遠東國際金融租賃聯系電話

『壹』 遠東國際租賃有限公司怎麼樣呀

首先從行業角度分析，短期來說沒問題，但是國內金融發展趨勢是互聯網金融以及大資管。國內金融脫媒加劇，銀行壓力且大，何況他家也不具備這方面優勢。縱觀全球租賃行業發展，未來應該是專業經營性租賃。
其次從公司情況分析，據說待遇屬於行業中等，工作時間較長，經常加班，建議你不要去遠東，進入遠東一年以後會要求你簽署《競業禁止協議》，否則你自己離職，如果簽了《競業禁止協議》以後離開遠東，那麼你不能再從事和遠東相同或相似的行業，否則遠東會起訴你，所以進入遠東以後只能一直在遠東工作，但是遠東經過這幾年大量招人，已經基本沒有晉升空間。
結論一目瞭然。

『貳』 上海海通恆信國際租賃股份有限聯系方式司怎麼樣

上海海通恆信國際城星股份有限公司的聯系方式。

『叄』 遠東租賃待遇如何

待遇很一般，而且累得要死，一線的客戶經理基本上被當狗一樣使喚，後台也好不到哪裡去，天天加班，而且沒有加班工資。勸各位如果有好的選擇不要被華麗的外表所迷惑。中國的租賃業有前途嗎？

『肆』 遠東國際租賃有限公司會騙人嗎

融資租賃行業的領頭羊，央企上市公司，騙人？為什麼會騙人？

『伍』 遠東國際租賃有限公司(上海)工資待遇和發展前景怎麼樣

央企，待遇屬於行業中等，工作時間較長，經常加班，建議你不要去遠東，進入遠東一回年以後會要求答你簽署《競業禁止協議》，否則你自己離職，如果簽了《競業禁止協議》以後離開遠東，那麼你不能再從事和遠東相同或相似的行業，否則遠東會起訴你，所以進入遠東以後只能一直在遠東工作，但是遠東經過這幾年大量招人，已經基本沒有晉升空間。

『陸』 遠東國際租賃有限公司遠東宏信有限公司是個什麼樣的公司，公司福利待遇文化如何

央企，待遇屬於行業中等，工作時間較長，經常加班，建議你不要去遠東，進入遠東一年以後會要求你簽署《競業禁止協議》，否則你自己離職，如果簽了《競業禁止協議》以後離開遠東，那麼你不能再從事和遠東相同或相似的行業，否則遠東會起訴你，所以進入遠東以後只能一直在遠東工作，但是遠東經過這幾年大量招人，已經基本沒有晉升空間。

