美國如何投資創業公司

1. 我們去美國投資創業到底有多難

首先，需要具備創業能力：
1、學習能力。不光是能夠學習還要能夠學會學全學完。
2、變化能力。或者改變的能力。
3、行動能力。說干就干，決不拖泥帶水。
4、銷售能力。能銷售，會銷售，能吸引人來購買。
5、溝通能力。見面熟，能與各種性格的人無障礙交流、對話。
6、吃苦能力。別人不能做，不願做，不敢做的事，你都能做敢做願做。
7、堅持能力。能直面苦累痛，能戰勝失落、孤寂、無助，能在最困難的情況下孤軍奮戰。
8、鑽研能力。盯住一件事，順著一個思路，反反復復地探究鑽研，直到完成自己的目的。
9、發現問題的能力。問題無處不在，許多時候不是我們不能解決問題，是不能發現問題。發現問題是最基本的能力，只有發現了問題，才能解決問題。
10、分析思考的能力。任何事物都能通過思考、分析、解剖而掌握而提升而增強而擴大。
11、創新能力。將所做的項目或整合或重組或擴張、延伸，拓寬、增厚、加大，也許一點點的改動就變化出新的用途。
12、合作能力。善於人處，有包容、諧調或妥協能力，能認可他人，肯定他人，鼓勵他人，敢於放棄，而形成步調一致的協同作戰。
13、取捨能力。做事就有得有失，要善於取捨，趨利避害。
14、把握全局能力。需要盡快地將自己從只堅守陣地的士兵轉變成指揮戰斗的司令。否則瞎子摸象，將自己關進一個狹小的范圍之內。
其次，通過八種途徑來獲得和提高創業能力：
1、先學創業基本知識。學習不同的人不同的事的創業經驗和方法，多讀相關書籍，靜下心來，認真地讀它，想它，細細地咀嚼、品味，清醒地研究、分析，結合自己用筆記錄、整理。
多看相關的電視（如中央七台的《致富經》、中央二台的《生財有道》等）從中獲取創業靈感和啟發。
2、給自己裝一根敏感的創業「天線」。聽見看見遇見創業的人創業的就丟掉手裡和腦子里的事馬上興奮起來集中精神調動起全身的神經血液和細胞來關注它，了解它，分析它，研究它，琢磨它。長期堅持，就會對創業敏感、敏銳、敏捷。
3、用最簡單的方法行動。行動是創業之父，眼過千遍不如手過一遍。讀書是從書本到書本，只需要死記硬背就能考試過關。但創業是行動，只有動手，只有自己干，只有親自幹才能學到。如果是一無所知，只能用最簡單的最節省最快捷的方法動起來，從最小的一個地方突破，然後才能從小到大從少到多從弱到強地循序漸進。
4、「曲不離口，拳不離手」。在打工的崗位上學，在實習中學，跟著師傅學，找著老師學，白天學，晚上學，走路，睡覺，說話、看風景……所有的時間空間里都可以學，能夠學，應該學。
5、到項目方打工，到親戚朋友店裡實習。發現適合自己的項目後，就想辦法鑽進去，即使收入低待遇差甚至沒有工資（舊社會拜師學藝三年時間沒有工資）也干。不為賺錢只為學習創業，提升創業能力。但是一定要學全學完學會。
6、從擺地攤開始。銷售是創業之母，當你一無所有，當你一無所成，當你無一技所長，最好的辦法就是擺攤，從批發市場批一點商品到允許的攤販區叫賣。擺地攤的最大好處是一針見血。有沒有能力，能不能學習，能不能學會，立馬見效。
7、跟師學藝。師傅的能力是幾年幾十年時間，幾百幾萬次試錯，幾萬幾十萬的金錢才學習練習會的。更重要的是師傅所有的正是我們需要的。因為他絕不僅僅是技術，而是「從種到收」的全部能力，是能夠用它的項目賺到錢的能力賺到錢的方法。
8、認准一個目標。有這樣一句話：上戰場槍聲一響，老子下定決心，今天就死在戰場上！

