民生銀行私人銀行投資報告會

① 中國民生銀行廈門分行的大事記

9月日 廈門分行籌備人員入駐大西洋海景城（億力大廈）16層、19層辦公，並啟動廈門分行營業、辦公場所選址工作。
9月19日 總行獲廈門銀監局批復籌建廈門分行（廈銀監復[2005]91號）。
9月27日 中國民生銀行廈門分行籌備組成立（民銀發[2005]236號）周巍同志任組長，張勝同志任組員。
10月11日 廈門分行第一次全體會議召開，會議決定籌備組下設綜合組和業務組，明確了籌備組成員的職責。同時啟動了廈門市場薪酬調查、公司業務發展規劃及零售業務發展規劃。
12月25日 周巍、邱尚啟等同志代表廈門分行籌備組向同心福利院捐贈物品。 2月16日 廈門分行籌備組召開第一次貸審會，會議表決通過了廈門分行第一批授信項目。
3月2日 華南授信評審中心通過廈門分行第一筆授信項目：廈門宏發電聲有限公司綜合授信8000萬元。
5月11日 市委常委、常務副市長丁國炎蒞臨廈門分行籌備組進行現場辦公。
6月7日 廈門市政府副秘書長楊本喜視察廈門分行籌備組。
6月19日 中國銀行業監督管理委員會廈門銀監局批復[廈銀監復（2006）48號]，同意廈門分行開業。
6月20日 廈門市工商局行政管理局向廈門分行頒發營業執照，中國銀行業監督管理委員會廈門銀監局頒發廈門分行金融許可證。
6月22日 廈門分行試營業，當日吸收存款1800萬元，發放貸款8000萬元。
7月6日 廈門分行獲批加入廈門市銀行業協會。
7月27日 廈門貿發局與廈門分行在廈門國際會展中心舉辦 「貿易金融論壇－匯率風險管理及金融創新」研討會。
7月28日 中國民生銀行廈門分行正式掛牌開業。廈門市市委副書記、市長張昌平，市委常委、常務副市長丁國炎等出席開業慶典，並與中國民生銀行新任董事長董文標、行長王浵世等共同為中國民生銀行廈門分行「點睛」揭幕。開業慶典由著名演員和主持人朱時茂、孫曉梅主持。
7月28日 董文標董事長、王浵世行長、董事會秘書毛曉峰、總行相關部門負責人及廈門分行周巍行長、張勝等同志參加中國民生銀行廈門分行媒體見面會。
7月28日 廈門分行邀請王浵世行長、著名表演藝術家朱時茂及著名主持人任雨為中國首家銀行會所「民生精英會」揭牌，並舉行貴賓卡、鑽石卡信用卡頒發儀式。
7月28日 省委常委、廈門市委書記何立峰、常務副市長丁國炎、市委秘書長徐模、市政府副秘書長楊本喜等廈門市委、市政府領導宴請我行董文標董事長、王浵世行長一行。陪同宴請的有中國人民銀行廈門市中心支行行長王曉明行長、廈門銀監局局長李超。
7月28日 廈門分行正式開業，分行公司業務存款余額15.04億元，貸款余額11.32億元，分行儲蓄存款達到1.95億元，超計劃完成開業當期業務目標。
7月29日 王浵世行長及總行貿易金融部林治洪副總經理、總行辦公室陳進忠總經理等應邀參加廈門「國貿杯」高爾夫球邀請賽。王浵世行長為高爾夫球賽開桿，並會見翔鷺集團（廈門）有限公司董事長俞新昌博士一行。
7月29日 董文標董事長分別會見廈門大學校長朱崇實、國家會計學院院長鄧力平、廈門福信集團有限公司總經理吳迪等人。
8月5日 廈門分行舉行籌備工作總結暨藍色風暴表彰大會，及首屆登山比賽。
8月15日 為推進分行「三防一保」工作，在廈門警方的合作下，我行舉行內部反搶劫演習。黃明東、周曉雲兩位同志擔任銀行反搶劫演習現場協調，張勝行長檢閱了反搶演習現場。
8月15日 我行成功發售民生鼓浪嶼1號外匯理財產品，本期產品期限為半年，其中A、B計劃均為美元產品，C、D計劃為港元產品，預期年收益率分別為5.23%、5.35%、4.20%、4.30%；美元產品最低起售金額為5千美元，港幣產品最低起售金額為5萬港幣。
8月24日 共青團廈門分行第一次代表大會隆重召開，會議選舉產生羅華林、施沂、楊俊、牛鶴童、路晨等5位同志組成共青團廈門分行第一屆委員會。
10月7日 廈門分行在廈門武警療養院舉辦「中秋聯歡晚會」，豐富職工生活。
