金融公司職工收入

① 金融公司存錢員工會拿提成嗎

經常有朋友問：銀行的員工拚命拉存款，有的人說存款是銀行員工的命根子，那麼，銀行的員工拉存款是不是有提成呢？提成是多少呢？
實際上，銀行的員工拉存款有提成嗎？還真沒有。

那麼，銀行的員工拉存款沒有好處嗎？不，還真的有。

之所以說銀行的工作人員拉存款沒有提成，是因為銀行員工拉存款不像保險那樣，一個保險單子下來，業務提成是多少一目瞭然；也不像一些銷售公司有明確的提成比例，更不像有的金融平台，直接有業務的提成比例。

但是為什麼說銀行的員工拉存款有好處的呢？

有一名言叫：「天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往」，作為銀行的工作人員，如果沒有任何的好處，銀行員工會死乞白賴的拉存款嗎？

那麼，銀行的工作人員拉存款會有什麼好處呢？

第一，存款規模和存款的數量決定著支行行長和客戶經理的級別

在很多銀行特別是股份制銀行，長期以存款論英雄，有良好業績的支行行長有更多的機會被提拔為分行的副行長；甚至存款規模大的分行的行長也更容易被提拔為總行的副行長。有的銀行對存款規模大的支行行長還可享受副行長級待遇。

當然，作為客戶經理，存款是安身立命之所在，有的銀行明確規定客戶經理存款的最低業務量，如果長期存款量過低會被淘汰；如果存款量大可以晉升，所以存款業績好的客戶經理可以最快晉升。這不是什麼潛規則，這是明確的規則。

第二，存款規模決定客戶經理的工資水平

有的銀行明確規定客戶經理有多少存款可以達到什麼樣的工資水平，甚至有的銀行存款達到一定的標准以後，工資水平可以達到總行的副行長或者行長助理的工資，因此存款和客戶經理的工資完全掛鉤。當然工資掛鉤的不僅僅是存款，還會有業務量和利潤量，但是所有的測算都是以存款為基礎的。

第三，存款多少決定了客戶經理的獎金收入和績效

銀行員工的收入不僅僅工資，更重要的是獎金和績效。在銀行，工資是基本收入，獎金才是收入中最重要的部分，有的銀行獎金收入占員工特別是客戶經理收入的60%。而獎金的評定標准雖然有存款、貸款、業務量、利潤，但是所有的指標中存款的指標是最重要的，所以說存款決定客戶經理的獎金水平一點也不為過。

第四，存款的多少決定了支行和客戶經理費用的多少

銀行會有一些費用，在以前費用是銀行員工的第二收入，其中決定費用多少的一般是以存款為主，存款決定了支行的費用多少，存款少的支行甚至連正常的業務費用都難以支付，而存款量大的支行費用甚至都用不完。有家銀行的一個支行，由於存款量大，僅費用節余就近億元，但是卻沒有辦法開支。客戶經理也是如此，有存款就會有一些業務費用，至於費用是多少？還真不一定，每家銀行的不同分行不同，分行內不同的支行也不同，每一家又有所不同。

因此，對銀行的員工來說，如果要說存款有多少提成還真的沒有話說，因為完全沒有一個明確的標准。這就是銀行員工存款提成的真相，有還是沒有，看個人的領悟了。

② 金融企業員工因病治療期間工資待遇

病假待遇，全國性規定是不低於最低工資80%，你最好再查一下地方規定，地方標准一般都是回等於或高於國家標准答。
病假待遇是有享受期限的，根據你的工作年限可享3至24個月醫療期待遇，具體參考《企業職工患病和非因工負傷醫療期規定》。
病假工資與行業無關，與企業有關。

