A. 中國北京市西城區金融街7號英藍國際金融中心 有哪些公司
北京高華證券建國門外大街證券營業部 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心18樓
星展銀行北京分行 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心
摩根大通銀行北京分行 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心19層
加拿大皇家銀行北京分行 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心9層
瑞士銀行北京分行 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心 英藍國際中心
英國高盛國際銀行北京代表處 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心17層
泰達荷銀基金管理有限公司 北京市西城區金融大街7號
國泰基金管理有限公司北京分公司 北京市西城區金融街7號
美國國際集團 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心
景順長城基金管理有限公司 北京市西城區金融街7號英藍國際金融中心大廈
建信基金管理有限責任公司 北京市西城區金融大街7號英藍國際中心16層
匯豐 北京市西城區金融街7號英藍國際金融中心
中國工商銀行英藍中心支行 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心2層
中國人民財產保險股份有限公司 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心
江南匯 北京市西城區金融街7號英藍國際金融中心B1樓
賽百味 北京西城區金融街7號英藍國際金融中心1樓
今夜無人入睡 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心
美國國際集團 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心
好鄰居 北京市西城區金融大街7號英藍國際金融中心A120
華泰保險經紀有限公司 北京市西城區金融大街11號中國再保險大廈14層
B. 北京國際金融培訓中心的企業文化
誠信—復—誠信做人,誠實做事制
通達——格物致知,達人達己
求新——崇尚創新,追求卓越
國際化
引進國際前沿的金融理念和方法
引進國際先進的教育理念和體系
引進境外高層次的金融師資和教育資金
個性化
培養有國際競爭力的高級金融人才
滿足中國金融企業現實和發展的需要
滿足中國金融人士工作實際和事業發展的需要
設計並提供最實用最貼身的個性化培訓服務
C. 收到平安(北京)國際金融中心的面試通知,在網上搜了下,發現關於他們的消息都很負面,心裡有點沒底。
剛好昨天去了,說一下也無妨,讓後面的人不要上當受騙。
我當時看到平安國際金融中心有招聘,就應聘了「高級財務顧問」一職,結果在在線投遞簡歷的第二天,就有一個「推薦人」給我打電話,讓我在第三天下午13點30到平安國際金融中心B座五層參加面試。要求穿正裝,帶簡歷跟身份證復印件。
第三天我按時到了,簽到之後,被領到一個可以裝一兩百的人大教室,裡面已經全是應聘者,大家應聘的職位不一樣,有的也是「高級財務顧問」,有的是「財務分析師」等等。然後開始聽一個自稱很牛的女老師講了三四十分鍾的「假大空」,關於平安怎麼怎麼牛,業務多麼多麼好。期間我仔細看了下發給我的平安材料,發現重點內容除了簡介這個集團以外,主要是講保險相關流程,這一點引起了我的懷疑。這份材料後面還附帶著一張關於演講的測試題,題目中的主觀題都是與「綜合保險業務員」相關,這一點又讓我懷疑起來。整個演講之後,我對我所應聘的「高級財務顧問」幾乎沒有任何了解,有很多應聘者已經離場了。
下午14點30左右,工作人員說要大家做所謂的LASS測試,說只有通過這個測試的人才有機會進入面試。我很驚奇的是,工作人員說現場題目不夠,要求教室左半邊的應聘者先做,而且每兩人或三人共用一本試題冊!這一點充分說明主辦方的考慮不周和不重視:有多少人接到面試邀約他們是知道的,那為什麼不能准備充足的試題冊?這個LASS測試中的大部分題目的重心是在問你願不願意成為「保險推銷員」!!!全部在場人員做完LASS測試基本上已經快15點15了。期間早做完並且提交的應聘者大部分都被陸陸續續的叫道另外的屋子進行面試。
由於我去的比較晚,提交LASS測試的時間也晚,所以16點時工作人員才點名讓我去面試,我們被領到他們的公共工作區,裡面有四個面試官,還有n個在打電話,處理公司事務的內勤,好不熱鬧。每個面試分別進行,但是沒有隔斷分開,人聲嘈雜。
16點5分面試官讓我進行面試,16點8分面試結束,整個過程就他媽的三分鍾!面試官的問題只有一個,讓我簡單的介紹一下自己。之後看到我的簡歷,知道我不是北京土著,就問我「下定決心要在北京闖闖嘛?」我給與肯定回答,然後他對我幽幽地說,「北漂很苦啊……有心理准備嘛?」我說有。於是他很開心的跟我說,「根據你的情況呢,我覺得你基本上符合我們這份工作的條件,祝賀你,你的面試通過了,請明天於叉叉時間到叉叉地點參加我們的產品體驗和第二輪面試!」這個言簡意賅的三分鍾面試佔用了我一下午的時間!
