黨建共建扶貧金融機構

『壹』 1.黨建促扶貧是如何開展的

打贏脫貧攻堅戰，關鍵在於黨的領導，將扶貧開發和基層組織建設結合起來，形成黨建促脫貧的扶貧路線。當前，我鎮堅持強化黨建的主體責任，堅持一把手親自抓，一級抓一級、層層抓落實，著力夯實基層黨建在脫貧攻堅中的引領作用。發揮鎮黨委引領作用。

『貳』 如何推動黨建工作 融合精準扶貧

著眼「四融合」，擰緊扶貧黨建「一股繩」。推動扶貧開發、實現精準扶貧，關鍵是引導各級黨組織圍繞中心、服務大局，把「兩張皮」擰為「一股繩」，做到「四個融合」：一是目標融合，堅持「黨建帶扶貧，扶貧促黨建」，把基層黨建目標任務與精準扶貧目標任務有機融合，實現黨的建設和精準扶貧「無縫對接」。二是責任融合，建立健全「書記抓、抓書記」責任機制，堅持做到精準扶貧推進與加強基層黨建工作同研究、同部署、同推動、同考核。三是項目融合，加大項目整合力度，把群眾願望、群眾需求與黨建項目緊密結合起來，著力發展一些改善生產生活條件的項目，著力辦好一些順民意、惠民生的好事實事，把扶貧項目做到群眾心坎上。四是機制融合，探索建立黨政同責，部門聯動的工作機制，推行黨建工作和精準扶貧整村推進聯系點制度，採取領導抓鄉掛村、部門聯動包組、幹部結對聯戶的方式，層層建立「責任區」，形成上下聯動、各方配合、齊抓共管工作格局。
著力「五個好」，打好建強堡壘「組合拳」。結合精準扶貧工作，繼續把整頓軟弱渙散基層黨組織作為一項具體攻堅任務，著力把基層黨組織建成推動發展、維護穩定的堅強戰斗堡壘。打造一個好班子。拓寬選人渠道，著力解決人難選、無人選的問題。明確一條好思路。圍繞培育特色產業、夯實基礎設施、改善人居環境、提升素質能力、完善社會服務、加強生態文明建設等，統籌考慮黨的建設、扶貧開發等各項工作，抓產業、抓項目、抓服務，實現雙促進、雙提升。打牢一項好基礎。咬住發展壯大村級集體經濟這個「牛鼻子」不放，著力解決無錢辦事的問題。制定一套好機制。充分發揮基層黨組織在扶貧開發中組織群眾選擇項目、動員群眾參與工程服務監督的作用，讓黨組織真正站到扶貧開發「前台」，真正居於扶貧開發第一線。建設一支好隊伍。提高黨員隊伍的「雙帶」能力，發揮黨員在扶貧開發中的先鋒模範作用。
著心「三個化」，釘牢精準扶貧「幹部樁」。精準化選准扶貧幹部才能打牢「扶貧樁」，找到精準化扶貧的支撐點。常態化落實。把選派幹部到扶貧一線作為建立在基層一線培養鍛煉幹部鏈條的主渠道，統籌做好下派幹部掛職鍛煉、選派第一書記、新農村建設指導員工作，盯住扶貧脫帽任務，分期分批做好選派。精準化選派。認真分析基層貧困原因和發展後勁，找准症結，有針對性分類選派幹部到扶貧一線。村級黨組織軟弱渙散的，選派黨性強、熟悉黨務的幹部；發展滯後，貧困面廣的村選派熟悉產業發展的技術幹部；矛盾糾紛集中、熱點難點問題多的村選派熟悉法律、群眾工作經驗豐富的幹部，讓選派幹部發揮優勢。實效化考核。嚴格實績考核，制定科學合理考核方案，細化考核內容、量化考核指標，強化考核結果運用，對作風踏實、工作業績突出、考核結果優秀的幹部，該重用的重用，該提拔的提拔；考核不合格的要重新選派或是延長選派期限，把選派制度真正嚴格執行下去。

