全球曼氏金融公司

A. 誰給翻譯一下啊 謝了

你好~
許多市場的來銀行股價都源呈現跌幅並且在未來可能還會遭受到來自歐元債務危機的沖擊。在倫敦，國民合資銀行跌幅超過7%。越過大西洋，美國銀行股價損失將近5%，此外美國大多數的投資基金和MF全球都遞交了破產保護申請。米歇爾弗洛來從紐約發來的報道。
希望能幫到你~

B. 未來24小時白銀走勢分析，請專家支招

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基本面消息：
（一）受日本當局干預匯市影響，周一(10月31日)亞市早盤美元/日元自75.50附近急劇飆升。周一亞市盤初匯價一度觸及75.35的紀錄低點，引發市場對當局干預匯市的預期急劇升溫。日本財務大臣安住淳(Jun Azumi)周一表示，日本在周一單方面干預了匯市。
（二）芝加哥商業交易所(CME Group)周一(10月31日)宣布對全球曼式金融(MF Global)所有客戶交易活動進行限制，並稱不再認可全球曼氏金融的場內交易擔保人資格。CME稱，由全球曼式金融或其分支機構提供擔保的經紀商和交易員禁止進入交易大廳。該機構客戶僅限於平倉。全球曼氏金融於周一早些時候提交了破產保護申請。該機構在破產保護申請中列出410億美元資產，超過396.8億美元債務。

基金持倉：全球最大的黃金上市交易基金(ETF)--SPDR Gold Trust截至10月28日的黃金持倉量減少0.61噸，至1,243.55噸的水平
基本面分析:昨日金價亞盤時刻大幅跳水，最低下探至1705附近。由於受日本當局干預匯市的影響，美指大幅走高，金價受此影響承壓走低。上周結束的歐盟峰會在解決歐元區債務問題方面達成了一致，避險情緒有所降溫，金價上漲勢頭得到緩解，但是對於EFSF杠桿化的具體操作解決細節並沒能完全敲定，這給市場留下了疑念，支撐金價上漲的因素仍然存在。 隔夜全球曼氏金融提請破產保護，CME宣布限制其客戶交易活動，只限於其客戶的平倉操作，金價受此影響小幅企穩，本周風險事件較多，後市關注美聯儲議息會議及周五即將公布的非農數據，這些消息面的因素對金價走勢起重要作用。

技術面分析及操作建議：
黃金：日線圖中MACD紅柱略有縮短；KDJ拐頭向下，布林通道中，布林上軌施壓，金價回落調整。操作建議：中長期繼續看多，短線上不排除有進一步回調的可能性，可於1700附近逢低吸納。支撐：1685壓力：1731
白銀：日線圖中 MACD紅柱縮短；KDJ拐頭向下；布林通道中，上軌施壓，銀價突破33.50後上行空間打開，但由於受黃金拖累出現小幅調整，後市站穩33.50有望繼續走高。操作建議：激進者可逢高沽空，穩健者可短線觀望，待低位介入。支撐：33.30壓力：34.77
精銅：日線圖中 MACD紅柱開始縮短；KDJ三線走平；銅價在經歷前期大幅上漲後受獲利回吐及長期均線壓制回調，目前來看銅價還有回調空間，其雙底頸線部位是重要支撐。操作建議：短線逢高沽空。支撐：346.55壓力：364.27
鉑金：日線圖中MACD紅柱縮短；KDJ拐頭向下；鉑金價格受上軌壓制出現回調，目前來看鉑金價格還有進一步回調的可能性，關注頸線位置1560，企穩後可逢低介入。操作建議：激進者逢高沽空，穩健者可短線觀望。支撐：1558壓力：1610
請投資者務必謹慎操作，資金管理須到位，嚴格止損。以上為理性投資意見，僅供參考，投資者須自行判斷，風險自負。

C. 女生比男生更容易陷入愛嗎

女的是感性的，男的是理性的,! 這就是區別。 你可能比男生早已不陷入愛。 但是當男版人陷入愛的時權候， 可能比你陷得還要深。！ 因為女性感性， 所以你比較早陷入，陷入的時候會沖動得想給男方你的一切.,但是分手後,你也會因為你的感性做出很絕很傷人的事. 因為男的理性。 真正陷入就無法自拔。 請參考 蝸居 小貝和海藻的愛情。 優酷搜小貝 就可以了！

