300362股票2019投資分析緣由

Ⅷ 140億配股帶崩股價，興業證券一日蒸發77億，這其中緣由是什麼

140億配股待崩國家興業證券一日蒸發77億，最大的原因就在於市場的不確定性，而不是興業證券的業績出了問題。實話實說，在股票市場中發行股票募集資金是很正常的一種手段，10股配三股的募集資金發行是再正常不過的，股票市場行為了我們不必大驚小怪。

我們在股票市場中還是需要更多理性，上市公司的許多信息都會通過公開披露來展現。興業證券去年一年的利潤業績不錯，其實我們不必太過於擔心興業證券不行了！然而很多市面上的人卻不會這么認為，他們一是看不懂財務會計報表，二是也不懂得上市公司披露公開信息基本上都會遵循客觀事實。由於股民的不信任，所以最後也就只能跟風割肉虧損。

綜合以上種種，興業證券增發140億配股帶崩股價甚至引至一日就蒸發了77億，這其中的緣由就在於興業證券增發的行為被很多人認為是利空，也被很多人認為是在稀釋興業證券股票的價值，所以股價才崩了。

Ⅸ 請選擇一個股票進行投資 並從投資學的角度分析為什麼選它

投資要選擇成長股,如何尋找成長股?
什麼是成長股？
費舍對通常進行的經濟大勢預測不抱什麼希望，他說投資人更應該集中精力選擇能夠使自己以最小的代價和風險來獲得最大收益的公司，這些也就是所謂的"成長股"。他提出了選擇成長股的15個要點，他認為，一家公司如果能夠符合其中相當多的要點，則具有比較高的投資價值，也就可以稱為"成長股"。這15個要點大致圍繞著以下的幾個方面：
首先是公司面臨的市場狀態和它的競爭能力：這家公司的營業額在幾年之內能否大幅成長？有沒有優越的銷售渠道？這兩個問題的答案是判斷一個公司是否值得研究的基本條件。
營業額的增長前景首先取決於需求增長的狀況，公司的管理水平也必須保持在較高的水平上。另外，對於企業銷售能力的分析往往被忽視，絕大多數分析人員只滿足於依賴一些粗略的指標來分析企業的銷售能力。費舍認為這些比率太過粗疏，根本不足以成為判斷投資價值的依據，要了解一家企業真正的行銷能力，必須要到其競爭對手和客戶那裡去做艱苦而細致的調查。
其次是公司的研發水平：該公司研發活動的效率如何？為了進一步提高總體銷售水平，發現新的產品增長點，管理層推進研發活動的決心有多大？
費舍認為，一家公司財務穩健性的最根本的保證就在於能夠不斷開發新的、能夠保證相當利潤量的產品線，而這直接取決於研發活動的水平，觀察研發活動有兩個最重要的角度：一是研發活動的經濟效益如何；再者就是公司高層對於研發活動的態度如何，是否能夠認識到目前市場的增長極限並且未雨綢繆。
第三就是公司的成本與收益狀況：公司的成本控制水平如何？利潤處在什麼水平上，有沒有採取什麼得力的措施來維持或者改善利潤水平？有沒有長期的盈利展望？
雖然不象一般的分析師那樣對成本和利潤緇銖必較，但是費舍對於公司盈利能力也很關心，因為市場對公司的評價--也就是股票價格--更多的是集中在對盈利水平的評價上的。
費舍極為看中企業長遠的盈利能力，他也一直在追尋那些凈利潤率持續高於行業均值的公司；他明確指出："投資於利潤率過低的公司，絕對無法獲得最高的長期利潤。"他的理由是，利潤率低的公司財務體質過於虛弱，抗打擊能力弱，在經濟不景氣中最可能首先倒下。
最重要的要點就是公司的管理水平：公司的人事關系、管理團隊內部的關系如何？公司管理階層的深度夠嗎？在可預見的將來，這家公司是否還會繼續發股籌資，現有持股人的利益是否因預期中的成長而大幅受損？管理層的誠信態度是否不容置疑？
費舍認為良好的人事關系（特別是管理團隊內部的良好氛圍）和管理層足夠的深度是保證企業能夠高效發展的基本保證之一；而對於公司的融資能力，他旗幟鮮明的指出：如果幾年內公司將增發新股融資，而現有的每股盈餘只會小幅增加，則我們只能有一個結論，也就是管理階層的財務判斷能力相當差，因此該公司不值得投資。這一點相信對中國股民應該是啟發良多。
在所有判斷公司是否值得投資的標准中，費舍把公司管理層的誠信狀況作為最後一個，也是做為最重要的要點提了出來。早在1959年他就斬釘截鐵地寫到："不管其他所有事務上得到多高的評價，如果管理階層對股東有無強烈的責任感一事，令人深感懷疑的話，投資人絕對不要認真考慮投資這樣一家公司。"反觀今日美國股市之一派亂象，真是使人無法不佩服他的洞見，大師的目光是可以穿透歷史的啊！
