A. 如何選擇好的基金經理
想要選擇好的基金經理，必須要選擇他們經歷過牛熊，從業時間比較久的，業績比較穩定和長久的
B. 推薦幾個業績一直保持良好的基金經理
最好的基金經理及最好的基金其實也多半是美麗的謊言，選擇基金最主要是根據風險承受能力選擇適合自己的投資品種，網上的好基金昨天的排名並不代表明天，由於選擇時機，品種，年限不同，排名就不同，但那隻代表過去，最好不要過於迷信明星基金經理，也不要追求最好基金，請務必理會，如下摘錄會對你選擇基金有所幫助： 隨著市場反彈，許多投資者又開始關注基金 ，無論是在生活 中還是在論壇里，說起基金總有朋友迫不及待地說：給我推薦一隻最好的基金吧。
那麼，市場上有最好的基金嗎？ 先看看什麼樣的基金才是「最好的基金」。綜合這些朋友的要求，我總結了一下，一隻基金能夠稱得上最好，應該具有以下特點：交易渠道順暢、收益最高、風險最低、波動最小、短期投資長期投資兩相宜、抗跌領漲——最好是大盤不漲它也漲，大盤小漲它大漲，大盤大漲它暴漲，大盤小跌它不跌，大盤大跌它小跌……當我把這些羅列出來時，可能很多朋友都笑了，因為市場上不可能有這樣的基金。 的確沒有，要真有這樣的基金，別的基金還混什麼？都可以洗洗睡了。 可總有一些執著的朋友特別是新入市的朋友希望別人給他推薦「最好的基金」，還有一些朋友樂於給別人推薦「最好的基金」。其實「最好的基金」是相對一段期限、一部分投資者而言的。 富國天益是2005、2006兩年期收益最好的基金，可是這兩年就落到後面去了，華夏大盤是2007、2008兩年期收益最好的基金，可一方面，這是一隻大家買不到的基金，另一方面，2009年華夏大盤也神奇不再。再看看中郵核心，2007年風光無限，與華夏大盤決戰紫禁之巔，可是2008年遭遇滑鐵盧，要倒著去找它的排名，然後到了2009年，中郵核心再度雄起，又被很多朋友奉為「最好的基金」。
C. 哪個基金公司的基金經理厲害
不建議你購買股票或基金，凡是承諾基金收益比銀行存款利率高的，專都是騙子中的高手。
基金專屬家理財，長期持有，跑贏cpi，這些都是忽悠，為了把你騙進這個連賭場也不如的垃圾股市，過了幾年，你終於發現，你的資金每天都在暴跌中貶值，最後，你要麼含淚割肉離場，要麼被無恥的基金公司經理牢牢套住，他們還不時告訴你：股市暴跌是機構的重大陰謀，具有罕見的投資價值，是建倉的歷史機遇，雲雲等等，聽了這些無恥之言，無數股民上當受騙，不知不覺中成了利益集團的獻血者，成了待宰的可憐羔羊，每天總幻想股市總有一天會上漲。奉勸你，購買基金一定要慎重，千萬不要再上當受騙了。如果你想屬於「錢多人傻」那類，那麼，不要聽從這番話，放心去買。別人的話只是一種建議，最後的決定權在自己手裡，請慎重考慮後，做出正確的決定。
如果有人對你說，經濟低迷的美國股市會大跌，你大可唾他一口唾沫；如果有人說，深陷歐債危機的歐洲股市會暴跌，你直接撿起磚頭，警告他的無恥；如果有人膽敢說，某垃圾股市會持續大漲、大幅反彈，你可以拿出膠帶，牢牢封住這個騙子賭徒的臭嘴！！！
D. 推薦幾個比較好的基金和基金經理
選擇合適的基金首先要設定自己的投資目標和投資期限，評估自己對風險的承受能力，確專定自己是保屬守型、穩健型還是進取型投資者；其次，仔細地綜合考核各基金的多項指標，如多年來的收益表現，基金經理和研究人員的能力素質、基金管理公司的風險控制手段和投資風格等，從中選擇優秀的並且適合自己風險偏好的基金品種進行投資；最後，請跟蹤您所投資的基金，結合該基金的表現、自己的資金狀況和收益目標來調整自己的金融資產組合。
您可點擊：http://fund.cmbchina.com/了解哪支基金比較適合您，或請通過主頁上的基金 ，根據風險承受能力及相關要求做基金篩選。
E. 任相棟和謝志宇那個基金經理好
任相棟和謝志宇那個基金經理好?兩個都很一般不是很好。
F. 如何挑選基金：基金經理很重要
在這里就分享一些關於選基金的思路。
1.基金本身
