國有重點金融機構監事會暫行條

㈠ 國有重點金融機構監事會暫行條例的國有重點金融機構監事會暫行違法違紀條例

監事會主席和專職監事、派出監事、專家監事不得接受國有金融機構的任何報酬或者福利待遇，不得在國有金融機構報銷任何費用。
第二十二條監事會成員必須對檢查報告內容保密，並不得泄露國有金融機構的商業秘密。
第二十三條監事會成員在監督檢查工作中成績突出，為維護國家利益做出重要貢獻的，給予獎勵。
第二十四條監事會成員有下列行為之一的，依法給予行政處分或者紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)對國有金融機構的重大違法違紀問題隱匿不報或者嚴重失職的；
(二)與國有金融機構串通編造虛假報告的；
(三)有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為的。
第二十五條國有金融機構有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予紀律處分，直至撤銷職務；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)拒絕、阻礙監事會依法履行職責的；
(二)拒絕、無故拖延向監事會提供財務狀況和經營管理情況等有關資料的；
(三)隱匿、偽報有關資料的；
(四)有阻礙監事會監督檢查的其他行為的。
第二十六條國有金融機構發現監事會成員有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為時，有權向監事會管理機構報告，也可以直接向國務院報告。
第二十七條本條例自發布之日起施行。1997年10月20日國務院批准、1997年11月12日中國人民銀行發布的《國有獨資商業銀行監事會暫行規定》同時廢止。

㈡ 《國有重點金融機構監事會暫行條例》所規定的監事會的主要職責

（1）檢查國有重點金融機構貫徹執行國家有關金融、經濟的法律、法規和規章制度的情況；（2）檢查國有重點金融機構的財務，查閱其財務會計資料及與其經營管理活動有關的其它資料，驗證其財務報告、資金營運報告的真實性、合法性。（3）檢查國有重點金融機構的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資金營運等情況。（4）檢查國有重點金融機構董事、行長等主要負責人的經營行為，並對其經營管理業績進行評價，提出獎懲、任免建議。

㈢ 我國金融監管方面相關法律法規

我國金融監管方面的金融法律主要有：

《中國人民銀行法》、《商業銀行法》、《票據法》、《擔保法》、《保險法》、《證券法》、《信託法》、《證券投資基金法》、《銀行業監督管理法》；

金融法規主要有：

《儲蓄管理條例》、《企業債券管理條例》、《外匯管理條例》、《非法金融機構和非法金融業務活動取締辦法》、《金融違法行為處罰辦法》。

《人民幣管理條例》、《國有重點金融機構監事會暫行條例》、《個人存款賬戶實名制規定》。

《金融資產管理公司條例》、《金融機構撤銷條例》、《外資保險公司管理條例》、《外資銀行管理條例》、《期貨交易管理條例》。

《中央企業債券發行管理暫行辦法》、《證券公司風險處置條例》、《證券公司監督管理條例》等。

(3)國有重點金融機構監事會暫行條擴展閱讀：

金融監管體制是金融監管的職責劃分和權力分配的方式和組織制度。國際上主要的金融監管體制可分為雙線多頭監管體制、一線多頭監管體制和單一監管體制。

金融監管體制是各國歷史和國情的產物。確立監管體制模式的基本原則是，既要提高監管的效率，避免過分的職責交叉和相互掣肘，又要注意權力的相互制約，避免權力過度集中。

在監管權力相對集中於一個監管主體的情況下，必須實行科學合理的內部權力劃分和職責分工，以保證監管權力的正確行使。

2018年4月27日，《關於規範金融機構資產管理業務的指導意見》正式發布，業內簡稱「資管新規」。

資管新規打破剛性兌付、禁止多層嵌套、抑制通道業務等主要政策標準的確立將推動資管行業發展重回本源，以穩健投資策略為主的持牌機構將迎來重大戰略利好。

國家想發展經濟，首先就是錢的問題，有了錢，政府機關就能給公務員發工資，國家各項政策能夠落實，跟錢有關系的國家機構分為兩類——金融機構和政府機構。

1、金融機構

在金融機構，國務院是大boss，他手下有三個金融機構——央行、銀保監會、證監會。

（1）中國人民銀行

中國人民銀行，簡稱央行。她的日常工作是印發鈔票、對貨幣流通進行調控、指導銀行業務。其中，指導銀行業務很重要，因為各大銀行都是直接碰到錢的，銀行本身也分成政策性銀行和商業銀行。

政策性銀行——非盈利機構，國家想搞建設就要找它貸款；

商業銀行——盈利機構，和老百姓息息相關，比如四大行：中國農業銀行、中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行。

以上機構的主要管理幣種是人民幣,外幣也是央行管，不過她把這份工作交給了外匯管理局，專門管外匯。

（2）銀保監會

中國人民銀行主要靠給銀行派活兒調控經濟，那監管銀行的機構就要提到銀保監會了，他主要管銀行日常運營，比如銀行想開分行、銀行內部高管人員變動等等。銀保監會還管理非銀行金融機構和保險機構。

2018年，兩會將銀監會和保監會合並成銀保監會，因為我國的金融模式已經改變，步入混業經營的發展時代，各個業務間的交叉經營極為頻繁，監管重疊、監管真空等問題嚴重，部分新式金融機構，如財富公司，需要兩個監管主體的協調，不然就會產生監管盲區。

央行和銀保監會有很多業務交集，平常經常配合，但是具體的活兒還是不同，央行是業務指導，銀保監會是監管運營。

（3）證監會

股票、基金、期貨這些詞彙對於投資人恐怕再熟悉不過，能夠主營這些業務的機構都是精英中的精英，簡稱「精中英」。管不好這些機構，金融市場穩定將受到空前影響。管理他們的，就是證監會。

