金融機構黨建下一步工作舉措

⑴ 如何做到黨建工作和業務工作雙融合，雙促進

做到黨建工作和業務工作雙融合，雙促進的政策如下：

1、牢抓黨建促進業務工作發展：必須適應新形勢、新任務的要求，堅持圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化功能，擴大黨的工作的覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰鬥力。

2、在業務工作中不斷發展黨建：在業務工作中，可以將黨建工作同業務工作通盤考慮，找到合適的契入點，一起制訂、一起檢查、一起落實。

3、在業務工作中檢驗黨建工作成效：業務工作做得好，說明黨建工作發揮了應有的凝神聚力的帶頭作用，以促發展的作為和成效論英雄，以發展的成果來檢驗和評價黨建工作。

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黨建工作和業務工作融合促進的相關情況

服務中心、建好隊伍是黨建工作的核心，在具體工作中如何把握好這一「核心」，找准黨建工作與業務工作的結合點，實現黨建工作與業務工作的融合與促進，是擺在黨建工作者面前的一大難題。

1、在日常工作中，只有找准結合點，推進黨建與業務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業務工作也才能得到持續健康的發展。

2、黨建工作與業務工作是相互依託、相互促進的。黨建工作可以帶動業務工作，促進業務工作更有效2果；業務工作能使黨建工作有所依託、真正落到實處。

3、只談黨建工作不談業務工作，那麼黨建工作就會流於形式，脫離實際。黨建工作應該圍繞業務工作開展，並通過業務工作豐富黨建內容，活躍黨建活動。

⑵ 如何解決黨建工作與經營工作"兩張皮"的問題

解決黨建工作和業務工作「兩張皮」問題，當前亟須提高黨建工作專業化水平，進而提高黨建工作科學化水平。

一是培養基層黨務工作者專職化隊伍。目前，在不明顯增加行政成本的前提下，一些地方正在積極探索黨務工作者專職化的做法，希望專職人員能夠聚精會神抓黨務，克服管黨治黨專業性不強的問題。應認真總結實踐探索中的經驗，不斷提高黨務工作者專職化比例。

二是增強黨務工作者專業化能力。黨的建設是一項復雜的系統工程，需要遵循黨的建設規律。只有不斷增強黨務工作者專業化能力，科學化管黨治黨才有堅實基礎。

三是建立健全黨建工作考評機制。根據黨建工作周期長的特點，研究科學合理又簡便易行的考評標准。黨建工作的考評應兼顧年度定量考評與長期定性考評，兼顧組織考評與黨員群眾評價，兼顧「底線達標」與「高線倡導」，真正達到以考評促黨建的效果。

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「兩張皮」通常用來描述本應緊密結合的兩個事物被割裂開來，甚至出現相互抵牾的情況。國有企業黨建工作與業務工作「兩張皮」其實是對國有企業中「黨建思想政治工作」與「生產經營管理工作」之間契合度缺乏，各行其是，分開謀劃甚至顧此失彼的形象比喻。

既然是兩張皮，「第一張皮」是指企業黨組織只抓黨建和員工思想政治工作，對經營生產和改革發展工作不聞不問，不能夠將黨建工作融入企業經營生產中，對業務工作缺乏推動力。

「另一張皮」是指企業的只顧抓經營生產，而認為黨建工作是影響企業經營生產的「額外負擔」，對黨建工作漠然視之，消極應對。

⑶ 如何加強企業黨建工作，有什麼好的方法和措施

1、強化企業黨建工作思想意識。企業黨組織和黨員幹部更要提升自身的使命感和危機感，給企業員工做到黨建工作的宣傳和教育工作，提升企業員工對黨建工作的認知並能夠自覺地履行新形勢下企業黨建工作的重大使命，做好和強化企業黨建工作。
2、豐富黨建工作的內容和形式，提升黨組織的凝聚力。國有企業需要強化黨組織建設工作，進一步豐富黨建工作形式和內容，並在工作和生活中給予黨員幹部支持和幫助，真正做到幫助黨員解決生活中的實際問題，讓企業內部黨員都能夠感受到黨的溫暖，將企業內部的生產經營工作與黨建工作緊密地聯系在一起。
3、做好企業黨建工作制度創新。除明確黨建工作的指導思想外，還需做好制度的建設工作，黨建工作制度過去都是沿用傳統的制定，這種傳統的制度在很大程度上不能缺失。新形勢下企業各項工作的有效開展，也不利於黨建工作實效性的提升，所以完善企業黨建工作制度顯得尤為突出。首先是要制定出科學有效的制度，建立完備的配套設施，其次就是要用實踐檢驗工作，檢驗完成後在用制度的形式固定下來，確保其規范性。最後就是要做好繼承和創新兩者關系的處理工作，需要企業明白創新也不是盲目的創新，而是在繼承的基礎上進行創新。
4、完善黨員隊伍建設，構建學習型黨組織。黨員隊伍建設是黨組織建設的基礎，黨組織的地位和作用的發揮也都用黨員行動體現的，所以去強化國有企業黨員隊伍建設尤為重要，但國有企業黨員隊伍建設面臨著生產任務重、黨員分散以及黨員文化層次差距大等一系列問題，所以需要企業結合自身的實際情況，在黨員隊伍建設過程中不斷創新新的學習方式，調動廣大黨員幹部的學習積極性，並開展「每周學習」、「職工培訓」等系列組織活動，培養黨員的「終身學習」理念，切實提升黨員隊伍素質。
5、探索「互聯網+黨建」模式，實現黨建思想政治工作網路化。積極探索「互聯網+黨建」模式，創造性地開發建設了黨建雲，將黨組織建設、黨員教育管理服務等工作網路化、智能化，提供規范便捷的黨務管理、創新多樣的組織活動、一站式黨員服務、多視角學習宣傳、思想溝通交流、輔助基層組織科學決策等可定製、可擴充、安全可靠的諸多功能，初步實現了與傳統黨建工作資源共享、優勢互補，在推動企業黨建工作手段創新、模式創新、機制創新，改善企業黨建思想政治工作的生態環境等方面進行了有益探索和實踐。