10月25日 總行趙品璋副行長蒞臨廈門分行指導工作，並與中層幹部舉行座談。
10月28日 廈門分行與廈門總商會（工商聯）舉辦「銀企面對面」活動，廈門32家中小企業負責人參加了座談。
11月10日 上市銀行第六次聯席會議在廈門國際會展中心隆重召開。中國證監會上市公司監管部趙立新副主任、中國銀監會監管部二部石靜、上海證券交易所上市公司部任鵬副總監、深圳證券交易所上市公司部劉惠清總監、財政部會計司朱海林處長、國家稅務總局所得稅司何道成處長等領導，華夏銀行董事長劉海燕、民生銀行董事長董文標、民生銀行行長王浵世等全國上市銀行高管共計46人齊聚美麗的海濱城市，共商上市銀行改革發展大計。
11月22日 廣州分行孔祥哥總經理應邀參加廈門分行舉辦「營銷經驗分享會」。
11月30日 廈門分行舉行合規活動動員大會暨安全運行掛牌儀式。經過緊張而周密的籌備，以「規規矩矩辦銀行」為主題的合規體系建設系列活動正式拉開帷幕。
12月5日 廈門分行舉行第一次黨員代表大會，傳達十六中全會精神，宣講五年發展綱要、
12月7日 廈門分行團委舉行「暢想民生」演講比賽。
12月9日 廈門分行舉行「春耕行動」勞動競賽動員大會.
12月19日 由廈門市發改委主辦的「重大片區開發、重大民生金融專場」對接會上，廈門分行成功簽約廈門港東渡港區現代碼頭工程項目和廈門船舶重工股份有限公司船舶融資項目，涉及金額摺合人民幣超8億元。
12月27日廈門分行舉行「答謝客戶家屬電影專場」，邀請貴賓客戶及員工家屬觀看了電影。
12月28日 廈門分行組織市場業務骨幹前往沈陽參加野外拓展訓練。 1月13日 廈門分行組織員工代表參加南普陀慈善協會舉辦的「迎新春，為孤寡老人送溫暖」活動，員工共捐款5萬元人民幣。
1月17日 廈門分行邀請廈門經偵支隊警官舉辦「從犯罪角度看銀行防範」講座，對全行員工進行警示教育。
1月20日 廈門分行零售銀行個貸管理舉辦「民生家園1+N按揭開放帳戶推介會」，近100名房產中介負責人應邀參會。
2月1日 廈門分行中小企業金融部（籌）參加在廈門市人民會堂舉行的「首屆廈門中小企業融資服務日暨2007年廈門成長型中小企業授牌儀式」，並在會上作民生銀行產品推介。
2月10日 廈門分行在亞洲海灣大酒店舉行2007春節聯歡晚會，員工及員工家屬齊聚一堂共度新春佳節。
2月13日 廈門嘉聯恆進出口有限公司在廈門分行開票的當天辦理了代理貼現，標志著廈門分行成功辦理首筆「出口一票通+代理貼現」業務。
2月25日 廈門分行開展企業文化建設系列活動，向全體員工贈書，齊唱《民生之歌》，宣讀《誠信誓詞》，聽企業文化報告會，舉辦管理技巧培訓等，構建「和諧」民生。
2月27日廈門分行聘請高校為全行副經理以上業務骨幹專家舉辦《領導力提升的六項訓練》培訓。
3月11日 分行工會舉辦慶祝「三.八」節婦女登山活動。
3月31日 廈門分行22名運動員開始了2007年廈門國際馬拉松賽暨全國馬拉松錦標賽征程。22位體育健兒均跑完了規定賽程，其中包括4名「女將」。
4月3日 總行聘請的咨詢機構——北京普信管理咨詢公司的咨詢師正式進駐廈門分行，組建兼職合規經理隊伍，合規體系建設進入關鍵階段。
4月6日 廈門分行參加由廈門市貿發局、外資局、外匯局等主辦的「外經貿服務日系列」系列活動，廈門分行分會場邀請廈門大學博士生導師駐孟楠教授舉辦「匯率、貿易政策雙波動下的應對策略」的專題講座，總行貿易金融部華南營銷中心高級經理吳哲到會並為客戶答疑。
4月23日 為深入落實五年發展綱要，讓全體員工深刻領會董事會的重大決策和戰略部署。廈門分行組織了全體員工認真學習中國民生銀行五年發展綱要文件精神。
5月13日 由廈門分行與總行股指期貨籌備組承辦的「中國民生銀行股指期貨結算業務系統聯調研討會」在亞洲海灣大酒店舉行，各分行及期貨公司代表參加了會議，邵平副行長到會並作重要講話。