舉個例子：如果某企業想上市，他需要到證監會審批，只有得到證監會審批，證券交易所才會做好准備，企業才能發行股票。

央行、銀保監會、證監會各司其職、各管一攤，都是平級關系。他們，就是國家金融機構體系。

2、政府機構

政府也得有自己管錢的部門，不然收上來的稅怎麼處理？公務員工資怎麼發放？管它的叫財政部，主要職責是：定稅收政策、發國債、管政府收支。

財政部因為是國家機構，結構具有典型的政府特徵——省會設立財政廳，地方市級設立財政局。

他們的工作模式也很簡單：財政部定政策，財政廳執行，財政局貫徹落實。

3、央行和財政部的關系

央行和財政部都受國務院領導，央行管貨幣政策，財政部管財政政策。

當國家想管理經濟的時候，需要兩個機構配合，比如近年來的「去杠桿」,央行讓銀行」收緊」,就是少借錢給企業,財政部也要跟進」收緊」,就是讓政府也要少花錢。

與互聯網金融有關的法律法規匯總：

根據中國人民銀行、工業和信息化部、公安部、財政部、國家工商總局、國務院法制辦、中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會。

國家互聯網信息辦公室於2015年7月28日聯合印發的《關於促進互聯網金融健康發展的指導意見》(銀發〔2015〕221號，以下簡稱《指導意見》)規定。

目前我國合法的互聯網金融業態包括：互聯網支付、網路借貸、股權眾籌融資、互聯網基金銷售、互聯網保險及互聯網信託和互聯網消費金融。

除傳統各項法律法規及監管制度和政策外，專門針對新型業態的監管規定主要是從2010年的人民銀行2號文(《非金融機構支付服務管理辦法》)對第三方支付機構的監管開始的(一般認為，支付業務的發展及監管也是我國互聯網金融行業發展標志性事件)。

2015年十部委發布的221號文(《指導意見》)既是對近幾年互聯網金融業態的全面總結、梳理和確認，同時也是未來監管政策落地的綱領性、「指導性」文件。

1、P2P網路小額信貸法規

2011年8月23日，銀監會發布《關於人人貸有關風險提示的通知》銀監辦發[2011]254號，該通知指出在當前銀行信貸偏緊情況下，人人貸（PeertoPeer，簡稱P2P）信貸服務中介公司呈現快速發展態勢。

這類中介公司收集借款人、出借人信息，評估借款人的抵押物，如房產、汽車、設備等，然後進行配對，並收取中介服務費。

有關媒體對這類中介公司的運作及影響作了大量報道，引起多方關注。對此，銀監會組織開展了專門調研，發現大量潛在風險並予以提示。

由此可見，該通知只是對人人貸的一個風險提示文件。在2013年11月25日舉行的九部委處置非法集資部際聯席會議上，央行對P2P網路借貸行業非法集資行為進行了清晰的界定。

主要包括三類情況：資金池模式；不合格借款人導致的非法集資風險以及龐氏騙局。

2、第三方支付法規

2010年6月4日，中國人民銀行發布《非金融機構支付服務管理辦法》（〔2010〕第2號），該辦法第一條規定該辦法的制定目的是為促進支付服務市場健康發展，規范非金融機構支付服務行為，防範支付風險，保護當事人的合法權益。

該辦法第二條明確了本辦法所稱非金融機構支付服務，是指非金融機構在收付款人之間作為中介機構提供下列部分或全部貨幣資金轉移服務：

（一）網路支付；

（二）預付卡的發行與受理；

（三）銀行卡收單；

（四）中國人民銀行確定的其他支付服務。

該辦法所稱網路支付，是指依託公共網路或專用網路在收付款人之間轉移貨幣資金的行為，包括貨幣匯兌、互聯網支付、行動電話支付、固定電話支付、數字電視支付等。

本辦法所稱預付卡，是指以營利為目的發行的、在發行機構之外購買商品或服務的預付價值，包括採取磁條、晶元等技術以卡片、密碼等形式發行的預付卡。

該辦法所稱銀行卡收單，是指通過銷售點（POS）終端等為銀行卡特約商戶代收貨幣資金的行為。《非金融機構支付服務管理辦法》是第三方支付的重要監管法規。

3、虛擬貨幣法規

2009年6月4日，文化部和商務部聯合發布了《關於加強網路游戲虛擬貨幣管理工作的通知》（文市發〔2009〕20號），該通知規定要嚴格市場准入，加強對網路游戲虛擬貨幣發行主體和網路游戲虛擬貨幣交易服務提供主體的管理。

從事「網路游戲虛擬貨幣交易服務」業務須符合商務主管部門關於電子商務（平台）服務的有關規定。除利用法定貨幣購買之外，網路游戲運營企業不得採用其它任何方式向用戶提供網路游戲虛擬貨幣。

2009年7月20日，文化部發布《「網路游戲虛擬貨幣發行企業」、「網路游戲虛擬貨幣交易企業」申報指南》為開展經營性互聯網文化單位申請從事「網路游戲虛擬貨幣發行服務」業務的申報和審批工作提供可操作性指導規則。

2008年9月28日，國家稅務總局《關於個人通過網路買賣虛擬貨幣取得收入徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函〔2008〕818號），明確了虛擬貨幣的稅務處理。

即個人通過網路收購玩家的虛擬貨幣，加價後向他人出售取得的收入，屬於個人所得稅應稅所得，應按照「財產轉讓所得」項目計算繳納個人所得稅。

總之，一系列監管措施的出台使得虛擬貨幣的監管得到進一步明確，但是監管措施還僅僅局限於游戲里的虛擬貨幣。

4、眾籌融資法規

美國證券交易委員會（SEC）近期批准了對眾籌融資進行監管的草案，面向公眾的眾籌融資在2012年年初得到《促進創業企業融資法案》（，簡稱JOBS法案）的認可。

即在互聯網上為各種項目、事業甚至公司籌集資金得到法律確認。這是美國政府對眾籌融資進行監管的重要措施。

2013年9月16日，中國證監會通報了淘寶網上部分公司涉嫌擅自發行股票的行為並予以叫停。

叫停依據是《國務院辦公廳關於嚴厲打擊非法發行股票和非法經營證券業務有關問題的通知》（國辦發[2006]99號）規定，「嚴禁任何公司股東自行或委託他人以公開方式向社會公眾轉讓股票」。

