華安養老目標2030基金建倉期

㈠ 基金建倉期的下一個階段是什麼

你好！
建倉期和封閉期不是一個意思。
封閉期是指新基金完成募集後，不公內布凈值及其他內容、不能申購。容不能贖回的階段，每隻開放式基金都有封閉期。
建倉是基金把一定比例的現金資產變成證券的行為，因為基金募集之後都是現金，而按我國基金管理規定，股票型基金的股票資產不得低於60%，所有需要一段時間的建倉，於是設定封閉期用於基金的建倉——設立封閉期主要就是建倉的，因此有時候也叫做建倉期。其實，基金在封閉期之外也可以建倉，比如行情不好，基金倉位60%，覺得行情要轉好，他們就建倉加碼至95%。
一句話，封閉期一定是建倉期，但建倉不一定只在封閉期。
封閉式基金也有封閉期和建倉期。
不知道你看懂沒有，不懂我繼續解釋~
祝我們都發財！

㈡ 基金建倉是什麼意思，基金建倉期一般多久

你好，基金建倉期是指基金合同生效後，基金管理人使基金的投資組合比例符合基金合同的有關約 定所需要的時間段。基金的建倉期通常不超過 6
個月，具體建倉的時機和時長由基金管理人 綜合考慮後確定。弱市中處於建倉期的基金由於尚未完成全部的建倉，通常表現的更抗跌，
投資者不可以此作為投資新基金的理由。

㈢ 基金的建倉期有多長

發行結束,經申計成立後必須在規定時間內建倉,不能超過三個月,買多少股也有下限!現在一般不用三個月,大概成立後二個月就可以開放申購贖回.

㈣ 基金建倉期一般多久

1-3個月之間，具體時間由基金公司控制。

新基金的建倉時間長度要看該基金的建倉進度，一般來講，基金的建倉期在1-3個月之間，具體時間由基金公司控制。封閉期就是建倉期，但建倉不一定只在建倉期。

一般來說，只要基金的建倉期在1~3個月之內就屬於正常情況，對於基金建倉期多久的時間限制，一般在進行基金的購買的時候，在基金契約中都有這樣的陳述：本基金將會在基金合同生效之後的6個月內，使基金的資產配置比例符合契約規定的相關標准。

在這之中只有少數的基金契約約定是三個月，就比如說如果是一種股票基金，投資者必須在基金成立之後的6個月之內使用手中至少60%的基金財產去購買股票，這是一項強制規定。所以在這個過程中絕大數的投資者都會在三個月內完成建倉，在現如今的情況下，一般投資者都會在一個月之內建好。

(4)華安養老目標2030基金建倉期擴展閱讀：

注意事項：

（1）要注意根據自己的風險承受能力和投資目的安排基金品種的比例。挑選最適合自己的基金，購買偏股型基金要設置投資上限；

（2）要注意別買錯「基金」。基金火爆引得一些偽劣產品「渾水摸魚」，要注意鑒別；

（3）要注意對自己的賬戶進行後期養護。基金雖然省心，但也不可扔著不管。經常關注基金網站新公告，以便更加全面及時地了解自己持有的基金；

（4）要注意買基金別太在乎基金凈值。其實基金的收益高低只與凈值增長率有關。只要基金凈值增長率保持領先，其收益就自然會高；

（5）要注意不要「喜新厭舊」，不要盲目追捧新基金，新基金雖有價格優惠等先天優勢，但老基金有長期運作的經驗和較為合理的倉位，更值得關注與投資。

㈤ 基金的封閉期和建倉期是不是一回事

基金發行結束後，抄成功募集足夠資金襲後，會有一段時間不接受投資人贖回基金份額申購以及贖回申請，即封閉期。設定封閉期的目的有兩個：一個是為了方便基金的後台(登記注冊中心)為日常申購、贖回做好最充分的准備；另一方面基金管理人可將募集來的資金根據證券市場狀況完成初步的投資安排。根據相關法規的規定，基金封閉期最長不得超過3個月。由此可見，基金的封閉期和建倉期基本是同步進行的。

