⑴ 山東晨越食品有限公司怎麼樣
簡介：山東晨越食品有限公司於2013年05月28日在臨沂市工商行政管理局登記成立。法定代表人陳傑，公司經營范圍包括批發兼零售預包裝食品（有效期限以許可證為准）等。
法定代表人：陳傑
成立時間：2013-05-28
注冊資本：5000萬人民幣
工商注冊號：371300200048900
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：臨沂市河東工業園溫泉路779號
⑵ 成都晨越建設項目管理有限公司有人知道嗎他們公司具備哪些資質
每月工資押30%，半年後自己拿發票兌換，我上班的半年只有前兩個月工資按專時發的，以後基本都是延屬遲，學不到什麼東西，老員工都走了，我們部門有個幹了一年的都算老員工，真心不怎麼樣，更賺不到錢。去了你會後悔！
⑶ 晨越建管拖欠工資，沒有簽訂合同怎麼辦
公司（企業）拖欠工資，應該直接向公司（企業）索要，拖欠工資是壞事，現在國家政府有法律規定，「拖欠工資剋扣工資的屬於違法犯罪，超過三萬元或者超過十個人的屬於嚴重違法犯罪，嚴重的要判刑關進牢獄。」僱用工人的公司（企業）必須按照約定發給工資，否則，政府執法部門會依法嚴格處罰違法的公司企業。
您這件事，主要是參考依據法律其中的第七條：七、企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。企業可委託銀行發放農民工工資。
可以直接找企業老闆、財務部門、財務經理。能協商解決最好，不能成功就向當地的政府有關部門投訴舉報告發（勞動監察大隊、人力資源社會保障局、工商管理局、建設局、法院、監察部、12345投訴熱線電話、12348法律援助熱線電話，都可以，會得到政府有關部門的幫助的）記住：一定要有事實證據，比如：協議合同、有關拖欠工資和索要工資的錄音、視頻錄像、上班打工的打卡記錄、上班勞動工作的視頻錄像、各種各樣的文字材料資料，微信、簡訊，知情人、證明人，等等，都可作為事實證據。
附上有關法律條文，可以參考：
建設領域農民工工資支付管理暫行辦法
為規范建設領域農民工工資支付行為，預防和解決建築業企業拖欠或剋扣農民工工資問題，根據《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規定》等有關規定，制定本辦法。
一、本辦法適用於在中華人民共和國境內的建築業企業(以下簡稱企業)和與之形成勞動關系的農民工。
本辦法所指建築業企業，是指從事土木工程、建築工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業。
二、縣級以上勞動和社會保障行政部門負責企業工資支付的監督管理，建設行政主管部門協助勞動和社會保障行政部門對企業執行本辦法的情況進行監督檢查。
三、企業必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規定》和《最低工資規定》等有關規定支付農民工工資，不得拖欠或剋扣。
四、企業應依法通過集體協商或其他民主協商形式制定內部工資支付辦法，並告知本企業全體農民工，同時抄報當地勞動和社會保障行政部門與建設行政主管部門。
五、企業內部工資支付辦法應包括以下內容：支付項目、支付標准、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容。
六、企業應當根據勞動合同約定的農民工工資標准等內容，按照依法簽訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，並不得低於當地最低工資標准。具體支付方式可由企業結合建築行業特點在內部工資支付辦法中規定。
七、企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給「包工頭」或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
企業可委託銀行發放農民工工資。
八、企業支付農民工工資應編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等工資支付情況，並保存兩年以上備查。
九、工程總承包企業應對勞務分包企業工資支付進行監督，督促其依法支付農民工工資。
十、業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
十一、企業因被拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業追回的被拖欠工程款，應優先用於支付拖欠的農民工工資。
十二、工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任。
十三、企業應定期如實向當地勞動和社會保障行政部門及建設行政主管部門報送本單位工資支付情況。
十四、企業違反國家工資支付規定拖欠或剋扣農民工工資的，記入信用檔案，並通報有關部門。
建設行政主管部門可依法對其市場准入、招投標資格和新開工項目施工許可等進行限制，並予以相應處罰。
十五、企業應按有關規定繳納工資保障金，存入當地政府指定的專戶，用於墊付拖欠的農民工工資。
十六、農民工發現企業有下列情形之一的，有權向勞動和社會保障行政部門舉報：
(一)未按照約定支付工資的;
(二)支付工資低於當地最低工資標準的;
(三)拖欠或剋扣工資的;
(四)不支付加班工資的;
(五)侵害工資報酬權益的其他行為。
十七、各級勞動和社會保障行政部門依法對企業支付農民工工資情況進行監察，對違法行為進行處理。企業在接受監察時應當如實報告情況，提供必要的資料和證明。
十八、農民工與企業因工資支付發生爭議的，按照國家勞動爭議處理有關規定處理。
對事實清楚、不及時裁決會導致農民工生活困難的工資爭議案件，以及涉及農民工工傷、患病期間工資待遇的爭議案件，勞動爭議仲裁委員會可部分裁決;企業不執行部分裁決的，當事人可依法向人民法院申請強制執行。
十九、本辦法自發布之日起施行
這是2017年公布的
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晨越建設項目管理集團股份有限公司深圳分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440300MA5FD0PE49，企業法人劉暢，目前企業處於開業狀態。
晨越建設項目管理集團股份有限公司深圳分公司的經營范圍是：一般經營項目是：工程管理服務；房屋建築工程、水利水電工程、市政公用工程、水利水電機電安裝工程、園林景觀工程、環保工程、公路工程、農業綜合開發生態工程、物理污染防治工程、水污染防治工程、污染修復工程、固體廢物處理處置工程、大氣污染防治工程、岩土工程的設計、施工（工程類憑資質證書經營）；工程測量（憑工程勘察設計資質證書在有效期內從事經營）；水文地質勘察；建設工程設計及技術服務。（依法須經批準的項目、經相關部門批准後方可開展經營活動），許可經營項目是：。
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