--怎樣找到它？
對這些要點瞭然於胸之後，如何從上千家公司中選出若幹家符合上述標準的呢？對此，費舍的經驗就是首先求助於富有經驗的投資專家，但是專家提供的線索總的來說仍然只是原始資料，而要從其中迅速篩選出若幹家值得進一步研究的公司，則主要靠經驗了。
心中有了被選對象的大致范圍之後，費舍就開始了他稱之為"閑聊"的過程，尋找盡可能多的信息來源，不斷豐富自己對所研究的公司的認識，"閑聊"對象主要應該是：該公司的競爭對手、供應商和客戶、大學和ZF的科學家、行業協會的成員以及公司以前的員工等。
費舍堅持認為，只有從側面了解到有關於一家公司至少50%以上的信息之後，才可以去拜訪目標公司的管理階層，否則就是一種極其危險的狀態：因為投資人對目標公司沒有足夠多的了解，極容易被公司的管理人員所誤導；此外，也根本無從判斷最基本的要點之一 --高管人員本身的能力。
費舍非常反對那種只憑幾張財務報表和研究報告就匆忙下結論的做法，他譏諷道："一個人如果一個星期只花一個晚上，躺在舒適的扶手椅里瀏覽一些經濟商免費報告，便獲得很高的利潤，你覺得說的過去么！"
--何時買賣？
費舍投資哲學的核心就在於找到現在被市場忽視、但是未來幾年內每股盈餘將有大幅度成長的少數股票；進一步地，想要獲得可能獲得的最高收益，就應該仔細考慮出時機問題。
費舍對此有獨到的見解，對於傳統的依據景氣研究以及對未來的預測來決定是否買賣股票的做法，他持否定的態度。他明確提出：過分信任經濟預測的可靠性，無異於拿自己的全部積蓄去冒險。
費舍認為，最佳買入點應該是在"盈餘即將大幅度改善，但盈餘增加的展望還沒有推升該公司的股票價格時"，而抓住最佳買入點的基礎就在於能夠正確判斷目標公司相對於整體經濟會有什麼樣的表現。另外，由於市場的原因導致的股價大幅下跌也是買進優質股的好時機。
對於賣出持股，費舍認為只能基於三個理由：首先是原始買進時就犯下了錯誤；其次是公司出現了重大問題，管理出現退步，或者是增長潛力消耗殆盡，難於繼續擁有突出的表現。第三個理由是投資者又發現了比手中持有的股票更優秀的品種。費舍認為最後一種情況非常罕見，而且隨時准備更換持股組合的風險其實很大。
投資人不應該做什麼？
在費舍眼裡，投資過程中充滿了各種各樣的陷阱，而且他本人正是在不斷犯錯的過程中逐漸成長起來的，為此，他專門總結了一些投資人應該盡量避免的東西：
--不要過度強調"分散投資"。費舍認為：人的精力總是有限的，過於分散化迫使投資人買入很多並沒有充分了解的公司股票，而這可能比投資過於集中還要危險。他根據自己的經驗給出了一個最低限度分散投資的優先順序：A審慎選出根基穩固的大型成長股，並且至少應該擁有5隻以上，但其產品線最多隻能略微重疊；B較少投資於那些介於上述股票和高風險的年輕成長型公司之間的股票；C最後才可以考慮風險較高的年輕的成長股。
--不可過分依賴數字。這里說的數字主要指一隻股票前幾年的價格列表、每股盈餘的狀況等等一般投資人所津津樂道的數據。費舍的一個重要原則就是："主宰股價走勢的是未來，不是過去。"在做出是否購買某隻股票的決策時，它過去幾年的價格變動或者是每股盈餘等等根本就無關緊要。
--買進真正優秀的成長股時，除了價格之外，也不要忽視時機因素。有的時候，你會成功地找到一直真正有潛力的成長股，但是很有可能你面臨的情況是：它的價格現在正處在一個不合理的高價位上。費舍介紹了一種方法，即：研究這家公司過去成功的經營計劃，可以發現這些經營計劃在發展階段的某一點，必然會反映在股價上面，而在這個時間附近買進，就很有可能在接近最低價位的地方獲得極有潛力的股票。
--不要緇銖必較。許多投資人都會為自己將要買賣的股票設定一個心理價位，費舍對此的批評可謂一針見血：作為一名希望憑借股票成長性在幾年之內獲得高額收益的投資人來說，為了一點小小的價格差異就放棄交易，絕對是得不償失。
--不要忽視市盈率的分析。市盈率是一個非常重要的概念，但是許多人沒有認識到市盈率只有跟公司經營的特性聯系起來，才能夠真實反映其價格的"含金量"。費舍認為如果一個公司能夠不斷開發出新的獲利來源，而且所在的行業亦可望有相近的成長動力，則其5-10年之後的市盈率肯定要遠高於一般的股票，即使其現在的價格已經相當可觀，其實還是非常值得投資的.
菲利普.費雪---如何選擇成長股