③ 我一朋友在一家金融公司上班 業績好只是普通員工 老闆捲款跑了員工會被判刑嗎

這個要看員工有沒有明知故犯，如果存在這種情況的話，是會被當作從犯處理的，也是會被判罰

④ 金融行業的證券公司（國企那種）帶編制的員工，花錢辦值不值得望懂的回答！

個人意見是看具體公司和崗位，不能一概而論。

我之前就在一家地方國企性質的證券公司工作，屬於正式在編員工，是在營業部一級做客服，前後總共呆了47個月，將近4年。最初的兩年多日子還是相對比較好過的，公司效益還算比較好，收入不算很高（這家公司在業內以成本控制能力而著稱，說白了就是比較摳），福利體系還算是比較完整的。公司內部的話學習氛圍比較濃厚，領導很看重員工的學習，我那兩年基本就是在不斷的考試中度過的，薪資也隨著考試而不斷增加。當然也會有任務指標，但還算比較務實，努努力還是可以完成的。但是到2012年，行情非常慘淡，公司效益急劇下滑（凈利潤總額比2011年下滑了70%多），一直面臨其他券商的兼並危險。而公司內部領導之間爭權奪利，也很不穩定。可以說就四個字：內憂外患。隨著公司領導層的變化，整個經營政策也跟著變化，營業部一級改為全員營銷，指標根本不切實際，原有的客戶服務體系崩潰，新的產品營銷體系又不健全，可以說一線員工基本都處於朝不保夕水深火熱的狀況下，壓力非常大。而總部基本還是一派太平盛世風平浪靜的狀況。直接結果就是營業部和總部之間關系很僵，營業部和營業部之間更是你死我活互相挖牆腳，整個公司基本是靠一級一級的高壓在維持運轉，氛圍很壓抑。而且隨著整個行業的進一步自由開放化（傭金率放開，新設營業網點放開），整個行業的利潤空降被大大壓縮，而且這個趨勢是不可逆轉的。到2013年7月，我實在是覺得既沒啥前途，也覺得扛不下去了，同時也有了更好的選擇，也就辭職走了。

回到你的問題上，你得先看看這家企業在行業內的地位如何。如果這家券商在行業內屬於中游或以下的行列，又不是上市券商的話，那個人認為這類券商在未來的競爭中是很危險的，被兼並或者在競爭中失敗的可能性比較大。同時，也要看看具體崗位，如果是一線的業務崗位，壓力會很大，基本屬於干都最多拿得最少那種，說都不好聽點兒就是炮灰。當然如果你喜歡挑戰自己，也有比較豐富的社會資源，那另當別論。

⑤ 證券公司員工收入大概多少

證券公司員工收入一般在元-20000元不等。

本科生剛畢業一般都是做客戶經理去拉客戶，待遇一般2000左右，有提成，拉的客戶越多，客戶資金越多，客戶交易越頻繁，你的提成就越多。客戶經理做得好錢很多。

證券公司收入是不固定的，客戶經理實行的都是底薪+提成的模式。底薪根據客戶經理的級別不同而不同，高級別的客戶經理光底薪就有幾千。提成根據客戶交易而成，一般提成一定比例。

3、不得與發行公司或相關人員之間有獲取不當利益的約定。這種約定不僅違反「三公」原則，也違反國家法律。由這種約定而獲取的收益為不法收益，將會受到行政處罰甚至法律制裁。

參考資料來源：網路-證券從業人員

⑥ 賺錢能手金融業變天員工月薪竟不到五千，為何還有人說做金融行業比較能賺錢

不見得來，也並不是每一個做金融源行業的人都懂得理財的。這就像是一些保險代理人，自己給別人推銷保險，但是自己一份保險都沒有買，自己一點保險意識都沒有。
所以，工作有時候就只是工作。會叫身邊的人買理財產品，但是可能自己一分錢都不願意買。有些會計公司的賬算的很清楚，但是自己的賬卻一塌糊塗，每天錢花到哪裡去了都不知道。
聰明加上刻苦，懂得抓住時機和機遇，這樣的人不論做什麼其實都會賺錢的。

⑦ 開一家金融公司大概需要多少員工和崗位

其實跟開別的公司沒有太多的區別
工商之類的執照都要有·
比起實業的話內他投資的可能還比容較的少 因為主要是客戶
你談1W的客戶跟談100W的客戶 都是在你的辦公地點進行
不像實業投資需要增設場地之類的
你的投入一般就是場地和人工
具體投入的多少要看你想做多大的規模

⑧ 諾信金融公司一共有多少員工，公司挺大是不是

諾信金融服務集團一步步地從小到大，由弱變強的向前發展，如今在全國各地有許多分公司，具體員工數量不太清楚，看分公司的規模就能看出一個公司的背景實力如何了。

⑨ 金融行業的新員工是什麼樣的

我是同學們眼裡妥妥的人生贏家 ，這是他的自述，說人話：我是大學里的學生會主席，主辦過14場公益分享會，累計服務4000名畢業生，打造全國第一的公益項目，有4個行業巨頭的實習經歷，心情不好時候還順便修了個雙截棍到武術四段水平……（此處省略兩萬字）感恩於此，那時每天都有暗戀我的學妹給我送禮物：手工巧克力，烘培餅干，電影票......