5月16日 廈門分行正式啟動「優質服務節」活動，每年五月評選一次「民生服務之星」，將每年五月定為廈門分行「優質文明服務月」。
6月30日 國家外匯管理局廈門市分局經常項目處處長邱筱文親臨廈門分行，為市場部門員工舉辦「外匯管理政策約束下的銀行市場開拓與風險控制」講座。
7月10日 廈門銀監局副局長黃源泉一行3人蒞臨廈門分行，就經營管理及信貸風險控制、銀行資金流入房市和股市、高校貸款、台商金融服務、小企業金融服務、案件防控等工作情況展開調研。
7月18日 廈門分行與廈門市外經貿企業協會聯合舉辦「人民幣匯率變動政策解析暨貿易融資專題論壇」，國家外匯管理局廈門分局經常項目處處長長丘筱文、總行貿易金融部營銷中心總經理馬向東、高級經理劉嘉及200多家外經貿企業代表出席了論壇。這是廈門分行成立以來規模最大、參加人數最多的一次貿易融資專題論壇。
7月21日 廈門分行與廈門市門球協會聯合舉辦「民生鼓浪嶼杯」門球比賽，拉開了廈門分行「人間重晚情，民生送溫情」系列活動序幕。來自思明區、湖裡區、集美區和同安區，450名隊員64支門球隊參加比賽。
7月28日 廈門分行舉辦周年回顧攝影展、廈門分行成立一周年總結表彰大會等周年慶典系列活動。
8月2日 廈門分行邀請近百名愛好藝術品投資的中高端客戶參加「藝術品投資」為主題活動，總行代客資產管理中心高級理財師高蔚然結合當時藝術品投資現狀，介紹了「藝術品投資計劃」1號理財產品。
8月18日，廈門分行零售銀行市場營銷部舉行「夏季高爾夫課堂——子女篇」貴賓服務體驗活動，活動共邀請了中高端客戶及其子女40餘人，共20組家庭。
8月24日 廈門分行舉行「民生銀行進社區活動」，社區巡迴演出的第一站為廈門繁榮廣場，12戶業主家庭及廈門分行員工參加了節目表演。
9月22日，總行王浵世行長一行蒞臨廈門分行，參加了廈門分行2007年度黨委民主生活會。聽取分行領導班子關於業務發展狀況、當前分行發展中存在的問題，以及整頓行風行紀工作的進展情況的匯報。並與廈門分行的中層幹部舉行座談。
10月14日 分行成立廈門金融界首支民生高爾夫球隊，球隊成員大多數我行貴賓客戶，球員人數達100人。廈門分行行長張勝任會長，廈門高爾夫界知名人士人士林文捷任總幹事。
10月20日，由廈門分行和廈門日報社聯合主辦的「民生銀行杯」廈門日報社第七屆讀者節在白鷺洲音樂噴泉廣場隆重舉行，張勝行長到會致辭。讀者節現場除設立民生銀行咨詢區外，組織「民生銀行專場演出」，展現民生風采。
11月1日 王浵世行長蒞臨廈門出席分行中層幹部座談會，宣讀總行關於廈門分行高管的任免決定：任命張勝為中國民生銀行廈門分行黨委書記，免去周巍為中國民生銀行廈門分行黨委副書記（主持工作）職務。
11月1日 總行貿易金融部與廈門分行共同主辦的「中國民生銀行專注貿易金融 暢享四海通達——2007年貿易金融論壇」在白鷺洲大酒店隆重舉行，總行貿易金融部產品經理作產品推介，100多家外經貿企業應邀參加了論壇，貿易金融部華南區域營銷中心總監李永宏出席了會議。
11月21日 總行監事會喬志敏主席一行蒞臨廈門分行，就分行自成立以來經營管理、內部控制等內容展開調研。
12月4日 分行邀請廈門市委黨校尹彥教授為廈門分行全體黨員們解讀黨的十七大報告。
12月10日 總行公司金融事業部改革小組成員蒞臨廈門分行，宣布成立房地產金融事業分部、交通金融事業分部、貿易融資事業分部，並主持客戶整合、人員整合及資產分割。
12月10日 第三屆「民生銀行杯」中華名人高爾夫球慈善邀請賽在廈門凱歌高爾夫球場舉行，民生銀行貴賓客戶及朱世茂、王志文等娛樂界、體育屆知名人士參加了比賽。在當晚舉辦的慈善晚會上，義拍所得款30萬元全部捐給廈門兒童福利院用於四名殘疾兒童救助。
12月18日 在廈門分行與中國信用保險公司廈門分公司舉辦的「深化合作，共同發展」的懇談會。
12月28日 中國民生銀行廈門江頭支行正式對外營業，張勝行長為開業慶典活動剪綵。

