㈠ 在百度百科上看到了GBET的資料，2013年寒假有兩個計劃，哈佛商業精英計劃和斯坦福-矽谷計劃，去哪個呢
這兩個項目各有各的特色，看你自己的實際情況來選擇。
哈佛商業精英計劃（Harvard Plan）是GBET針對商業、金融國際人才培養所開展的定製計劃。主要通過三天的哈佛大學商業培養課程，提升學員的商業知識水平和能力，拓展國際化視野。
斯坦福-矽谷創新創業精英計劃（Stanford-SiliconValley Plan）是GBET針對創新創業精英人才培養所開展的定製計劃。與世界上最卓越的創業教育及創業家培養高校-斯坦福大學和加州大學伯克利分校進行深度交流，拜訪創新創業企業如Intel、Apple等企業，與矽谷創業型公司管理人員進行交流。
㈡ 華能信託公司有個什麼全球精英計劃
對的，華能信託公司是09年成立的，公司本來就比較年輕，所以團隊相專對來說也是年輕的。屬有很多來自著名高校的成員加入華能信託公司，給企業帶來了新鮮的血液和強大的生命力。華能信託最近幾年招了一批耶魯，賓大，MIT等海外高校的學生來工作和實習，提高了公司的人員運營效率，讓年輕的企業散發出強大的生命力。
㈢ 精英計劃是什麼
指很精密的計劃。
㈣ 畢馬威精英計劃
畢馬威精英計劃內容
以大二學生或其它兩年之後畢業的學生為主
網上申請（2010年5月）
筆試和小組討論進行初步篩選（2010年6月）
通過篩選的同學會在暑期參加公司組織的培訓（2010年7-8月）
完成第一階段學習後，經考評合格
在寒假期間或其它空餘時間參加基本的客戶服務工作（2011年1-3月）
經過考評後，合格的實習生將在三年級期末，優先得到畢業後加入畢馬威的錄用信（2011年5月）
在暑期參加公司組織的職業培訓和相關活動（2011年7-8月）
得到錄用信的同學
在寒假期間或其它空餘時間參加基本的客戶服務工作（2012年1-3月）
經過考評後，合格的學生在畢業加入畢馬威之後得到額外的補助和獎金（2012年畢業之後）
錄用標准
有志於畢業後從事會計師行業的專業服務工作
積極進取，能很好完成學業
通過畢馬威組織的能力測試，及各個階段的考核、測評
能合理安排時間，平衡學業與實習
全日制大學二年級的會計和經管類學生
在讀本科或研究生
對於學生的好處
更多培訓
在暑假期間，安排超過一個月的課堂職業培訓
更多實習經驗
可有兩個寒假的實際項目實習經驗
還有按需安排的實際項目實習經驗
進入畢馬威的直通車
合格實習生在畢業前一年鎖定畢馬威的聘用協議
兩個寒假的實際項目經驗後，畢業後加入公司可以獲得額外的補助和獎金
行業知識的積累
高質客戶服務經驗
團隊合作經驗
㈤ KPMG精英計劃的介紹及申請流程，准備過程。
1. 具體申請的問題打電話給北京所HR問一下即可。
2. 流程
a. 網申：認真填即可，本關刷人強度不是很高。
b. 群面：具體面試內容應屆生等網站上內容都很多，自己查一下。刷人強度中。
c. 大二暑期培訓：認真培訓即可，基本不會刷人。
d. 大三寒假實習: 這關比較重要，能不能留用看部門對你的滿意程度。
e par面：最後一關。每個PAR的風格，要求都不一樣，看自己的能力了。
3 對申請者的要求。
這我不是HR，我不清楚，硬性條件我也不知道。我猜的話，學校要湊合，專業不是很重要，形象好一點（形象要專業一些）。多看看KPMG的VALUE吧。
㈥ 畢馬威精英計劃和畢馬威實習生計劃有什麼不同
前邊回答不太准確，精英計劃主要針對大學第二年，實習針對畢業前一年。
精英計劃是連續的幾次寒暑假實習+培訓，實習是只有一個寒假或暑假
兩種都有留用的機會，目前的政策是，精英計劃留用可以從第二年做起，實習還是從第一年做起。
㈦ 中加楓華是不是有一個精英計劃，具體是什麼內容啊
我參加這個計劃了，主要就是挑戰自我，在老師的幫助下申請頂尖名校。成了的話會有專屬的服務和指導，或者獎學金之類的獎勵。雖然不是有十足的把握，但是沖擊名校也是我個人的一次進步和成長，我很珍惜這個機會。
㈧ 什麼專業 什麼情況適合畢馬威KPMG的精英計劃，是在大二開始嗎
大二開始最合適，什麼時候都能申請，但筆試面試時間是公司統一安排的。一般是暑假培訓，寒假實習（或是寒假培訓，暑假實習）但一年只能申請一次。專業並沒有特殊要求。如果你英語口語不錯，對數字敏感度高且嚴謹，注重與他人的合作交流，申請加入KP這個大家庭吧。
㈨ 大學生投行精英計劃cfa三年學費多少
朋友，我很贊賞你的決心和毅力。但是現實點說，進高盛可能比你想像中的要難得多。 CFA是金融第一證，這點沒錯，但是即使你考下來了3級，積累了四年工作經驗拿到證書。也不能保證你可以去目前國內的證券公司，更別說高盛了。原因很簡單，牛人太多