金融公司客服崗位工資

Ⅰ 金融股票行業的客服人員的月工資和年工資應該在多少

金融股票行業的客服人員的月工資，一般是在5000-8000左右，年工資6-9萬元左右，沒有什麼該不該，現在的企業薪酬一般都是根據你的貢獻大小來決定的，可能會有不公，但公與不公不是絕對的，只是相對而已。

Ⅱ 金融行業月工資多少

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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Ⅲ 金融股票行業的客服人員的月工資和年工資應該在多少以內,還有做為客服人員應該負責哪些方面!謝謝!

客戶開發要提成和底工資
如果你不開發客戶的話,不賣軟體的話,只帶團隊,工資一般在1500-6000左右.
如果一起上的話.那比較客觀了.
[email protected]
有問題咨詢啦

Ⅳ 金融股票行業的客服人員的月工資和年工資應該在多少

金融股票行業的客服人員的月工資，一般是在5000-8000左右，年工資6-9萬元左右，沒有什麼該不該，版現在的企業權薪酬一般都是根據你的貢獻大小來決定的，可能會有不公，但公與不公不是絕對的，只是相對而已。

Ⅳ 信貸客服工作怎麼樣

信貸客服工作怎麼樣你選擇加入平安普惠的原因是什麼？你覺得加入平安普惠對你的職業幫助大嗎？
普通話提高了，1平台好，信貸最棒的公司 2福利待遇好，六險二金，其他公司幾乎不交或者交的比例很低。有一個同事去辦理公積金，工作人員很驚訝，比公務員交的都多。銷冠的扣除費用比我工資還高。 3公司內部人人平等，領導不顯擺，不會無理取鬧，公平的晉升。全看業績。 4公司培訓很系統，省公司統一培訓，分部也會經常培訓，可以說是培訓界的黃埔軍校。

公司工作時間怎麼樣？（准時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
雙休，偶爾加班，看你團隊的業績，反正業績是一個月更新一次的。團隊業績好，就還可以。不過主要還是按MOB考核個人的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
底薪800，但公積金和社保都會按最低的繳納，上報的可不止800，而且如果沒有業績的話也是會給足800，這時候公積金和社保全部由公司承擔。如果工資高於800，則高出部分會抵扣員工應繳納部分的五險一金，且大部分門店都是按級別給底薪獎勵，最差是800，它還有有抵押級別底薪和無抵押級別底薪，是可以疊加的，銷售這個崗位就是這樣，靠底薪是生存不了的，除非是後線、銷售支持、審核、催收、管理層則底薪相對高很多，但提成比例也相應的少，不同崗位不同薪酬體系，除了平安普惠外，其實大部分金融公司銷售底薪都很低，而且大部分還沒有買足五險一金，不過這個行業就是優勝劣汰，業績就是生命線。

Ⅵ 客服工作的薪資高不高在重慶

摸魚回答一波吧！我已經從事客服工作3年了，當時畢業後在匯博招聘的校招會上找的客服工作，薪資從當時進公司的3500，現在已經漲到4000。主要是工作比較輕松，一天也沒有幾個投訴和反饋的單，如果有的話就記錄下來，反饋給對應部門，如果問題解決了就及時的告知客戶，大概就這樣，做到事情有追蹤就行。

Ⅶ 光大銀行遠程客服崗薪資待遇怎麼樣

光大銀行遠程客服崗薪資待遇工資不高，工資通常為4000元左右，但福利還是不錯的，銀行客服的工作未來發展前景也挺不錯的，基層崗位是最鍛煉人的。

光大銀行遠程客服崗位技術含量很高的，不像實體部門，一個部門管一種業務，客服基本上所有的業務都要懂，因為客戶只打一個電話號碼，銀行的客服你得知道所有的金融知識，不是當個接線員，還需要客服員懂得儲蓄、對公、貸款、基金、股票、黃金業務、離岸業務，保險等專業知識。

(7)金融公司客服崗位工資擴展閱讀：

光大銀行遠程客服的注意事項：

1、光大銀行遠程客服是典型的服務行業，所以對於職業形象還是比較重視的，銀行在培訓期間會聘請專業的禮儀老師為同學們講解禮儀知識，包括禮貌用語、站姿、坐姿、走姿訓練、儀表儀容等內容，幫助大家更好的轉變職業形象，成為一名合格的銀行人。

2、光大銀行遠程客服培訓結束之後，每位同學就會被分配到各個支行進行輪崗學習，一般來說對於中農工建等國有行來說，大部分同學最開始都會從櫃員崗開始做起，學習基本的櫃面業務知識和技能，在櫃員崗工作一定時間後是可以通過行內部競聘的方式調換崗位的。

Ⅷ 交通銀行客服中心工資怎麼樣

客服中心有2種客服人員： 第一種就是全職的技術解答各種持卡人的問題和辦理業務 第二種就是推銷新卡或者信用卡增值服務的，比如保險、積分計劃等等 第一種比較嚴格，要很專業的培訓以及綜合素質比較高，底薪比較高，沒有提成只有獎金績效考核，底薪大概2500~2800+獎金=3200~3500左右 第二種是電話營銷型的，需要推銷技巧和口才能力，底薪很低，提成很高，主要收入來自提成，底薪大概在1800~2000 +提成 =2500~~5000以上。

一、交通銀行
交通銀行（英文名稱Bank of Communications，簡稱BCM，中文名簡稱交行）創始於1908年，為中國六大銀行之一，同時是中國歷史最悠久的銀行之一，也是近代中國的發鈔行之一。1987年4月1日，重新組建後的交通銀行正式對外營業，成為中國第一家全國性的國有股份制商業銀行，總行設在上海。2005年6月交通銀行在香港聯合交易所掛牌上市，2007年5月在上海證券交易所成功掛牌上市。
交通銀行是中國主要金融服務供應商之一，集團業務范圍涵蓋商業銀行、證券、信託、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等。交通銀行擁有境內分行機構235家，其中省分行30家，直屬分行7家，省轄行199家，在全國239個地級和地級以上城市、158個縣或縣級市共設有3，270個營業網點；旗下擁有7家非銀子公司，包括全資子公司交銀租賃、交銀保險、交銀投資，控股子公司交銀基金、交銀國信、交銀人壽、交銀國際。此外，交通銀行還是常熟農商銀行的第一大股東、西藏銀行的並列第一大股東，戰略入股海南銀行，控股4家村鎮銀行。
2019年7月，發布2019《財富》世界500強：位列150位。 「一帶一路」中國企業100強榜單排名第18位。 2019年12月，入選2019中國品牌強國盛典榜樣100品牌。 [8] 2020年3月，入選全球品牌價值500強。

二、客服
客服（Clientele Services）是指客戶服務工作（接受顧客咨詢，幫顧客解答疑惑），或者是承擔客戶服務工作的機構。不同的行業，客服回答問題的范圍是不一樣的。比如游戲客服，就是接受游戲會員辦理和玩家咨詢的工作或其機構本身。