畢業後一路過關斬將拿到國內最大的一家金融集團的OFFER，打破了公司不招應屆畢業生做項目經理的慣例。平時服務的都是全球五百強的客戶，出入都是五星酒店。雖然月入3000在廣州不算高，但是和室友租住在老城區一室一廳的舊樓里，比住在城中村，月入1000的其他同齡業務員相比，我是同學們眼裡妥妥的人生贏家。

金融行業里童話都是騙人的
有次出差去上海，我穿著筆挺的西裝從廣州出發時還很熱，凌晨12點下飛機後發現那邊只有幾度，冷得直打哆嗦，真想抽自己一個耳光，怎麼沒有看天氣預報。由於趕飛機顧不上吃晚飯，坐的又是特價航空，連水都不提供，更別說吃的了。老闆是猶太人，全世界出了名的會做生意，底層員工出差買的必須是特價機票。（電影里金融精英坐的都是頭等艙，可以和巴菲特、默多克偶遇的情節都是騙人的。）飢寒交迫下好不容易打到一個計程車，路上不停催促司機，「司機，抱歉，我趕時間要去酒店開會。」「什麼老闆啦，半夜還開會的啦，阿拉盡力的啦。」司機一口「儂儂」的上海話。

奢華的背後是心酸
我的老闆是一個猶太老頭，喜歡用蹩腳的中文夾雜著英文眉飛色舞地講項目，精神HIGH爆，一直開到凌晨三點，其他人都離開了，他又補充一句，M你留下來，其他人先離開，因為明天的項目我是主講。我的心在滴血，老闆我從下午六點到現在已經9個小時沒有喝過一口水、沒吃過一粒米，聊了一個小時明天談判的細節後，他終於放我回房間睡覺了。由於勞累過度我竟然不覺得餓，只喝了點水就倒在床上睡著了，衣服都來不及脫，早上七點，鬧鍾一響，我趕緊洗漱出門和老闆去見客戶，早餐什麼的再見吧。談判桌上，雙方唇槍舌戰，老闆還咬牙切齒地拍了桌子，就為了給公司爭取多一萬元的利潤......

吃上一口熱飯的生活是如此美好
談判結束已經是中午12點，我在路邊的小賣部里買了個麵包，連續18個小時沒吃到東西的我覺得這個麵包是世界上最好吃的麵包。然後就趕去機場飛回廣州。下午5點一出機場就被副總召喚回公司，說上海的項目需要我把合同擬出來，細節全部落實。今天晚上要全部做好，項目明天就要上了。這一落實就到了晚上12點，還好，晚飯我點了個外賣是盒飯宮爆雞丁。過了一天多沒吃到飯的我覺得世界是如此地美好。

我對蒼天豎了一個中指
在回家的夜班公交車上我竟然睡著了，一路坐到了終點站。司機大佬把我搖醒（說怎麼吼我我都不醒），我瞬間就悲劇了，大佬看我可憐就又讓我坐下一班車回家，我強打精神終於到家了，看見路邊的燒烤攤上有烤得焦香四溢的雞腿。就想掏出錢包來買一打，結果錢包怎麼也找不到，回到家我把行李翻了個遍，發現它還是丟了，裡面有我的身份證、銀行卡，全部家當，還有這個月剛開的工資3000元......我對蒼天豎了一個中指。

這就是我表面光鮮裡面苦逼的所謂金融才俊的生活，不過就是憑著這樣的勤奮和努力我終於在自己喜歡的行業里站穩了腳跟未來，也許會繼續苦逼但是我相信總有牛逼的一天。

⑩ 在金融公司上班，公司員工都被抓了，會進行怎樣的處理

現在許多非法的金融公司，從事著非法的工作，被很正常；作為「公司」的管理人員、工作人員，司法機關會根據其非法活動的情節輕重，構成犯罪的予以判刑；不構成犯罪的，則會予以教育或者其他治安處罰。