料、啤酒、食品之類的。
Blackstone：全球排名第一的PE，在全球市場非常活躍，但是過去幾年在中國活躍度一般。以控股收購型為主，投的行業偏傳統一些，過去2-3年在中國應該是收購了一家包裝公司和一家物流倉儲公司。

KKR：全球前5 PE。青島海爾、現代牧業等經典案例就是私募大佬劉海峰之前在KKR時期投的，後來劉大佬自己去開fund了，叫做德弘資本 / DCP Capital。類型上控股收購型和成長型都做，並購型做得多一些，各個行業也基本覆蓋了。
高瓴資本：從AUM來講，現在是亞洲最大的PE。一級和二級市場都看，一級市場以成長型為主，但是也會做控股收購型，各個行業基本都覆蓋，最出名的應該是他們的TMT組和消費組，投過京東、格力、百麗、喜茶等大家熟知的公司。

方源資本：本土美元基金，創始人唐葵也是私募界的出名的大佬之一，做成長型比較多，投過很多互聯網行業，比如360金融、貓眼、老百姓、房多多等。
春華資本：本土美元基金，創始人胡祖六博士，應該很多人聽過這個名字。他們也是投互聯網行業比較多，和阿里巴巴關系極好，經常一起做項目，和阿里一起投過的項目比如哈啰單車、大搜車、百勝中國等，春華資本也投資了螞蟻金服。

Morgan Stanley Private Equity：國際大投行旗下的私募業務，劉海峰大佬在加入KKR之前，曾在這里待過。主要做成長型項目為主，行業上除了互聯網之外，基本都覆蓋，近期比較出名的項目應該是飛鶴。
Goldman Sachs PIA：也是國際大投行旗下的私募業務，比較低調，不太經常看到他們的新聞或者碰到他們的人，不過高盛在金融圈的名聲足以讓他們在私募領域里也有超強的deal sourcing能力。他們做的項目也是以成長型為主，各個行業也基本覆蓋，投過的項目包括聚水潭、口子窖等。

CVC Capital Partners：全球前10 PE，在亞太區域主要做控股收購型項目，各個行業基本覆蓋，投過的項目包括俏江南、大娘水餃等。
Silver Lake：全球前20 PE，在亞洲貌似做東南亞項目和印度項目比較多，沒太聽說他們做了什麼中國地區的項目。經評論知友提醒，他們曾投資過阿里巴巴的Pre-IPO。

Bain Capital：全球前20 PE，基本只做控股收購型項目，各個行業基本都覆蓋，比較出名的是他們的醫療行業組。
EQT：歐洲起源PE，做控股收購型項目為主，但是在中國不太活躍，比較出名的項目是老百姓。
Affinity：和PAG、Baring有點類似，屬於專注於亞太區域的PE，但是somehow沒有看到過太多他們近期投資的項目，經評論知友分享，Affinity曾在2016年的時候投過今麥郎。

弘毅資本：聯想旗下的PE，曾經一度引領風騷，在中國本土PE中大放異彩，但是後來據說表現沒以前好了，比較出名的項目，像途牛和pizza express好像表現都不盡如人意。
厚朴投資：中國本土PE，創始人方風雷也是中國投行界的元老之一。主要以成長型項目為主，各個行業基本覆蓋，科技、消費、地產等行業關注較多。出手非常大，之前投過蒙牛、中國銀行等大項目，前段時間還跟上面提到的高瓴資本在搶格力。

博裕資本：目前來講，應該是中國本土表現最優異的私募基金了，近期比較出名的投資是猿輔導、KLOOK、完美日記、網易雲音樂和快手等，歷史上也投過中糧肉食和同程旅遊這樣的典型案例，他們投的消費品、互聯網和醫療行業多一些，以growth為主。
中金資本：也是券商系基金，在國內非常活躍，所有行業都覆蓋，以growth為主，最近投了聚水潭、比亞迪半導體、凱樂士、小鵬汽車等。