② 2021民生銀行還有投資價值嗎

2021民生銀行還值得投資的，民生銀行經營狀況持續轉好，並沒有出現惡化情況
2020年，民生銀行不良貸款率為1.82%，比上年末上升0.26個百分點。報告顯示，該行對公不良余額增長主要集中在三個行業：交通運輸、倉儲和郵政業，批發和零售業，采礦業，這三個行業佔全部公司業務不良余額增量的103%。隨著疫情形勢轉好、復工復產加快，這些行業將逐步回升，該行資產質量也將趨於穩定。
零售不良方面，2020年該行零售不良余額增長主要集中在信用卡上。受疫情影響，2020年末該行信用卡透支不良余額151.8億元，較年初上升41.23億元。隨著國內經濟逐步回暖，預計信用卡不良也將趨穩。剔除信用卡業務外，該行零售不良貸款較上年僅增加12億元，不良率1.42%，較年初下降0.14個百分點。
年報顯示，2020年末民生銀行逾期90天以上貸款517.50億元，佔比1.35%，比上年末下降0.02個百分點；逾期90天以上貸款與不良貸款比例為73.88%，比上年末下降14.12個百分點，為近三年最好水平。
拓展資料：
中國民生銀行簡介
1丶中國民生銀行股份有限公司於1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，2000年、2009年先後在上交所和香港聯交所掛牌上市，現已發展成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團，在英國《銀行家》雜志2021年「全球銀行1000強」中居第26位，在美國《財富》雜志2021年「世界500強企業」中居第224位。
2丶成立以來，中國民生銀行始終秉承「服務大眾，情系民生」的使命，砥礪奮進、開拓創新，成長為支持實體經濟發展的一支重要金融力量。近年來，中國民生銀行堅持回歸本源，強化基礎服務，做大基礎客群，聚焦重點區域，優化業務結構，保持了穩健向好的發展態勢。

③ 關於民生銀行有點不理解的請高人指教

暈，就是你的信用卡上期賬單未全額還款產生的利息。。。。比如你上期賬單消版費一百，權最低還款十塊，你還了十塊，那剩下的九十塊錢就產生了利息。。。不過不高，貌似日息萬分之五。復利計息。所以有欠款還是盡快還了吧。。。。

④ 民生銀行終止三款理財產品，分別是哪三款

對於快速壓降的銀行的“老產品”,“新產品”符合新法規不能完全接受“老產品”的規模,形成了一個“缺口”財務管理。在“新產品”的情況下，“舊產品”的退出過程是否應該放慢已經成為許多銀行面臨的一個難題。據報道,銀行一直在按照“一行,一個政策”的原則,向監管部門報告了“老產品”削減計劃的壓力。目前，各銀行一般按本計劃實施壓降。業內人士指出，根據監管要求，年底前，銀行必須全部退出“老產品”，銀行已經沒有多少空間放緩退出。

2020年7月，央行發布通知，將新資本管理規定的過渡期延長一年，至2021年底。轉型期間，銀行等金融機構可以自行調整整改計劃。轉型期結束後，不符合新規則的固定收益、資本管理和其他金融產品將被徹底淘汰。同時，鼓勵金融機構提前清算舊產品。銀行家們表示，“資本管理新規”延長了過渡期，使銀行有更多時間進行金融轉型。雖然沒有統一的壓降要求每個時間點在過渡時期,銀行已經公布撤軍計劃“老產品”的監管機構,以確保順利撤出“老產品”。根據大量的銀行內部人士,銀行正計劃刪除不一致的金融產品,預計2021年年底之前撤出所有舊產品。

