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金融服務類公司招聘

發布時間:2021-07-22 12:39:30

Ⅰ 金融類的中高端人才找哪個招聘網站比較好

金融公司的我們這邊經常招,中高端崗位的我都是在獵蘿卜上找的,這家是AI招聘平台,招人也快,簡歷和獵頭都不用自己找的,全部AI給我智能匹配和推薦的,比自己找精準得多!

Ⅱ 今天我去人才市場應聘。看見一家金融類的公司招聘文案。我咨詢了一下。那人問我願意不願意做期貨的銷售...

首先你得知道什麼是期貨,然後你得知道什麼是期貨銷售,接著你要思考自己的性格是否適合做這一行。
前景嘛,因為我做這一行所以我肯定相信是有的。

陪客戶吃飯是挺鍛煉人的事兒,關鍵看個人是否適應。

Ⅲ 金融類中高端人才哪些招聘網站做得比較好

金融公司的我們這邊經常招,中高端崗位的我都是在獵蘿卜上找的,這家是ai招聘平台,招人也快,簡歷和獵頭都不用自己找的,全部ai給我智能匹配和推薦的,比自己找精準得多!

Ⅳ 金融類職位或公司的社會招聘的信息渠道主要有哪些

建議多在人才網搜尋,知名一點的,比如51job,智聯等等,一定要通過電話,通過實地參觀面試再去,否則容易上當受騙,務必將應聘公司打聽清楚。

Ⅳ 金融業招聘要求有哪些

金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上,找到一份金融行業的崗位?在多數人印象中,金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員,或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實,這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何?羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪,為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業,從信用卡、證券投資到商業保險,現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此,除了很多傳統高端崗位,也派生出很多相關基層崗位。比如,保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多,就是銷售金融產品。從各大人才市場來看,這些崗位數量相當多,對求職者的學歷要求也不是很高,通常只要求大專以上,一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識,我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場,招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說,他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者,證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗,但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂,公司會組織專業知識培訓,幫助新職員考取從業資格證,並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到,相對文員、行政助理等崗位,很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等,雖然底薪只有1500到2000元左右,但有完整的五險一金,另外還有提成和獎勵,業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等,底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪,還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過,雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高,薪水可觀,求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看,很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者,企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位,但經過一個保險公司招聘攤位時,只不過想看一看,招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位,他對記者說:「雖然薪水很不錯,提成比例等都很高,但是目前還是不考慮從事保險行業,因為據自己了解,保險業的壓力很大,擔心完成不了任務。」
對此,相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示:「一般來說,我們這一行都有業務指標,如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪,公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露:「我們現在每個月的離職率有20%左右,通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了,而且信用卡市場基本飽和,有些人可能努力了很久也沒什麼業績,覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈,這金融類基層營銷崗位發展空間在哪?
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說:「實際上,我們這一行還是很有發展前途的。第一,可以專業做銷售,銷售業績越好,收入就越高,成為我們的銷售精英。第二,選擇轉向管理崗位,就是個人在銷售崗位做得好的話,積累一定經驗之後,可以管理一個團隊,慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後,加上個人能力的提升,可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題,另一家證券公司招聘人員認為,現在哪個行業競爭不激烈?哪份工作不難做?關鍵在於怎麼對待,如果真的有心認真去做,相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的,個人業績越好,收入就越高,個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人,很多企業招聘代表都建議,入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態,不怕工作壓力,肯踏踏實實艱苦打拚,這一行業很值得一試。

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• 公司簡介:



上海誇客金融信息服務有限公司成立於2014-04-02,注冊資本10000.000000萬人民幣元,法定代表人是GUO ZHENZHOU,公司地址是上海市黃浦區斜土路359號5號樓5-101、102、103室,5-201、202、203室,5-301、302室,5-501、502室(實際產證樓號為7號樓7-101、102室,7-201、202室,7-301、302室,7-401、402室),統一社會信用代碼與稅號是913101010935827824,行業是科學研究、技術服務和地質勘查業,登記機關是黃浦區市場監管局,經營業務范圍是金融信息技術服務(除金融證券),從事計算機技術、網路技術領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統集成,電子商務(不得從事增值電信、金融業務),商務咨詢,財務咨詢(不得從事代理記賬),投資管理(股權投資管理除外),會務服務,展覽展示服務,企業形象策劃,設計、製作、代理各類廣告,投資咨詢(除金融、證券)。【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海誇客金融信息服務有限公司工商注冊號是310114002678736



