生育基金

Ⅰ 生育基金是怎麼回事

生育保險基金 第五條 生育保險基金按照以支定收，收支平衡的原則統一籌集，納入財政專戶，實行收支兩條線管理。 第六條 生育保險基金由下列各項構成： （一）企業繳納的生育保險費； （二）基金的利息； （三）滯納金； （四）依法納入生育保險基金的其他資金。 第七條 生育保險費由企業按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。 企業按照其繳費總基數的0.8％繳納生育保險費。企業繳費總基數為本企業符合條件的職工繳費基數之和。 職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算；低於上一年本市職工月平均工資60％的，按照上一年本市職工月平均工資的60％計算；高於上一年本市職工月 平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。 第八條 生育保險費繳費標准需要調整時，由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出調整方案，報市人民政府批准後公布施行。 第九條 企業繳納的生育保險費，由社會保險經辦機構委託企業的開戶銀行以「委託銀行收款（無付款期）」的結算方式按月扣繳。 社會保險經辦機構應當為企業和職工建立繳費記錄。 第十條 生育保險費的征繳按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《北京市社會保險費征繳若干規定》的規定執行。 生育保險基金是社會保險基金中的一個組成部分，是專門為生育職工支付有關待遇的款項。主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。生育保險基金的來源是由參加統籌的單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險和國家計劃生育政策相關聯，因此，預見性強，風險不大。生育保險基金以收支基本平衡為目標，一般不留有大量結余。基金管理機構在基金測算過程中，以當地職工計劃生育指標數、工資標准、生育醫療費用支付情況等為參考依據，估算生育保險基金的籌資比例，統籌規劃該地區的生育保險基金運作流程。生育保險基金由各地社會保險經辦機構負責管理，同級財政、審計以及社會保險監督機構負責監督。

Ⅱ 生育基金怎麼算

生育津貼金額=職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資 除以 30 乘以 產假天數。

舉個例子：

某企業上年度職工月平均工資是3000元，女職工順產一孩，那麼她可以享受的生育津貼計算如下：

3000/30*98=9800元。

根據《 女職工勞動保護特別規定 》

第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

拓展內容：

廣東產假期間單位發的工資和社保生育津貼是一樣的嗎？

按照《廣東省職工生育保險規定》第十七條，職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標准逐月墊付，再由社會保險經辦機構按照規定撥付給用人單位。職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼高於職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工；生育津貼低於職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

Ⅲ 生育基金和生育津貼有什麼區別

法律分析：一、概念不同：1、生育津貼：用於保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式為：女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。2、生育保險報銷：用於保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

二、性質不同：1、生育津貼是對女職工產假期間的工資、生活、營養等的津貼。2、生育保險報銷就是單純的醫保費用的報銷。

三、辦理程序不同：1、生育保險報銷在出院時就能夠辦理完成了；2、而生育津貼需要拿著醫院的住院病歷、個人身份證、社保卡以及生育備案表等材料去勞動局（社會保障局）辦理的。

法律依據：《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

Ⅳ 生育保險基金怎麼領取

繳納生育保險費的人，攜帶身份證明、生育證明等資料到生育保險經辦機構申請領取生育保險金。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

Ⅳ 領取生育基金

: 繳納生育保險費的人，攜帶身份證明、生育證明等資料到生育保險經辦機構申請領取生育保險金。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，

Ⅵ 生育保險和生育基金有什麼區別

首先，性質上有不同。生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
而生育基金是指准備生小孩的小兩口為了生養寶寶而進行的經濟和知識儲備。經濟上主要有寶寶成長所需要的奶粉錢、穿著打扮費用等，更為重要的是寶寶的教育投入費用項目。當然，還有媽媽的身體養護費用。
其次，使用上的差別
在生育基金的使用條件
生育基金的使用各地的規定是不同的。按照不同的地區規定，使用生育基金的條件是：懷孕之前的**個月，在需要使用生育基金的所在地連續繳納生育基金。否則不能使用。
男女職工的生育基金報銷比例不同。
女職工在滿足生育基金使用條件後，根據地區規定，能夠報銷產檢費用的上限來報銷相關費用。如女職工不滿足條件或失業，則在可在男職工的單位報銷相關費用上限的50%。
而生育保險在使用上，包括生育醫療費用和生育津貼。
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

Ⅶ 生育基金怎麼計算

目前我國社會保障局並未對生育保險費繳費金額進行明確規定，由各地區按照本地實際情況制定。其計算公式如下：
【生育保險費】=單位繳費比例X繳費基數
【生育保險金】=生育生活津貼＋生育醫療費補貼
1、生育生活津貼=繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標准；
2、生育醫療補貼一般都是固定的。
《企業職工生育保險試行辦法》第四條生育保險根據「以支定收，收支基本平衡」的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

Ⅷ 生育保險和生育基金有什麼區別

一、參保職工分娩前生育保險連續繳費滿9個月的，其發生的生育、計劃生育手術醫療費用和生育津貼由生育保險基金支付。二、分娩之日前連續繳費不足9個月的，其發生的生育、計劃生育手術醫療費用由生育保險基金支付，生育津貼由用人單位支付。三、參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標准按照以下辦法執行：（一） 分娩之月的本人生育保險繳費基數低於分娩後12個月的繳費基數的，按照分娩之月的繳費基數除以30再乘以產假天數補支；（二） 分娩之月的本人生育保險繳費基數高於分娩後12個月的繳費基數的，按照分娩前連續繳費期間和分娩後12個月繳費期間的平均繳費基數除以30再乘以產假天數補支。補支的生育津貼高於用人單位已發放的產假工資的，其差額部分用人單位應當補發給個人；補支的生育津貼低於用人單位已發放的產假工資的，其差額部分用人單位不得向個人追回。 四、參保人員生育保險繳費基數應當與養老保險繳費基數一致，其中養老保險繳費基數低於上一年本市職工平均工資60％的，生育保險應當按照上一年本市職工平均工資60％征繳。 五、各區縣社會保險經辦機構應當做好生育保險與社會保險其他險種繳費基數的核對工作，准備核定參保人員生育保險的繳費基數。 六、提高生育保險自然分娩醫療費用定額支付標准：三級醫院 由1900元調至2000元、二級醫院由1800元調至1900、一級醫院由1700元調至1800元。

Ⅸ 生育基金是誰提出的

生育基金是由南通市婦聯向人大提出議案，在南通市婦聯等有關部門的共同努力下，1988年7月29南通市政府頒布了《南通市女職工生養基金統籌暫行辦法》，在全國率先解決了長期未決的女職工生育補償問題，其經驗在全國推廣。

生育基金意思就是指准備給生小孩的小兩口進行生養寶寶的經濟和知識儲備。

(9)生育基金擴展閱讀：

生育保險基金不予支付的幾種情形：

1、未辦理就醫確認手續在生育保險定點醫療機構進行產前檢查，或已辦理就醫確認手續但在就醫確認以外的生育保險定點醫療機構進行產前檢查，或非因急診、搶救且未備案在非生育保險定點醫療機構進行產前檢查所產生的費用；

2、因醫療事故發生的應當由醫療機構承擔的費用；

3、應當由基本醫療保險基金或者工傷保險基金支付的費用；

4、本次生育已享受異地統籌地區生育保險待遇的；

5、參保職工及其未就業配偶已享受基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療的生育醫療費用報銷的；

6、在國外或者港澳台地區發生的生育醫療費用；

7、不符合國家、省、市計劃生育政策的；

8、法律法規規定不應當由生育保險基金支付的其他醫療費用。