鼎暉投資/CDH：中國本土PE，前身是中金/CICC的直接投資部，從fund類型上來講已經非常完整，包括PE、VC、地產、夾層資本等等，比如他們最近剛完成了第五個夾層資本基金的募資，達到了80億人民幣的規模，這也是中國截至目前為止最大的夾層資本了。PE方面的話，以成長型機會為主，覆蓋的行業包括消費品、工業製造業、現代服務、醫療、金融、能源等，比較出名的項目包括蒙牛、雙匯、鏈家、分眾傳媒以及奇虎360等。

德弘資本 / DCP Capital：上面提到私募大佬劉海峰後來自己出來開fund了，就是指DCP，首期基金規模就募到了25億美元。從項目類型上來說，既看控股收購型項目，也看成長型項目，行業上來說主要包括消費品、工業技術、醫療健康、農業/食品安全、商業服務、金融服務和TMT等。雖然成立時間不長，2年多左右，但是已經投出了多個項目，包括啟明醫療，MFS Technology，遠東宏信，中糧肉食等。

CMC資本：中國本土PE，創始人黎瑞剛，江湖人稱黎叔，大家應該多多少少聽過他的名字，屬於政界+傳媒界兩邊都吃透的大佬。CMC Capital剛成立的時候，應該是專注於黎叔本身最擅長的文娛領域，不過後來看的行業也慢慢拓展，現在基本文娛，科技和消費品都看。專注於成長型機會。在中國投資界非常活躍，經常能看到他們投資的新聞，比較出名的項目包括完美日記、猿輔導、樂其電商、快看漫畫等等。

TPG：全球前10 PE，但是在中國並沒有很活躍。以growth為主，各個行業都覆蓋，比較出名的項目包括中金、摩拜單車、維金信科、深圳發展銀行、和睦家醫療等。
GIC / 新加坡政府投資公司：新加坡的國際投資機構，以growth為主，各個行業都覆蓋，投過的項目包括瓜子二手車、點融網、微盟、菜鳥網路、以及「著名的」瑞幸咖啡。
General Atlantic / GA / 泛大西洋投資：全球前20 PE，過去兩年在中國比較活躍，以growth為主，各個行業都覆蓋，但是以高科技和消費品為主，比較出名的項目包括最近正在進行的58同城私有化、自如、西瓜製造商等。

Nexus Point Capital：提到之前MBK的中國區聯合創始人出來開的一個Fund，就是這個。在香港和上海都有辦公室，只做並購型項目，專注於mid-market，最近做過的項目包括台灣的漢堡王和幾家醫療領域的公司。

⑦ 如何判斷一隻基金是否值得買

都說買基金能賺錢，等你真正去操作就會遇到這些問題：

選不好——幾千隻基金，到底哪只好？

很糾結——選出的基金，已經漲了很多了，還能不能買？

其實，我們只需要搞懂一隻基金值不值得買的2個核心指標，你就可以跑贏市場上80%的人。

三分鍾包教包學會啊。記得先點贊+收藏，不然怕到時候找不到了。

現在市場上有些理財博主教你買基金要看指標，看這看那，好像不看夠十幾個指標就不能買基金似的。結果一頓操作猛如虎，一看收益虧損5%。

不是基金不賺錢，而是你的方法有問題。

今天教你判斷基金的兩招，1看基金潛力，2看基金估值。你學會了嗎？

下次想買基金的時候，記得看看。

內容創作不容易，喜歡記得點贊轉發。

⑧ 金融行業都有哪些工作崗位

金融行業是一個太廣泛的行業類別，其中涉及到的崗位大大小小也有幾十個，他們對從業人員的能力要求，所帶來的生活狀態以及相關的薪資待遇都相差甚遠。那麼，金融行業都有哪些工作崗位呢?下面我來告訴大家吧!

