金融機構面試提問

㈠ 銀行面試常見問題：你為什麼想到xx銀行來工作

答題思路：
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、表達銀行是你一直以來的渴望;
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
應答點撥：
如果你希望進入一家銀行，一定要提前對這家銀行的歷史、特色做好功課，這樣面試的成功率會更大!
案例解析一：你為什麼選擇建行?
答：首先，中國建設銀行成立於1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小平總書記就說過："建設銀行的工作很重要，是為國家看門的。"
其次，建設銀行擁有良好的管理機制。
第三，建設銀行有培養人，鍛煉人，提高人的工作環境。
基於以上3點我報考了建設銀行。(回答的時候再每條擴展一些細節內容)
案例解析二：你為什麼選擇中國銀行?
謝謝面試官的提問。我在大一的時候就跟家庭討論過這個問題，根據我的專業、家庭情況和個人的興趣愛好，選擇在銀行就業並考慮在中國銀行就業主要有以下原因：
1、我的專業是會計學，我的專業方向主要就是在金融或者銀行業，我也非常喜歡自己的專業，希望能夠學以致用。/2、中國銀行的業務范圍很廣，包括投資、保險、航空租賃。而且旗下還有中銀香港，中銀國際，中銀保險等控股的金融機構;中國銀行是一家國際化和多元化程度最高的公司，這也是我比較喜歡的地方，非常的專業和規范。而且有國際化視野，這是其他銀行所不具備的。中國銀行的品牌價值高達800多億，排名第十。在全球1000家銀行裡面排名居於前列。我非常希望能在這個平台有所發展和進步。這也是我選擇中國銀行的原因。
3、從現實角度看，我們整個中國銀行的晉升體系以及培養的系統非常完善。正是基於我對自己的了解和對中國銀行的認識，所以我選擇了中國銀行。希望今後能加入中國銀行工作，為中國銀行貢獻自己的一份力量。謝謝!

㈡ 銀行面試需要注意什麼

銀行面試需要注意准時、著裝、禮儀、充分准備、進行模擬面試訓練。

1、准時

守時是職業道德的一個基本要求，提前10-15分鍾到達面試地點效果最佳，可熟悉一下環境，穩定一下心神。如果面試遲到，那麼不管你有什麼理由，也會被視為缺乏自我管理和約束能力，給考官留下非常不好的印象。

5、進行模擬面試訓練

在做好面試准備以後，最好進行一次模擬訓練，這樣可能效果更好。無論是面試還是筆試，嘗試下模擬考試的環境，勝出率又會大大提高。

㈢ 銀行面試被問道到金融概念問題怎麼答

在參加銀行面試的過程中，我們經常會被問到關於金融行業的知識，關於金融概念的知識怎樣專回答才顯得專業屬呢？下面我們通過一個例子來看一下

請談談直接融資的優點。
【參考答案】
直接融資，是指沒有金融中介機構介入的資金融通方式。主要包括商業信用、企業發行股票和債券，及企業之間、個人之間的直接借貸等。
與間接金融相比，直接融資是資金直供方式，具有以下優勢：
(1)資金供求雙方直接聯系，可根據各自的融資條件靈活的實現資金融通， 有利於引導貨幣資金合理流動，實現貨幣資金的合理配置。
(2)資金供求雙方直接形成債權、債務關系，有利於加強貨幣資金供給者對需求的關注和監督，提高貨幣資金的使用效益。
(3)通過發行股票和債券，有利於資金需求者籌集到穩定的、可以長期使用的投資資金。
(4)沒有金融機構獲取利差等中間環節，對於貨幣資金需求者來說，籌資成本低，對於貨幣資金供給者來說，投資收益較高。

㈣ 金融行業面試

他們不會問你關於我國的金融前景、為什麼選這個行業、對於這工作的規劃等等之回類的問題的答，一說是招操盤手的，我估計就是騙人的投資公司，他們一般招你去有兩種可能：一種是變相發展客戶，也就是讓你自己投錢進去操作交易，少則幾千塊錢，多則上萬。他們說的好聽點就是讓你先練練手，看有沒有潛質，其實這個時候你已經是他們的客戶了。另一種是讓你去做銷售，也就是拉客戶，去找人投錢進來操作交易。
我從事金融工作的，對這種公司都看透了，希望你自己注意一點，凡是他們讓你自己先投錢進去的，你就可以走人了，沒必要繼續跟他們耗下去。
還有疑問的話，請給位發信息吧

㈤ 為什麼很多金融機構面試官都會問是否有朋友或親屬在該公司任職過

金融機構有很多屬於自己秘密，部門與部門之間不能相互交錯。私下員工也不能相互談論的，這都是違反規定的!