至此，被稱為中國式「眾籌」，即利用網路平台向社會公眾發行股票的行為被首次界定為「非法證券活動」。

雖然眾籌模式有利於解決中小微企業融資難的頑疾，但考慮到現行法律框架，國內的眾籌網站不能簡單復制美國模式，必須走出一條適合中國國情的眾籌之路才更具現實意義。

依據《最高人民法院關於審理非法集資刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》的規定，眾籌模式在形式上幾乎很容易壓著違法的紅線。

即未經許可、通過網站公開推薦、承諾一定的回報、向不特定對象吸收資金，構成非法集資的行為。

美國為眾籌立法，我們可借鑒美國的JOBS法案對眾籌模式進行規范，但還須一個循序漸進的過程。

5、互聯網保險法規

2011年9月20日，中國保監會發布《中國保險監督管理委員會關於印發《保險代理、經紀公司互聯網保險業務監管辦法（試行）》的通知保監發〔2011〕53號）》。

該辦法的制定目的是為了促進保險代理、經紀公司互聯網保險業務的規范健康有序發展，切實保護投保人、被保險人和受益人的合法權益。

2012年5月，中國保險監督管理委員會發布《關於提示互聯網保險業務風險的公告》（保監公告[2012]7號），對互聯網保險業進行了向廣大投保人進行了風險提示。

此外，2011年4月15日，保監會發布《互聯網保險業務監管規定（徵求意見稿）》，互聯網保險監管規定也將在不久的將來得到進一步完善。

總之，互聯網金融創新層出不窮，互聯網金融的創新意味著新的金融模式的出現，也意味著需要新的監管法規。

況且，當前互聯網金融的監管法規尚不完善，有些互聯網金融模式已經出現，但是相關監管規定還處於滯後狀態，即監管空白。期待監管機關盡快完善互聯網金融相關領域的監管。

6、互聯網銀行法規

2001年6月29日，中國人民銀行發布《網上銀行業務管理暫行辦法》，但是2007年被廢止2006年1月26日，中國銀監會頒布《電子銀行業務管理辦法》（銀監會令2006年第5號）。

該辦法所稱電子銀行業務，是指商業銀行等銀行業金融機構利用面向社會公眾開放的通訊通道或開放型公眾網路，以及銀行為特定自助服務設施或客戶建立的專用網路，向客戶提供的銀行服務。

電子銀行業務包括利用計算機和互聯網開展的銀行業務（以下簡稱網上銀行業務），利用電話等聲訊設備和電信網路開展的銀行業務（以下簡稱電話銀行業務）。

利用行動電話和無線網路開展的銀行業務（以下簡稱手機銀行業務），以及其他利用電子服務設備和網路，由客戶通過自助服務方式完成金融交易的銀行業務。

《電子銀行業務管理辦法》是互聯網銀行的重要監管法規。

㈣ 國有重點金融機構監事會暫行條例的國有重點金融機構監事會暫行條件條例

監事會應當加強同財政部、中國人民銀行、中國證券監督管理委員會、中回國保險監督管理委員會答的聯系，相互通報有關情況。
第十五條監事會由主席一人、監事若幹人組成。
監事分為專職監事與兼職監事：從有關部門和單位選任的監事，為專職；監事會中財政部和中國人民銀行、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會等派出代表擔任的監事，監事會管理機構聘請的經過資格認證的專業會計公司的專家和國有金融機構工作人員的代表擔任的監事，為兼職。
監事會可以聘請必要的工作人員。
第十六條監事會主席人選按照規定程序確定，由國務院任命。監事會主席由副部級國家工作人員擔任，為專職，年齡一般在60周歲以下。
專職監事由監事會管理機構任命。專職監事由司(局)、處級國家工作人員擔任，年齡一般在55周歲以下。
監事會成員每屆任期3年，其中監事會主席和專職監事、派出監事不得在同一國有金融機構監事會連任。
第十七條監事會主席應當具有較高的政策水平，堅持原則，廉潔自持，熟悉金融工作或者經濟工作。

㈤ 國有重點金融機構監事會暫行條例的國有重點金融機構監事會暫行管理關系條例

監事會與國有金融機構是監督與被監督的關系，不參與、不幹預國有金融機構的經營決策和經營管理活動。
第六條監事會履行下列職責：
(一)檢查國有金融機構貫徹執行國家有關金融、經濟的法律、行政法規和規章制度的情況；
(二)檢查國有金融機構的財務，查閱其財務會計資料及與其經營管理活動有關的其他資料，驗證其財務報告、資金營運報告的真實性、合法性；
(三)檢查國有金融機構的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資金營運等情況；
(四)檢查國有金融機構的董事、行長(經理)等主要負責人的經營行為，並對其經營管理業績進行評價，提出獎懲、任免建議。
第七條監事會一般每年對國有金融機構定期檢查兩次，並可以根據實際需要不定期地對國有金融機構進行專項檢查。
第八條監事會開展監督檢查，可以採取下列方式：
(一)聽取國有金融機構主要負責人有關財務、資金狀況和經營管理情況的匯報，在國有金融機構召開有關監督檢查事項的會議；
(二)查閱國有金融機構的財務報告、會計憑證、會計賬簿等財務會計資料以及與經營管理活動有關的其他資料；
(三)核查國有金融機構的財務、資金狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時要求國有金融機構主要負責人作出說明；
(四)向財政、工商、稅務、審計、金融監管等有關部門調查了解國有金融機構的財務狀況和經營管理情況。