做中長線一定要學習這本書，我整理了一下它的要點：
第一章：過去的線索（略）
第二章，閑聊的妙處（論壇就是起到這樣的作用）
熟悉一家公司特定面向的人，你可以獲知每一家公司在業內的相對強弱勢。如競爭對手，供應商和客戶。大學、ZF和同業工會都是主要的咨訊來源。
第三章：買進那支股票
尋找優良普通股的15個要點
1、這家公司的產品或服務有沒有充分的市場潛力，至少幾年內營業額能否大幅成長？
2、為了進一步提高總體銷售水平，發現新的產品增長點，管理層是不是決心繼續開發新產品或新工藝？
3、和公司的規模相比，這家公司的研究發展努力，有多大的成果？
4、這家公司有沒有高人一等的銷售組織？
5、這家公司的利潤率高不高？
6、這家公司做了什麼事，以維持或改善利潤率？
7、這家公司的勞資和人事關系是不是很好？
8、這家公司的高級主管關系很好嗎？
9、公司管理階層的深度夠嗎？
10、這家公司的成本分析和會計記錄做的如何？
11、是不是在所處領域有獨到之處？它可以為投資者提供重要線索，以了解公司相對於競爭者，是不是很突出？
12、這家公司有沒有短期或長期的盈餘展望？
13、在可預見的將來，這家公司是否會大量發行股票，獲取足夠的資金，以利公司發展，現有持有人的利益是否因預期中的成長而大幅受損？
14、管理層是不是只向投資人報喜不報憂？諸事順暢時口沫橫飛，有問題或叫人失望的事情發生時，則「三緘其口」？
15、這家公司管理階層的誠信正直態度是否無庸置疑？
第四章，要買什麼？