行了,打了這么多,全都是我親身經歷的,吹牛死戶口本。
希望對你有所幫助,要是你不信,今天下午坐地鐵到亮馬橋站,去他們那體驗下。要是完全跟我一樣,記得給我加分。幫人也要回報。
D. 中國平安國際金融中心讓去面試,讓去北京亮馬橋面試,我投的是理財規劃師助理,不知道是不是跑業務的
就是跑業務的
正規編制的保險公司員工全部是從官方網站發布招聘信息,內必須經過筆試和容面試至少2輪,或者說你有關系在保險公司能量很大,不符合這些條件的全部都是業務員。人才市場,勞務中介那些信息全部都是業務員,不過有時候運氣好的話可能會當一些大業務員的助手,不用你親自跑業務。
E. 北京國際金融中心有限公司怎麼樣
北京國抄際金融中心有限公司是1994-10-13在北京市注冊成立的有限責任公司(台港澳與境內合作),注冊地址位於北京市西城區宣武門外大街72號。
北京國際金融中心有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是911100006000251991,企業法人周建和,目前企業處於開業狀態。
北京國際金融中心有限公司的經營范圍是:在規劃范圍內進行金融場所和房屋的開發建設及其物業管理、包括辦公用房的出售、商業設施的租售
F. 北京和上海哪個會成為未來的國際金融中心 為什麼
上海,地理優勢擺在這里,經濟發展比較快速,而且上海現在就已經是我國的金融中心
北京是政治中心,政治中心是不可能成為金融中心的
G. 馬上要去參加中國平安國際金融中心北京的面試,急求面試所需准備的資料、面試經驗及注意事項,多謝
只要你在網上有簡歷,保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試,拉來一個人,公司就給他們發錢——增員獎,人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,向你要培訓費,教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少,說一堆不實際的問題,超遠的目標,
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你,例如你和一個客戶簽了合同,這份合同是1至2萬的,那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪,
他們的回答就是你不夠努力,不想成功,不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(有也是責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢?給你的是拉來保單後的傭金,你還需要交個人所得和營業稅);
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不是勞動合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了);
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利);
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買);
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的,因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求,
幹嘛非要不請自來,是個人都要,還找不到人肯做,或者找到了卻留不住人?
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹,讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢,多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說,賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人,是所謂的人才,
能讓那些有錢的主,那些滿大街上的陌生人,
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶,
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么?
那你除了賣給親朋好友,你又什麼能耐拉來客戶?
靠所謂的真誠所謂的勤奮?這都是是靠時間去堆的,
沒有數個月甚至數年的積累,陌生人憑什麼相信你?
憑你20幾歲的年齡?還是你的不值錢的畢業證?還是你那雙渴望掙錢的眼神?
有句話叫做"一將功成萬骨枯「,用它來形容保險業很合適。初出茅廬,人際網路有限,靠傭金為生很難持久,一、二年後又去找工作,耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷,這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難,是因為保險公司可以因此付演講費給他,至於你在熱情過後如何謀生,他們是不會放在心上的。
H. 北京市朝陽區新源里南路1-3號的中國平安國際金融中心到底怎麼樣啊我今天收到他們的面試通知,可以去嗎
做保險的,如果想做這一行的話,可以試試。。。
I. 關於北京國際金融學院
學校倒閉了 校長是騙子 我老公就在那上的