『叄』 請問什麼是黨建扶貧

黨建扶貧就是把扶貧作為黨委（支部）黨的建設的一項內容，組織黨員獻計獻策，出錢出力，幫助被幫扶的群眾脫貧致富。這是黨建工作的一個創舉。

『肆』 黨建共建後為銀行業帶來了什麼業務成果

充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模範作用，為推動分行轉型發展提供堅強有力保證。

『伍』 黨建共建活動的意義是什麼

黨支部之間開展黨建結對共建交流活動，更是實現基層黨組織工作互動和資源共享，優勢互補，提升黨建水平的重要方式。

以「支部共建」活動為平台，不但能夠使黨員意識得到加強、黨性覺悟得到提高、黨員義務得到拓展，黨支部功能也因此得到完善，從而提升支部凝聚力和戰鬥力。創新黨建形式，黨建載體，黨建活動是抓好基層黨建工作的重要手段。

強化制度約束，整合黨建資源，才能為發揮黨建引領作用打好基礎。制定和規范了工作會議、工作紀律等7項制度，黨員幹部帶頭遵守，在村民當中作表率；通過在村黨群服務中心開設「頭雁講堂」、與當地院校共建「周末課堂」。

黨建共建活動的作用：

增強基層「火車頭」的帶動作用，就要解決後繼乏人、能力不足等問題。著力加強班子隊伍建設，在外出務工返鄉創業青年、退役軍人、大學生村官中選優培強，建設村級後備幹部隊伍「儲備庫」，為實現蓮塘村持續發展儲備人才力量；