⑤ 中國民生銀行昆明分行的特色業務

中國民生銀行昆明分行首個基金理財工作室落戶民生街
2007年3月23日，中國民生銀行昆明分行民生街支行正式開業，隨之成立基金理財工作室。
民生銀行基金理財工作室已經與二十多家基金公司建立了良好的合作關系，並配備了專業的基金理財經理，為廣大客戶進行基金理財指導。據悉，工作室儲備了大量基金經理及基金公司的信息資料供客戶隨時查閱、咨詢基金行情及相關信息。此次民生銀行昆明分行成立的理財基金工作室不僅讓廣大客戶了解基金投資在使資本增值，根據大家的投資需求及風險承受能力為消費者量身定製理財套餐，便於進行理性的基金投資，並且還提供基金購買的後續服務，及時跟蹤選定基金的走勢情況，對申購和贖回基金的最佳點位提出合理化建議，讓基金投資脈搏集合社會力量為客戶向基金公司爭取更多實惠，讓市民充分掌握基金買入和贖回的良好時機。
民生銀行昆明分行的相關負責人介紹，在理財工作室，客戶能得到最及時的行情分析、投資理財資訊和全方位的基金顧問服務，讓大家學會掌握一定的投資技巧，通過民生銀行基金理財工作室，消費者的資產將隨著資本市場的發展而快速增值。該負責人還向記者透露，該基金理財工作室實行會員制，成為基金理財工作室的會員均可享受義務咨詢、推薦基金產品、基金購買後續跟蹤服務、網上查詢或與基金經理直接交流、聽取基金經理的專題講座及基金業務預測分析報道等待遇。
國內首張電子銀行承兌匯票成功簽發
2007年3月26日，在總行公司銀行部、電子銀行部和科技部的大力支持和現場指導下，昆明分行各部門協同配合，成功地為雲南銅業營銷有限公司簽發了以雲南銅業股份公司為收款人、金額為8000萬元、期限為6個月的國內首張電子銀行承兌匯票，並於當天在電子匯票系統下實現全額貼現，這在中國金融業的票據發展歷史上具有里程碑式的意義，標志著票據電子化時代的全面來臨。
電子匯票在營銷中的實際運用為以票據管理、票據置換等創新票據業務產品主打的雲銅模式注入新的內涵，並在2006年11月份票據管理系統在雲銅成功上線的基礎上進一步提升我行在當地市場的科技形象和競爭實力，使票據業務的操作更為順暢和便捷，增加了核心客戶的滿意度和依存度，並使得將來對雲銅的上下游開發和拓展如虎添翼。
昆明分行邀專家為個人投資理財支招
2007年 3月24日，中國民生銀行昆明分行在兩周年行慶之際，隆重推出了「個人投資理財報告會」。該行特邀的投資理財專家對當前經濟投資熱點的分析，使眾多新老客戶對投資理財有了更深刻的認識，尤其對當前證券市場的投資機遇有了更為理性、科學的了解和把握。
民生銀行的貴賓客戶以及熱衷於投資理財的社會各界來賓齊聚一堂，積極參加了「個人投資理財報告會」。擔任此次報告會主講嘉賓的是長信基金管理有限公司總經理助理覃波先生以及天治基金公司的市場總監陳楠小姐。會上，兩位投資專家與來賓分享了各自公司旗下基金取得優異業績的成功經驗，詳細分析了2007年證券市場的行情走勢、投資熱點，解答了來賓們在實現個人財富增值過程中的困惑，與專家深入溝通了理財投資的技巧，共同探尋了理財致富的機遇。參會的眾多來賓均紛紛表示，聽了專家們的講解後，對他們在今年震盪上揚的股市行情下進行投資將會有較大的幫助，參加這樣的投資理財報告會確實讓他們獲益匪淺。

