大興金融有限公司招聘

⑴ 一家金融公司招聘儲備幹部面試的相關問題

所謂的儲來備幹部：顧名源思義，就是為公司的長遠發展所做的人才戰略儲備，是人力資源管理的一部分。說白了，就是管理學徒，先培訓從基層做起，日後有需要了，可能做 管理階層。 但現在很多的儲備幹部招牌貓膩特多，很多企業，尤其是一些用工荒企業....

⑵ 金融業招聘要求有哪些

金融行業門檻並不高 高中畢業也可成「白領」
有沒有想過在人力資源市場上，找到一份金融行業的崗位？在多數人印象中，金融業就是銀行里優越的辦公環境中西裝革履的工作人員，或者是那些有最前沿金融知識和理財能力的金融分析師、投資顧問。其實，這一行業還需要種類繁多的基層營銷崗位。很多對求職者的要求並不是特別高。具體情況如何？羊城晚報記者連日來到廣州市部分人才市場走訪，為讀者打探一手信息。
金融業基層銷售崗位不少
金融業包括了銀行、證券、保險多個行業，從信用卡、證券投資到商業保險，現實生活中到處活躍著金融業及金融產品的身影。因此，除了很多傳統高端崗位，也派生出很多相關基層崗位。比如，保險代理人、信用卡銷售員、證券營銷員等。這些崗位其實實質都差不多，就是銷售金融產品。從各大人才市場來看，這些崗位數量相當多，對求職者的學歷要求也不是很高，通常只要求大專以上，一些甚至高中畢業即可。
「相比於金融知識，我們更看重的是個人的銷售能力。」在南方人才市場，招聘證券業務員的一家證券公司招聘代表劉先生說，他們在招聘海報上寫明有一定銷售經驗更佳。劉先生告訴記者，證券類崗位通常需要考取證券從業資格證才能上崗，但非金融類專業畢業的求職者也不必太擔憂，公司會組織專業知識培訓，幫助新職員考取從業資格證，並且在考證期間提供交通補貼。
從多個人才市場招聘現象看到，相對文員、行政助理等崗位，很多金融業基層營銷崗位收入還要高些。如保險電話營銷員以及信用卡營銷員等，雖然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五險一金，另外還有提成和獎勵，業績好的業務員月入可達5000元以上。高層崗位如家庭理財規劃師、客戶經理、證券經紀人等，底薪至少3500元以上。一些保險公司對儲備業務經理開出8000元的月薪，還不包括獎勵等。
競爭激烈離職率高
不過，雖然保險、證券等金融類基層崗位門檻不高，薪水可觀，求職者卻似乎不大「感冒」。從招聘現場看，很多金融類企業攤位問津者不多。為了吸引求職者，企業還派人員在攤位前派傳單以及解說。
廣州某大學商務英語專業的大專生黎同學想找的是外貿崗位，但經過一個保險公司招聘攤位時，只不過想看一看，招聘人員就很熱情地勸說他先坐下來了解。黎同學了解一番後離開了攤位，他對記者說：「雖然薪水很不錯，提成比例等都很高，但是目前還是不考慮從事保險行業，因為據自己了解，保險業的壓力很大，擔心完成不了任務。」
對此，相關企業的招聘代表並不否認。某證券公司招聘人員表示：「一般來說，我們這一行都有業務指標，如果長期不出業績肯定要淘汰的。因為不出業績也要發無責任底薪，公司負擔會很重。」一家銀行信用卡招聘人員透露：「我們現在每個月的離職率有20%左右，通常都是員工自動辭職的。競爭太激烈了，而且信用卡市場基本飽和，有些人可能努力了很久也沒什麼業績，覺得收入跟付出不成正比。」
有發展前景但貴在堅持
競爭激烈，這金融類基層營銷崗位發展空間在哪？
「這一行業適合那些有勇氣堅持的人。」一家證券公司招聘人員鄧先生說：「實際上，我們這一行還是很有發展前途的。第一，可以專業做銷售，銷售業績越好，收入就越高，成為我們的銷售精英。第二，選擇轉向管理崗位，就是個人在銷售崗位做得好的話，積累一定經驗之後，可以管理一個團隊，慢慢地升為區域經理。行業的敏感性和對公司的忠誠培養起來後，加上個人能力的提升，可以升為區域總監。」
對於競爭激烈、淘汰率高的問題，另一家證券公司招聘人員認為，現在哪個行業競爭不激烈？哪份工作不難做？關鍵在於怎麼對待，如果真的有心認真去做，相信任何崗位都可以成才的。而且金融業收獲跟付出是成正比的，個人業績越好，收入就越高，個人成就感越強。
對於有意從事這一行業的年輕人，很多企業招聘代表都建議，入行前最好先考慮清楚自己是否具有接受嚴峻挑戰的能力。如果確實有比較好的競爭心態，不怕工作壓力，肯踏踏實實艱苦打拚，這一行業很值得一試。