1、幾乎所有的普通股投資，其目標都應該放在長期賺得厚利上。投資歷史較悠久、根基較穩固的成長型股票，縱使因為整體股市出乎意料下跌而有所損失，也屬暫時性質。這類大型公司的長期增殖潛力，遠低於小型、年輕的公司，但整體而言，是非常值得投資的對象。
2、投資成效決定於兩件事：運用原則的技巧，另一個是運氣。
3、每一份研究都指出了相同的趨勢：五年或十年期內，成長型股票的資本增殖幅度遠高於其他股票。
第五章：何時買進（好好體會這一點，能買到短期就能彪升的股票）
1、買到正確的股票，並抱牢夠長的時間，總會帶來一些利潤，通常還會創造可觀的利潤，不過，要獲得驚人的利潤，則應考慮進出時機的問題。
2、預測景氣趨勢的經濟學，不妨視為中世紀的煉金術。
3、如果傳統的有關經濟展望的研究，不能提供正確的方法，讓我們確定合適的買進時機，有什麼辦法能告訴我們這件事？答案和成長股本身的特性有關。其共同點是：適合投資的公司，盈餘即將大幅改善，但盈餘增加的展望還沒有推升公司的股票價格。這種情況出現時，適合投資的公司便處於適合的買點。
第六章：何時賣出

有三個理由，才賣出股票：
第一個理由：買進是錯的。
第二個理由：公司發生了不好的變化。如管理階層退步，成長公司的成長性耗盡。
第三個理由：換股買進看起來前景更好的公司。但此種做法必須非常小心。
投資人「五不」原則：
一不買處於創業階段的股票。
二不要因為一隻股票在店頭交易就棄之不顧。
三不要因為你喜歡某公司年報的格調，就去買該公司的股票。
四不要以為一公司的本益比高，便表示未來的盈餘成長已大致反映在價格上。
五不要緇珠必較。
投資人「另五不」原則：
1、不要過度強度分散投資。
2、不要擔心在戰爭陰影籠罩下買進股票。
3、不要忘了你的吉爾伯特和沙利文。（英國劇作家和作曲家，意思是不要受無關緊要的事情的影響）應該牢記的是：對他重要的事，是未來，而不是過去。
4、買進真正優秀的成長股時，除了考慮價格，不要忘了時機因素。]
5、不要隨波逐流。在不同的時間，會對同樣的事實作出不同的評估。其中，心理因素起了重要作用。
詳細資料請參考:
http://www.cy508.cn/viewthread.php?tid=1024&highlight=%B3%C9%B3%A4%B9%C9

另外:至少具備以下一些特徵：
1、公司主營 業務突出，將資金集中在專門的市場，專門的產品或提供特別的服務和技術，而此種產品和技術基本被公司壟斷，其他公司很難插足投入。那些產品和技術在市場上競爭程度不高，把資金分散投入，看到哪樣產品賺錢即轉向投入，毫無公司本身應具有的特色，以及無法對產品和技術壟斷，在競爭程度很高的領域中投入的上市公司很難成為「明日之星」。
2、產品和技術投入的市場具有美好燦爛的發展前景，當然對市場的前景具有前瞻的研判必不可少。比如，世界電腦市場的龐大需求使美國股票「IBM」和「蘋果」成為當時的「明日之星」；香港因為人多地少，加上地產發展商的眼光，使地產上市公司利潤和股價上升數倍。
3、「明日之星」上市公司應該在小規模或股本結構不大的公司中尋找。由於股本小，擴張的需求強烈，適宜大比例地送配股，也使股價走高後因送配而除權，在除權後能填權並為下一次送配做准備。如此周而復始，股價看似不高，卻已經翻了數倍。
4、「明日之星」上市公司所經營的行業不容易受經濟循環所影響，即不但在經濟增長的大環境中能保持較高的增長率，而且也不會因為宏觀經濟衰退而輕易遭淘汰。
5、公司經營靈活，生產工藝創新，尤其是在高科技范圍，它們比其他的公司有高人一籌的生產技巧，容易適應社會轉變所帶來的負面影響。
6、公司肯花大力氣進行新技術研究和創新，肯花錢或有能力不斷發展新產品，始終把研究和發展新技術和新產品放在公司重要地位，如此，公司才有能力抵禦潛在的競爭對手，使自己產品不斷更新而立於不敗之地。
7、公司利潤較高或暫不高，但由於發展前景可觀而有可能帶來增長性很快的潛在利潤。這一條對發現「明日之星」十分重要，因為利潤成長性比高利潤的現實性更為重要，動態市盈率的持續預期降低比低企的市盈率更為吸引人。
8、公司的股本結構應具有流通盤小、總股本尚不太大，且總股本中持有部分股份的大股東應保持穩定，大股東實力較強對公司發展具有促進甚至帶來優質資產的可能。
9、公司仍未被大多數人所認識，雖然有人聽說過公司名稱，但大多數投資者都不知道該公司的股本結構、潛質、經營手法、生產技巧和利潤潛力等，太出名或已經被投資者廣為知道的上市公司不可能成為「明日之星」。
10、「明日之星」股在行情初起時，股價應不高，至少應在中、低價股的范圍內尋找，因為從幾元的股票翻倍到數十元較容易，而幾十元股票要漲到數百元則對大眾心理壓力較大。
詳細資料請參考:
http://www.cy508.cn/forum-56-1.html