『柒』 遠東國際租賃完整版面經

時間2009年10月16日，地點深圳福田區諾德中心八樓遠東租賃會議室。參加面試人數八人。
九點30分到了面試地點，但是等到10點才開始面試。期間吃了早餐，口渴喝了幾杯茶，跟其餘面試人員聊天。大家進行了一個基本的自我介紹，有聊了面試職位和遠東待遇等問題，不過都沒有深入探討。
面試第一部分
後遠東的一位面試人員進來會議室，讓我們進行簡單的自我介紹，並說明為什麼選擇遠東，自己的優勢和劣勢。大家基本是按順序發言的，也都說得比較簡單。
從大家的發言中了解到，第一位是仲利租賃的員工（畢業3年）；第二位曾是華為的融資項目經理（畢業4年）；第三位是通銀擔保公司的員工（畢業4年，原來從事的工作與金融無關，後來在通銀擔保是做技術含量極低的工程保函，剛在通銀轉正三個月，給我感覺有點流里流氣的，後來面試中發生一件事，讓我極度鄙視）；第四位曾在利家安投資（畢業3年，高中畢業後就到國外留學，碩士畢業。有必要介紹一下利家安，是做黃金現貨的香港公司）的項目經理；第五位曾是中科智擔保的項目經理（畢業2年，中科智原是中國最大民營擔保企業，08年因股東糾紛出事，詳情可搜索網路信息了解）；第六位曾從事與印刷有關的銷售工作，中大管院的mba，快十年的工作經驗了；第七位和第八位給我的記憶很少，只記得其中一位也是有快十年工作經驗了。
我認為自我介紹很重要，因為那是給別人的第一印象，要盡量做到簡單明了，突出優勢。其實我發言不到一分鍾，只說了哪年畢業和兩個工作經歷（一句話），對遠東有一定了解，根據這個了解而想要進入遠東（兩句話），自己的優勢和劣勢（一句話）。我德自我介紹比較簡單，其中第2、第3句話顯示我對遠東是有了解的，理性地選擇了投遠東的簡歷這部分是最受面試官欣賞的.
面試第二部分
大家介紹完了，我們就進入無小組討論。案例是總裁焦丹東提拔了總經理林可男，但是隨著公司的發展和林可男勢力的壯大，兩人發生矛盾。焦丹東趁林可男出國之際，對公司人員進行大調整，並批判了林可男搞小團體主義。林可男面臨選擇，假設我們是林可男，該如何解決這個問題。
大家的意見主要是兩派，一是走人，二是堅決不走，三是先跟焦丹東溝通，再決定何去何從。大部分人都是選擇了先了解情況，並跟焦丹東溝通，然後再根據情況決定是否走人。其中前面介紹的4號選手在沒有深入分析為基礎的前提下直接選擇走人。1號選手選手選擇堅決不走，理由是為公司利益。其他情況就不細說了。
我認為1號和4號的毛病特別明顯，1號的話是違心的，4號可以提出跟別不一樣的意見，但是這種說法必須要有深入的分析作為支撐，不然就是失敗。
6號選手在大家討論前就要讓2號做leader，並詢問大家意見，有人不好反駁，直接同意了。5號認為要根據討論情況要決定誰做leader，最後大家贊成5號意見。我認為這對6號來說是個致命傷，雖然最後2號還是在沒人推舉他做leader的情況下直接做了總結，剝奪大家的選擇權了。
最終2號、3號、5號留下來了，都是本科生，可見學歷不是問題。
面試第三部分
這一部分是在午飯後完成了。午飯後，前面的面試官和華南區的總監一起進來面試，主要是詢問工作經驗，專業知識，讓我們說了自己的優點、缺點。由於5號非常無知無畏地說自己財務知識不好，被追問很久，大部分時間被5號浪費了。其中有個很有趣的事情，2號被問到自己的缺點時說自己不夠果斷，面試官不滿意接著問在別人眼中你有什麼缺點，2號就一時答不上來了，估計是在思考該如何回答。5號見2號十分窘迫，就申請先回答自己的缺點，為2號解了圍。
面試第四部分
這部分是筆試題，其中包括遠東的基本情況、財務、法律、英語、辯論以及考察辦事方式的綜合題。本人英語極差，一道八分的英語論述題，大概意思是企業要掙錢，也要服務社會，你如何看待這個問題。我只回答了兩句，第一句意思是企業要掙錢，也要服務社會；第二句意思是企業掙錢時，只要遵守法律，就是在服務社會。這么答得目的是—雖然本人英語差，題目還是看得懂的。慚愧慚愧！
考試過程中，3號打電話讓人網上查答案，一個題目（國際貿易中的cif是什麼）問好久，還問了好多其他問題，可見他的文化素質實在有待提高。道德水平更是急需創造，因為沒有道德了，需要生產創造出來。但是估計2號和5號都沒有舉報他，也許是都不屑跟這種人競爭吧。
後來2號和5號接到電話被通知去上海金茂大廈面試。
面試第五部分
不知道看了上面的部分，大家猜出來我是幾號不？看到哪裡就猜出來的？
周二晚上7點左右，本人正在菜市場買菜時接到電話，被通知周四早上到金茂大廈面試，只報銷來回火車卧鋪票和一晚的經濟酒店房費。由於時間緊張，買不到火車的卧鋪票，我只能是選擇周三晚上飛上海了。下面會提到面試的時間，都是個大概的時間，不保證精確到分鍾。
早上9點30到了金茂大廈35樓，被安排在大門口凳子上坐到11點。11點開始，跟一田姓人事經理（非常nice，談話讓人覺得很舒服，忍不住要跟他掏心窩那種）面談一小時。其中幾個問題讓我印象深刻，一是家庭情況，二是感情問題，三是覺得自己對社會上什麼問題最憤怒。
午飯時間了，跟兩位來面試的漂亮姐姐（真的是漂亮，不是客套話）一起吃的午飯。她們都是完全沒有金融業從業經驗的，其中一位之前做會議視頻系統銷售的，面試印刷行業客戶經理；另一位是在媒體做的，有國外留學經驗，面試船舶行業市場部經理。三人聊得非常開心。
下午一點開始，跟人事部張總監聊了一個小時，此人慣常採用壓力面試，期間經常打斷面試者講話，並對面試者的回答進行追問，問了好多「為什麼、怎麼辦」。兄弟們，要扛住啊，不能被嚇倒了！也問道了家庭和感情問題。
下午四點開始，跟副總經理牛總面談45分鍾，涉及自我介紹；問為什麼選擇遠東；家庭情況以及重頭戲----工作經驗和專業知識。因為財務知識不佳，被追問好久。
五點鍾面試結束，人事部的邵姓經理讓我回去酒店等通知，如何沒通知就是明天九點回來金茂大廈。我走路回到酒店。
面試第六部分
周四晚上7點，接人事部程小姐電話，讓我明天早上不吃早餐去面試，如果通過面試就直接去體檢。
周五9點到了金茂大廈，等到10：20見到孔總。孔總先讓我進行自我介紹，然後問我是否覺得自己適合遠東。我回答說不確定，並說明自己對遠東了解有限，只是從現有的了解來看，自己覺得遠東是個有激情的企業，所處的行業也很看好，對自己的學習、發展非常有利。後來孔總說了一句---你還年輕，還可以學。然後就讓我出去了。
人事部的邵經理讓我去領體檢卡，並敢到東方醫院體檢，那時已經快10：40了，而醫院11點就停止體檢了。為了不拖到明天體檢，我趕緊打的去體檢，並在11：10之前完成了所有體檢項目，謝謝東方醫院的醫生。
體檢完就回家了，至今沒得到通知，估計這周會有結果。本人是乙肝病毒攜帶者（小三陽），不知到會不會被歧視，即使被歧視，也就算了，接著尋找下一個目標。
希望這份面經能給後來的面試者幫助。