(一)券商篇

券商，海外也稱為投資銀行，是金融市場中的中介結構，主要職能是撮合交易，提供交易通道，代銷金融產品等。最主要的三大功能是投行、經紀和投資，具體的部門和職位有如下一些：

(1)投資銀行部

也是大家最熟悉的部門，員工俗稱banker，入行的頭幾年主要工作是做PPT，隨叫隨到，加班熬夜出差是家常便飯，最好會計基礎好，對三張表熟悉，建模不在話下。熟悉了資本運作的一套，未來跳槽PE大有可為，歡迎吃苦耐勞的小朋友踴躍加入。

(2)研究部

和投行一樣，是招聘應屆生最多的兩個部門之一，主要工作是給買方推薦股票。員工俗稱analyst，入行的頭幾年主要工作是寫研究報告、整理數據和調研紀要。同樣需要一定的財務基礎和行業sense，需要多多鍛煉身體維持高強度工作。

(3)股票銷售交易部

經紀業務，類似營業部的通道業務，和研究部一起，服務市場上的買方機構。主要招聘的崗位是銷售和交易員，都是邊做邊學的崗位。銷售最好活潑愛講話，親和力強，熱愛二級市場;交易員主要執行客戶的下單指令。這兩個崗位都不需要大面積加班。

(4)固定收益部

簡單來說，就是做債，賣債和交易債。主要的產品是各類債券，主要的招聘崗位是銷售和交易員(一級市場的'債券承銷一般在投行部)，要求見上一個部門。

(5)資產管理部

投資部門，簡單的講是代客理財部門。內部也有銷售部門，賣自己發行和管理的產品。主要招聘的是投資和銷售的崗位，投資需要了解市場，有sense，類似買方;其他市場類的崗位就比較看綜合能力了。

(6)直接投資部

簡單來說，就是拿公司自己的錢做投資。包括一級市場的PE和二級市場的股票交易，招收應屆生比較少，一般需要在前兩個部門熬幾年，才能過上買方的舒服日子。

(7)清算、風控、法律部

後台部門大集合。主要是為前台的交易做支持工作。常年辦公室，需要加班和出差較少。清算和風控一般招收數理基礎較好的學生，需要做一些建模和數據分析的工作。

券商分為內資和外資，內資類似中信證券、中金、海通、招商、申萬、國泰君安等;外資有大名鼎鼎額摩根斯坦利、美林、摩根大通、UBS、巴克萊等等。崗位多，流動率高，所以每年招收的人數也不少，是很好的職業方向

券商簡單來說就是這個市場上的賣方，現在我們來談談買方。

這里補充一下兩者的區別，

賣方 = 發行證券的金融中介 = 投資銀行/券商= 給別人幹活賺錢的

買方 = 購買已發行證券的機構投資者 = 各類基金和保險公司= 拿公司自己的錢賺錢的

買方可以簡單的分成兩大類：

1. 一級市場的買方= PE/VC，主要投資對象是非上市公司，折騰上市了賺錢;區別是PE更偏後期，VC偏早期。

代表機構：

外資PE：黑石、凱雷、KKR、紅杉(美國是VC，國內跟接近PE)、淡馬錫等，

中資PE：知名的有鼎暉、弘毅、達晨等，中科招商、九鼎這些另類也做出了令人感嘆的業績

外資VC：高瓴資本旗下的清流、IDG等

中資VC：達晨創投、深創投、經緯中國、北極光等

2. 二級市場的買方=公募基金、私募基金、保險資管、QFII、財務公司等，主要投資對象是已上市公司，簡單說就是，炒股票的。

2.1 公募基金：

公募基金，就是透明、公開的基金，替廣大人民群眾炒股票的基金。內部分為投研部門(負責買股票)、市場部(負責賣產品)，和運營清算等後台部門。

代表機構：華夏基金、嘉實基金、工銀瑞信等

2.2 私募基金：

私募基金，也就是不透明不公開的基金。因為相對公募來說機制的靈活，監管的寬松以及對人才的激勵，普遍投資效益好於公募。許多公募的明星基金經理紛紛轉私，深圳前海、上海民生路都有私募一條街，很多領軍人物都是證券市場上的大拿。

代表機構：重陽、澤熙、景林等

這兩類公司最重要的崗位是：研究員(外資公司叫analyst)，也就是分析宏觀、行業和公司情況，形成內部報告，向老闆推薦買不買或者賣不賣這家公司。說人話就是，花錢的人。(與之對應的是募資的人，也就是找錢的人，一般由老闆本人兼任。)