謝謝,請給我加分.

Ⅹ 財務打假：垃圾股將批量退市

財務打假：垃圾股將批量退市

——暫停上市是新舊制度套利的最後一根稻草

武漢 科技 大學金融證券研究所所長 董登新教授

2019年5月15日，中國證監會宣布，設立「5·15全國投資者保護宣傳日」。投資者保護，必須從源頭堵死財務造假的所有制度漏洞，嚴查嚴打財務造假。 財務造假既是對投資者的最大欺詐與傷害，同時也是對企業自身商譽及品牌的最嚴重自殘。

2020年3月1日，新證券法落地實施，該法首次設立「投資者保護」專章，首次構建中國特色證券集體訴訟制度，並極大地提高了證券犯罪成本及行政懲處力度。

A股市場是一個典型的「散戶市場」，過去，個人投資者維權難、維權成本高，許多股民被迫放棄證券民事訴訟索賠，再加上證券違法犯罪成本低下，行政處罰60萬元封頂，這在一定程度上縱容了信息欺詐與財務造假，大量垃圾股及僵屍企業為了規避退市，公然財務造假，公開操縱報表，欺騙投資者，死不退市。

然而，剛剛生效的新證券法， 不僅大幅提高了上市公司證券違法成本，行政處罰從過去60萬元封頂提高至2000萬元以上，而且上市公司控股股東、實際控制人、證券中介、直接負責的主管人員及直接責任人（財會人員）都必須承擔連帶的法律責任，對自然人處罰可高達1000萬元， 連帶法律責任有效覆蓋了「財務造假」鏈上的每一個環節、每一個責任人，這使得任何財務人員都不敢以自家私產為公司財務造假承擔巨額賠償風險。這就是新證券法產生的巨大威懾力。

更何況， 上市公司財務造假，可能還要承擔一系列後續的裁製與代價，包括強制退市、保薦人先行賠付、證券集體訴訟的巨額索賠，法人代表及直接責任人（包括白領）可能還要面臨牢獄之災，這足以讓一家上市公司倒閉破產，或是通過一元退市標準直接退市。

事實上，在新證券法落地實施後，一場嚴查嚴打財務造假的風暴已經拉開序幕，這一場風暴的結果，是報表的凈化與還原真相，更是垃圾股與僵屍企業本來面目的水落實出。這將是一場史無前例的財務打假風暴，任何人都不可小視。

當今年3月1日新證券法剛剛落地實施之際， 在美上市的明星企業瑞幸咖啡竟然爆出重大財務造假的丑聞 ，這給我國A股上市公司及監管層敲響了警鍾。對上市公司財務造假，已到了必須出重拳、下狠手的時候了！

打擊財務造假，必須用「重典」。監管層將充分利用新證券法賦予的法律權利，加大財務造假的打擊力度，這勢必有效震懾、威懾證券犯罪及財務造假，並將大幅提升信息披露尤其是年報數據的質量，垃圾股批量退市將無人能擋。