㈥ 北方金融網銀行業金融高級 管理人員任職資格通過否

金融機構高級管理人員任職資格管理法第一章總則編輯本段第一條為加強對金融機構高級管理人員的管理，保證金融業的穩健運行，根據《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業銀行法》和其他有關法律、法規，制定本法。第二條本法所稱金融機構是指經中國人民銀行批准，在中華人民共和國境內依法設立的銀行、金融資產管理公司、信託投資公司、企業集團財務公司、金融租賃公司、城市信用合作社及其聯合社、農村信用合作社及其聯合社、其他金融機構。上述金融機構經中國人民銀行批准在境外設立的分支機構、子公司和控股機構，境內其他中資機構經中國人民銀行批准在境外設立的銀行類機構，適用本法。上述金融機構不包括在華設立的外資金融機構。第三條本法所稱金融機構高級管理人員，是指金融機構法定代表人和對經營管理具有決策權或對風險控制起重要作用的人員。第四條擔任金融機構高級管理職務的人員，應接受和通過中國人民銀行任職資格審核。中國人民銀行對金融機構高級管理人員任職資格的審核，分核准制和備案制兩種。適用核准制的高級管理人員任職，在任命前應獲得中國人民銀行任職資格核准文件；適用備案制的高級管理人員任職，在任命前應報中國人民銀行備案。第五條中國人民銀行對金融機構高級管理人員的任職資格管理，包括任職資格審核、任職期間考核、任職資格取消及任職資格檔案管理。第二章任職資格編輯本段第六條擔任金融機構法定代表人，應是中華人民共和國公民。第七條金融機構高級管理人員應滿足以下條件：(一)能正確貫徹執行國家的經濟、金融方針政策；(二)熟悉並遵守有關經濟、金融法律法規；(三)具有與擔任職務相適應的專業知識和工作經驗；(四)具備與擔任職務相稱的組織管理能力和業務能力；(五)具有公正、誠實、廉潔的品質，工作作風正派。第八條擔任以下職務的金融機構高級管理人員適用核准制，除應滿足第六條、第七條規定的條件外，還應具備以下條件：(一)擔任政策性銀行董事長、副董事長、行長、副行長，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業8年以上，或從事經濟工作15年以上(其中金融從業3年以上)；擔任總行營業部總經理(主任)，一級分行行長、副行長，境內代表機構、事處主任、副主任、首席代表，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作12年以上(其中金融從業3年以上)；擔任一級分行營業部總經理(主任)，二級分行行長、副行長，應具備大專以上(包括大專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)；擔任支行行長，應具備高中、中專以上(包括高中、中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。(二)擔任國有獨資商業銀行董事長、副董事長、行長、副行長，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業10年以上，或從事經濟工作15年以上(其中金融從業5年以上)；擔任總行營業部總經理、副總經理(主任、副主任)，一級分行(包括直屬分行，下同)行長、副行長，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業8年以上，或從事經濟工作12年以上(其中金融從業5年以上)；擔任一級分行營業部總經理、副總經理(主任、副主任)，二級分行行長、副行長，應具備大專以上(包括大專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業4年以上)；擔任支行行長，應具備高中、中專以上(包括高中、中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。對金融資產管理公司高級管理人員任職資格的核准范圍和條件，比照國有獨資商業銀行。(三)擔任股份制商業銀行和城市商業銀行董事長、副董事長、監事長、行長、副行長，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業8年以上，或從事經濟工作12年以上(其中金融從業5年以上)；擔任股份制商業銀行總行營業部總經理(主任)，分行行長、副行長，異地直屬支行行長，應具備大專以上(包括大專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業4年以上)；擔任股份制商業銀行其他支行行長、城市商業銀行營業部總經理(主任)、支行行長，應具備高中、中專以上(包括高中、中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。對住房儲蓄銀行高級管理人員任職資格的核准范圍和條件，比照股份制商業銀行。(四)擔任信託投資公司、企業集團財務公司、金融租賃公司董事長、副董事長，監事長，總經理、副總經理，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。(五)擔任城鄉信用社市(地)聯社理事長、副理事長、監事長、主任、副主任，應具備大專以上(包括大專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)；擔任縣(市)聯社理事長、副理事長、主任、副主任，應具備中專以上(包括中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)；擔任城鄉信用社理事長、主任，應具備高中、中專以上(包括高中、中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。