❶ 金融面試常見問題有哪些
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋版。其實對所權有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網
❷ 我面試的是一家金融投資公司,一分鍾自我介紹該怎麼
尊敬的考官、評委老師：
您們好！很榮幸有機會在這里向各位進行自我介紹。
我叫專xxx，今年x歲，畢業於屬xxxxx學校金融專業，本科。我熱愛金融專業並為其投入了巨大的熱情和精力。在過去的大學生活中，我抓住一切機會學習，掌握了金融學必備的一些知識。在校期間我努力鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著社會所需要的人才發展方向不斷努力。在努力學習書本知識的同時，我擔任過學生會主席/部長/班長/團支書/等幹部職位，獲得過多種榮譽。我組織過一系列的活動，具有強烈的工作意識和責任感。我熱情隨和，交友廣泛，能與老師同學和諧處，具有進取精神和團隊精神。此外，我積極參加了學校的各種活動，我敢於挑戰，相信能夠在短時間內夠適應工作環境，感謝同時也希望您考慮我的申請！
❸ 金融股權投資類公司的面試技巧
財務、法務方面的經驗、技能；是否具有投資經驗，有沒有成功的項目（公司）……
❹ 去金融投資公司面試需要了解什麼
金融分析師考試是沒有面試的，金融分析師考試分為三個級別，三個專級別都以筆試形屬式進行考試，金融分析師一級有240道選擇題，金融分析師二級有120道選擇題，金融分析師三級考試上午為IPS寫作，下午為60道選擇題。
金融分析師考試各級別側重內容：
金融分析師一級（側重知識、理解）一級考試（單選題）總共有240道（上午和下午各120道題）注重工具及技術，包括資產估值入門及證券管理技巧，主要考察考生對投資評估及管理方面的工具及基礎概念。
金融分析師二級考試側重：資產評估分析、股票估值、固定收益、衍生品投資，針對案例考察如何對產品進行有效定價和投資組合分析，考試形式是針對案例分析投資績效和收益變化。
金融分析師三級考試：上午為IPS寫作，下午為60道選擇題。側重投資組合管理，投資績效分析和理財管理，要求考生熟知資產定價和投資績效分析，能夠獨立撰寫投資報告，考試形式是按照例文要求分析投資績效，獨立撰寫投資分析報告。
❺ 要去金融證券公司面試要准備些什麼
建議要考券從業資格證，認真看看證券基礎、證券交易、證券投資分析這三本書。
首先自己要對證券有深刻的認識和自己獨特的見解，面試官問什麼答什麼，知道就是知道，不知道也不用瞎說，不懂的地方可以詢問面試官的。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而應聘者卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試應聘者的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得應聘者做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，應聘者會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定應聘者已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使應聘者帶了簡歷來，很多公司都會要求應聘者填一張表。應聘者願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出應聘者做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保應聘者知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現應聘者適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現應聘者的精力和興趣。
8、要確保應聘者有適當的技能，知道應聘者的優勢。應聘者怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些應聘者知道怎麼做得十分出色的事情，那是應聘者找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方應聘者兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括應聘者的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：應聘者的資歷憑證、應聘者的個人性格。應聘者能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化，談一下自己性格中的積極方面並結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎麼做。
❻ 作為一個HR來說,面試需要問那些問題,PS:金融行業
您為什麼要選擇金融行業呢 來自職Q用戶：mj44970701fm
跟行業無關，HR一般都問之前的工作情況，工作中和同事的協調配合，個人發展規劃，尤其是個人對金融行業的看法 來自職Q用戶：匿名用戶
❼ 對於金融行業的求職者來說，在面試過程中應注意什麼
在決定面試來之前，應該對公司情況源及自身優劣有清晰明了的認識。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態及討論區對公司信息進行全面的了解，並把自身情況與公司的具體要求進行對比，做到心中有數。 第二步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。 第四步，表露興趣。在通過金融圈等網路平台了解到企業信息後，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，願意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。 第五步，展現能力。談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出「我過去也解決過類似問題」，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。 第六步，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。 第七步，問點問題。當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時准備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
❽ 作為一個HR來說,面試需要問那些問題,PS:金融行業
跟行業無關，HR一般都問之前的工作情況，工作中和同事的協調配合，個人發展規劃，尤其是個人對金融行業的看法 來自職Q用戶：匿名用戶
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❾ 金融行業面試
他們不會問你關於我國的金融前景、為什麼選這個行業、對於這工作的規劃等等之回類的問題的答，一說是招操盤手的，我估計就是騙人的投資公司，他們一般招你去有兩種可能：一種是變相發展客戶，也就是讓你自己投錢進去操作交易，少則幾千塊錢，多則上萬。他們說的好聽點就是讓你先練練手，看有沒有潛質，其實這個時候你已經是他們的客戶了。另一種是讓你去做銷售，也就是拉客戶，去找人投錢進來操作交易。
我從事金融工作的，對這種公司都看透了，希望你自己注意一點，凡是他們讓你自己先投錢進去的，你就可以走人了，沒必要繼續跟他們耗下去。
還有疑問的話，請給位發信息吧
❿ 我們公司是金融行業的，想問下面試銷售人員的技巧如何
是保險公司嘛。主要是行業被炒得很亂，導致外界對這個行業有些反感。