泰康資管投資助理

⑴ 泰康理財太嚇人。存進去就沒看到收益怎麼還虧還是支付寶篩選的中低風險

多數銀保產品的周期都比較短，到期後本利一起給付，更像是定期存款。個人渠道購買的保險通常年限較長甚至是終身型，並且理財型產品大多附加萬能賬戶，分紅和按年返的錢在這里會產生復利，年限越長，計復利與不計的差異越大。

支付寶理財中低風險一般來說不會損失本金，支付寶理財中風險類別分為低風險，中低風險，中風險，中高風險，高風險。

低風險產品為保證本金，浮動收益產品，保證本金的完全償付，產品收益隨投資表現變動，且較少受到市場波動和政策法規變化等風險因素的影響。中低風險產品不保證本金的償付，但本金風險相對較小，收益浮動相對可控。

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注意事項：

在功能上，泰康人壽贏家理財以投資理財功能和終身壽險保險責任為主，類似於基金加壽險的組合，適用於從嬰兒到老年人的很多投保人。不管你是想通過這一產品來投資理財，還是想通過這一產品來獲得身故保障，都是相當好的選擇。

在理財方式上，投保人可以選擇在積極成長型賬戶和穩健收益型賬戶之間進行幾次免費轉換，以得到更高的收益率。應該說，我們之所以會選擇保險型的理財產品，主要是看中了它的安全性和流動性，而這個轉換方式顯然提高了我們對這一保險產品的興趣。

在保險利益上，投保人可以同時享有基本身故保險金和可選身故保險金。這樣一來，在身故保障這方面，投保人獲取的保險責任就大大增強了。同時投保人還可以從身故保險金的變化中享受到投資的好處，抵禦通貨膨脹。

⑵ 泰康人壽在國內什麼水平

客觀的說， 確實不是第一。 說泰康第一 ，說的是泰康資產管理公司（泰康旗下的投資公司）的投資能力第一， 連續7年在中國壽險市場上第一 ，還有一個顯著的第一 ，是指泰康公司在全國三個地方開始籌建泰康養老院 。這是所有保險公司都沒有的。

泰康人壽的綜合競爭力排在國內行業第五位。這主要得益於其排名第一的盈利能力。另外，該公司在市場規模和資本能力上，均排在第4位。但其他指標，如賠款准備金充足率（第18名）、資產流動性（第19名)、經營穩定性（第18名）則相對靠後。

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奉行「專業化、規范化、國際化」的發展戰略堅持穩健經營、開拓創新的經營理念。

泰康人壽始終奉行「專業化、規范化、國際化」的發展戰略，堅持「穩健經營、開拓創新」 的經營理念，伴隨著中國經濟改革及開放程度的深化而不斷前進。泰康人壽的全體員工，始終致力於為日益成長的工薪白領人群提供專業化、高品質的人壽保險服務，倡導青春、健康、時尚、幸福美滿的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀。

泰康人壽自成立以來取得了長足的發展。2007年，泰康人壽實現規模保費收入342.37億元，成功挺進內地壽險市場第四。2007年，泰康人壽總資產近1400億元，凈資產增長率超過270%；凈利潤在連續四年翻番基礎上，同比增長3.3倍。在實現資本實力大幅提升和保持業務規模快速擴張的同時，泰康人壽業務質量不斷提升，實現規模與價值雙豐收。