D. 曼氏金融集團的企業發展

曼氏金融集團是世界最大的期貨交易商，也是世界最大的證券市場公開上市的專對沖基金運營商。集屬團歷史距今有200餘年的時間，是英國最大的100家上市公司之一（屬於FTSE100）。GNI touch 是曼氏金融集團新近獨立出去的MF Global Ltd（曼氏全球）的CFD部門，是發明CFD交易方式的公司，也是世界第1家把CFD交易方式介紹給個人投資者的運營商（1998年）。Man Spread trading 是曼氏全球的點差交易部門。MF Global Ltd（曼氏全球）目前在美國紐約證券交易所上市。

E. 全球金融界最有權勢100人的榜單前十名

這個榜單的前十名依次是：歐洲央行行長馬里奧·德拉吉、德國總理安吉拉·默克爾、美聯儲主席本·伯南克、美國總統巴拉克·奧巴馬、IMF（國際貨幣基金組織）總裁克里斯蒂娜·拉加德、法國總統弗朗索瓦·奧朗德、英國首相大衛·卡梅倫、美國商品期貨交易委員會主席加里·根斯勒、美國最高法院首席大法官約翰·羅伯茨以及美國眾議院預算委員會主席保羅·瑞恩。其中，政府官員就佔了5位 。
自2011年12月起，德拉吉執掌歐洲央行行長。去年7月，他宣稱歐元是「不可逆轉的」，並帶領歐洲央行實施了旨在拯救歐元區的大規模債券購買計劃。這表明，他已開啟了歐洲央行對歐債危機最有力度的干預。相比危機剛爆發時，現在有了德拉吉的歐洲已大有希望終結這次債務危機了。
德國是歐元區最強的經濟體，總理默克爾成為緩解歐債危機的關鍵角色。去年9月，德國法院裁定德拉吉的歐洲穩定機制（ESM，歐元區的拯救計劃）合法，這使支持該計劃的默克爾鬆了一口氣。該判決也讓步入換屆之年的默克爾穩固了執政地位。
整個2012年，伯南克都在積極採取措施刺激美國經濟。去年9月，伯南克宣布了QE3，意圖刺激銀行信貸和經濟增長，異於以往的是美聯儲宣布將持續購買信貸支持證券，直至經濟明顯復甦。
在首個任期內，奧巴馬做出一系列裡程碑式的成績：通過醫改方案，結束伊拉克戰爭，穩定銀行系統。但是他在經濟上的表現確實是他的軟肋。連任後，他還將面臨稅收和財政預算等方面多重挑戰。
為應對歐元區來勢洶洶的危機，在2005年接替因性騷擾丑聞下台的卡恩就任IMF總裁的拉加德已經額外籌集到超過4300億美元的貸款。
去年5月上台的奧朗德並沒有使法國擺脫風暴。他的政府在經濟上行動緩慢，支持率不斷下降。由於開征高達75%的所得稅率，雖然使法國每年增收100萬歐元，但卻使富人們欲爭相逃離這個國家。
盡管銀行丑聞，媒體丑聞和嚴重的衰退正困擾著卡梅倫，但它在解決歐債危機時所扮演的角色卻正日益擴大英國的國際影響力。在去年6月的歐盟峰會上，他就反對各國做出的對西班牙和義大利的援助計劃。
多虧了根斯勒，華爾街和華盛頓才會如此重視美國商品期貨交易委員會，該機構正在調查曼氏金融的破產和摩根大通的倫敦鯨事件。他力推沃爾克法則、對銀行和衍生品交易商的壓力測試以及保護消費者不受互換交易風險侵害的隔離規則。
大法官羅伯茨取消了公司和團體對總統選舉的捐款上限。去年他又投票支持了奧巴馬的醫改法案，該法案將對美國醫療保險行業產生極其深遠的影響。
瑞恩最為人熟知的是他提出的飽受爭議的財政預算案，這也讓他在去年總統競選中發揮了重要的作用。