⑥ 中國民生銀行如何監控自身內部環境

中國民生銀行股份有限公司
                        2015 年度內部控制評價報告
中國民生銀行股份有限公司全體股東：
     根據《企業內部控制基本規范》及其配套指引的規定和其他內部控制監管要求（以下簡稱企業內部
控制規范體系），結合本公司（以下簡稱公司）內部控制制度和評價辦法，在內部控制日常監督和專項
監督的基礎上，我們對公司2015年12月31日（內部控制評價報告基準日）的內部控制有效性進行了評價。
一. 重要聲明
     按照企業內部控制規范體系的規定，建立健全和有效實施內部控制，評價其有效性，並如實披露內
部控制評價報告是公司董事會的責任。監事會對董事會建立和實施內部控制進行監督。經理層負責組織
領導企業內部控制的日常運行。公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證本報告內容不存
在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對報告內容的真實性、准確性和完整性承擔個別及連帶法
律責任。
     公司內部控制的目標是合理保證經營管理合法合規、資產安全、財務報告及相關信息真實完整，提
高經營效率和效果，促進實現發展戰略。由於內部控制存在的固有局限性，故僅能為實現上述目標提供
合理保證。此外，由於情況的變化可能導致內部控制變得不恰當，或對控制政策和程序遵循的程度降低，
根據內部控制評價結果推測未來內部控制的有效性具有一定的風險。
二. 內部控制評價結論
1.   公司於內部控制評價報告基準日，是否存在財務報告內部控制重大缺陷
     □是 √否
2.   財務報告內部控制評價結論
     √有效 □無效
     根據公司財務報告內部控制重大缺陷的認定情況，於內部控制評價報告基準日，不存在財務報告內
部控制重大缺陷，董事會認為，公司已按照企業內部控制規范體系和相關規定的要求在所有重大方面保
持了有效的財務報告內部控制。
3.   是否發現非財務報告內部控制重大缺陷
     □是 √否
     根據公司非財務報告內部控制重大缺陷認定情況，於內部控制評價報告基準日，公司未發現非財務
報告內部控制重大缺陷。
4.   自內部控制評價報告基準日至內部控制評價報告發出日之間影響內部控制有效性評價結論的因素
     □適用√不適用
     自內部控制評價報告基準日至內部控制評價報告發出日之間未發生影響內部控制有效性評價結論
的因素。
5.   內部控制審計意見是否與公司對財務報告內部控制有效性的評價結論一致
     √是 □否
6.   內部控制審計報告對非財務報告內部控制重大缺陷的披露是否與公司內部控制評價報告披露一致
     √是□否
三. 內部控制評價工作情況
(一).    內部控制評價范圍
     公司按照風險導向原則確定納入評價范圍的主要單位、業務和事項以及高風險領域。
1. 納入評價范圍的主要單位包括：中國民生銀行及其投資控股的附屬機構。中國民生銀行評價對象
分為總行本級和經營機構兩部分，總行本級是指承擔營銷推動、業務控制、綜合管理職能的總行部室以
及董監事會的辦事機構，經營機構是指各分行及事業部。附屬機構評價對象包括民生金融租賃有限責任
公司、民生加銀基金管理公司、民生商銀國際控股有限公司以及投資控股的民生村鎮銀行。
2.   納入評價范圍的單位佔比：
                                指標                                         佔比（%）
納入評價范圍單位的資產總額占公司合並財務報表資產總額之比
納入評價范圍單位的營業收入合計占公司合並財務報表營業收入總額之比
3.   納入評價范圍的主要業務和事項包括:
     總行本級評價內容是公司層面控制、管理控制、信息系統控制等三個方面。公司層面控制主要包括
組織架構、發展戰略、人力資源、社會責任、企業文化、風險評估、信息與溝通、內部監督 8 個板塊；
管理控制主要包括合規管理環境、風險識別與評估、信息交流與反饋、監督評價與糾正、業務管理 5
個板塊；信息系統控制主要包括 IT 規劃與業務需求管理、IT 系統開發、IT 運行維護 3 個板塊。
     經營機構評價內容是公司經營發展戰略的貫徹執行以及經營管理活動的內部控制，主要包括公司層
面、綜合管理、對公授信、零售授信、零售非授信、私人銀行、同業業務、運營管理、財務管理、電子
銀行等十類控制活動。
     投資控股的附屬機構的內控評價工作圍繞內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督
等要素展開，結合其組織架構、經營特點和實際情況確定內部控制評價范圍。
4.   重點關注的高風險領域主要包括：
     經濟下行期重點區域及行業的信用風險防控、業務結構多元化下的流動性風險管理、利率市場化及
匯率改革逐步推進下的市場風險管理、經營管理日益信息系統化條件下的操作風險管理、員工道德風險
管理、以及票據業務、同業業務、表外及表表外業務、不良資產處置等重點業務流程的風險把控等。
5.   上述納入評價范圍的單位、業務和事項以及高風險領域涵蓋了公司經營管理的主要方面，是否存
     在重大遺漏
     □是√否
6.   是否存在法定豁免
     □是 √否
7.   其他說明事項
     無
(二).     內部控制評價工作依據及內部控制缺陷認定標准
     公司依據企業內部控制規范體系及《商業銀行內部控制指引》等監管制度及規定，組織開展內部控
制評價工作。
1.   內部控制缺陷具體認定標準是否與以前年度存在調整
     □是√否
     公司董事會根據企業內部控制規范體系對重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的認定要求，結合公司規
