『壹』 有人讓我去互聯網金融上班能去嗎 這是什麼樣的公司 做什麼的 不會能做嗎
如果你沒有涉足過
互聯網金融
這塊兒的話可以去嘗試一下。具體的能不能做,正不正規內,要看公司做的產品容是否規范合法了,一般玩兒金融的老闆們都喜歡做插邊球的產品,那樣利潤大。不管怎麼樣,想做這塊兒的話可以去積累下經驗也不錯呀,必經搞金融的公司待遇都不錯
『貳』 互聯網金融企業(P2P)招聘理財經理有什麼好的辦法
1良好的辦公環境,繁華商圈高檔寫字樓,交通便捷;
3無責底薪3500+提成內+各種獎金;公司提容供系統專業化的職前培訓,並且在工作期間定期、不定期進行完善的培訓;
4豐富多彩的員工業余活動,多元的文化生活;
5、公司每年不定期組織戶外拓展、旅遊、聚餐聯誼和文體活動;
6、試用期1-3個月,轉正後購買五險一金。
9、節日假期:雙休,享受國家法定假期。
『叄』 我想嘗試去互聯網金融公司上班 但是什麼都不會。我應該怎麼應聘和從什麼做起
想到互聯網金融公司上班,你先要確定自己想要做什麼、能做什麼、擅長做什麼?
互聯網金回融公司有幾類職位答:
一、文員類職務,負責公司日常運作,如文員、前台、人事、財會等等;
二、銷售類職務,負責尋找客戶,建立合作關系,也可以發展帶團隊,走上管理崗位;
三、技術類職務,公司軟硬體維護,技術工程師等;還有就是分析師類型,負責分析投資項目或者行情的職位。
你可以根據自身情況來選擇,也可以先進公司,再謀發展
『肆』 找工作,有沒有好的互聯網金融公司
想找工作,可以在一些比較靠譜的招聘平台投下簡歷。比如智聯,58,獵頭等
『伍』 互聯網金融的工作好不好做,今天面試了幾個公司都是做金融的。天天抱著電腦,底薪是2600不知道是不是
天底下來沒有任何一件賺源錢的事是好做的,這是最重要的,做任何工作都需要你付出
還沒去干就嫌人家給的底薪低,這樣是找不到好工作 的,目測你應該是沒什麼工作經驗的,一開始工資低是非常正常的,你要通過靠自己學習技能,提高技術,這樣你老闆自然會給你高工資
請採納,謝謝
『陸』 金融互聯網行業那些招人
一般本科學數學或會計或金融或經濟的,會是金融互聯網行業的重點招聘對象。回
數學專業畢業有很強的建模答經驗,可以讓金融工程上規模。
會計有財務理財管理思路,有助於公司成較好的經濟狀況運轉。
經濟能做分析師,保住公司理清發展思路。
『柒』 為什麼互聯網金融的人才很難招聘到
因為互聯網金融的人才一般都在大型公司上班,剩餘的一部分要麼是自由職業者,要麼是創業者。
互聯網金融是一個瞬息萬變的行業,人才的流動也註定比其他行業更加頻繁,企業不僅需要投入大量的時間和精力獵聘人才,還需要做好招聘關系的維護及再挖掘。
大家都知道,很多企業有CRM(客戶關系管理)系統,可為企業吸引新客戶、維系老客戶,提高效益和競爭優勢。
其實我們PPmoney也在建立這樣的一個系統,專門管理人才數據,包括簡歷庫、面試人員庫、錄用人員庫,將接入整個招聘系統和簡訊平台,類似於運營端的客戶關系維護系統。對於因各種原因未能選擇我們的優秀人才,或者因條件不成熟選擇放棄的潛力人才,系統定期將新增工作崗位發送給他們,同時推薦他們關注我們的微信訂閱號,讓他們隨時都可關注企業的發展狀況。這一系統自去年下半年建立以來,已收錄了所有進行過意向溝通的人才數據,目前已有7000多人。而對於離職的員工,根據系統收錄的員工數據,我們將隔兩個月回訪離職的優秀員工,了解和關心他們的去向、工作情況等,並征詢回企業的意向等,這也是關系維護及再挖掘的其中一環。
可以說,資料庫是企業招聘關系維護和再挖倔的重要基礎設施,在互聯網金融人才荒的背景下可有效提升人力資源管理和配置效率,助力互聯網金融企業緩解人才瓶頸。
『捌』 互聯網金融畢業後從事什麼工作
互聯網金融畢業後可從事產品經理、互聯網金融產品策劃師、互聯網金融產品回運營師、金答融產品風控師、投資/理財顧問、產品商務拓展BD工程師、網路媒介工程師等工作。
互聯網金融屬於前沿新興領域,需要懂IT技術、互聯網思維和金融學的交叉型綜合人才,傳統的金融方向和IT技術方向人才無法滿足產業需求,導致大量的人才缺口。
(8)大連互聯網金融公司招聘擴展閱讀:
互聯網金融專業旨在培養德、智、體、美全面發展,具有社會主義核心價值觀、社會責任感和職業道德修養,系統掌握經濟學、管理學、金融學和互聯網等方面的理論與方法,適應區域經濟建設和社會發展需要,面向商業銀行、證券公司與互聯網企業等金融企業一線業務崗位。
具有誠信、合作、敬業的職業素質,掌握金融基礎理論知識與網路金融存貸業務、產品營銷、客戶理財等業務操作處理專業技能的基礎扎實、實踐能力強、綜合素質好的、具有較強可持續發展能力的應用型人才。
『玖』 面試了一個公司做互聯網金融的民營,十幾個人
1、金融類的公司,注冊資金三千萬算是小公司了,幾個億的都有。
2、現在金融很火回,但是企業這么對你放答寬要求,也就是說你的崗位薪資不會高,另外就是可能不是做專業化的路線,也就是拿到一筆算一筆的這種打算。對客戶不靠譜,對員工就更加不靠譜了。
3、針對前台的問題,企業不夠坦誠。
4、名片上的信息有錯誤,如果不是企業是一個空殼,就代表本身內部就很混亂。
5、現在很多金融類的企業都不靠譜,尤其是互聯網金融,一般做得好的都是後面有大佬的,比如陸金所,背後就是平安金融集團。
總之,如果你要這類的企業,最好去看看企業的官網,看看企業背後站的是誰。