既然我們買的是基金，那麼對基金自身研究肯定不能少，同時這也是很重要的一環。
第一，歷史業績。雖然基金的歷史業績不能預測未來，但是它畢竟是可以參考的資料。
一般來講，如果一隻主動型基金，在過去各階段的歷史表現(比如近1年、近3年、近5年)都排在同類型基金業績的前面，不考慮基金經理離職的情況下，那麼這只基金，很有可能就是一隻靠譜的基金。
第二，基金費率。雖然基金的管理費看上去只有1-2%，但是長期投資者的話，對基金收益的影響還是很大的。
舉個例子，
你分別投資了管理費為2%和1%的基金100萬，如果這兩只基金的投資業績相同，都達到了年均15%，那麼十年下來，管理費2%的基金投資回報率是239%，而管理費1%的基金投資回報是271%，這就相差了30多個百分點。
除了基金的管理費以外，大家還需要留意基金的託管費、申/認購費等。
第三，基金規模。因為基金規模對基金的影響非常大，所以大家在選擇基金的時候，也要留意基金的規模。
一般來講，基金規模在2億以下，盡量不要選。同時對於主動型基金而言，其基金規模在50億以上的，也最好不要選(除了極個別優秀的)。因為基金規模太大，會加大基金經理的管理難度。
2.基金公司
除了對基金本身進行研究以外，大家也可以對基金公司進行分析。因為優秀的基金公司旗下的基金業績都不會太差，甚至有些基金公司在市場高位的時候，還會做實時的提醒。
那麼，怎麼樣才算優秀的基金公司呢?
因為基金公司的主要盈利來源是基金管理費，所以衡量優秀基金公司的指標，就可以用「每收1塊錢的管理費，基金公司到底能給基民帶來多少收益」來表示。
3.基金經理
對於主動型基金而言，最核心的還是在於基金經理。所以研究主動型基金，就離不開基金經理的分析。
因為優秀基金經理管理的基金凈值，可以屢創新高。相反，水平一般的基金經理管理的基金，其凈值走勢可能多年紋絲不動。
那麼，什麼樣的基金經理，才可以被稱為優秀的基金經理呢？
我覺得，至少要從兩個方面進行分析。
歷史業績：也就是基金經理曾經管理同類型基金的業績表現。
如果管理的基金歷史業績很差，那麼至少說明到目前為止，該基金經理還沒有表現出過人的能力來，也就不能把他稱為優秀的基金經理。
從業年限：這里指的是擔任基金經理的年限。
俗話說的好，「姜還是老的辣」，在資產管理行業也是一樣，如果擔任基金經理的年限較長，那麼基金經理應對特殊情況(比如大熊市等)也就更從容。
當然除了對基金經理的從業年限、歷史業績進行分析以外，大家也可以對基金經理的投資風格、基金經理的專業背景等去考察。
G. 是一個基金多個經理好還是一個經理多個基金好
這都不一定。
有些基金就是太大，需要2個經理共同打理。
有的基金雖然有2個經理，其實有一個是類似實習經理，跟著另一個學習。
為以後可以單獨做基金經理准備。
H. 一般基金經理的年薪多少
一般基金經理的年薪無論是公募還是私募，基金經理的收入都遠高於後台員工版。但真正的基金經理並不是外界權想像的那樣，收入差距其實很大。一般來說，私募的薪酬體系比公募基金更靈活，可以獲得更豐厚的補償，但也造成了很大的差距。即使兩人都是研究人員，最後得到的獎金差別也很大，同一公司同一職位的收入可能差十倍。
如果在私募行業工作兩年，工資總額一般在20 ~ 30萬。但是底薪一萬的人很多，獎金多少要看股票的好壞。同理在一個公司，收入差距達到十倍也是正常的。單年終獎從幾萬到幾百萬不等。私募很現實。掙錢了，就掙；當賺不到的時候，就失去了所有工資。所以很多人賺到錢就選擇走人。如果他們遭遇熊市，他們將一無所獲。
在公募一個普通的研究員是20000元，但如果剛參加工作不到一年就拿不到20000元。工作兩三年後研究人員約2.5萬人。在上海不包括年終獎金的情況下，一般基金經理的年薪平均36萬-48萬。
I. 中歐基金經理哪個比較好
他們的這個基金總體來說都比較不錯，如果有合適的話可以去他們的平台看一下，當然了，投資有風險，一定要謹慎，以免對自己自己造成損失。