模、行業特徵、風險偏好和風險承受度等因素，區分財務報告內部控制和非財務報告內部控制，研究確
定了適用於本公司的內部控制缺陷具體認定標准，並與以前年度保持一致。
2.   財務報告內部控制缺陷認定標准
     公司確定的財務報告內部控制缺陷評價的定量標准如下：
     指標名稱         重大缺陷定量標准        重要缺陷定量標准         一般缺陷定量標准
內部控制缺陷導    大於等於 5%              大於等於 5%              小於 5%
致錯報的可能性
潛在錯報金額      大於（含）本年度合並財   小於（不含）本年度合並   小於 20%重要性水平
                  務報表的重要性水平       財務報表的重要性水平，
                                           但大於 20%重要性水平
說明:
合並財務報表的重要性水平是指合並報表營業收入總額的5‰。
     公司確定的財務報告內部控制缺陷評價的定性標准如下：
     缺陷性質                                     定性標准
重大缺陷          董事、監事和高級管理人員舞弊、公司更正已公布的財務報告、注冊會計師發現當
                  期財務報告存在重大錯報而內部控制在運行過程中未能發現該錯報、審計委員會和
                  內部審計機構對內部控制的監督無效、會計人員不具備應有素質以完成財務報表編
                  制工作。
重要缺陷          依照公認會計准則選擇和應用會計政策的內部控制問題、反舞弊程序和控制問題、
                  非常規或非系統性交易的內部控制問題、期末財務報告流程的內部控制問題。
一般缺陷          除重大重要缺陷認定標准以外的內部控制缺陷問題。
說明：
無
3.   非財務報告內部控制缺陷認定標准
     公司確定的非財務報告內部控制缺陷評價的定量標准如下：
     指標名稱         重大缺陷定量標准        重要缺陷定量標准         一般缺陷定量標准
說明：
無定量標准
     公司確定的非財務報告內部控制缺陷評價的定性標准如下：
     缺陷性質                                     定性標准
重大缺陷          對於「三重一大」事項公司層級缺乏科學決策程序、本年度發生嚴重違反國家法律、
                  法規事項、關鍵崗位人員流失率過高，影響業務正常開展、在中央媒體或全國性媒
                  體上負面新聞頻現。
重要缺陷          對於「三重一大」事項總行層級未執行規范的科學決策程序、本年度發生嚴重違反
                  地方法規的事項、本年度關鍵崗位人員流失率大大高於平均水平、在地方媒體上負
                  面新聞頻現。
一般缺陷          除重大重要缺陷認定標准以外的內部控制缺陷。
說明：
無
(三).     內部控制缺陷認定及整改情況
1.   財務報告內部控制缺陷認定及整改情況
1.1. 重大缺陷
     報告期內公司是否存在財務報告內部控制重大缺陷
     □是√否
1.2. 重要缺陷
     報告期內公司是否存在財務報告內部控制重要缺陷
     □是 √否
1.3. 一般缺陷
     無
1.4. 經過上述整改，於內部控制評價報告基準日，公司是否存在未完成整改的財務報告內部控制重大
    缺陷
     □是√否
1.5. 經過上述整改，於內部控制評價報告基準日，公司是否存在未完成整改的財務報告內部控制重要
    缺陷
     □是√否
2.   非財務報告內部控制缺陷認定及整改情況
2.1. 重大缺陷
     報告期內公司是否發現非財務報告內部控制重大缺陷
     □是√否
2.2. 重要缺陷
     報告期內公司是否發現非財務報告內部控制重要缺陷
     □是 √否
2.3. 一般缺陷
     報告期內，公司在綜合管理、公司業務、零售業務、票據業務、同業業務、託管業務、金融市場業
務、貿易金融業務、信息科技管理等方面存在管理及操作不規范情形，針對上述問題，公司均已採取措
施有效整改。
2.4. 經過上述整改，於內部控制評價報告基準日，公司是否發現未完成整改的非財務報告內部控制重
      大缺陷
     □是√否
2.5. 經過上述整改，於內部控制評價報告基準日，公司是否發現未完成整改的非財務報告內部控制重
      要缺陷
     □是√否
四. 其他內部控制相關重大事項說明
1.   上一年度內部控制缺陷整改情況
     √適用 □不適用
     已有效整改
2.   本年度內部控制運行情況及下一年度改進方向
     √適用 □不適用
     本年度公司內部控制運行有效，下一年度將進一步提升重點風控領域的內控機制，優化內控技術，
持續加大內控合規文化培育，不斷完善貫穿於公司各管理層面以及各業務經營環節且符合公司實際情況
的內部控制體系，以提高本公司經營管理水平和風險防範能力，促進本公司發展戰略有效實施。
3.   其他重大事項說明
     □適用 √不適用
                                                                             董事長：洪崎
                                                                 中國民生銀行股份有限公司
                                                                            2016年3月30日