㈥ 新基金的建倉期需要多長時間

一般開放式基金建倉期是1-3個月。
新基金募集期結束後驗資，經回過驗資後基金合同答才正式成立，之後進入基金的建倉期，這個時間封閉1-3個月，具體時間由基金公司控制，看基金建倉進度而定。只要在1-3個月內都屬於正常情況。如果購買的基金出於封閉期，或者希望購買該基金，只能關注基金公司公告，等待基金開放，開放時間並沒有統一規定。
建倉期是講現金買入其他證券資產的過程，3個月內要達到符合該基金招募說明書中所標示的投資方向和投資比例。

㈦ 新基金要六個月的建倉期是何解

建倉期是相來對於一個新基金源，或者是一個老基金大比例分紅或拆分而言的。所謂的建倉期就是:因為基金也是投資股票的，只不過是一些專業人士在幫你做投資，基金公司在匯集了你們的資金後就幫你們進行股票或相關金融工具的投資，因為不投資就沒有錢賺了嘛，那在買股票或相關金融工具的投資的這些時間相對於來說就可以簡單理解為建倉期。

㈧ 養老目標基金獲批什麼時候正式發行

8月日，備受期待的養老目標基金終於正式亮相。

南方、華夏、嘉實、廣發、中銀、博時、富國、萬家、中歐、易方達、鵬華、銀華、工銀瑞信、泰達宏利等14家基金公司拿到養老目標基金首批批文，遠超此前市場預期的10家以內。

業內認為，從海外市場來看，養老目標基金發展空間十分巨大。參考海外市場數據，美國第三支柱的IRA賬戶成立於1974年，到2017年末規模達到8.6萬億美元，其中4.7萬億美元投資於共同基金。未來中國的養老目標基金每年可新增規模3000-4000億元。

而另一方面，管理養老目標基金的FOF(基金中基金)投資經理成為基金公司重點吸納的人才。基金公司給出的薪酬顯示了充分的誠意，上海一家基金公司則開出了160萬年薪。

等待已久的養老目標基金正式啟航。根據媒體報道，截至8月6日，證監會下發批文，14家基金公司獲准發行首批養老目標基金。首批獲批的養老目標基金批文分別有：

南方養老目標日期2035三年持有期混合型FOF;

華夏養老目標日期2040三年持有期混合型FOF;

博時頤澤穩健養老目標12個月定期開放混合型FOF;

鵬華養老目標日期2035三年持有期混合型FOF;

富國鑫旺穩健養老目標一年持有期混合型FOF;

泰達宏利泰和平衡養老目標三年持有期混合型FOF;

易方達匯誠養老目標日期2043三年持有期混合型FOF;

廣發穩健養老目標一年持有期混合型FOF;

嘉實養老目標日期2040五年持有期混合型發起式FOF;

工銀瑞信養老目標日期2035三年持有期混合型FOF;

中銀安康穩健養老目標一年定期開放混合型基金中基金FOF;

銀華尊和養老目標日期2035三年持有期混合型基金中基金FOF;

中歐預見養老目標日期2035三年持有期混合基金中基金FOF;

萬家穩健養老目標三年持有期混合型基金中基金FOF。

養老目標基金，是指以追求養老資產的長期穩健增值為目的，鼓勵投資者長期持有，採用成熟的資產配置策略，合理控制投資組合波動風險的公開募集證券投資基金。簡單來說，這類新基金為公募基金，將為投資者提供養老金投資的一站式解決方案，實現養老資金的保值增值。