新證券法不僅極大地提高了證券違法犯罪成本，而且首次賦予了IPO注冊制合法地位，並 取消了退市制度中「暫停上市」的條款 ， 科創板退市制度及創業板新退市制度已然廢除「暫停上市」、「恢復上市」、「重新上市」的陳俗陋規，極大地簡化了退市程序，大幅縮短了退市周期，大幅提高了退市效率。

如果說，新退市制度讓垃圾股退市更容易，而注冊制則讓公司上市更高效、低成本，因此，垃圾股「殼資源」已分文不值， 保殼、炒殼、賭殼已成笑話。 過去，大批股民跟隨皮包公司和牛散們大玩炒殼、賭殼的賭博 游戲 ，越垃圾、越暴炒。今天，股民已然覺醒，他們對垃圾股將「用腳投票」，比賽「跑得快」， 炒殼、賭殼將無人問津。 這是注冊制和新退市制度帶給A股市場生態及投資理念的一場革命。

尤其是 「一元退市標准」直接賦予了投資者「用腳投票」的決定權，這是市場化程度最高的一種退市標准，投資者「用腳投票」是神聖的，它具有至高無上的決定權 ，垃圾股退市不需要滿足其他退市標准，也不需要任何解釋，只要投資者「用腳投票」，它就必須無條件退市。這是市場的進步，也是投資者的覺醒與成熟。 唯有優勝劣汰、大浪淘沙，才能還原股價正常信號及股市的資源配置功能。

2019年，科創板注冊制+新退市制度落地實施，已然產生了巨大的市場預期。2019年全年已有8隻股票被投資者「用腳投票」趕出股市，這是「一元退市標准」自2012年設立以來首次產生功效。這在過去的A股市場是不可想像的， 這就是股市的自我凈化功能。

我們預測，今年A股退市家數最保守估算，至少可以突破20家。 其中，大部分將通過一元退市標准由投資者「用腳投票」趕出股市。 這種市場化退市標準是毫無爭議的，也不需要任何解釋和理由，而且退市效率高、退市周期短，威懾力巨大。

實際上， 什麼樣的制度，就有什麼樣的投資者。 我們的股民很聰明，他們並不是賭徒，他們對制度變革的適應能力是最強的，請相信我們的股民正在成長與成熟。

截止2020年5月15日，今年已有6家上市公司進入了正式退市程序，其中4家上市公司是被投資者「用腳投票」、通過一元退市標准而終止上市的。具體情況如下：

（1） *ST神城 A（000018）、B股（200018）在2019年9月26日至2019年10月30日期間，連續20個交易日的A股、B股收盤價同時均低於1元，根據相關規則，決定公司A股、B股自2020年1月7日起同時終止上市；

（2） *ST華業 （600240）在2019年10月16日至2019年11月12日期間，連續20個交易日收盤價均低於1元，自2020年2月6日起終止上市；

（3） ST銳電 （601558）在2020年3月16日至2020年4月13日期間，公司股票連續20個交易日的每日收盤價均低於1元，上交所決定終止公司股票上市。

（4） 東灃B （200160）發布公告稱，截止2020年5月10日，公司股票已連續20個交易日收盤價均低於1元人民幣。東灃B將是第一隻通過一元退市標准退市的B股。

（5）2020年5月14日，深交所公告，決定創業板兩只股票： 樂視網 （300104）及 金亞 科技 （300028）終止上市。樂視網退市原因是連續三年虧損且凈資產連續兩年為負值，2019年年報審計為「保留意見」；金亞 科技 退市原因是連續四年虧損。

截止2020年5月15日，上述處在「暫停上市」狀態的垃圾股，共有11隻，這些都是「死緩」級別的僵屍企業，一部分將在今年退市，另一部分最遲在明年退市。其中， 下列5隻股票是在今年上半年「暫停上市」的，它們利用新舊制度的交接「套利」，暫時規避了被一元退市標准趕出股市的厄運：