(六)擔任境外中資銀行類機構中方派出的董事長、副董事長、監事長、行長(總經理)、副行長(副總經理)，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業8年以上，或從事經濟工作12年以上(其中金融從業5年以上)，能較熟練地運用一門與所任職務相適應的外語；擔任境外中資銀行類機構總代表、首席代表，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業6年以上或從事經濟工作9年以上，能較熟練地運用一門與所任職務相適應的外語。(七)對其他金融機構高級管理人員任職資格的核准范圍和條件，比照同類金融機構。第九條對確屬工作需要，但不完全符合第八條要求的金融機構高級管理職務的擬任人，如具備擬任職務所需的專業技能，中國人民銀行可根據具體情況個案審核。第十條對金融機構高級管理人員中屬於中共中央、國務院管理的幹部的任職資格審核，由中國人民銀行會同中央有關部門另行規定。對擔任國家派駐金融機構監事會的監事長、副監事長，其任職資格依據《國有重點金融機構監事會暫行條例》確定。第十一條擔任以下職位的金融機構高級管理人員，適用備案制：(一)政策性銀行、國有獨資商業銀行董事、行長助理、總稽核、總會計師，信貸、會計、內部審計部門總經理，一級分行行長助理、總稽核、總會計師，支行副行長，國有商業銀行支行以下(不包括支行)機構第一負責人。對金融資產管理公司高級管理人員的備案范圍，比照國有獨資商業銀行。(二)股份制商業銀行副監事長、董事、行長助理、總稽核、總會計師，信貸、會計、內部審計部門總經理，支行(包括異地直屬支行)副行長；城市商業銀行副監事長、董事，信貸、財務會計、內部審計部門總經理，支行副行長。對住房儲蓄銀行高級管理人員的備案范圍，比照股份制商業銀行。(三)信託投資公司、企業集團財務公司、金融租賃公司副監事長、分支機構(包括代表機構)總經理(主任、首席代表)。(四)城鄉信用社縣(市)聯社監事長，城鄉信用社副理事長和副主任。(五)境外中資銀行類機構中方派出的副監事長、董事。(六)中國人民銀行認為需要備案的其他高級管理人員。對以上高級管理人員的任職資格要求，除符合本法第七條外，還應參照本法第八條規定的條件執行。第十二條金融機構及其分支機構臨時主持工作超過三個月的副職，應按正職任職資格審核程序和條件報中國人民銀行備案。第十三條有下列情形之一的，不得擔任金融機構高級管理人員：(一)因犯有貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權利的；(二)曾經擔任因違法經營被吊銷營業執照或因經營不善破產清算的企業法定代表人，並對此負有個人責任或直接領導責任的；(三)對因工作失誤或經濟案件給所任職金融機構或其他企業造成重大損失負有個人責任或直接領導責任的；(四)個人負有數額較大的債務且到期未清償的；(五)提供虛假材料等弄虛作假行為的；(六)有賭博、吸毒、嫖娼等違反社會公德不良行為，造成不良影響的；(七)已累計兩次被中國人民銀行或其他監管當局取消金融機構高級管理人員任職資格的；(八)其他法律、法規規定不能擔任金融機構高級管理人員的。第十四條金融機構高級管理人員未經國家有權部門批准，不得在黨政機關任職，不得兼任其他企事業單位的高級管理人員，不得從事除本職工作以外的任何以營利為目的的經營活動。第三章任職資格審核與管理編輯本段第十五條中國人民銀行及其分支行根據金融監管責任制對金融機構高級管理人員任職資格實行分級審核、分級管理，並及時報上級行備案。(一)中國人民銀行總行負責審核或取消以下金融機構高級管理人員任職資格：1、政策性銀行法人機構；2、國有獨資商業銀行法人機構；3、金融資產管理公司法人機構；4、股份制商業銀行法人機構；5、住房儲蓄銀行；6、屬中國人民銀行總行監管的信託投資公司、企業集團財務公司和金融租賃公司等非銀行金融機構；7、境外中資銀行類金融機構。(二)中國人民銀行分行、營業管理部負責審核或取消以下金融機構高級管理人員任職資格：1、政策性銀行一級、二級分支機構；2、國有獨資商業銀行一級、二級分支機構；3、金融資產管理公司分支機構；4、股份制商業銀行分行、總行營業部、直屬支行；5、城市商業銀行法人機構；6、城鄉信用社市(地)聯社；7、屬中國人民銀行分行、營業管理部監管的信託投資公司、企業集團財務公司和金融租賃公司等非銀行金融機構。(三)中國人民銀行中心支行負責審核或取消以下金融機構高級管理人員任職資格：1、政策性銀行二級以下分支機構(不包括二級分行)；2、國有獨資商業銀行二級以下分支機構(不包括二級分行)；3、股份制商業銀行分行以下(不包括分行、直屬支行)分支機構；4、城市商業銀行分支機構；5、城市信用社及其縣(市)聯社、農村信用社縣(市)聯社；6、由其監管的非銀行金融機構。中國人民銀行中心支行初審城市商業銀行法人機構高級管理人員任職資格，報分行審核；初審城鄉信用社市(地)聯社高級管理人員任職資格，報分行審核。(四)中國人民銀行支行負責審核或取消農村信用社高級管理人員任職資格；初審城市信用社及其縣(市)聯社、農村信用社縣(市)聯社的高級管理人員任職資格，報中心支行審核。金融機構(包括分支機構)新設立時，高級管理人員任職資格的審核，由中國人民銀行機構審批行負責。對本法第九條規定需要進行個案審核的高級管理人員任職資格，經中國人民銀行監管行初審後，報上一級行審核。第十六條金融機構向中國人民銀行申請審核適用核准制的高級管理人員任職資格，應由任免機構直接向承擔任職資格審核責任的中國人民銀行或其分支行(以下簡稱審核行)提交書面申報材料。申報材料應一式三份，包括：(一)對擬任人進行任職資格審核的請示；(二)任職資格申請表(由中國人民銀行統一印製)；(三)對擬任人品行、業務能力、管理能力、工作業績等方面的綜合鑒定；(四)擬任人身份證件復印件；(五)擬任人國家認可學歷證明復印件、專業技術證明復印件；(六)中國人民銀行要求的其他資料。上述所有書面材料必須真實、可靠。對需要初審的，任免機構應先向承擔任職資格初審責任的中國人民銀行分支機構提交以上書面材料(一式三份)。中國人民銀行初審行應盡快完成初審，轉報中國人民銀行審核行。第十七條對適用核准制的擬任人，中國人民銀行審核行在接到任職資格申請表等書面材料後，應在5個工作日內完成資料完整性審查，5個工作日內無異議，視為申報資料完整。在確認申報資料完整、並根據本法第二十五條獲得有關監管部門的反饋意見後，中國人民銀行審核行應在15個工作日內完成任職資格審核。