Ⅰ 建行信用卡中心招聘與正常的銀行招聘一樣嗎招進去的算是建行的員工嗎急!!
是和建行簽合同,建行員工。定向招聘,不是校招,考試內容都差不多
如果有其他出路,不建議去建行信用卡中心。
Ⅱ 建行信用卡中心的招聘,有點不懂,問一下。
你是哪個城市的,你說的意思應該就是催收部的。
所謂定向勞動合同就是,不能調崗。與建行簽合同就是與派遣制員工對應,因為之前建行信用卡中心的客服基本都是勞務派遣
至於工資,應該是和催收成績有關吧,催收部情況不太清楚,不過要是簽合同前應該會有說明的
Ⅲ 請問建行有社會招聘嗎
按照現在的趨勢,四大行是肯定不進行社會招聘的
就算有一半是賣信用卡的了
其他行業慢慢在趨向於僅招應屆生
Ⅳ 面試時考官問為什麼選擇我們建行 求有深度有廣度的回答 不能太簡短 歡迎專業人士前來解答 小弟拜謝
答題思路:
1、面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。
2、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、參考答案——"我十分看好貴行所在的行業,我認為貴行十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。"
考官問:你為什麼報考我們銀行?
這也是在銀行面試中提問頻率很高的問題,通常考官會問「你問什麼要應聘我們工行,而不是建行或是農行?」在每年的銀行招聘季,考生們都會報多家銀行,以提高求職銀行的命中率,這點無可厚非。可是有的考生在回答這個問題時過於老實,會對考官說「坦白講,我也報了其他七八家銀行,看哪家能上吧。」想想當考官聽到這番話時會是什麼樣的感受,他會認為你是個真誠的人嗎?也許吧,但肯定更多的是認為你並沒有多麼強烈的意願加入本行,而是碰運氣而已,結果可想而知了。另一種誤區就是,當聽到這個問題後,有的考生就開始大吹特吹報考銀行的好處,背誦一大堆自己事先收集的該行的榮譽,比如,我報考工行是因為它是全球最賺錢的銀行之一,是最受人尊敬的企業,有其獨有的價值觀,目前正進行深化改革階段,具有挑戰性,我想融入這個大家庭,接受她的考驗,並且為她帶來新意!聽上去似乎很冠冕堂皇,但實際上並沒有達到考官的訴求。其實,通過這類問題考官只想知道你的求職意願是否強烈,求職動機是否單純,是否有符合崗位的條件。所以我們可以從兩個大的方面來回答這個問題。一方面可以從應聘動機方面,也就是銀行能給你帶來什麼,可以簡單談談現實需求,比如想留在家鄉工作,這樣好照顧父母。當然更要談談比較高大上的成就動機,比如自己的職業理想,個人成長,服務他人等等。另一方面談談自己的條件,也就是我能給銀行帶來什麼,比如性格適合,專業適合,經歷適合等等,再適度的展現一下你對於這個職位的渴望,那麼回答就完美了。
答:(考生在面試前對這個公司或者銀行的歷史做一些了解,這樣就可以有一些准備,以下用中國建設舉例)
答:以建行為例。首先,中國建設銀行成立於1954年,是具有良好歷史的一家銀行,早在1961年,鄧小平總書記就說過:"建設銀行的工作很重要,是為國家看門的。"其次,建設銀行擁有良好的管理機制。第三,建設銀行有培養人,鍛煉人,提高人的工作環境。
基於以上3點我報考了建設銀行。
(好擴展一下,多說一點)
Ⅳ 建設銀行招聘條件是什麼
招聘條件
(一)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
(二)年滿18周歲,具備完全民事行為能力。
(三)學歷專業要求
報名職能部門實習生、營業網點實習生崗位應聘者:境內外高校全日制大學本科及以上學歷在讀,專業不限,畢業時間不限。
報名金融科技實習生崗位應聘者:
境內外高校全日制大學本科及以上學歷2020屆畢業生,計算機、信息技術、數學、統計等專業在讀,其他專業如具備信息技術相關競賽資質證書或該方面能力突出者也可報名。
具體招聘條件、實習地點等,詳見各機構的招聘公告(各機構的招聘條件可能略有不同,請以各招聘機構公告為准)。
招聘報名
請登陸中國建設銀行官方網站,在首頁選擇「實習生招聘」模塊,瀏覽各機構招聘公告並進行報名。 在創建簡歷時,請注意選擇「實習生招聘」簡歷模板並保存,否則無法成功投遞。
每位應聘者最多可填報兩個志願,在報名截止之前可修改兩次志願,修改志願順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志願。志願選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止時間為2019年5月31日24點(北京時間)。
Ⅵ 建行信用卡中心招聘主要是什麼
勞務派遣,等升到經理以後就是正編了。主要是跑業務,幫人家開信用卡,業績很重要,至於怎麼跑就看你個人了,很多月入過萬,很多熬不下去。待遇還好,五保一金全齊,不過經常放假都會叫你去跑跑的,畢竟放假多人嘛
Ⅶ 建行招聘一般是招什麼
各分行的題目是各各行自行出的題目,同樣,總行的題目也是總行人力部出,內容不一樣的。一般來說,總行的內容相對難一些,畢竟是京考嘛,牛人很多。很多分行主要考的都是金融基礎知識為主,外加一些會計、財務內容,放好心態去考就可以了,不用擔心太多。祝你好運
Ⅷ 建行招聘里的園招聘、社會招聘和定向招聘校有什麼區別
校園招聘是 針對應屆畢業生的
社會招聘則是針對已有工作應驗的人的
至於定向招聘,我是銀行定向招聘一般是工作地點固定職位固定的那種,沒看到具體說法不知道怎麼理解。
校園招聘就是正常待遇啊,但是這跟是不是派遣沒關系,一般的走網申然後考試程序的都是正式職工,好像這種信用卡啊客服中心啊櫃員的是派遣制,招聘也不是一起的,而且派遣制的話招聘通知上大多會寫出來的。但是很多股份制銀行即使是走招聘程序也會是派遣制的,沒辦法股份制沒有四大行闊氣,股份制壓力大但是掙得多。
Ⅸ 建行一年有幾次招聘
建行一年一班有一次招聘會,就是每當大學生交畢業的一個階段,應該是七月份六七月份吧,我有一次招聘會,然後就是引進一些新人找一些那個剛畢業的大學生。
Ⅹ 建行招聘的條件是什麼
(一)應聘者須為具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位的境內外高等院校2016年應屆畢業生。其中:
(1)境內高等院校畢業生能夠在2016年7月31日前畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
(對於應聘南陽南召、濮陽南樂、三門峽盧氏、信陽淮濱、駐馬店汝南等偏遠縣域機構客戶服務類崗位的,可適當考慮2015年7月的畢業生)
(2)境外院校歸國留學生應當在2015年1月至2016年7月之間畢業,並在報到時提供國家教育部出具的學歷(學位)認證。最高學歷為研究生的應聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關系。
考試復習資料:我現在考上了、已經在裡面上班了,去年我買的就是 紫野馬 裡面的復習資料,裡面有視頻課程、歷年真題、50套全真模擬試卷等等,資料整體非常好,你可以自己參考參考下。