2. 為什麼美國投資互聯網創業都集中於矽谷

對於大多數科技創業者來說，即便將矽谷稱作「科技行業從事者的耶路撒冷」也一點兒也不過分。普通人可能會單純認為矽谷是一個不斷誕生優秀科技企業的地方，但對此時閱讀這篇文章的你，矽谷是一個揮之不去的概念。如同它代表文化一樣，矽谷是一個集協作、競爭、開放式創新、失敗和磨礪為一體的願景。當然，它還是一個目睹某家科技公司存在數百年甚至永垂不朽的見證者。

沒有任何證據證明矽谷可以免疫這種循環，但在矽谷，幾乎所有的創業者都意識到，只有成為一家大公司才可以吸引到人才和資本，而這是他們努力的目標。在很多情況下，創業者都有理由接受9位或10位數的收購要約，但如果你說矽谷和其他地方有什麼不同，那就是矽穀人懂得說「不」。

3. 投資是種生活，看看美國人如何進行投資理財

對於大資金量的個人投資者而言，未來十年主流較為穩定的增值方式大致有兩種：
1、自辦企業。
2、股權投資。
自辦企業與股權投資之所以在這里說是未來十年較為穩定的增值方式，其主要原因是國家現在進行產業升級改造與互聯網+概念的推廣，從中央到地方政府不斷出台了多項紅利政策，鼓勵大眾創業創新，缺口較大，且處於藍海。
但兩者比較而言，自辦企業對於個人投資者存在一定的局限性，這局限性可分為以下幾點：
1、個人投資者需要親力親為，精力有限。
2、科技日新月異，國家的產業結構調整也在不斷變換。但對於個人投資者，如果一直待在一個行業，在國家政策及產業格局上已經沒有競爭力了。如煤礦老闆、造紙老闆等他們所處的市場已經飽和且政府在這塊的扶持政策相對較少，企業做成功的可能性相對於以往已經非常困難了。二來，如果個人投資者轉行做國家支持扶持的行業，那會成功嗎？隔行如隔山，個人投資者在老行業成功了，到了新行業不同的環境不同的市場不同的商業操作模式，這又將是一個瞎子過河，得摸著走了，成功性可想而知。
既然個人投資者創辦企業是為了資產增值，為什麼一定就要自辦企業呢？是因為其看重了企業屬於實業，其增長與創造財富的效率極高。
那麼在我看來，自辦企業不如進行股權投資。股權投資可以完美的解決以上兩點帶來的困境，並且照樣能夠帶來同樣的回報。
1、股權投資不需要投資者親力親為。投資者作為投資方，只需要注冊資金、相應的整合一些資源介紹一些人脈即可。並且股權投資可以一年多家企業並投，運作一家企業的費用，可以同時投資四五家企業，分散風險。
2、專業的人做專業的事。每行每業有其專業的人才進行創業，他們對其所在的行業有著豐富的行業經驗與實操經驗。他們運作起公司成功的可能性上是可以加分的。與其自行摸著石頭過河創業，不如跟專業的人合作，企業資本運作合理分配，共享企業未來的收益。
個人投資者如何進行股權投資？
根據企業的成長階段來進行分析就能夠清楚了。
1、種子期：包含只擁有一個IDEA或項目團隊。
介入這類企業的股權投資，最主要的工作是考察企業的創始人或者項目團隊的負責人。通過商業模式、辦事風格、為人素質等各方面來進行參考。這里與其說是投資企業，不如說是投資一個人。這類投資項目也叫天使投資，一般投資者找的合作項目都是從3F獲得的，如親戚朋友、周邊人及你賞識的人。
2、創始期：企業成立不久，團隊架構還不夠完善。
這類企業與種子期的投資方式差不多，也可並為天使投資。
3、成長、擴張器：企業的盈利模式明確，但市場布局還不夠完善。
這類企業已經有一定的盈利能力了，只是在搶占市場時因為資金不足而無法快速發展。參與到這類企業的股權投資，普通的個人投資者通過個人名義去投資的可能性不大了，原因很簡單資金量無法滿足。但這並不代表個人投資者無法參與進去。這點一來如果你實在資金量大，也可以私下跟企業老闆接觸溝通股權投資的事宜，二來可以跟著國內外的風險投資機構進行跟投。
4、成熟期：企業經營狀況很好，但需要擴大市場佔有率及縱向的競爭力
個人投資者基本上很難介入了。如果你非要介入，一，可以找到相應的股東或老闆進行股權轉讓。二來跟著PE機構跟投。
其實在我看來，如果作為個人投資者你想要介入成長、擴張器與成熟期的企業的股權投資，我個人建議可以自己組建一個私募股權投資機構來投資你看重的企業。
最後這個社會是合作共贏的社會。有錢出錢，有能力者出能力。一家企業的創辦無非就是要錢跟要人。