對未通過任職資格審核的擬任人，中國人民銀行應及時向申報機構發出《任職資格否決通知書》。第十八條中國人民銀行可根據需要對適用於核准制的擬任人進行考試、考察或談話。中國人民銀行對適用於核准制的擬任人進行談話，應安排相應的人員。第十九條金融機構報送適用備案制的高級管理人員任職資格，應由任免機構直接向中國人民銀行審核行提交書面報備材料。報備材料應一式三份，包括：(一)任職資格備案表(由中國人民銀行統一印製)；(二)擬任人身份證件復印件；(三)擬任人國家認可學歷證明復印件、專業技術證明復印件；(四)中國人民銀行要求的其他資料。第二十條對適用備案制的擬任人，中國人民銀行在接到完整的報備材料後，對需否決擬任人任職資格的，應在10個工作日內向申報機構發出《任職資格否決通知書》。擬任人若具有以下情形之一的，中國人民銀行審核行應否決其任職資格：(一)不符合本法第七條的規定；(二)有本法第十三條所列情形。第二十一條金融機構對高級管理人員的任免決定，應同時抄報中國人民銀行審核行和監管行。第二十二條金融機構高級管理人員離任，其任職機構的上級機構或幹部管理機構應對該高級管理人員進行離任審計，並對其工作業績作出綜合評價。金融機構上級機構或幹部管理機構不能進行離任審計的，金融機構應聘請中國人民銀行認可的外部審計師進行。離任審計應全面、客觀、真實地評價離任高級管理人員。對離任後擬任職的高級管理人員，申報機構在提交申報材料的同時，應提交離任審計報告；對因工作原因不能同時提交離任審計報告的，需經中國人民銀行批准。第二十三條離任審計報告至少包括以下內容：(一)分管業務經營狀況，包括資產質量、贏利水平等；(二)分管業務合規合法情況；(三)分管業務內控建設和風險管理情況；(四)職責范圍內發生的重大經濟或刑事案件以及本人所應承擔的責任；(五)審計結論。第二十四條對金融機構系統內同級機構、同類性質崗位之間作平行調動的，需要核準的金融機構高級管理人員，若已經經過任職資格審核，原有任職資格仍然有效，不需重新進行核准，可在任職後提交離任審計報告，但仍需報中國人民銀行備案。對存在以下三種情形之一的，原有任職資格失效，中國人民銀行將重新審核其任職資格：(一)金融機構不能在擬任人任職後40天內提交離任審計報告、也未提前向中國人民銀行做出說明；(二)離任審計報告結論不實；(三)經離任審計，離任審計對象存在本法所規定不宜擔任金融機構高級管理人員的。第二十五條對跨系統任職、跨地區任職或本系統內升職、需要核準的擬任人，如果原任職機構的監管部門不是中國人民銀行審核行，中國人民銀行審核行在審核其任職資格時，可就擬任人的品行徵求擬任人原任職機構的監管部門的意見，該意見和金融機構的申報材料一並作為任職資格的審核依據。第二十六條中國人民銀行應建立金融機構高級管理人員任職資格檔案。任職資格檔案應包括如下內容：(一)任職資格申請材料；(二)中國人民銀行憑以審核的有關文件、資料；(三)中國人民銀行核准或取消任職資格的文件；(四)金融機構對高級管理人員作出的處分決定；(五)其他重要資料。第二十七條中國人民銀行應對具有不良記錄的金融機構高級管理人員建立專檔，這些人員包括：(一)被中國人民銀行取消任職資格的；(二)被中國證券業監管部門或中國保險業監管部門取消任職資格的；(三)境外監管當局認為不適合擔任高級管理職務的；(四)有重大違規、違紀行為的；(五)中國人民銀行認為需要建立專檔管理的具有其他不良記錄的金融從業人員。檔案內容應包括個人履歷、身份證件復印件、相關文件資料、不良記錄書面材料等信息。第四章任職資格取消編輯本段第二十八條金融機構高級管理人員違反《金融違法行為處罰法》及其他有關法規、規定，中國人民銀行有權依法取消其一定時期直至終身的金融機構高級管理人員任職資格。對違反《金融違法行為處罰法》及其他有關法規、規定受到撤職處分的金融機構高級管理人員，中國人民銀行將取消其5至10年(包括10年)直至終身高級管理人員任職資格；對違反《金融違法行為處罰法》及其他有關法規、規定受到開除處分的金融機構高級管理人員，中國人民銀行將取消其終身高級管理人員任職資格。金融機構高級管理人員受到本機構董事會(理事會)或上級主管部門根據本機構內部規章給予記大過、降級、撤職、留用察看和開除處分的同時，必須報中國人民銀行審核行和監管行備案。中國人民銀行可視情節輕重，取消其1至10年直至終身高級管理人員任職資格。第二十九條對出現下列情形之一負有個人責任或直接領導責任的金融機構高級管理人員，中國人民銀行可根據情節輕重及後果，取消1至10年(包括1年)直至終身的任職資格：(一)因長期經營管理不善，造成連續性的嚴重虧損；(二)發生重大金融犯罪案件後，不及時報案並採取相應措施，不積極配合有關部門查案、案，干擾或妨礙案件查處；(三)金融機構內部管理與控制制度長期不健全或執行監督不力，造成重大資產損失，或導致發生重大金融犯罪案件；(四)拒絕、干擾、阻撓或嚴重影響中國人民銀行依法監管；(五)因嚴重違規違章經營、內部制度不健全或長期經營管理不善，造成金融機構被接管、被迫合並或宣告破產，或者引發區域性或系統性金融危機；(六)被依法追究刑事責任；(七)其他中國人民銀行認定應取消任職資格的情形。第三十條對已任職的高級管理人員，如發現在前任機構任職期間存在違法違規違紀行為及其他不宜擔任金融機構高級管理人員的情形，中國人民銀行可取消其一定期限直至終身的任職資格。第三十一條中國人民銀行對取消任職資格的金融機構高級管理人員，應採用適當形式，進行公開或內部通報。第三十二條中國人民銀行做出取消金融機構高級管理人員任職資格決定後，如果被處理者或其所在金融機構不服，可向中國人民銀行申請行政復議。第五章附則編輯本段第三十三條對違反本法有關規定，存在以下情形之一的金融機構，中國人民銀行可視情節輕重，予以通報，並依據《中華人民共和國商業銀行法》、《金融違法行為處罰法》和其他有關法規、規定給予處罰：(一)未按規定程序向中國人民銀行申報任職資格審核；(二)向中國人民銀行提交虛假申報材料；(三)未及時向中國人民銀行抄報高級管理人員任免決定；(四)未及時向中國人民銀行抄報對高級管理人員紀律處分決定；(五)其他違反本法的情形。

