金融公司一般怎麼樣_金融公司工資待遇怎麼樣

❶ 金融行業怎麼樣

現在正在進入互聯網金融
2014年，互聯網金融進入一個野蠻生長的時期：P2P網貸平台一邊以驚人的速度涌現，一邊又驚現倒閉潮;」寶」類產品在經過一番兇猛的瘋長後，收益漸趨平緩;眾籌的玩法越來越多，涉及的領域越來越多，並出現許多VC、PE進入眾籌創業領域……在經歷了一年的狂歡之後，2015年，整個互聯網金融行業將進入一個沉澱、理性思考的階段，呈現出一些新的發展趨勢。
P2P：從喧囂中沉澱
2014年，P2P行業十分熱鬧，大量的P2P平台在一年裡經歷了從出生到死去，整個行業在」你方唱罷我登場」的熱鬧中，實現了行業的自我淘汰。進入2015年，P2P在熱鬧之後，將逐漸回歸理性，依稀顯露出行業的發展方向。
1、行業快速洗牌
2014年，P2P行業一方面是涌現大量的線上平台，一方面則是」倒閉潮」席捲整個行業。這是整個行業在初期發展階段正常的優勝劣汰現象，與投資人非理性追求高息、政策監管不嚴、違法成本低等多方面原因有關。
目前，大部分的P2P平台都還缺乏資質認證，P2P業內，政策監管的呼聲一直不斷。據銀監會創新部副主任楊曉軍透露的時間表，P2P監管細則或將於2015年初出台，屆時，一批不規范的P2P平台將面臨著淘汰。
另一方面，大量資本湧入P2P行業。2014年，據不完全統計，僅1月到10月，已有30餘家P2P平台獲得投資，這些吸引到資本投資的P2P平台實力將大大提高，加速行業的優勝劣汰。
2、去擔保化成趨勢
2014年，P2P行業去擔保化一直是業內爭論不休的一個話題。目前，P2P平台與擔保公司合作已經成為普遍現象，但這種模式已經成為P2P行業發展的阻礙，去擔保化已經成為必然。
一些P2P平台沒有風險控制和管理能力，但由於有擔保公司作為擋箭牌，依然能夠吸引大量投資者。一旦擔保公司出現問題，P2P平台就不堪一擊，瞬間失守，出現倒閉、跑路等惡性事件。其次，第三方擔保公司的擔保費用很高，通常都在2%-5%左右，間接提高了融資成本。從這兩個角度來說，擔保制度反而成為P2P行業自我發展、強健的一個阻礙。
3、大數據徵信成核心競爭力
P2P平台去擔保化，就意味著要回歸其作為中介的本質，而作為一個網貸中介平台，風險管控能力，將是它未來的核心競爭力。
現在已經有一些P2P平台開始嘗試利用客戶在社交媒體、電商交易平台上留下來的數據，建立自己的資料庫。未來，一些P2P網貸平台將藉助技術和大數據的力量，建立起自己的數據化風控模型，採用大數據來分析和判斷個人或者企業是否具備償還能力。這也將成為P2P平台的核心競爭力，甚至在未來，會有一部分P2P平台在大數據徵信方面具備足夠的實力之後，向專業徵信機構轉型。
4、產業精細化
目前，P2P行業已經成為一片紅海，在激烈的市場競爭中，利用各自的優勢，進行產品精細化，走差異化路線，是未來P2P突圍的關鍵。
現在，整個P2P市場規模在不斷擴大，專業市場區間已經開始劃分，包攬市場的業務模式將很難持續，單個P2P平台也沒有能力覆蓋各大專業市場，只有精細化、專業化才是P2P企業生存下去的唯一出路。
實際上，目前行業內領先的P2P企業都有自己精準的市場定位，一些平台主要為環保企業融資，一些平台與拍賣行合作推收藏品融資，還有的側重醫療、汽車、旅遊等行業的融資。
眾籌平台走向綜合服務
2014年4月19日，眾籌平台點名時間宣布放棄眾籌模式，轉而成為智能硬體的首發平台，未來，點名時間將針對一些優秀的眾籌項目，為其提供全方位的眾籌支持，包括項目包裝、媒體公關、投資人推薦、渠道對接」綠色通道」等一系列專業的定製服務。不僅是點名時間，像股權眾籌平台天使匯、雲籌，都選擇撕掉眾籌的標簽，強調自己的非眾籌屬性。
這並非眾籌已經沒落，而是眾籌平台發展到一定階段的必然：眾籌平台將不再局限於單一的融資環節，而是將服務延伸到整個鏈條。這不僅抓住了項目方的需求，也有利於保障投資人的利益。對於眾籌平台來說，也打破了盈利模式的桎梏。
移動支付帶動虛擬貨幣的發展
隨著NFC(近場通訊)技術的突破，蘋果、三星、華為等推出的高端機型已經全面覆蓋NFC功能，尤其是iphone6推出的ApplePay，憑借著iphone的市場地位，它在移動支付市場占據得天獨厚的優勢，並有可能與虛擬貨幣一起，對傳統的紙幣提出挑戰。
據了解，目前全美已有22萬商家加入ApplePay的陣營，佔全美商家的5-10%;12家銀行宣布與ApplePay合作，這12家銀行負責全美83%的信用卡指出。ApplePay有望成為移動支付領域的老大。
而虛擬貨幣也將受益於移動支付。虛擬貨幣植根於互聯網，消費者只要有移動設備，就可以進行虛擬幣的交換，而ApplePay的出現，將培養消費者移動支付的習慣。
與傳統貨幣相比，虛擬貨幣具有去中心化、高度流動的特點，它不屬於某一個銀行，無需經過金融監管機構的審核認證;只要技術支持，都可以通過簡單的操作來進行虛擬貨幣的轉移和交易。這些都是虛擬貨幣優於傳統貨幣的特點，移動支付的快速出現，令虛擬貨幣如虎添翼，實現大的飛躍。
現在，Blocktrail、Coinalytics等比特幣分析初創公司已經拿到融資，他們將幫助人們更好地理解比特幣。當人們越來越多地發現虛擬貨幣的優點時，也許傳統紙幣將逐漸被取代。
移動互聯網金融元年
如果說，2013年是互聯網金融元年的話，2015年或將迎來移動互聯網金融的元年。

