A. 泛華公估公司招不招有兩年保險理賠經驗且有《公估人》資格證書的員工
你可以在智聯招聘或者中華英才網等大型招聘網站上搜索看看泛華公估有沒有招聘信息，或者有保險理賠圈內的人士為你推薦。
我了解一點泛華公估，它由方中，普邦，天衡等幾大公估合並組成，已在納斯達克上市，對理賠查勘定損的時效性要求嚴格，為很多保險公司提供理賠服務，以前聽過他們一位副總經理名叫呂勤來宣傳泛華，除了他強調嚴格的時效和品質管理以外，給我印象最深的就是他說三年以上查勘公估從業經驗的人，如果還沒有升職到品質管理以上職務的，他就不要用了，理由是這種人是「老兵油」，道德風險比較高，因為保險公司授權給公估公司的案件通常都是金額在3000以下，最高也不會超過5000元的案件，以單方事故為主，工作量很大但是技術含量相對較小，年輕沒有太多經驗的查勘員也能夠勝任。這和保險公司不太一樣，保險公司較傾向於培養自己嫡系的資深查勘理賠人員，負責大案，疑難案，打假，監管，核價，核賠等等。
待遇好像不是很高，09年5月份的時候呂勤副總來我們公司，隨行帶著一位品質管理的主管，我們老總悄悄問了他一句你的薪水多少，他回答3000元，我們老總逗他說，在我們保險公司你這種主管級的薪水是你的好幾倍，你來我們這吧。
不知道這位泛華的主管回答的是不是實話，反正3000元月薪在天津的保險圈真的算很低呀。