4. 到美國如何創業

賣文化差異，和信息不對等，有句話叫外來的和尚好念經，重點在你念什麼經

5. 在美國創業開公司，哪種公司形式最適合你

美國公司的形式一般分為，個體經營（Sole Proprietorship），一般合專伙（General Partnership），有限合夥（Limited Partnership，LP），有限責屬任合夥（Limited Liability Partnership, LLP），有限責任公司（Limited Liability Company, LLC）和有限責任公司/集團 （Corporation and Inc.）五種形式。
LLC 是目前最受歡迎的一種公司注冊形式。LLC 的股東不僅對公司只承擔有限責任，而且在交稅時，只需繳納個人稅，不用繳納公司稅。
美國的公司制度歷史悠久，制度完善，如果您有其他關於在美國創業注冊公司方面的疑惑，歡迎隨時與我們討論。

6. 如何在美國創造更多就業機會

首先，政府沒有創建出那些公司——或其餘任何一家，政府並不創造就業機會。哦，當然，聯邦、州、地方各級政府僱傭了消防員、警察、士兵和監管者等大批人員，他們對於社會基礎的維護、穩定和安全是必不可少的。但是，這些職位只佔到全部勞動力的10%左右。更重要的是，這些工作並不創造財富，而是吸納財富。為了促進人均財富增長，我們需要讓大多數人進入企業工作，企業創造財富而不是吸納財富。
第二，創造財富的基礎是技術發展。你當然需要社會的穩定、法治以及融資渠道作為基本的保證，但沒有人會否認汽車或計算機等各種技術手段的重要性。技術發展不僅指那些全新的發明，比如內燃機、電燈泡或晶體管，也指技術變革產生的各種衍生形式。新技術將層出不窮;至少，技術變革的速度正在加快。一條關於技術的真理是：預言家們和政策制定者們都沒有能力指出新技術將在哪裡取得突破，我們在這種事情上只有後見之明。舉例來說，沒有人——甚至是那些科幻小說家，能夠預見到上世紀八十年代異軍突起的互聯網經濟。
第三，小型企業才是解決就業問題的真正救星。據一些估測稱，全美就業率凈增長的絕大部分——超過四分之三——由小型企業貢獻。而且目前絕大多數就業者由小型企業容納，大型企業僱傭的人數只佔總數的三分之一左右，這是一個被廣泛記錄、經常報道卻遭到普遍忽視的事實。另一方面，當談到創造就業時，我們總是把目光投向大型企業的首席執行官，只看到他們養活了一大幫人。可以肯定的是，一些大型企業的創始首席執行官有過創造就業的直接經驗，但那隻是例外，他們大多數人通常擔任首席執行官很長時間，企業的創始和成長階段已經是久遠的過去了。
當談到大型企業時，我們不該忘了一個基本的反諷關系。提高勞動生產率而不是增加職工人數，是大型企業提升基礎收益率進而加強企業可持續發展能力的關鍵度量指標——即在勞動力成本沒有增長乃至下降的前提下，提高企業的的銷售額和市場佔有率。對這種生產率的追求很大程度上和近期大型企業扎堆的道·瓊斯平均指數強勁表現有關——同時也會讓那些寄望更多利潤可以創造更高就業率的人士失望。在現實中，如果你想創造100萬個新工作機會，讓100家大型企業每家新增1萬人幾乎沒有可能，而讓1萬家新興企業每家吸納100人絕非難事。如果我們想要創造更多就業機會，我們就需要創造一種環境，讓創業精神盡情施展。
第四，我們知道，創業公司如果得不到風險投資的支持將無法啟動。還有什麼比創業更具風險呢?你無法盡知那些失敗，但失敗案例真的數不勝數。我們只會關注和了解獲得成功的創業公司——如果真有那麼一家的話。坐在談判桌前協商投資創業公司或小型企業，遠比坐在拉斯維加斯的賭桌前博手氣來得風險大。但投資者們甘冒其險，是因為這樣做有機會獲得豐厚的回報。如果我們想讓更多小型企業獲得資金支持，就應該釋放風險資本的活力。如果我們只想讓少數小型企業獲得這些幫助，讓政府來挑選優勝者即可。而歷史已經向我們證明，就長遠來看，政府做裁判沒有成功過，而私營資本卻做到了。
在這個時代，美國留學生如何創造更多就業機會仍然是一個大問題。就業機會的需求規模令人畏懼，但是如果敢於去想，也許美國留學生的就業機會要多很多。