⑦ 民生銀行欠錢多起會起訴，上門催收，會不會坐牢。

民生銀行欠錢多起會起訴，上門催收，屬於民事糾紛，一般是不會坐牢。但是債權人到法院起訴債務人，經法院判決生效且執行，有能力支付拒不支付，這時可能涉嫌構成拒不履行判決裁定罪，此時債務人才有可能坐牢。
法律分析
欠民生銀行錢不還的，屬於民事糾紛，不會追究刑事責任坐牢的。債權人向法院提起訴訟勝訴之後，如果債務人在履行期未履行法院判決，債權人可以申請法院強制執行。法院在受理強制執行時，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款。另外債務人名下沒有可供執行的財產而他又拒絕履行法院的生效判決，則會有逾期還款等負面信息記錄在個人的信用報告中並被限制高消費及出入境，甚至有可能會被司法拘留。有能力而拒不執行的情況下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪。正常的民間借貸糾紛屬於民事案件 ，即使訴訟失敗也只需要承擔民事義務，承擔還款的責任。不履行法院判決的，債權人可依法向人民法院申請強制執行，並不能直接追究刑事責任，因此債務人不會坐牢。債務暫時無力償還的，經債權人同意或者人民法院裁決，可以由債務人分期償還。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第六百七十六條 借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息。
《中華人民共和國刑法》 第三百一十三條 對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

⑧ 中國境內可以注冊開辦私人銀行嗎

如果私人性質的銀行是指民生銀行這樣國有股很少的銀行，可能還有希望；
如果是某個人一股獨大的銀行，法律不禁止申請設立，但是監管部門肯定不會批准。
上海就有花旗銀行專門向中國內地高端客戶提供服務的私人銀行。

中國是否允許開私人銀行，根據金融法規定：第十二條 設立商業銀行，應當具備下列條件：
（一）有符合本法和《中華人民共和國公司法》規定的章程；
（二）有符合本法規定的注冊資本最低限額；
（三）有具備任職專業知識和業務工作經驗的董事、高級管理人員；
（四）有健全的組織機構和管理制度；
（五）有符合要求的營業場所、安全防範措施和與業務有關的其他設施。
設立商業銀行，還應當符合其他審慎性條件。
第十三條 設立全國性商業銀行的注冊資本最低限額為十億元人民幣。設立城市商業銀行的注冊資本最低限額為一億元人民幣，設立農村商業銀行的注冊資本最低限額為五千萬元人民幣。注冊資本應當是實繳資本。
國務院銀行業監督管理機構根據審慎監管的要求可以調整注冊資本最低限額，但不得少於前款規定的限額。
第十四條 設立商業銀行，申請人應當向國務院銀行業監督管理機構提交下列文件、資料：
（一）申請書，申請書應當載明擬設立的商業銀行的名稱、所在地、注冊資本、業務范圍等；
（二）可行性研究報告；
（三）國務院銀行業監督管理機構規定提交的其他文件、資料。
第十五條 設立商業銀行的申請經審查符合本法第十四條規定的，申請人應當填寫正式申請表，並提交下列文件、資料：
（一）章程草案；
（二）擬任職的董事、高級管理人員的資格證明；
（三）法定驗資機構出具的驗資證明；
（四）股東名冊及其出資額、股份；
（五）持有注冊資本百分之五以上的股東的資信證明和有關資料；
（六）經營方針和計劃；
（七）營業場所、安全防範措施和與業務有關的其他設施的資料；
（八）國務院銀行業監督管理機構規定的其他文件、資料。
第十六條 經批准設立的商業銀行，由國務院銀行業監督管理機構頒發經營許可證，並憑該許可證向工商行政管理部門辦理登記，領取營業執照。 網路熱搜詞：國家 允許 私人銀行,民生銀行私人銀行,私人銀行,招商銀行私人銀行,私人銀行業務 。