㈦ 國有重點大型企業監事會主席什麼級別

國有重點大型企業監事會主席是副部級。

國有重點大型企業監事會由國務院派出，對國務院負責，代表國家對國有重點大型企業的國有資產保值增值狀況實施監督。國務院派出監事會的企業名單，由國有企業監事會管理機構提出建議，報國務院決定，國有重點大型企業監事會主席為副部級。

監事會由主席一人、監事若幹人組成。監事會成員不少於3人。監事分為專職監事和兼職監事：從有關部門和單位選任的監事，為專職；監事會中國務院有關部門、單位派出代表和企業職工代表擔任的監事，為兼職。

(7)國有重點金融機構監事會暫行條擴展閱讀：

履行職責

（一）檢查企業貫徹執行有關法律、行政法規和規章制度的情況；

（二）檢查企業財務，查閱企業的財務會計資料及與企業經營管理活動有關的 其他資料，驗證企業財務會計報告的真實性、合法性；

（三）檢查企業的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資產運營等情況；

（四）檢查企業負責人的經營行為，並對其經營管理業績進行評價，提出獎懲 、任免建議。[3]

履職方式

（一）聽取企業負責人有關財務、資產狀況和經營管理情況的匯報，在企業召開與監督檢查事項有關的會議；

（二）查閱企業的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等財務會計資料以及與經營管理活動有關的其他資料；

（三）核查企業的財務、資產狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時要求企業負責人作出說明；

（四）向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查了解企業的財務狀況和經營管理情況。

㈧ 中國金融機構主要分哪幾類

（一）中央銀行。中國人民銀行是我國的中央銀行，負責依法制定和執行貨幣政策，規范和維護金融秩序，維護國家金融穩定，並提供必要的金融服務。
（二）金融監管機構。我國的金融監管機構包括：中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會。在此基礎上，我國實行分業監管體制。除此之外，根據我國現有法律和有關制度的規定，中國人民銀行也有部分金融監管的職能。
（三）國有重點金融機構監事會。監事會由國務院派出，對國務院負責，代表國家對重點金融機構的資產質量及國有資產的保值增值狀況實施監督。2000年1月10日，國務院第25次常務會議通過了《國有重點金融機構監事會暫行條例》，並於同年3月15日實施。隨後，國務院決定向3家政策性銀行、4家國有商業銀行、交通銀行、4家國有資產管理公司、3家保險公司和中國銀河證券有限責任公司及16家國有重點金融機構派出監事會。
（四）政策性金融機構。政策性金融機構是指由政府發起並出資成立，為貫徹和配合政府特定的經濟政策和意圖而進行融資和信用活動的機構。我國目前的政策性金融機構包括三家政策性銀行，即國家開發銀行、中國進出口銀行和中國農業發展銀行。
（五）商業性金融機構。我國的商業性金融機構包括銀行業金融機構、證券機構和保險機構三大類。
銀行業金融機構包括商業銀行、信用合作機構和非銀行金融機構。商業銀行是指以吸收存款、發放貸款和從事其他中間業務為主體的營利性機構，包括國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和農村商業銀行以及住房儲蓄銀行、外資銀行和中外合資銀行。信用合作機構包括城市信用社和農村信用社。非銀行金融機構主要包括金融資產管理公司、信託投資公司、財務公司、租賃公司、汽車金融公司等。
證券機構是指為證券市場參與者（如融資者、投資者）提供中介服務的機構，包括證券公司、證券交易所、證券登記結算公司、證券投資咨詢公司、基金管理公司等。
保險機構是指專門經營保險業務的機構，包括國有控股保險公司、股份制保險公司和在華從事保險業務的外資保險分公司及中外合資保險公司。

