1. 中國平安金融集團招聘的人事干什麼的怎麼樣為什麼我一投簡歷怎麼那麼迅速的給我打電話讓我去面試啊
叫你去跑保險的，因為我也做過
2. 今天接到中國平安金融理財中心打來的電話要我明天去面試，是不是又是變相招業務員的，是在亮馬橋平安國際
現在的平安根本就是變相的傳銷，他們那裡的培訓班一個月都有好幾期，招專進去的人屬有些初中都沒畢現業，為了取得代理人考試資格，公司還幫他們造假。現在還出了一個什麼龍計劃，說白了就是拉人頭。拿到資格證以後，主管就會有意無意的暗示你必須要買他們的保險，說如果你自己都不買公司的保險，又怎麼能說服別人買呢。有很多被騙進去的人，都只是給自己買了一份保險就做不下去了，所以他們哪裡長年招人
3. 中國平安金融集團叫我去面試，說要核對我身份證還有是在旁晚6點後打電話通知我第二天去面試，是不騙人的
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
給你招聘那幫人打著小算盤，
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。
4. 平安國際金融中心綜合理財部招聘的理財規劃師到底是什麼性質的職業呀能不能說清楚一點呀，是賣保險嗎
當然還是保險銷售了
理財規劃師是金融業發展的方向
要不你來我們單位吧
培訓應該更好些
王府井
5. 中國平安金融集團招聘各種工作崗位
我就是平安的.
平安一千天招的都是賣保險的，
如果告訴你面試的是什麼內勤之內類的，
你還是算了吧，容
平安招的真正的內勤普遍都是內部招,
絕對不會對外招內勤之內的,
之所以會有這么多平安的人打電話給你,
叫你面試,其實就是裡面的業務主任在招自己的組員,
你進去,辦理了入司,他們是有獎金的,
另外,在工作上扶持你,對他們也是有很大好處的.
不過賣保險真的很鍛煉人,
不知道你今年多大呢.?
我們這邊有個男孩子,1986年的,今年24.
是我從人才市場招來的,
當初就給他說明了 是做保險銷售,
他很開朗,心態很好,不會覺得保險怎麼樣怎麼樣,
在公司一直很努力,也很用心,
才進平安不到兩年,就買了一部馬自達3.( - - 雖然才十幾萬!)
他現在每個月的工資一般不低於七千,.
不過賣保險也不是人人適合的,
同樣都是人,同樣都有手有腳,
有些人每個月工資幾萬,
有些人卻一分也拿不到.
賣保險就三個關鍵:心態,決心,和性格.
最後祝你成功吧!!
6. 平安綜合金融集團的招工時真的嗎
這樣和你說，首先你得確定是不是平安人力資源招聘，方法很簡單，可專以打電話咨詢人力資屬源，可以過去到公司人力資源問問，如果是他們招聘的，沒有問題，如果是營業部招聘的，是屬於私人招聘，不建議。 所以你自己必須弄明白。
7. 今天去平安綜合金融公司面試，進去之後叫我填了一張應聘表格，說了一
沒你想的那麼來恐怖，平安銀行自辦個貸款也不是那麼簡單🉐️出示相應證件，風控要電話核對本人。人家就是給你做個測試，如果測試是A以下，比如BC這些就沒得底薪，如果是A及以上就🈶️責任底薪3000
8. 有誰平安國際金融中心工作過工資待遇呢 工作環境呢
鑒別方法很簡單，
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，後者就是變相的招業務員。
樓上又來害人了，只有業務員職位才需要你去靠保險代理人資格證！！！！！！！！！！
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
9. 中國平安國際金融中心招聘的人事助理怎麼呀會不會是賣保險的
經常接到保險公司的電話，是否可以去面試？
答：現階段保險公司招聘仍以外勤業務員為主！但是很多保險公司負責招聘的人員有違規現象的存在，如使用保監會禁用的詞彙「儲備講師、區域拓展、服務專員、助理、文員、秘書、客戶經理」等等，這都是業務員性質的崗位，但往往會以內勤的固定月薪+福利來欺騙求職者！如需考證，繳納考試費押金等，都屬於從業務員做起！