⑷ 創建基層黨建示範點下一步保障措施有哪些

發揮典型的示範引領作用,以點帶面,是被實踐證明的行之有效的工作方法。充分發揮黨的基層組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設,就要著力打造基層黨建示範點。 必須樹立精品意識。示範點的生命力在於它的樣板作用,而能起樣板作用的示範點必然是高標准、高起點、高質量、高水平的。因此,創建工作要有精品意識。一方面,示範點創建單位要選基礎好、發展潛力大、具有特色的,明確基層黨組織創建示範點的基本標准和要求,從領導班子、黨員幹部隊伍、工作業績、運行機制、工作作風等方面進行全面評估。另一方面,創建單位要有創建工作的全面規劃、實施方案和具體措施,每個階段、每個環節、每項工作都有章可循,有規可依,建立一整套創建檔案,全面記載創建情況。 必須大膽實踐、勇於創新、注重實效。示範點創建工作是一項實踐性、創造性很強的工作,沒有固定模式,重在實踐,貴在創新。創建的過程應是解放思想、實事求是、與時俱進的過程,也應是在實踐中探索、在探索中創新、在創新中發展的過程。要把創新精神貫穿創建工作的始終,以創新精神抓落實,以創新精神定舉措,以創新精神求突破。放開手腳,大膽實踐,勇於探索,敢為人先。深入研究創建工作所面臨的新情況、新問題,對示範典型所蘊含的指導作用准確定位,使其既有現實基礎,又具有導向性和影響力。要有一定的前瞻性,不斷豐富創建工作的內容,探索新的方式方法,對示範典型不斷地進行充實、完善和提高,使其更具生命力。值得注意的是,開展示範點創建工作,絕不能搞形式主義,不能圖虛名、出虛招、做虛功,追求表面的轟轟烈烈,要有扎扎實實的工作,實實在在的效果,真正發揮出示範點的示範、引導和帶動作用,促進基層黨建水平的整體提高。

⑸ 如何開展下一步工作和思路

首先是評估現狀，即截止到目前，還存在一些什麼問題，有哪些問題已經解決，存在的問版題需要哪些人財物權等資源配置。最好是羅列一張表單，把已經完成的工作列出來，尚未解決的問題羅列出來，然後把目前已有的資源列出來，還缺失的資源列出來，在所缺的資源中，哪些是自身可以解決的，哪些是需要外部協助的等，都一一列清楚。

其次是制定下一步的工作目標以及要達成的最終效果，然後評估現狀離目標的差距有多少，現有的資源能否解決，如果不能解決的話，還需要哪些外部資源的協助等。

第三 就是根據目標設定具體的工作計劃。首先將目標進行分解，可以根據目標和實際工作情況進行分段目標的設計，然後每一步目標的實現都需要一些細致的計劃和所需資源的列表等。

第四 調整與完善。計劃畢竟只是計劃，在實際執行中，有時候計劃比不上變化快，甚至會出現意外的風險導致計劃不能進行等，此時就需要有事先應對情況以便計劃的調整。

⑹ 如何抓好新經濟新業態領域黨建工作

隨著科技進步、產業結構調整和國家鼓勵「大眾創業、萬眾創新」，新業態層版出不窮。我們要堅持與時俱權進，切實抓好新領域新業態的黨建工作，實現黨組織的同步推進、同步覆蓋、同步調整。
著力加強互聯網企業黨建工作。當前，以互聯網為引擎的信息經濟蓬勃發展，互聯網企業大量涌現，這對進一步加強互聯網企業黨建工作提出了新要求。要在充分了解掌握我省互聯網企業黨建工作總體情況的基礎上，制定出台進一步加強互聯網企業黨建工作的指導意見，明確工作目標任務和舉措，大力推進組織和工作覆蓋。同時，鼓勵各地大膽創新工作理念和方法，積極探索適應互聯網企業和行業發展特點的黨建工作模式，及時加以總結、形成經驗，推動互聯網行業和信息經濟健康快速發展。
認真抓好特色小鎮的黨建工作。努力創建一批特色小鎮，重點培育和規劃發展農村基層黨組織力量，在近來的一段時間里，涌現一大批新產業新業態，支撐兩新黨建工作要及時跟進，以小鎮為依託大力推進「兩個覆蓋」，並形成特色品牌。