㈨ 國有企業監事會暫行條例的條例內容

第一條為了健全國有企業監督機制，加強對國有企業的監督，制定本條例。
第二條國有重點大型企業監事會(以下簡稱監事會)由國務院派出，對國務院負責，代表國家對國有重點大型企業(以下簡稱企業)的國有資產保值增值狀況實施監督。
國務院派出監事會的企業名單，由國有企業監事會管理機構(以下簡稱監事會管理機構)提出建議，報國務院決定。
第三條監事會以財務監督為核心，根據有關法律、行政法規和財政部的有關規定，對企業的財務活動及企業負責人的經營管理行為進行監督，確保國有資產及其權益不受侵犯。
監事會與企業是監督與被監督的關系，監事會不參與、不幹預企業的經營決策和經營管理活動。
第四條監事會管理機構負責監事會的日常管理工作，協調監事會與國務院有關部門和有關地方的聯系，承辦國務院交辦的事項。
第五條監事會履行下列職責：
(一)檢查企業貫徹執行有關法律、行政法規和規章制度的情況；
(二)檢查企業財務，查閱企業的財務會計資料及與企業經營管理活動有關的其他資料，驗證企業財務會計報告的真實性、合法性；
(三)檢查企業的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資產運營等情況；
(四)檢查企業負責人的經營行為，並對其經營管理業績進行評價，提出獎懲、任免建議。
第六條監事會一般每年對企業定期檢查1至2次，並可以根據實際需要不定期地對企業進行專項檢查。
第七條監事會開展監督檢查，可以採取下列方式：
(一)聽取企業負責人有關財務、資產狀況和經營管理情況的匯報，在企業召開與監督檢查事項有關的會議；
(二)查閱企業的財務會計報告、會計憑證、會計賬簿等財務會計資料以及與經營管理活動有關的其他資料；
(三)核查企業的財務、資產狀況，向職工了解情況、聽取意見，必要時要求企業負責人作出說明；
(四)向財政、工商、稅務、審計、海關等有關部門和銀行調查了解企業的財務狀況和經營管理情況。
監事會主席根據監督檢查的需要，可以列席或者委派監事會其他成員列席企業有關會議。
第八條國務院有關部門和地方人民政府有關部門應當支持、配合監事會的工作，向監事會提供有關情況和資料。
第九條監事會每次對企業進行檢查結束後，應當及時作出檢查報告。
檢查報告的內容包括：企業財務以及經營管理情況評價；企業負責人的經營管理業績評價以及獎懲、任免建議；企業存在問題的處理建議；國務院要求報告或者監事會認為需要報告的其他事項。
監事會不得向企業透露前款所列檢查報告內容。
第十條檢查報告經監事會成員討論，由監事會主席簽署，經監事會管理機構報國務院；檢查報告經國務院批復後，抄送國家經濟貿易委員會、財政部等有關部門。
監事對檢查報告有原則性不同意見的，應當在檢查報告中說明。
第十一條監事會在監督檢查中發現企業經營行為有可能危及國有資產安全、造成國有資產流失或者侵害國有資產所有者權益以及監事會認為應當立即報告的其他緊急情況，應當及時向監事會管理機構提出專項報告，也可以直接向國務院報告。
監事會管理機構應當加強同國家經濟貿易委員會、財政部等有關部門的聯系，相互通報有關情況。
第十二條企業應當定期、如實向監事會報送財務會計報告，並及時報告重大經營管理活動情況，不得拒絕、隱匿、偽報。
第十三條監事會根據對企業實施監督檢查的需要，必要時，經監事會管理機構同意，可以聘請注冊會計師事務所對企業進行審計。
監事會根據對企業進行監督檢查的情況，可以建議國務院責成國家審計機關依法對企業進行審計。
第十四條監事會由主席一人、監事若幹人組成。監事會成員不少於3人。
監事分為專職監事和兼職監事：從有關部門和單位選任的監事，為專職；監事會中國務院有關部門、單位派出代表和企業職工代表擔任的監事，為兼職。
監事會可以聘請必要的工作人員。
第十五條監事會主席人選按照規定程序確定，由國務院任命。監事會主席由副部級國家工作人員擔任,為專職，年齡一般在60周歲以下。
專職監事由監事會管理機構任命。專職監事由司(局)、處級國家工作人員擔任,年齡一般在55周歲以下。
監事會中的企業職工代表由企業職工代表大會民主選舉產生，報監事會管理機構批准。企業負責人不得擔任監事會中的企業職工代表。
第十六條監事會成員每屆任期3年，其中監事會主席和專職監事、派出監事不得在同一企業連任。
監事會主席和專職監事、派出監事可以擔任1至3家企業監事會的相應職務。
第十七條監事會主席應當具有較高的政策水平，堅持原則，廉潔自持，熟悉經濟工作。
監事會主席履行下列職責：
(一)召集、主持監事會會議；
(二)負責監事會的日常工作；
(三)審定、簽署監事會的報告和其他重要文件；
(四)應當由監事會主席履行的其他職責。
第十八條監事應當具備下列條件：
(一)熟悉並能夠貫徹執行國家有關法律、行政法規和規章制度；
(二)具有財務、會計、審計或者宏觀經濟等方面的專業知識，比較熟悉企業經營管理工作；
(三)堅持原則，廉潔自持，忠於職守；
(四)具有較強的綜合分析、判斷和文字撰寫能力，並具備獨立工作能力。
第十九條監事會主席和專職監事、派出監事實行迴避原則，不得在其曾經管轄的行業、曾經工作過的企業或者其近親屬擔任高級管理職務的企業的監事會中任職。
第二十條監事會開展監督檢查工作所需費用由國家財政撥付，由監事會管理機構統一列支。
第二十一條監事會成員不得接受企業的任何饋贈，不得參加由企業安排、組織或者支付費用的宴請、娛樂、旅遊、出訪等活動，不得在企業中為自己、親友或者其他人謀取私利。
監事會主席和專職監事、派出監事不得接受企業的任何報酬、福利待遇，不得在企業報銷任何費用。
第二十二條監事會成員必須對檢查報告內容保密，並不得泄露企業的商業秘密。
第二十三條監事會成員在監督檢查中成績突出，為維護國家利益做出重要貢獻的，給予獎勵。
第二十四條監事會成員有下列行為之一的，依法給予行政處分或者紀律處分，直至撤銷監事職務；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)對企業的重大違法違紀問題隱匿不報或者嚴重失職的；
(二)與企業串通編造虛假檢查報告的；
(三)有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為的。
第二十五條企業有下列行為之一的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予紀律處分，直至撤銷職務；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)拒絕、阻礙監事會依法履行職責的；
(二)拒絕、無故拖延向監事會提供財務狀況和經營管理情況等有關資料的；
(三)隱匿、篡改、偽報重要情況和有關資料的；
(四)有阻礙監事會監督檢查的其他行為的。
第二十六條企業發現監事會成員有違反本條例第二十一條、第二十二條所列行為時，有權向監事會管理機構報告，也可以直接向國務院報告。
第二十七條對國務院不派出監事會的國有企業，由省、自治區、直轄市人民政府參照本條例的規定，決定派出監事會。
第二十八條國務院向國有重點金融機構派出的監事會，依照《國有重點金融機構監事會暫行條例》執行。
第二十九條本條例自發布之日起施行。1994年7月24日國務院發布的《國有企業財產監督管理條例》同時廢止。

㈩ 全國重點金融機構監事會 是什麼性質的機構

第三條 國有金融機構監事會（以下簡稱監事會）由國務院派出，對國務院負責，代表國家對國有金融機構的資產質量及國有資產保值增值狀況實施監督。

第四條 監事會的日常管理工作由監事會管理機構負貴。

第五條 監事會以財務監督為核心，根據有關法律、行政法規和財政部的有關規定，對國有金融機構的財務活動及董事、行長（經理）等主要負責人的經營管理行為進行監督，確保國有資產及其權益不受侵犯。

監事會與國有金融機構是監督與被監督的關系，不參與、不幹預國有金融機構的經營決策和經營管理活動。

第六條 監事會履行下列職責：

（一）檢查國有金融機構貫徹執行國家有關金融、經濟約法律、行政法規和規章制度的情況；

（二）檢查國有金融機構的財務，查閱其財務會計資料及與其經營管理活動有關的其他資料，驗證其財務報告、資金營運報告的真實性、合法性；

（三）檢查國有金融機構的經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資金營運等情況；

（四）檢查國有金融機構的董事、行長（經理）等主要負責人的經營行為，並對其經營管理業績進行評價，提出獎懲、任免建議。

第七條 監事會一般每年對國有金融機構定期檢查兩次，並可以根據實際需要不定期地對國有金融機構送行專項檢查。

第十六條 監事會主席人選按照規定程序確定，由國務院任命。監事會主席由副部級國家工作人員擔任，為專職，年齡一殷在60周歲以下。

專職監事由監事會管理機構任命。專職監事由司（局）、處級國家工作人員擔任，年齡一般在55周歲以下。

監事會成員每屆任期3年，其中監事會主席和專職監事、派出監事不得在同一國有金融機構監事會連任。