金融公司人事專員

Ⅰ 中國平安金融集團，我投了簡歷，很快就讓我去面試，我應聘的是人事專員，請問這是騙人的嗎

那是平安保險，怕你知道了不敢告訴你真名實姓。
那是打著幌子要你去跑業務拉保險，怕你知道了就坑蒙拐騙拉你下水。

替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

Ⅱ 在揚州的善林金融幹人事專員工作好嗎靠譜嗎

善林金融是一家擁有豐富互聯網投資的金融公司，通過對大數據的整合分析和顛覆行業的經營模式，已經成為互聯網金融領域中獨樹一幟的企業了，相信在未來善林金融一定會成為行業中的標桿的

Ⅲ 中國人壽保險人事專員的工作內容是什麼

中國人壽保險人事專員的工作內容是：

1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；

2、負責綜合回部日常事務性工答作；

3、負責中心各種文稿的列印、發送，負責中心文件材料的領取；

4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見；

6、負責人事、倉庫管理等工作；

7、完成領導交辦的其它工作。

(3)金融公司人事專員擴展閱讀：

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷；

2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識；

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；

4、熟練使用常用辦公軟體及相關人事管理軟體；

5、了解國家各項勞動人事法規政策；

6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。

Ⅳ #人力資源專員#人事專員什麼行業比較好個人想找互聯網，IT，金融類行業，大家說呢

再差的抄公司都會有好的襲崗位，再好的公司都有差的崗位。做人事，你要看的不是什麼行業，而是什麼公司的人事崗位更好，更受重視！建議往大型公司任職，它的制度更完善，職責分明，不用身兼多職卻只領一份工資；人力資源部也更受公司重視，這樣可以少受點委屈，不用被其他部門使喚。小公司往往不重視人力資源，覺得就是給其他部門服務的，會安排很多職責范圍外的事情給你做，憋屈！ 來自職Q用戶：匿名用戶
首先得看你個人的職業定位！行行出狀元，選擇自己所熱愛的行業，必事半功倍 來自職Q用戶：李女士

Ⅳ 綜合金融售後人事專員主要做什麼

每個行業每個公司的工作內容都不一樣，不過都屬於金融業，有的保險公司就是銷售，需要自己開發客戶 「保單售後服務人員」是保險收展，是對公司現有的客戶收入保費提供理賠等服務，從而開發新的保單。

Ⅵ 想了解下 金融公司的人事專員工資大概多少

1600-2500，這是我們城市的，不知道你說的是哪個城市的金融公司，
上海可能3000-5000呢。

Ⅶ 今天接到中國平安綜合金融集團人力資源部的面試通知，是去面試人事專員的

那不是人力資源部的，只是在銷售小組裡面做經理助理，就是幫他招業務員，想進入公司核心部位做人力資源，是要有關系的。公司內部的人力資源部都是不外聘的。

Ⅷ 在金融行業做人力資源專員怎麼樣

很好。

Ⅸ 行政專員，人事專員，金融公司業務員，這三個職業哪個好點

金融公司業務員賺錢可能性最大。行政專員和人事專員什麼時候都有招聘，但行政專版員容易吃青春權飯，工資很一般，卻什麼都要會點兒。人事專員比較穩定，是這三個裡面唯一談得上有職業成長規劃的。想穩定、穩步成長就人事專員；想賺錢而且自己性格外向善於跟人打交道就選業務員；三個裡面，行政專員出頭最難，幹活兒最雜，不推薦。

Ⅹ 廣發綜合金融人事助理是干什麼的

每個地方人事助理的具體工作內容不同，大概分為:
1、招聘（通過電話等一系列方式）
2、面試
3、一些簡單的活動策劃
4、人事檔案的管理
5、通訊錄更新等等。