7. 美國有前途創業公司有哪些

1.Snapchat

這個移動應用允許用戶向好友和家人發送「自毀式」的文本信息和照片。用戶可以在發送以前預設一個時間段，文本信息和照片會在這個時間段到期後自我銷毀。Snapchat稱，目前每天通過該應用發送的信息總數已經達到了2億條，這一數字意味著該應用已經擁有了龐大的用戶人群。

今年6月份，Snapchat通過一個融資回合籌集了6000萬美元資金，其估值達到了8億美元。據移動分析公司Onavo Insights最近發布報告稱，
每個月使用Snapchat應用的iPhone用戶在總用戶人數中所佔比例達到了近20%，這意味著該應用已經成為蘋果移動操作系統上最流行的應用之一。

2.WhatsApp

WhatsApp是一個通信應用，目標是取代老式的SMS(簡訊服務)。這個應用的包年費用僅為1美元，而且沒有廣告。WhatsApp是由兩名前雅虎工程師在2009年開發的，目前在各個應用商店中都擁有較高的排名。在今年6月初，WhatsApp稱其用戶每天發送的信息總數量已經達到了270億條之多。

3.Oculus VR

虛擬現實游戲眼鏡Oculus Rift外觀像是大號的滑雪護目鏡(即題圖)，能讓佩戴者沉浸在虛擬現實視頻游戲中不能自拔。Oculus
Rift最開始是眾籌平台Kickstarter上的一個項目，通過這個平台籌集到了25萬美元資金，最終通過該平台籌集到的資金總額則超過了200萬美元。在今年6月份，Oculus
Rift又通過一個融資回合從Spark Capital等風險投資公司那裡籌集到了1600萬美元資金。

4.Wanelo

早在很久以前，在線購物就已經取代了商城購物;但是，除非人們確切地知道自己想要購買什麼東西，否則數量繁多的在線購物網站會讓人感到無所適從。Wanelo在其網站上提供一系列時尚產品的集合，這些產品是從遍及整個互聯網的各個在線購物網站中精挑細選出來的。Wanelo成立於2010年，在年輕女性中頗受歡迎，目前其用戶總數已經超過了1000萬人，最近剛完成了一輪1100萬美元的融資，公司估值達到了1億美元。

5.Lyft

用戶可以通過Lyft應用發出搭車請求，而另一名Lyft用戶會很快抵達，將其送到目的地。Lyft成立於2007年，總部位於舊金山，最近剛剛完成了一個由風險投資公司Andreessen
Horowit牽頭的融資回合，籌集到了6000萬美元資金。雖然目前Lyft僅在幾個城市中提供服務，但該公司稱其計劃在2014年底以前將業務范圍拓展至整個美國市場。