F. 什麼被稱為商業銀行的黃金法則

人們從這次的金融危機中學會了很多銀行業的知識，還有其領導者的思維模式。這些知識能被歸納為以下四個黃金法則：

1、供給與需求法則行不通。食品市場中，當食品生產者為了給超市供應貨源而競爭時，零售商們就處於買方市場（能選擇最低出價者）。但在投資銀行市場中，哪怕應聘者遠遠多於招聘人，他們的工資還是高的離譜。如果同樣的情況在其他行業發生，比如醫院招聘清潔工，那麼應聘者的工資就會被大大削減。

一個投行就如同一個超市，需要一定的質量標准。它不會隨隨便便聘用人。認出一個害群之馬也許很簡單，但要確認哪一個實習生會鑄成大錯成為下一個尼克•李森，又有哪一個實習生會成為下一個喬治•索羅斯無疑是很困難的。（這兩個人不認識的自己網路一下）這也給了投行高管們以犯錯誤的借口。

2、成也在我，敗也在他。（不通順）銀行業搞得風生水起、利潤激增的時候，老闆們的戰略決策能力和鼓舞人心的領導能力就成了大功臣。他們也因此拿了很多獎金。

但是和隱藏的魔爪——麥卡維提一樣（詳見音樂劇《貓》），終極Boss們永遠都不會出現在犯罪現場。他們不參加重要會議，閱讀重要的備忘錄，或者打開可能會牽連自己的郵件。不僅這種不專心（對企業不上心）令人震驚，高管們的記性也出奇的爛，他們往往都記不住談話的細節。在這種技術Bug和提早老年痴呆的情況下，他們能成為高管簡直是奇跡。

但是高管們對一個重要的事實還是記得住的。當丑聞曝光之時，被罵的永遠是那些忽視了企業文化的「流氓」員工。經理們不可能時時刻刻盯著基層員工，這個也是下一個黃金法則的鋪墊。

3、個體獲利，集體遭殃。在投資管理和證券交易市場中都存在一個生存法則：如果你的事業以損失為開端，它很快就會終結。所以，由此可見，那些在交易戰場上經受過戰火洗禮的老兵們，最開始肯定都取得了成功。但是這個成功很可能是因為運氣，而不是實力決定的。

成功的基金經理能夠吸引更多的客戶因此就能控制更多的錢。這種情況直到經濟衰退、客戶拋棄他們之前都會一直持續。最壞的結果總是在他們斂到最多錢財的時候發生，最終以虧得血本無歸告終。

相似地，成功的證券交易人也肩負著更大的責任，有責任先富部門再富銀行。他們會因此獲得「風險應對專家」的美稱，也會因此對自己越發「自信」。例如雷曼兄弟的迪克•福爾德和全球曼氏金融的科爾辛，他們都將「入市有風險，投資須謹慎」視若耳旁風。

經理們往往都會被提拔到他們無法勝任的位置，這是彼得原理的又一個變形體。如果一個證券交易人同時又作為高層管理者掌管整個銀行，那麼悲劇就發生了。到了這個階段他自己會很富有，而且如果銀行垮了，他會一直富有下去，原因尤其在於：

4、辭職也許就是為了養老。平民們辭職之後，月底能夠拿到養老金就很不錯了。但是當銀行家們拍拍手拋下一堆爛攤子時，他們卻贏得盆滿缽滿。（先前就職於巴克萊銀行的鮑勃•戴蒙德是個例外，這貨齪爆了。）這時候的銀行也許是想避免官司和一切對其不利的言論。銀行越深陷泥沼，越想在公眾的視線中遁走，高官們越想爭取有利的談判地位。而這個似乎並不應該作為理想的激勵機制。

而且如果銀行規模夠大，政府更不樂意讓它就這么垮了。比如蘇格蘭皇家銀行。其一旦破產，退休金計劃將會被養老金保障基金收入囊中，這是一個集體保險計劃。這對行政長官弗雷德•古德溫來說應該是個壞消息。因為個人退休金的發放由養老金保障基金掌控，而當時實際發放量是兩萬四千英鎊（約合四萬四千五百美元）而不是他起初宣布的七十萬零三千英鎊。

銀行家們都能夠拿到可觀的薪水，這是勞務合同上面註明了的。要想吸引最好的人才，這種完美誘人的合同是必須的。但這是對的嗎？BBC剛剛指出一個總幹事現在拿的工資比先前少了三分之一。即使如此，合格的崗位申請卻一直都不見減少。讓我們回顧一下第一個黃金法則：在銀行業，需求與供給法則從來都行不通。