（1）2020年3月13日晚間， *ST秋林 （600891）公告稱，公司因2018年和2019年連續兩年期末凈資產為負值，2018年和2019年財務會計報告兩次被會計師事務所出具無法表示意見的審計報告。根據相關規定，上交所決定自2020年3月18日起暫停上市。其實，早在3月3日*ST秋林停牌前收盤價為1.19元，如果不「暫停上市」，就會在20個交易日之後，被一元退市標准趕出股市。這便是舊制度留給它們苟延殘喘的最後機會。

（2）2020年4月7日起， *ST盈方 （000670）因2017-2019年連續三年虧損被「暫停上市」。可以肯定，如果不「暫停上市」，*ST盈方也會提前被投資者「用腳投票」趕出市場。

（3）2020年5月13日起， 天翔環境 （300362）因2019年末凈資產為-17.33億元，且2018年、2019年兩年連續虧損，而且兩年財務報告均被出具無法表示意見的審計報告。深交所要求其股票2020年5月13日暫停上市。其停牌前最低價為1.36元。

（4） *ST信威 （600485）因連續三年虧損，自2020年5月15日起暫停上市。停牌前其最低股價為1.22元，如果不「暫停上市」，那麼，它也會被一元退市標准趕出股市。*ST信威在2016年12月23日至2019年7月12日之間 連續停牌長達兩年半，無人問津，這是A股陳舊退市制度的尷尬！

（5） *ST歐浦 （002711）因2018年、2019年連續兩個會計年度財務會計報告被出具無法表示意見的審計報告，且連續兩個會計年度經審計的期末凈資產為負值，決定自2020年5月15日起，暫停*ST歐浦上市。實際上，早在2002年4月29日停牌時，*ST歐浦已經連續10個交易日收盤價低於1元，收盤價0.77元，該公司原本應該被一元退市標准趕出股市的，但是，它卻借用新舊制度「套利」，並主動要求「暫停上市」，以求得「死緩一年」的喘息。

此外，還有一批「准一元」退市概念股正在耐心地排隊、等待著投資者「用腳投票」的嚴峻考驗，其中，最逼近一元退市標準的3隻垃圾股分別是：

（1）截止2020年5月19日， *ST美都 （600175）連續14個交易日收盤價格低於1元。

（2）截止2020年5月19日，創業板股票 神霧環保 （300156）連續14個交易日收盤價低於1元。

（3）截止2020年5月19日，創業板股票 盛運環保 （300090）連續11個交易日收盤價低於1元。

最後是股民問答環節：ST康美能否賭一把？ST康美會被一元退市標准趕出市場嗎？

2020年5月14日晚，證監會宣布依法對ST康美違法違規案作出行政處罰及市場禁入決定，決定對ST康美責令改正，給予警告，並處以60萬元罰款，對21名責任人員處以90萬元至10萬元不等罰款，對6名主要責任人採取10年至終身證券市場禁入措施；相關中介機構涉嫌違法違規行為正在行政調查審理程序中；同時，證監會已將ST康美及相關人員涉嫌犯罪行為移送司法機關。

5月15日（周五），ST康美開盤封漲停板4.83%，並直至當日收盤也沒有打開漲停板。許多股民禁不住要問：能炒一把？

5月18日（周一），ST康美高開3.19%，當天收於上一個交易日收盤價2.82元，零漲幅。

其實，ST康美財務造假，不僅損傷其信譽和商譽，而且後面可能還面臨著投資者索賠及刑事追責。你敢賭嗎？試一把？

事實上，2020 年 5 月 15 日，ST康美已收到5個關鍵高管的辭職報告：馬興田先生辭去公司董事長、總經理、提名委員會及戰略委員會委員職務，許冬瑾女士辭去公司副董事長、常務副總經理及薪酬和考核委員會委員職務，林國雄先生辭去公司副總經理職務，庄義清女士辭去公司財務總監職務，溫少生先生辭去公司副總經理職務，自公告之日起已生效。

最後結論：A股已然步入一元退市時代，凡是3元以下的股票，股民買入時必須謹慎！A股博傻 游戲 （越垃圾越暴炒）的時代已經終結。這是A股「最好時代」的開始。