兩大養老基金類型

從產品來看，首批獲批養老目標基金有目標日期、目標風險兩類，封閉期從1年、3年、5年都有，各具特色。

其中，採用目標日期策略的基金被稱為目標日期基金，也稱為TDF，該類基金是以投資者退休日期為目標，根據不同生命階段風險承受能力進行投資配置的基金。它假定投資者隨著年齡增長，風險承受能力逐漸下降，因此會隨著所設定目標日期的臨近，逐步降低權益類資產(股票、股票基金、混合型基金等)的配置比例，增加非權益類資產的配置比例。

此次獲批的華夏養老目標日期2040三年持有期混合型FOF、南方養老目標日期2035三年持有期混合型FOF、鵬華養老目標日期2035三年持有期混合型FOF、易方達匯誠養老目標日期2043三年持有期混合型FOF、工銀瑞信養老目標日期2035三年持有期混合型FOF等都是目標日期基金。這類基金以投資者退休日期為目標，根據不同生命階段風險承受能力調整投資配置，比較適合有養老投資需求但對投資知識又不太了解的小白群體。

採用目標風險策略的基金被稱為目標風險基金，也稱為TRF。是根據特定的風險偏好來設定權益類資產、非權益類資產的配置比例的基金。它假設投資者比較清晰地知道自身對基金組合風險(波動率)的目標需求，主要目的是為了向大眾提供具有不同層次風險目標的投資方案。

此次獲批的博時頤澤穩健養老目標12個月定期開放混合型FOF、泰達宏利泰和平衡養老目標三年持有期混合型FOF、廣發穩健養老目標一年持有期混合型FOF、中銀安康穩健養老目標一年定期開放混合型基金中基金(FOF)等則屬於目標風險策略基金。

其它尚未獲批的「排隊」養老目標基金中，也基本屬於上述兩大類型。

那麼，對於投資者而言，目標日期基金和目標風險基金應該怎麼選?華夏基金對於這兩類基金的差別做了一個比較：

華夏基金建議稱，「如果對自己養老金投資的需求清晰、明確自身風險偏好，且有一定的市場投資經驗，建議選擇目標風險基金。如果您是一名投資小白，或者比較忙，無暇顧及賬戶資產管理，那麼目標日期基金更適合您。目標日期基金對長期資產配置趨勢一目瞭然。更重要的是，買入基金後，可以省去個人的日常維護，市場判斷和調整操作都交由專業的投資管理人去做。」

此外，對於未來養老基金的類型，有受訪公募養老金負責人表示，「因為養老目標基金在我國才剛剛起步，因此基金公司現階段上報的產品還是以先相對標准化的產品為主，未來我們國家的養老產品會不斷豐富。例如美國養老產品發展就經歷了不同的階段，從最初的401(K)，到推出默認選項，再到後來隨著一些細化市場環境變化而推出更針對性的產品。」

股債市場兼具長期配置價值

前海開源執行總經理楊德龍稱，按照慣例，上述14隻基金最晚將於6個月內完成募集。養老目標基金主要瞄準追求長期穩定回報的投資者，可能會有比較大的發行規模。養老目標基金批准，或會給市場帶來長期增量的資金，有利於市場企穩回升。

多位業內人士認為，當前股債市場兼具較好的長期配置價值，是養老目標基金難得的建倉時間窗口，產品一旦獲批將按照資產配置設計思路，並精選子基金快速建倉。

興全基金FOF投資與金融工程部總監林國懷表示，當前市場處於相對低位，對於養老目標基金的推出和建倉都是非常好的時機。「一旦獲批我們會快速建倉，保證組合符合策略的要求。然後也會不斷優化組合，觀察市場情況，作出應對。」

中歐基金董事長竇玉明指出，長錢要長投，養老金應該更多地投資到預期收益率較高的長期投資工具上，公募權益基金就是非常合適的選擇。過去十幾年，中國權益基金平均年化回報率約為16.5%，這在全世界范圍比較，都是非常理想的成績。