探索開展「星級黨員」評定活動，通過對黨員的互評互議，選出一批優秀黨員，引導在人居環境整治、村務治理等基層工作中爭先創優，勇當先鋒模範。

以上內容參考：人民網-發揮黨建的關鍵作用

『陸』 如何推動各領域黨建工作融合共建

在新形勢下，要自覺運用馬克思主義執政黨建設規律，按照保持黨的先進性的根本要求，不斷研究新情況、解決新問題、總結新經驗，使黨的建設在科學化軌道上不斷推進。一、准確定位職能，明確黨建工作科學化方向准確定位黨建工作職能，推動黨建工作與中心工作深度融合，是新形勢下提高黨建工作科學化水平的要求。一是圍繞發展大局，強化政治保障，提高黨建工作為經濟社會發展保駕護航的能力，以提高領導科學發展能力為核心加強思想政治建設，提高黨員幹部的思想理論水平，切實為科學發展提供堅強政治保障。二是圍繞服務基層、服務群眾，強化組織保證，擴大黨組織的覆蓋面和影響力，建立健全基層黨組織服務群眾機制，增強黨員幹部的服務意識。二、創新工作理念，把握黨建工作科學化規律當前，在黨建工作中不同程度存在只務虛的陳舊思維、講服從的定勢思維、憑經驗的慣性思維、靠權威的常態思維，對經濟社會發展的新形勢新變化新問題，認識不夠深、研究不夠透、破解不夠多。因此，要以新的工作理念引領黨建工作科學化水平提升。一是樹立服務理念。堅持「服務基層、服務黨員、服務群眾」的價值取向，以轉變黨員教育管理方式為突破口，以提升服務質量、強化行動落實為著力點，在整合各種有效資源的基礎上，為廣大黨員提供思想、生活等方面的人文關懷，精心打造覆蓋范圍廣、服務功能強的黨建工作新平台。二是樹立開放理念。打破閉門搞黨建的理念，以開放的思維、開放的視野、開放的形式推進黨建工作，大力推進黨建工作的民主化進程，大力推進「電子黨建」、「數字黨建」等現代化黨建體系建設。三是樹立創新理念。在繼承和借鑒已有經驗的基礎上，立足實際，大膽創新。針對本地區、本部門黨建工作的難點問題，在工作思路、工作方法、工作機制等多方面進行探索和突破。三、改進方式方法，提高黨建工作科學化成效黨建工作方式方法的科學程度影響黨建工作科學化水平的高度。當前，一些地方、單位的黨建工作存在簡單化、隨意性的傾向，必須以科學的工作方式方法提高黨建工作科學化成效。一是注重統籌兼顧，突出重點難點。一方面統籌整合各方資源，凝聚各方力量，形成黨建工作合力；另一方面，統籌兼顧思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉政建設。同時，善於突出重點，抓住關鍵，對一些具有全局性、關鍵性、戰略性的重點和難點進行突破和攻關。二是注重系統謀劃，細化目標任務。一方面，系統謀劃黨建工作的橫向發展，確保黨的領導工作、組織工作、宣傳工作、統戰工作、紀檢工作和群眾工作的平衡推進。另一方面，系統謀劃黨建工作的縱向深化。把當前工作同長遠規劃相結合，既要制定中長期發展規劃，又要做好近期黨建工作安排，細化各項工作目標。三是注重分類指導，提高工作實效。針對社區、機關、學校、醫院、「兩新」組織等不同類型的單位，找准黨建工作的切入點。善於培育不同類型的「試驗田」，運用典型示範、以點帶面的工作方法，使「點上之花」結出「面上之果」。四、著力改革創新，建立健全黨建工作科學化機制通過體制機制創新，建立全面、靈活、高效、規范的科學化機制，是新形勢下提高黨建工作科學化水平的保障性措施。一是構建靈活的領導體制。進一步理順黨委內部治理結構，健全領導班子內部的溝通協調機制，明確與細化黨委領導的權責范圍；建立領導幹部領銜破難機制，通過「行動學習」的方法，發揮領導幹部在推進黨建工作科學化的示範帶頭作用。二是健全高效的運行機制。黨建工作是組織機構、隊伍成員和各種制度要素有機組合而成的整體，各方面的配合與協調是高效運行機制的基礎所在。為此，要建立完善的科學考評體系、透明的組織建設信息公開機制和規范的黨建經費投入保障機制。三是建立規范的制度體系。規范和清理現有制度，幹部任用、黨內選舉等關鍵性制度建設不僅要重視制度的操作實施和程序性建設，還要明確制度執行的自由裁量空間，同時切實提高制度的執行力。五、強化資源統籌，聚集黨建工作科學化合力當前黨建工作存在封閉運行、體內循環、單兵推進的現象，整合資源的力度不夠大，內外互動的大黨建體系也有待於健全完善，尤其是城鄉間、部門間、市內外的黨建工作資源仍缺乏充分的共享與順暢的流動。推進黨建工作科學化，必須充分發揮黨的組織優勢，通盤考慮，整體謀劃，優化配置，多方協同，著力形成齊心協力、齊抓共管的工作局面。一是統籌城鄉的黨建工作資源。主動適應城鄉統籌發展的形勢和要求，從領導體制、組織設置、活動方式、幹部配備和黨員動態管理等方面加強創新，把城鄉基層黨建工作放到整體布局中進行統籌，建立良性互動機制，堅持以城帶鄉，城鄉聯建，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制和城鄉黨的基層組織互助機制。二是統籌部門之間的黨建工作資源。對一些具有全局性、關鍵性、戰略性的重點工作，要集中精力、集中力量、集中資源，加強部門間的協作共建，研究重點突破的措施和辦法。通盤考慮、全面推進領導班子、幹部隊伍、基層組織、黨員隊伍等各個方面各個領域協調發展，整合及利用各種人才、教育、信息、場所等社會資源，為部門黨建工作科學化提供服務。三是統籌市內外的黨建工作資源。統籌市內外黨建工作資源的能力，對經濟社會發展相對落後的縣市顯得尤為必要。要發揮黨組織對其他各類組織的領導與帶動作用，加強市內外各種資源的協調配合，互通信息、共享資源，規范資源的管理職能與程序，積極把握區域發展的新契機，建立城際黨建工作資源共享機制，形成推動黨建工作科學化水平的強大合力。

『柒』 黨建工作三服務三共建指什麼

三服務：服務中心工作，服務黨員隊伍，服務職工群眾。
三共建：城鄉共建，行業共建，單位駐地共建。

『捌』 黨建扶貧與集團幫扶有什麼區別

在網路文庫里搜到一篇中國扶貧基金會愛心包裹項目的「關愛革命老區,向建黨90周年獻禮倡議書」，覺得還是挺好的一個活動，既有形式，也有內容，也確實可以給黨員團員們起到一些教育的意義，還能給老區的貧困小學生們做一些實在的事情，是一項不錯的活動。參見網址：