⑶ 北京大興九銀村鎮銀行股份有限公司怎麼樣

簡介：北京大興九銀村鎮銀行股份有限公司
公司類型：股份制企業公司規模：20-99人公司行業：金融/銀行/投資/基金/證券/期貨
北京大興九銀村鎮銀行招聘公告
北京大興九銀村鎮銀行是九江銀行及大興區知名國有企業、民營企業和自然人共同發起設立的股份制商業銀行，於2010年6月28日正式開業，是江西省銀行業法人機構在北京設立的第一家銀行機構。自營業以來，始終堅持「人才第一」的經營理念，精心打造高效、快捷、靈活的經營機制，在北京地區樹立了較好口碑。先後被中國銀監會、中國人民銀行營業管理部、北京銀監局授予嘉獎。
法定代表人：王遠昕
成立日期：2010-05-13
注冊資本：12000萬元人民幣
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：911100005548349395
經營狀態：開業
所屬行業：金融業
公司類型：其他股份有限公司(非上市)
人員規模：100-500人
企業地址：北京市大興區西紅門鎮欣榮北大街18號院3號
經營范圍：吸收公眾存款;發放短期、中期、長期貸款;辦理國內結算;辦理票據承兌與貼現;從事同業拆借;從事銀行卡(借記卡)業務;代理發行、代理兌付政府債券;代理收付款項及代理保險業務;經銀行業監督管理機構批準的其他業務。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)

⑷ 今天我去人才市場應聘。看見一家金融類的公司招聘文案。我咨詢了一下。那人問我願意不願意做期貨的銷售...

首先你得知道什麼是期貨，然後你得知道什麼是期貨銷售，接著你要思考自己的性格是否適合做這一行。
前景嘛，因為我做這一行所以我肯定相信是有的。

陪客戶吃飯是挺鍛煉人的事兒，關鍵看個人是否適應。

⑸ 那些金融行業的公司招聘投資分析學員或分析師學員，進去都是做什麼呀

金融抄分析師的工作內容是：培育專業的機構投資人；對開放式基金進行管理以及創業板市場的設立與運作；保險基金和養老基金的管理；商業銀行股份化和資產證券化運作；股票指數、期貨分析以及風險資金管理等。
金融分析師的工作也包括：收集研究對象信息，對其產品進行分析研究，提供分析研究及投資價值報告；跟蹤研究對象變化情況，及時動態判斷所研究對象的投資價值變化情況，作出投資預期回報與風險分析，調整投資操作建議；對公開發行的各種理財產品的設計、談判、簽約發行及維護；通過各種聯絡方式開發新客戶，與老客戶保持聯系；負責完成金融產品開戶訂單，解答客戶各項問題；及時反饋客戶意見，把握市場動向。

⑹ 北京的金融公司招聘好多啊，看著工資也還不錯，就是不知道其中的一些貸款，理財之類的小公司靠譜不靠譜

現在很多跑路了的，靠不靠譜，最好找非常大的品牌的，然後回報率合理的，借款方也要比較靠譜的

⑺ 請問那些金融投資公司，是不是沒有底薪的招聘時候說有底薪，去到那裡其實沒有。我也曾聽人這么說過。

基本都來沒底薪啦，說有都是自為了騙你進去的。投資公司的招聘信息很多都帶有欺騙性質的，它們也沒有營銷的渠道，證券公司都說能開拓銀行網點啦，但投資公司最多隻能在街頭擺攤，你說有人會理你嗎？
金融投資公司基本上是這樣運作的，招你過去，目的是要開發你身邊的親戚朋友資源，買理財產品、做資產管理、開證券賬戶到有合作關系的證券公司等等，用完你的親戚朋友，你就差不多可以走了。
總之是很黑的，你一定要了解清楚，考慮清楚才進去。

⑻ 天津新金融投資有限責任公司招聘信息,天津新金融投資有限責任公司怎麼樣

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

天津新金融投資有限責任公司成立於2008-09-28,注冊資本null,法定代表人是賈亮,公司地址是天津市濱海新區中心商務區水線路2號增1號於家堡金融區服務中心四樓,統一社會信用代碼與稅號是911201166818665545,行業是資本投資服務,登記機關是天津市自由貿易試驗區市場和質量監督管理局,經營業務范圍是法律、法規禁止的，不得經營；應經審批的，未獲批准前不得經營；法律、法規未規定審批的，自主經營；房地產開發。（以上經營范圍涉及行業許可的憑許可證件，在有效期限內經營，國家有專項專營規定的按規定辦理。）,天津新金融投資有限責任公司工商注冊號是120107000039329