6.MYO

MYO正致力於開發能讓用戶上網、玩游戲和與其他用戶互動的腕帶設備，該公司稱其計劃從2014年初面向消費者推出這種產品。MYO是由三名工程師聯合創立的，目前公司規模很小，但已經從一些知名的風險資本家那裡籌集到了近1500萬美元資金，其腕帶設備的預購訂單數量已經超過了3萬。

7.Braintree

在線和移動商務市場已是擁擠不堪，許多創業公司都想要成為下一個PayPal，但Braintree正在悄無聲息地吸引大量知名客戶，如芬蘭游戲開發商Rovio、Uber、在線訂餐網站OpenTable、閃購網站Fab、度假房屋租賃網站Airbnb、即時勞務「跑腿」平台TaskRabbit和私人雲公司Heroku等，這大大提高了該公司的可信度。

Braintree成立於2007年，總部位於芝加哥，目前每年處理的商品交易額已經達到了100億美元，其中僅有一小部分來自於移動平台，這與PayPal相比仍有很大差距，後者2013年的移動交易支付總額預計將會達到200億美元。

8.King

King成立於2003年，是一家游戲開發公司，在2012年底推出的《糖果粉碎傳奇》(Candy
Crush)是到目前為止該公司最流行的游戲，其玩家總數已經達到了4500萬人，而且大多數用戶都來自於移動平台。據該公司稱，目前用戶每天通過移動設備來玩這款游戲的次數已經超過了6億次。

8. 為什麼美國的創業公司基本都能生存

一、美國創業成本低，比如：營業執照辦理50美元。
二、美國人比較實際，不注重專外在形式，屬這樣可以降低運營成本。比如：很多人在自己家的車庫辦公，等於沒有房租了。在中國，人們都注重外在形式，越是新公司，越是租好寫字樓，成本上升了。生存耐力也就下降了。
三、美國人大多數憑興趣創業，創業時就明確寫出了使命、核心價值觀和願景，然後，認同這個使命和願景的人一起做，自然內部矛盾少。中國人創業大多不是興趣，而是賺錢，也沒有明確的使命、核心價值觀和願景，有的創業公司寫了，也沒有真正踐行，只是騙人的。當然，創業團隊中的人沒有共同的使命、價值觀、願景，一有利益爭議，就魚死網破。
四、美國的融資環境較好。當然這些年，中國的融資環境也不錯，很多人找到風險投資，只是因為上述第二第三的原因倒閉了。
五、美國的法律環境好，創業者可以將精力用於客戶，中國創業者才花時間與各種無關的人打交道。

9. 為何成功的創業公司大都出自美國

我接觸了全球各地的創業者和他們的創業公司，之所以會有更多大的、成功的創業公司出自美國，我總結了有九個原因： 1.能接觸到榜樣。我和一個CEO一同驅車路過蘋果總部的時候，他這樣告訴我：「我看到了蘋果從一家默默無名的創業公司發展到現在規模的整個過程。如果蘋果能成事，其他人也可以。」接下來我還會談到榜樣的重要性。 2.能獲得投資。蘋果在剛剛起步的時候是需要外部投資的，很多創業公司也是如此，只有很少的公司能只從朋友和家人那裡就獲得充足的資金。在美國，正是由於有創業榜樣、前輩的存在，找朋友和家人借錢也會更容易些——給你籌個一萬美元，指不定哪天就變成10億美元了。在其它國家大家就沒那麼樂觀了。 3.良好的商業基礎設施。想找位能幫到創業公司的律師？這兒就有。想要合適的辦公空間？上Plug-n-Play就能找到，現在有近300家創業公司在那兒辦公。以前辦過公司的創業導師？有。給公司IPO做准備的CFO？也有。還有公關公司等創業需要的服務，美國都有。當然，別的地方也能找到上面的這些基礎設施，但恐怕都沒有舊金山、西雅圖、波士頓、紐約、洛杉磯這些地方那麼完備和密集吧。 5.貨幣化能力。需要廣告？紐約就能找到很多。美國目前還是全球最富有的國家，有別人能幫你獲得美國市場嗎？其它市場也具備貨幣化能力，但不像在美國那麼好賺錢，想做成全球品牌，美國也是更好的起點。 6.人才獲取。現代的公司想必會需要一位數據專家，比如能折騰大型Hadoop集群的。這類人才在舊金山能找到。Google和許多矽谷的科技企業（惠普、思科、Sun、Yahoo等）都是從斯坦福大學發展出來的，這些企業也反過來向社會輸送一大批頂尖的工程師和卓越的商業類人才。 8.良好的生產能力。Oakley, GM和Ford等公司都在美國生產產品，這里不乏懂設計懂生產的人才。蘋果是把生產線設在了中國，但就在中國也有很多生產線是為美國市場服務的。 9.不經意間就能遇到業內牛人。在舊金山，我外出吃飯泡咖啡館的時候，經常都能碰見創業公司或是大公司的高管；還目睹過一些偶然的碰面到後來就變成了一樁樁大的商業交易。在其他國家這種情況就不多見了。 最後，說到底美國的一大優勢就是，大家對創業這件事有很強的信念，堅信能把事情做成，這讓創業者敢於也甘於冒風險。這在世界其他地方並不多見。 後記：一路數下來，Robert Scoble提到的這九點在中國其實也有，盡管發達程度可能真的不如美國，尤其是如果一心想要做成全球品牌，把起點設在中國顯然不如設在美國。如果把這九項都逐一和美國對比，可能每一項都不輸美國多少，但最後累計起來，美國創業的優勢就明顯起來了。 講到創業不易，大家可能還有苦水要吐吧。