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股東



誇客投資管理(上海)有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是10000.000000




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GUOZHENZHOU在公司任職執行董事

顧曉峰在公司任職監事


Ⅶ 上海易日升金融服務有限公司招聘信息,上海易日升金融服務有限公司怎麼樣



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上海易日升金融服務有限公司成立於2015-04-27,注冊資本null,法定代表人是解芳,公司地址是上海市黃浦區南蘇州路381號405E03室,統一社會信用代碼與稅號是91310101332677835C,行業是投資與資產管理,登記機關是黃浦區市場監管局,經營業務范圍是資產管理、投資管理、財務咨詢(不得從事代理記賬)、企業管理咨詢、商務咨詢、會務會展、金融設備運營管理維護、技術咨詢服務;計算機領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;自有設備租賃(除融資租賃)。 【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海易日升金融服務有限公司工商注冊號是310101000672402



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• 對外投資:



上海祉珉資產管理有限公司,法定代表人是史建偉,出資日期是2013-12-23,企業狀態是在營(開業),注冊資本是5000.00萬,出資比例是100.00%

上海雲之富金融信息服務有限公司,法定代表人是史建偉,出資日期是2014-06-20,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1333.33萬,出資比例是100.00%




• 股東:



北京遙啟投資基金管理中心(有限合夥),出資比例54.91%,認繳出資額是10982.716100萬

上海匯付互聯網金融信息服務創業投資中心(有限合夥),出資比例19.09%,認繳出資額是3818.209800萬

上海匯付投資管理有限公司,出資比例12.87%,認繳出資額是2574.074100萬

上海雲茲富投資管理中心(有限合夥),出資比例6.80%,認繳出資額是1360.416700萬

上海雲孜富投資管理中心(有限合夥),出資比例4.17%,認繳出資額是833.333300萬

上海雲茲賦投資管理中心(有限合夥),出資比例2.00%,認繳出資額是400.000000萬

史建偉,出資比例0.16%,認繳出資額是31.250000萬




• 高管人員:



解芳在公司任職董事長

桂少林在公司任職監事

湯偉在公司任職董事

孔毓在公司任職董事

張稷在公司任職監事

史建偉在公司任職董事

周曄在公司任職董事

徐建安在公司任職董事

孫瑋在公司任職監事


Ⅷ 那些金融行業的公司招聘投資分析學員或分析師學員,進去都是做什麼呀

金融抄分析師的工作內容是:培育專業的機構投資人;對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作;保險基金和養老基金的管理;商業銀行股份化和資產證券化運作;股票指數、期貨分析以及風險資金管理等。
金融分析師的工作也包括:收集研究對象信息,對其產品進行分析研究,提供分析研究及投資價值報告;跟蹤研究對象變化情況,及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況,作出投資預期回報與風險分析,調整投資操作建議;對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護;通過各種聯絡方式開發新客戶,與老客戶保持聯系;負責完成金融產品開戶訂單,解答客戶各項問題;及時反饋客戶意見,把握市場動向。

Ⅸ 招聘:金融類專業可以報哪些國網公司

國家電網每年進行兩次校園招聘:
第一批次公告發布大概在在每年的10月份左右。
第二批次公告發布大概在次年的3月份左右。
國家電網招聘13大類:通信類、人力資源類、機械動力類、經濟類、金融類、管理科學與工程類、環化材料類、土木建築類、自動控制類、法學類、財務會計類、計算機類、電氣工程類。
每年公告發布後,各省電力公司以及國網直屬單位都會統一發布公告及職位表。
仔細看每個公司招聘的職位表就好了

Ⅹ 為什麼那麼多金融公司招聘且不限專業和經驗

像投資公司,一般每個行業都有專門的研究員,各行各業的應該都需要。但是版一般也會有些要求權,像你說這些,我也見過。大部分都是做營銷的,需要你的關系網營銷客戶。但是是否真的開發你身邊的人關鍵還在你。培訓的話大部分也都是營銷的培訓。

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