㈥ 銀行第三輪面試一般會問什麼問題

一般會問你家庭背景和你的生活方式，一般會問你的父母會工作在哪裡，會問你的，生活會有什麼壓抑的事情，你的身心有什麼不良健康的，你的背景是強大的還是弱小的，您的地址是在哪裡，這一系列問題。

㈦ 銀行面試一般提問哪些問題

一、面試形式靈活多樣銀行面試形式分為：結構化、半結構化、無領導小組討論、演講辯論等形式面試二、自我介紹考前准備銀行面試自我介紹時間較短，例如：進行一分鍾的自我介紹。這幾乎沒有什麼准備時間。但是自我介紹是可以事先准備的。三、多套題本當場抽題銀行結構化面試中每個考生回答的問題不盡相同，除了自我介紹外，其他題目很可能是採取抽題的形式進行的，這種靈活的形式是金融機構通常採用的形式。四、一面二面臨時通知銀行面試一般來說，有的銀行只面試一次，而有的銀行則面試兩次，通常是一次結構化面試，一次無領導小組討論。面試前臨時通知，時間上沒有什麼規律性可言，大多數採用電話通知或者是回復郵件的形式，這與公務員面試網路公告的形式不同，五、考官根據簡歷提問這是銀行面試最為靈活性的一方面，很多銀行面試前要求考生自帶簡歷，在這種情況下，考生不僅要認真填寫、製作簡歷，還要模擬考官的形式，根據簡歷中的內容多自我提問幾個問題，尤其是一些個人實踐方面的亮點。六、參考模擬面試時間模擬面試的時間可以參考如下：結構化面試3道題8—10分鍾，無領發小組討論：20—25分鍾。半結構化面試時間是結構化面試和無領導小組討論面試時間之和。七、面試答題注意事項一是結構化面試前准備詳細的自我介紹，熟練記憶，挑出自身的優缺點及報考動機。二是了解銀行工作特點，多向認識的人打聽銀行相應崗位的工作特點和工作中會面臨哪些問題及如何解決。三是具備服務和服從意識。對待客戶是服務，面臨任何緊急情況都要面帶微笑，不慌不亂，不帶個人情緒;對待領導安排，無論讓你去哪個辦公地點工作一律服從。四是無領導討論面試中敢於發言，有思路最好，沒有思路要善於總結他人的思路，學會總結。八、著裝大方展現活力
銀行工作者上班期間是要穿工裝的，所以面試著裝建議穿正裝。

㈧ 請問，金融銀行面試一般是結構化面試還是無領導小組

金融機構的招考屬於企業行為，自主性很大，所以在用人單位沒有明確版面試形式前不能斷言一定採用權某種面試形式。
不過一下幾點意見你可以參考，以便做出適當准備：
1、各地的面試形式相對比較固定，也就是需要你了解一下以往的面試形式。因為變更面試形式對面試考官本身也是一種能力挑戰，要有熟悉准備的過程。
2、金融機構在面試中比較注重職業形象，因為多數屬於窗口工作。服裝應該能夠突出個人特點、青春靚麗些，但不能太時尚；女生可以適當化妝，但一定不要施粉、眼影等。
3、金融機構比較注重普通話、行業英語的口語交流。
4、如果筆試測試了專業知識，面試一般不會涉及專業問題了。主要可圍繞這幾點來准備：職業認識與報考意願動機（介紹類）、團隊合作與人際適應能力、溝通與應急處理、綜合分析能力，很少涉及組織協調能力。
5、這種面試沒有公務員面試正規，要預防有追問問題，建議考生不要故弄玄虛去誘發考官的追問。

㈨ 銀行面試問些什麼

首先是進行自我介紹，接著可能會問你的家庭環境，興趣愛好，優缺點，大學期間遭遇的挫折以及如何克服的，你的座右銘，你為什麼會選擇銀行工作，當銀行職員應怎樣做好，若與上級發生矛盾你將如何協調等等這些問題
還有的就是與銀行相關金融，理財等有關的專業問題了，這個就看個人日常學習積累。
面對考官要落落大方，顯得有自信。面帶微笑回答問題，切記不懂裝懂。還有說話時盡量注視對方眼睛，以表達自己的誠意與尊敬。