⑶ 有朋友了解泰康資管或者保險資管這個行業嗎

兩融債權資管產品的年化收益率在5.8%-6.5%之間。而相應地，券商則以8.6%的年化融資利率融出給客戶，從中賺取利差約為2%。
保險資管業的投資領域，正在不斷擴張，而新進入版圖的，則是此前僅有銀行參與類似合作的券商兩融業務。
獲悉，泰康資產管理有限公司的穩健1號資產管理產品7月11日成功募集。從交易結構上看，該產品把券商融資的收益權作為一個資產包，而保險資產管理公司成立一個定向資產管理計劃，將該資產包作為投資標的。不過昨日未能撥通泰康資產網址刊登的電話，未能獲悉具體的操作方式。據業界透露，此前兩融債權資管產品的年化收益率在5.8%-6.5%之間，預計該產品收益率與此前泰康資管推出的存款類資管產品相接近。
保險首推券商融資收益權產品
保險資管產品創新空間正在擴大。一單完全投資於證券融資業務的債券投收益權的保險資產管理產品已成立。今年7月11日，創新型產品泰康資產穩健1號債權收益權資產管理產品成功募集。據泰康資產管理公司披露，該系列產品繼第一個產品發行後，以後可持續發行。
泰康資管稱，管理人通過謹慎選擇交易對手、動態跟蹤風險限額管理、持續盯倉管理、基礎資產回購等投資策略，通過投資於證券公司融資業務的債權收益權，在嚴格控制風險的前提下，力求實現產品資產的穩定增值。
該類產品的風險性較低。若從交易結構上看，券商融資的收益權作為一個資產包，而保險資產管理公司成立一個定向資產管理計劃，將該資產包作為投資標的，事實上該資產包相當於抵押品。根據業內披露的操作方式，一般合同會列有券商到期後同意全額回購資產包的條例。不過，昨日未能撥通泰康資產網址刊登的電話，未能獲悉具體的操作方式。
據目前產品運行情況來看，穩健1號於7月11日成立，7月31日單位凈值為1.0035元，而截至8月29日，累計單位凈值為1.0082元。按產品設計，盡管是創新型產品，但作為資金方的投資人的收益率亦不低。該系列產品的業績比較基準，是中國人民銀行公布的金融機構6個月人民幣貸款基準利率。南都記者比較獲悉，若按人民銀行2012年7月6日調整後的半年基準利率5.6%和一年基準利率6%來計算，該系列產品收益率顯然與此前泰康資管推出的存款類資管產品相接近。
券商兩融業務進展快速
保險資管設立券商兩融債券收益權資產管理產品，是行業的一次創新。此前，僅有銀行與券商進行過類似合作。作為資管產品的項目方，券商的利差空間並不大。昨日從業內人士處獲悉，兩融債權資管產品的年化收益率在5.8%-6.5%之間。而相應地，根據券商業界人士透露，券商則以8.6%的年化融資利率融出給客戶，從中賺取利差約為2%。
事實上，從券商融資渠道來看，轉融通、銀行間市場的資金拆解、發行短期債券等作為短期融資手段，而發行公司債券、增資擴股等則是長期等融資方式。選擇兩融業務收益權轉讓的創新業務，源自券商兩融業務資金的需求。事實上，2010年3月31日，經國務院同意，中國證監會推出證券公司融資融券業務試點，而融資融券需求空間較大。
據中證金公司的融資融券數據顯示，截至今年9月9日，兩市融資融券余額為5414.16億元，其中融資5366.89億元，融券47.27億元。其中融資買入額佔A股交易金額的13.13%，而融券賣出額佔A股交易額的1.09%。南都記者查詢獲悉，2012年12月31日，兩市融資融券余額為894.63億元，而2013年12月31日已增至3465.47億元，增長了2.9倍。
轉融通渠道是券商獲取資金的一個重要渠道。事實上，證券公司從事融資融券業務，自有資金或者證券不足的，可以向中國證券金融股份有限公司借入。獲悉，由於當前資金面不如2013年緊張，券商獲取資金的成本較去年下滑。查詢獲悉，80多家券商可通過轉融通渠道拆入資金，半年(182天)的轉融資利率為5.8%左右，遠遠低於2013年9月的7.1%。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑷ 泰康金融咨詢有限公司

保險公司而已，
連自己的真實名字都不敢告訴你，還有什麼好的？

打著各種名號，實際上讓你去拉客戶推銷保險的業務員。

剛剛回答了某位的問題，順便貼過來。。

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通過正當途徑招聘，這類公司大概也找不到什麼人願意去賣保險。

所以大多打電話，或者發簡訊通知面試。

說在網上看到你的簡歷，希望你去xxx面試找XXX經理/主管。。。

更不敢報自己的真實名稱。
反而隱姓埋名，自稱XX金融公司、投資公司，或者用英文縮寫和拼音糊弄。
而招聘的職位也五花八門，
從經理助理、理財顧問、管理培訓生、儲備幹部，不一而論。

但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。

⑸ 本人現在有可投資資金50萬，可以投資什麼。保本的。

那麼多人回答了，我來個簡單乾脆的
我們有保本項目，做期貨代客理財，完全保本，
希望您不要被期貨的傳統印象嚇到，現在模式正在變化，做保本是趨勢
有意向歡迎和我交流，滿意的話，請給分吧

⑹ 泰康人壽經理助理主要是做什麼工作的

我不同意一樓的看法，在保險公司可以不跑業務。內勤人員，保險公司非常缺乏，說白了就是幾乎隨時招內勤。就是為了管招聘。
你去了就是打電話招人，每個保險業務員3各月轉正升主管的標准就是手下有4個人力，而這4個人3個月後又要每人找4個業務人力.......這樣團隊才能越來越大。你只要就想做內勤管招人，沒人會去讓你跑業務的。
但你要忍受的有兩點：一是，1個月1500元的低薪，而你找來的業務員乾的不好的話1個月只開一單，比如說3000的一單（現在保險的最低單）他都能拿1000多傭金和1500底薪，2500快，所以說，你要能忍受底（低）薪你可以一直做內勤助理。
二，你不轉為外勤只能是給別人招人，自己拿不到提成，你要是轉為外勤銷售，你招來的人出的單子你可以賺他的提成（銷售業績的6%-12%）,他出1萬的單子你就可以拿1000左右，而你做內勤也就不行，公司就把這個人按在別人手下，就和你沒關系，你就那你1500塊就行。
你要是能自己克服以上兩點，認為無所謂，就只想賺你的1500塊錢，那誰也沒法改變你，讓你做外勤，你可以安安心心的做你的內勤助理。

⑺ 在泰康人壽做所謂的人事助理工作好不好主要干什麼

行政負責單位的直接工作，人事是分管人員安排，檔案和人力資源的有效利用。