平時的生活狀態就是：出差調研，回家寫報告;上班看盤，下班勾兌股票。

根據一項向1800多名高校金融學子發出線上的投票鏈接，題目為「你最想從事的第一份金融職業是什麼「，答案如下：

具體金融行業細分崗位排名TOP 10：

(二)資管篇

資管，全稱資產管理，總體來說做得是融資的事情。有簡單的借通道，復雜的主動管理類項目的，把需要融資的企業、項目做成產品，募得資金，再投向這些企業或項目，自己賺取管理費。

信託公司原先一家獨大，由銀監會管理。規模突破11萬億之後，整個資管行業迎來了大開放，證監會、保監會也來分一杯羹，券商資管、基金資管、保險資管等都進行了一定得放開，與信託公司共同逐鹿大資管。

券商資管與基金子公司及信託公司在完全同等條件競爭，而保險資管一直享受著保監會各種給力的政策，不但保險資金運用范圍拓寬，也獲准開展資產管理業務，以資產計劃、債權計劃形式參與資管市場。目前也在開展MOM、FOF等新興創新模式的產品。

資管內部的崗位，簡單的來說，就是有人負責市場開發，有人負責投資。主要招聘的崗位是跑機構(包括銀行、企業等)的銷售，和研究市場的投研人員(包括股票、債券等多種金融產品)。應屆生的面試流程比較general，關於產品和投研能力，主要也靠日後的培訓。應屆生一般也不會直接定崗，而是內部學習一段時間後，確定具體方向是銷售，還是產品設計，還是投資。所以招聘時主要是考察申請人的綜合素質。

代表機構：

信託公司：中信、上國投、平安、興業、中誠、中融等;

券商資管：中信、國泰君安、海通、東方、華泰、齊魯等;

基金子公司：民生加銀、招商財富、萬家共贏、平安大華等。

(三)銀行篇

銀行分為國有股份制銀行(5家，中農工建交)、政策性銀行(3家，國開行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行)、商業股份制銀行(興業銀行、華夏銀行、招商銀行、民生銀行、光大銀行等)、地方性商業銀行(廣東發展銀行、深圳發展銀行、上海浦東發展銀行等)、農村商業銀行、外資銀行(匯豐、花旗、渣打、星展、)。政策性銀行是政策的執行者，蒙著面紗的銀行人。國有股份制銀行網點多，規模大，收費多。商業股份制銀行業務多創新，輕便靈活，收費多優惠。外資銀行起點高，業務窄。農村商業銀行各自為政，面向廣大農民。地方性商業銀行當地政府有傾斜。

銀行里的分工很是復雜，但是無論什麼銀行，無論怎樣劃分職位，大的前提是不會變的。主要分幾大塊：

前台(營業，對客業務，資金市場交易)

中台(風險控制部門)

後台(業務操作部門)

基盤業務部門(行政，人事，總務，it等等)

從總行到分行，再到支行大概有這樣幾大業務板塊：

支行：網點行長、理財經理 、櫃員、大堂經理、個貸客戶經理

總行/分行：

公司業務部：主要負責對公業務，審核等，是銀行最核心的部門

個人業務部：主要負責個人業務，居民儲蓄，審核，主要在各個零售網點

私人銀行部：負責開發和維護高凈值客戶

國際業務部：主要負責國際打包放款，國際電匯，外匯結算等

信貸審批部：負責各類貸款審批等

資金營運部/風險管理部/合規部/計劃財務部/會計結算部等

無論是國有銀行還是外資銀行，在招聘的時候一般都以「管培生計劃」開始，國有銀行一般會在支行做一年的櫃員，然後根據總行需求進行調配，進入不同部門;外資銀行招聘人數較少，比如匯豐、DBS、DB每年都會有固定的招聘。DB主要針對風控等後台，匯豐有為公司培養管理層的管培生計劃，未來發展較為誘人。招聘時，對技術性問題要求不高，主要看學生的綜合背景和素質，大部分會面試筆試同時進行。

總體而言，對公業務是大家都想去的，私人銀行比較少有應屆生，也需要帶客戶，其他業務部門偏中後台，待遇和發展都不如對公。四大行的對公業務對象主要是大的國企，股份制銀行在民營企業中分一杯羹。銀行的工作穩定，強度不大，因此也是不少同學們的首選。