• 分支機構：

• 對外投資：

二十國集團研究中心(天津)有限責任公司,法定代表人是董越,出資日期是2010-06-04,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是100.00%

天津金風房地產開發有限責任公司,法定代表人是葉帥,出資日期是2009-07-24,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3000.00萬,出資比例是100.00%

天津新金融資產運營管理有限公司,法定代表人是葉帥,出資日期是2013-04-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是37.50%

天津金信房地產開發有限責任公司,法定代表人是高志峰,出資日期是2009-06-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3000.00萬,出資比例是100.00%

天津金朝房地產開發有限責任公司,法定代表人是丁宏斌,出資日期是2009-12-30,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3000.00萬,出資比例是100.00%

天津新金融蘇伊士環能投資管理有限公司,法定代表人是侯志國,出資日期是2012-11-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2000.00萬,出資比例是70.00%

天津新金融文化傳媒發展有限公司,法定代表人是張穎,出資日期是2010-12-22,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.00萬,出資比例是50.00%

天津金濤房地產開發有限責任公司,法定代表人是劉春生,出資日期是2009-12-30,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是100.00%

天津新金融投資服務中心有限公司,法定代表人是高樹偉,出資日期是2011-02-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100.00萬,出資比例是70.00%

天津金越房地產開發有限責任公司,法定代表人是丁宏斌,出資日期是2009-12-30,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是100.00%

天津市新金融低碳城市設計研究院有限責任公司,法定代表人是劉向陽,出資日期是2013-01-11,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.00萬,出資比例是22.80%

天津京津金融產業投資有限公司,法定代表人是李波,出資日期是2011-05-13,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是100000.00萬,出資比例是40.00%

天津文化藝術品交易所股份有限公司,法定代表人是陳玉,出資日期是2009-09-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是13500.00萬,出資比例是15.04%

天津新蘇能源投資有限公司,法定代表人是侯志國,出資日期是2012-02-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是14000.00萬,出資比例是100.00%

鑫根(天津)股權投資基金管理合夥企業(有限合夥),法定代表人是鑫根資本（天津）股權投資基金管理合夥企業（有限合夥）（委派代表：曾強）;,出資日期是2010-08-02,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是10.00%

天津托馬斯利金信股權投資基金合夥企業(有限合夥),法定代表人是托馬斯利（天津）股權投資基金管理有限公司（委派代表：宮宏宇）;,出資日期是2012-08-17,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是50500.00萬,出資比例是99.01%

天津金策房地產開發有限責任公司,法定代表人是葉帥,出資日期是2009-07-24,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是3000.00萬,出資比例是100.00%

羅斯洛克(天津)股權投資合夥企業(有限合夥),法定代表人是羅斯洛克（天津）股權投資基金管理有限公司（委派代表：祝進）,出資日期是2012-05-22,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是50010.00萬,出資比例是99.98%

天津新金融保安服務有限公司,法定代表人是孔憲明,出資日期是2010-12-31,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是51.00%

天津金詠房地產開發有限責任公司,法定代表人是劉春生,出資日期是2009-12-30,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是1000.00萬,出資比例是100.00%

• 股東：

天津於家堡投資控股(集團)有限公司,出資比例43.10%,認繳出資額是306000.000000萬

天津城市基礎設施建設投資集團有限公司,出資比例16.48%,認繳出資額是117000.000000萬

天津市財政投資管理中心,出資比例16.48%,認繳出資額是117000.000000萬

建信資本管理有限責任公司,出資比例15.49%,認繳出資額是110000.000000萬

天津海河下游開發有限公司,出資比例8.45%,認繳出資額是60000.000000萬

• 高管人員：

陳鵬在公司任職董事

賈亮在公司任職總經理

賈亮在公司任職董事

張麗梅在公司任職監事會主席

朱虹在公司任職監事

趙彤在公司任職董事

陳銀杏在公司任職副董事長

吳爽在公司任職監事

董越在公司任職監事

鮑世崢在公司任職董事長

隋洪瑞在公司任職董事

王鳳勤在公司任職監事

欒延吉在公司任職副董事長

⑼ 為什麼那麼多金融公司招聘且不限專業和經驗

像投資公司，一般每個行業都有專門的研究員，各行各業的應該都需要。但是版一般也會有些要求權，像你說這些，我也見過。大部分都是做營銷的，需要你的關系網營銷客戶。但是是否真的開發你身邊的人關鍵還在你。培訓的話大部分也都是營銷的培訓。