目前，以支付寶、財付通為代表的第三方支付已經開始朝著支付寶錢包和微信支付轉移。據支付寶錢包公開數據顯示，目前支付寶移動支付日交易筆數超過4500萬筆，在支付寶整體佔比中已經超過50%;有97%的用戶在轉賬時，都是在手機上進行操作的。過去傳統的理財產品，也從理財頁面向App轉化。
互聯網金融移動化的另一個催化因子，是支付寶等產品的出現，使得原來高大上的金融開始將觸角伸向屌絲人群，讓金融理財與大眾的日常生活接軌，人們隨時都可以通過智能手機、pad等智能終端，隨時隨地進行投資理財，移動支付、購買保險等。當一個領域與日常生活越接近，它的移動化程度也越快。

❷ 這個諾信金融公司怎麼樣，實力如何

諾信財富憑借遍布全球的資源、雄厚的金融實力、高素質的金融專家團隊以及豐富的市場經專驗，竭誠幫屬助投資者實現戰略性財富規劃、多元化投資渠道和資產保值與增值。如果你要選擇的話可以多了解一下啊，應該是很不錯的公司。

❸ 在金融公司工作怎麼樣

如果你認為你各方面不符合在金融公司工作的條件，且不是金融專業，那你可以去你想去的金融類公司搜索招聘的職位，如果有你喜歡的職位，多看看崗位要求和所需技能，然後提升自己。

❹ 從事金融行業怎麼樣

非常賺錢
職位一：金融分析師
金融分析師是中高端金融人才，他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業各個核心領域理論與實踐知識，包括從投資組合管理到金融資產評估，從衍生證券到固定收益證券以及定量分析；受過專業訓練，具有一定金融理論和實踐經驗，特別是有投資評估、運營分析的經驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經濟規律和法律法規；此外，還需具備ERP系統相關經驗，能熟練使用資料管理軟體工具。從整個國內金融人才市場看，目前頂級金融人才年薪報價已在百萬元以上，而一般中級人才在30萬至50萬元。
職位二：證券經紀人
作為證券從業人員的一種，證券經紀人必須通過證券業從業人員資格考試或證券經紀人專項考試，並在執業期間持續具備規定的證券從業人員執業條件。
職位三：操盤手
操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機等等。除此之外，他們還要能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。
職位四：基金經理
在投資者眼中，基金經理多少有點神秘的色彩。按照「證券從業人員資格」的規定，基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質，還必須在業界有3年以上的從業經歷。他們對於自己管理的基金起著至關重要的作用。目前，我國多數基金實行的是投資決策委員會領導下的基金經理負責制。不同的基金可能會帶有基金經理的個性特徵，但基金經理的投資許可權也是有限定的。
熱招職位五：保薦代表人
這個被叫做保薦代表人的群體，總人數目前在中國大陸地區只有不到1200名，一家公司要上市，除了要請保薦機構——券商進行上市輔導外，還必須請他們來做保薦代表人。被稱為「金領中金領」的保薦代表人平均年薪達到150萬！當然，一分錢一分貨，他們的保薦很重要，如果沒有他們最後在項目上簽字，即便是保薦機構同意，公司上市也沒戲；他們工資很高，最高年薪可達幾百萬；他們很搶手，很多投行、券商都需要「搶」他們來「撐門面」；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員，必須經過「萬里挑一」。
職位六：注冊會計師
注冊會計師行業發展對人才有著巨大的需求，而注冊會計師考試的難度是有目共睹的，用一位業內人士的話說是「考試難，比上青天好不了多少」。考證的難度加劇了注冊會計師資源的緊張程度，也加大了企業的招聘難度。
熱招職位七：資產評估師
資產評估師在幫助企業降低交易成本、提高經濟效率等方面有重要作用，現有的從業人員，遠不能滿足企業的龐大需求量，加之資格證書的考試比較難通過，加劇了資產評估師的招聘難度。

❺ 諾信金融公司的口碑怎麼樣

諾信走到今天也不忘回饋客戶，聽說正在籌備諾信慈善基金，將籌集愛心資金投身扶貧解危、捐資助學項目，為推動社會公益事業的發展積極貢獻力量。

❻ 金融公司工資待遇怎麼樣

看你的職位唄，如果你是跑客戶或者技術人員，那工資肯定會高，便如果只是普通文員，其實也一般，你可以去智聯卓聘這樣的中高端人才網站看看，上面的信息很全面，或許可以幫到你。

❼ 朋友推薦我去做金融，業務員。這個行業怎麼樣

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

給大家整理了一套電子版CFA備考資料，裡面有很多CFA考試資料可供大家選擇。而且對於上班族來說簡直是福利，在地鐵上拿出來手機即可閱讀>>CFA電子版備考資料

除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發布，更多CFA資訊【請關注高頓CFA官網】若需引用或轉載請保留此處信息，未加入此版權信息，盜版者將追究法律責任！

❽ 大家覺得金融這個行業怎麼樣底薪3000真實嗎