南方基金認為，經過調整，A股的估值水平已回落至歷史較低位置，現階段A股整體估值處於歷史底部區域，細分行業龍頭企業盈利能力突出，債券票息和收益率水平也處於非常有吸引力的水平，目前基礎資產無論是股票市場還是債券市場都有非常高的配置價值，非常適合定位長期投資的養老目標產品的運作。養老目標產品長期看有望取得令客戶滿意的收益。

據南方基金透露，他們的養老目標基金產品成立初期將會控制權益類資產的建倉節奏，注重安全墊的積累和回撤控制，配置比例逐步向下滑曲線設計的配置范圍靠攏。在子基金的選擇上，會重點選擇投資經驗豐富、長期業績穩定的基金產品，注重對子基金回撤和風險控制能力的考察，通過合理的分散化投資，有效降低產品的整體風險。

匯添富基金也表示，目前權益市場估值處於底部區域，對於堅持長期投資、獲取長期較高收益的養老目標基金是理想的時間窗口。

業內人士認為，養老目標基金發展空間十分巨大。中國基金報稱，參考海外市場數據，美國第三支柱的IRA賬戶成立於1974年，到2017年末規模達到8.6萬億美元，其中4.7萬億美元投資於共同基金。未來中國的養老目標基金每年可新增規模3000-4000億元。

而從穩健投資的思路來判斷，A股市場那些具有高分紅、穩定增長的個股或將成為養老目標基金布局權益類市場的主流。

發行工作即刻啟動

養老目標基金提供了個人養老投資的一站式解決方案，業內人士一致認為，結合未來有望享受的稅收遞延政策，該品種有潛力成為改變市場競爭格局的品種。面對養老目標基金的廣闊前景，諸多基金公司高度重視甚至視為戰略業務，紛紛結合公司自身的資源稟賦，積極部署。

一家基金公司人士透露，近期在加班加點准備養老目標基金的相關營銷方案，「廣告投放的版面都已經留好了，就等獲批之後就開啟發行和推廣工作。」

另一家基金公司人士表示，首批獲得「准生證」的養老目標基金肯定會第一時間投入發行，各大基金公司也在和渠道積極溝通，加強宣傳材料的製作等，「首批批文下發後，8月肯定會打響發行大戰，非常考驗各家公司市場營銷能力，市場和營銷部門的壓力都很大。」

諾德基金FOF管理部投資總監鄭源表示，根據《養老目標證券投資基金指引(試行)》的規定，目標養老型FOF基金應該具有1年、3年或者5年的封閉期。面對具有較長封閉期的資金，如何利用好3年或者5年的時間窗口，進行有效合理的資產配置，將成為養老型產品能否取得該類型產品目標收益的關鍵。這也將成為所有公募FOF管理人需要共同面對的重要課題。他認為，應當圍繞中國特有的宏觀經濟周期來尋求該課題的解決方案。

在策略設計方面，博時基金錶示，基金管理人還需通過大數據分析等方法，在養老目標基金的投資運作初期階段，通過模型對投資人年齡、退休日期和收入水平等因素進行綜合評估和分析，做到定量分析與定性分析有機結合，對基金產品和投資者進行最優匹配。

朱興亮也表示，隨著科技的進步，智能投顧或者定製化的基金定投策略也有望更好地服務個人養老投資市場。定投策略本身就與養老投資的目標很吻合，如果能根據不同的養老目標及風險偏好，為投資者預設好定製化的定投金額與頻率，實際上就實現了目標日期策略的投資目標。

160萬年薪招聘基金經理

實際上，近一年來，FOF發展備受矚目，很多基金公司將FOF作為業務布局的重點。多家基金公司表示，考慮到養老目標基金極為考驗管理人的主動管理能力，因此進一步擴充了原有的FOF團隊。在業內首批6隻FOF申報之時，不少基金公司就啟動了FOF投資經理及研究員的招聘工作。