『玖』 搞好黨建工作與扶貧攻堅工作之間的關系

全面建成小康社會，最艱巨最繁重的任務在貧困地區。全黨全社會要繼續共同努力，形成扶貧開發工作強大合力。啃下扶貧攻堅的「硬骨頭」，需要把黨的建設與扶貧開發有機結合，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，實現扶貧開發與基層黨建「雙推進」。
在「四個融合」上著力，解決扶貧與黨建融合不夠的問題。推動扶貧開發、實現精準扶貧，關鍵是找准黨的基層組織建設與扶貧開發工作的結合點。當前，扶貧開發與基層黨建融合度不夠問題還比較突出。有的基層黨組織在宣傳扶貧政策、確定扶貧對象、制定扶貧規劃、實施扶貧項目、使用扶貧資金等方面的組織引導作用沒有充分發揮出來，「要做的」與「想要的」不能完全統一，導致群眾主體作用發揮不明顯；有的地方找不到以黨建促扶貧的抓手，把扶貧開發與基層黨建工作相割裂，就扶貧抓扶貧，就黨建抓黨建，導致資源整合難、機制不順暢。推動扶貧開發與基層黨建「雙推進」，關鍵是引導各級黨組織圍繞中心、服務大局，把「兩張皮」擰為「一股繩」。具體說，就是要做到「四個融合」。目標要融合。要堅持「黨建帶扶貧，扶貧促黨建」，把基層黨建目標任務與扶貧開發目標任務有機融合，把基層服務型黨組織建設的重心放在找「貧」根、尋「困」源上，確保扶貧開發工作做到哪裡，基層服務型黨組織建設工作就開展到哪裡，實現黨的建設和扶貧開發「無縫對接」。責任要融合。要建立健全「書記抓、抓書記」責任機制，堅持做到扶貧開發整鄉推進與加強基層黨建工作同研究、同部署、同推動、同考核，建立「定人員、定任務、定責任、定目標、定時限」的「五定」責任機制，通過一級抓一級、層層抓落實，督促各級把扶貧開發與基層黨建「雙推進」抓在手、抗在肩。項目要融合。要加大項目整合力度，用活用好各種扶貧資源，做到有基礎設施建設的地方就把黨組織陣地建設「捆綁」起來，有產業培植壯大的地方就把集體經濟融入進去，有急難險重的工作任務就由黨員帶頭頂上去。要把群眾願望、群眾需求與黨建項目緊密結合起來，著力發展一些改善生產生活條件的項目，著力辦好一些順民意、惠民生的好事實事，把扶貧項目做到群眾心坎上。機制要融合。要探索建立黨政同責，部門聯動的工作機制，推行黨建工作和扶貧開發整村推進聯系點制度，採取領導抓鄉掛村、部門聯動包組、幹部結對聯戶的方式，層層建立「責任區」，整合各方資源、動員各方力量，形成上下聯動、各方配合、齊抓共管工作格局。
在「五個好」上著力，持續整頓軟弱渙散基層黨組織。貧困，除了自然的、歷史的、客觀的因素外，還有班子、隊伍、人的問題，更有觀念、信心、能力的問題。農村黨組織是脫貧第一線的核心力量。基層黨組織軟弱渙散是直接影響地區發展的關鍵因素。目前基層黨組織建設還存在許多不容忽視的問題。有的村級黨組織工作不在狀態，班子不團結，組織協調能力不強，凝聚力不強，群眾不信服；有的村級組織發展思路不寬，集體經濟薄弱，解決群眾生產生活困難問題乏力；有的村管理混亂，運行機制不規范，矛盾問題突出，干群關系緊張。這些問題導致村級黨組織戰鬥力下降、領導核心作用弱化。要結合扶貧開發工作，繼續把整頓軟弱渙散基層黨組織作為一項具體攻堅任務，著力把基層黨組織建成推動發展、維護穩定的堅強戰斗堡壘。具體說，就是要做到「五個好」。一個「好班子」。就是要拓寬選人渠道，著力解決人難選、無人選的問題。要把扶貧開發與明年村級組織換屆工作有機結合，集中開展村級組織後備幹部儲備推薦工作，把一批優秀返鄉青年、致富帶頭人和大學生村官納入村級組織後備幹部，有針對性加強教育培養，注意選拔黨員群眾擁護、「雙帶」能力強的村「兩委」班子帶頭人，把村級班子建成扶貧開發的「主心骨」。一條「好思路」。就是要圍繞培育特色產業、夯實基礎設施、改善人居環境、提升素質能力、完善社會服務、加強生態文明建設等，統籌考慮黨的建設、扶貧開發等各項工作，抓產業、抓項目、抓服務，實現雙促進、「雙提升」。一項「好基礎」。