『捌』 遠東國際融資租賃公司

危險！！！
你還好意思說你在銀行工作要去跳槽遠東租賃！！！

『玖』 遠東國際租賃成都公司怎麼樣

我本月參加了該公司的面試，面試周期漫長，一般需要5-6輪，最後有3-4輪在上海總部面試，待遇不錯，第一年在10W左右，後面根據個人業績不同，該公司在租賃行業屬龍頭，該行業發展潛力很好，遺憾本人沒有通過面試。還是可以嘗試下的

『拾』 遠東國際租賃有限公司的股東介紹

中國中化集團公司(中文簡稱中化集團,英文簡稱SINOCHEM)為中國骨幹央企,是具有全球影響力的跨國企業集團,已21次進入《財富》全球500強,2011年位列第168位。
Kohlberg Kravis Roberts & Co.(簡稱KKR)是全球直接投資業務的創立者,也是全球范圍內規模最大、歷史最為悠久、成功經驗最為豐富的直接投資機構。
新加坡政府直接投資有限公司(簡稱GIC SI),負責管理新加坡的外匯儲備,是全球最大的基金管理公司之一。
中國國際金融有限公司(簡稱中金公司)成立於1995年8月,是中國第一家中外合資投資銀行。中金公司憑借其深厚的中國市場經驗,獨特的國際視角,豐富的項目執行經驗和卓越的專業人員團隊在國內市場中占據了絕對主導地位。