近期，隨著養老目標基金的申報，基金公司更將招聘的重點聚焦到了管理養老目標產品的基金經理身上。有業內人士表示，養老目標基金相關的投研人才缺口還很大。

據證券時報稱，目前有多家基金公司還在招聘管理養老目標基金的FOF基金經理，從發布的招聘要求來看，基金經理候選人會優選那些有FOF、MOM管理或保險資產管理經驗的投資經理，具備5年以上的相關投資經驗，歷史業績良好、穩定。

北京某保險資管公司基金投資負責人表示，FOF投資難度很大，專業程度很高。一個FOF基金經理要思考的東西遠遠超過一個股票基金經理。成為一個專業的FOF投資經理，需要足夠長時間的積累經驗，而保險公司是業內較早進行基金投資的機構，保險公司中可以找到真正具備十年以上的專業FOF投資經驗的人才。

基金公司給出的薪酬顯示了其充分的誠意。某基金公司招聘養老目標基金方向的基金經理，年薪在70萬至160萬元，上海一家基金公司則開出了160萬年薪;華南某公募基金招聘FOF基金經理的預算在90萬至120萬元。

據了解，已有不少具有保險資管或社保等專業機構背景的優秀人才落戶基金公司。工銀瑞信FOF投資部負責人蔣華安曾任社保基金理事會資產配置處副處長，工銀瑞信FOF投資部副總監黃惠宇曾在美國磐安、GMO任資深投資專家，具有全球大類資產配置實踐經驗。匯添富資產配置中心核心成員來自業內管理FOF時間最長的保險資管團隊。

除了基金經理，FOF研究員的缺口也很大。目前有望首批獲得批文的基金公司投研工作都已准備得較為充分，但仍在補充FOF研究員。北京某中型基金公司市場人士告訴記者，該公司上報了兩只養老目標基金，近期仍會招FOF研究員。公開信息顯示，萬家、中銀、安信等基金公司都在招聘FOF研究員，主要負責維護基金資料庫，協助完善基金評價體系，進行量化策略開發等。

警惕同質化慘烈競爭局面

種種跡象顯示，基金公司正將養老目標基金視為公募基金行業再度實現跨越式發展的新機遇。

中歐基金董事長竇玉明指出，從全球市場看，養老金也是公募基金最重要的投資者。公募基金整體成本較低，監管透明，操作規范，非常適合養老金投資。「如今，中國的證券市場也逐漸為養老金入市做好了准備：有了可投資的市場，有了相對成熟的基金管理人，有了長期的資金，有了頗具經驗的監管者。」竇玉明認為，基金業發展真正的春天即將到來，這也是養老金投資的春天。

不過也有業內人士提醒，要警惕「同室操戈」。在最新披露的62隻養老目標基金申請中，有4家基金公司同時分別一口氣申請了4隻養老目標基金產品，其餘一次性申請2-3隻產品的基金公司更多。而這些養老目標基金產品中，除了名字略有差別之外，尚難以看到投資特點的不同。這很容易令人想起，在公募基金業二十年的發展歷史中，反復出現的同質化慘烈競爭局面，以及此後的一地雞毛。

一位基金公司市場部負責人不無憂慮地表示，如果養老目標基金也是一窩蜂地「大幹快上」，很有可能會讓行業在過度營銷中忘卻養老目標基金的本質，讓本來天空之鏡的「藍海」演變成充滿功利的「紅海」。

㈨ 基金建倉期兩個月,兩個月後上市什麼意思,這兩個月可以交易贖回嗎

新的基金在減倉期間是不可以買賣的，這樣也不利於基金經理的管理，上市了以後就可以正常買賣交易了，所以你也不必過於擔心，覺得不適合的話可以在確認份額前贖回的。

㈩ 購買華安養老基金12萬,一年後顯示:持有份額118919元,但參考市值128683,我是虧還是盈

基金份額的單位是份，現在是贏是虧以參考市值為准。根據問題，基金是盈利的。