就是要緊緊咬住發展壯大村級集體經濟這個「牛鼻子」不放，增強自身造血功能，著力解決「無錢辦事」的問題。要用好強基惠農股份合作經濟這個杠桿，在加大財政資金投入的同時，積極引導基層把土地、林地、溫泉等資源，通過轉讓、租賃、參股等多種形式轉化為股本，依託企業、專業合作社、種養殖大戶發展村級集體經濟，「搭船出海」。一套「好機制」。就是要推進以村務監督為重點的鄉村治理機制，堅持並落實「四議兩公開」、「一事一議」等工作制度，健全完善聽取民意、集中民智、凝聚共識的民主決策機制、民主監督機制，充分發揮基層黨組織在扶貧開發中組織群眾選擇項目、動員群眾參與工程服務監督的作用，讓黨組織真正站到扶貧開發「前台」，真正居於扶貧開發「第一線」。一支「好隊伍」。就是要提高黨員隊伍的「雙帶」能力，發揮黨員在扶貧開發中的先鋒模範作用。要嚴把黨員入口，制定落實好農村發展黨員計劃，注重從生產一線工人、返鄉畢業生、退伍軍人、農民工、營銷能手、致富能手、經濟能人群體中發展黨員，著力解決黨員隊伍老化的問題；要嚴格黨員教育管理，積極穩妥處置不合格黨員，讓黨的紀律「嚴」起來、「硬」起來；要加強對黨員農村政策、科技知識、法律法規、實用技術的培訓，增強黨員帶頭致富和帶領群眾致富的本領；要關愛黨員，在黨員帶領群眾致富貸款等方面向有發展願望與帶頭能力的黨員傾斜，為黨員「雙帶」提供條件；要搭建平台，劃分黨員民情責任區，發揮農村黨員在帶頭致富、調解鄰里糾紛、協助暢通民意等方面作用。
在「三化」上著力，努力推動扶貧幹部選派精準化。精準化扶貧的關鍵是精準化選人。從目前情況，許多地方還存在選人不精準，為選派而選派的問題。每年選派新農村建設駐村幫扶工作隊時，一些單位部門對選派扶貧沒有引起高度重視，有應付的思想，打著「小算盤」，不考慮農村的實際和選派人員的能力素質，捨不得放出骨幹、業務尖子；不想派往貧困地區，總是要求派到經濟條件好、交通條件便利、社會矛盾少的地方；一些單位沒有認真分析基層情況，沒有了解基層群眾需要什麼樣的幹部，導致選派的幹部優勢特長發揮不出來。要把因村派人精準真正落到實處、抓在手上。具體說，就是要做到「三化」。常態化落實。把選派幹部到扶貧一線作為建立在基層一線培養鍛煉幹部鏈條的主渠道，要真正做到單位扶貧幫扶點、幹部直接聯系群眾掛鉤點、指導員派駐點「三點合一」，統籌做好下派幹部掛職鍛煉、選派第一書記、新農村建設指導員工作，盯住扶貧脫帽任務，分期分批做好選派，持續推動各種資源和力量下沉到基層，為扶貧工作注入強大的生機與活力。精準化選派。認真分析基層貧困原因和發展後勁，找准症結，有針對性分類選派幹部到扶貧一線。村級黨組織軟弱渙散的，要選派黨性強、熟悉黨務的幹部；發展滯後，貧困面廣的村要選派熟悉產業發展的技術幹部；矛盾糾紛集中、熱點難點問題多的村要選派熟悉法律、群眾工作經驗豐富的幹部，讓選派幹部發揮優勢，完成好組織賦予的建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平四項工作。要整合各方力量，做到貧困鄉鎮百分之百有州級以上單位下派的駐村幫扶工作隊隊長，建檔立卡的貧困村百分之百有新農村建設指導員、第一書記，新選聘的大學生村官重點派往貧困地區。實效化考核。選派幹部基層履職差異化較大的一個根本原因，就是沒有形成一套完整科學有效的體制機制，存在管理不規范、考核不嚴格、機制不健全的問題，導致出現多頭管理、一頭也管不住，多頭考核、一頭也考核不好，干多干少不幹一個樣。要嚴格實績考核，制度科學合理考核方案，細化考核的內容、量化考核指標，強化考核結果運用，對作風踏實、工作業績突出、考核結果優秀的幹部，該重用的重用，該提拔的提拔；考核不合格的要重新選派或是延長選派期限，把選派制度真正執行起來，嚴格執行下去。要強化日常監管，建立組織部門、派出單位、鄉鎮黨委、扶貧、農辦聯動管理機制，全方位了解選派幹部履職情況，特別是鄉鎮黨委，要大膽管理，把選派幹部管起來、用起來。