10. 中國人在美國開公司需要哪些條件

美國LI+美國移民簽證簡章(對內培訓）
一．L1簽證介紹
L1簽證是美國移民局對外國商人和外國專家到美國長期工作的入境許可之一。主要是鼓勵外國企業在美國做生意和投資。
L1簽證的申請條件
1.
必須在國內有公司，公司必須是正常運行的，一般注冊時間不低於兩年、沒有行業的限制；

申請人在中國公司任職一年以上、必須是公司管理層的員工；

以中國公司的名義到美國注冊分公司，派遣公司員工到分公司管理業務。
註：針對於國內沒有公司的申請人，只要他是管理人員，學歷為大專以上，均可在我集團旗下多個公司作為其後盾聘用他為公司作為高管人員並進行培訓指導後以L1簽證派遣到美國。
申請必備材料分兩部分
A.個人材料准備
有效護照和身份證
四張照片5厘米X5厘米正面照
到美國工作/研究計劃書報告（我司可協助）
個人完整簡歷表
最高學歷證明
婚姻狀況證明
企業對申請人職位的工作內容證明
B.公司材料准備
營業執照
稅務登記證
組織機構代碼證
國內公司與美國公司關系證明
股權注資或投資驗資證明
L-1
簽證的優勢
1.L-1簽證
不受雙邊貿易和投資條約的制約。
2.L-1簽證對美國子公司的規模大小沒有限制。
3.美國子公司無須與海外母公司從事完全相同的業務。
4.
可申請綠卡：持有美國
L1
簽證者，在美國公司成立一年後，即可以第一優先勞工移民
的方式不需要美國勞工部的層層審批即可直接申請綠卡，
不受任何移民配額的限制，
直接取得美國的永久居留權。5.申請速度快：美國
L1
簽證無需等待配額和排期，申請和批准時間短。
6.可多人申請：在美國設立分公司，中國總公司通常可以派
2-3
人過去。
7.國內母公司派遣人員的配偶和未滿21歲的未成年子女可以通過申請L-2簽證赴美。
8.無學歷語言要求。
五．辦理流程
1.填寫評估表格,評估申請人L1簽證可行性
2.簽定辦理合同
3.按要求提交相關資料
4.國外注冊公司提出L1申請
5.收到面簽通知
6.公司對申請人進行面簽前培訓
7.大使館面簽
8.體檢下發L1簽證
9.公司正常運營一年後，在向移民局提交EB1（C）移民簽證。
10.成功拿到移民簽證
詳細：
六．L-1
簽證的辦理周期6-12個月