1. 中層副職的年終述職報告應該怎麼寫呢
年終述職報告 在過去的一年裡，在公司各級領導的關心、支持下，在回部門全體同仁的鼎力答幫助下，圍繞公司生產經營中心工作，兢兢業業，克盡職守，圓滿完成了各項工作任務，現總結如下： 一、認真學習，努力提高自身素質 二、扎實工作，圓滿完成各項任務 一是..二是..（談自己的工作） 三、嚴以律己，遵守各項規章制度 （這部分是黨員、領導要反映的，主要是黨風廉政建設內容） 四、正確分析，查找存在的不足 一是理論學習有待加強，特別是系統掌握馬列主義原理以及深入學習黨的十六大精神。二是深入基層不夠。三是..（膚淺地談談自己的問題） 總之，一年來，經過自己的不懈努力，我取得了一點成績，但距離組織和各級領導的要求還有一段差距，還存在許多不足。這必將成為我今後努力和奮斗的方向。在新的一年，我將更加努力工作，加強學習，為公司作出自己應有的貢獻。
2. 求一篇銀行副職述職報告！
有一篇工作總結，希望能幫到您，
2008年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在招行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作。現將半年來的工作情況總結如下：
一：作為一名對公客戶經理，不僅要加強學習好08年的信貸政策，重點掌握招行「總體信貸策落，客戶與業務信貸政策，行業聚焦等信貸政策部分，更要在此基礎之上，做好我行政策傳達與企業選擇分類營銷等工作，充分發揮客戶經理應盡的職責。
1、努力提升業務技能水平，強化自身風險管理意識。從支行成立至今，遇見如國內保理、開發貸款等以前沒有實際操作過的業務，為了能夠更好的拓展客戶，在分行收信部門領導的支持幫助下，自己很快了解並熟識了該業務的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升；另外，為了加強學習業務技能，半年內先後4次參加了分行舉辦的技能培訓。
2、加強客戶營銷，做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由於08年總體從緊的銀行政策，在實現市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業發展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司、雲南崎峰機電設備有限公司、滇能電力燃料有限公司、雲南城投等公司業務的開展工作。（考試大網站整理）
二：加強客戶營銷，增加客戶群體。自己的擔子很重，而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三：存在的問題和今後努力方向。我雖然能敬業愛崗、積極地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，業績技能水平還不夠熟練，有些很好的客戶資源，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。第二，現有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨，針對客戶貿易鏈各環節展開營銷工作；對於自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三，有些工作做的不夠過細，一些工作協調不是十分到位。下半年已經步入，針對以上突出的問題，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一，加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有餘。第二，在做好本職工作的同時，積極營銷，更新觀念，爭取以良好的心態和責任心，做出較好的業績回報招行。第三，細節決定成敗，今後我將努力完善工作細節，增強部門、同事、銀企之間等合作意識，加強團結，不斷改進，力爭做好銀行工作。
3. 副職怎樣述職
副職是領導班子中不可缺少的重要角色，在全局工作中屬於「配角」，在自專己分管的工作中又屬於「主角」，屬這種雙重身份，要求副職述職時必須做到「實在」「准確」「恰當」一、敘述業績要「實在」。這是述職報告客觀性原則的基本要求。要做到「實在」，首先要緊扣工作職責。不同的領導崗位具有不同的工作職責（或者叫職位規范），它既是領導幹部開展工作的依據，也是述職時應該遵循的基本內容。副職在述職時，應該根據自己的工作職責，主要敘述報告好以下四方面的情況：一是作為領導集體中的一員，從一定的領導全局出發，履行領導者責任的情況。也就是參與集體決策，想問題、提建議、辦事情的情況。二是作為正職的參謀和助手，履行輔佐、輔助職責的情況。包括自己向正職反映情況是否真實，當正職在進行決策需要審慎「拍板」時，自己是否全力以赴主動提供決策依據、推薦決策方案、分析決策時機、幫助正確決策；當正職在處理棘手問題時，自己是否主動提供情況、發表見解、尋找辦法、疏通關系；當正職在工作上遇到困難......(本文共計1頁) 如何獲取本文>>