金融機構研究員

『壹』 一線城市人民銀行工作五年跳槽到券商做宏觀研究員，你認為如何

沒有你的履歷，但和你有同樣的想法，同樣迷茫。 我不知道你有沒有去證券公司，去了，我想聽聽你的想法。 達到中層以上後，公司最好招募到場外的其他銀行和金融機構。 待遇和工作環境都會變好。 在基層，我建議你努力到中層再換工作。 門外漢確實在對行業理解片面的同時，個人觀點也很偏激。

幸運的是，區分店的貸款部業務量較大，貸款前調查不足，所以我向道路分店經理推薦進行貸款前調查。 兩年後，由於分店的調整，他又被迫成為店裡的員工，在首爾退休了。 好在遇到互聯網金融的興起，全行業謠言受害者最少的時候，我加入了這個行業。

現在的收入比當時的道路分店經理高了，離區分店經理還差一點。 如果你覺得當櫃員時接觸到的外匯、票據知識都很融合，去找工作很容易，但如果你只會做黃金業務，即使點鈔票什麼的，找工作也很難。

『貳』 買方債券研究員的日常工作是怎樣的

債券信用研究員從私募跳到金融機構很難，不過可以先在私募做交易員，之後跳去金融機構做交易員，這樣比較容易，還有就是你們老闆現在的研究方式很有問題

『叄』 金融業務人員包括哪些崗位

金融行業主要分為專業技術崗位（產品設計崗、模型/演算法設計崗、投資崗、研究員、分析師等）、普通技術崗位（IT、人力資源、財務、法務等）、專業營銷崗位（機構客戶類銷售等）、普通營銷崗位（項目承攬、客戶經理等）等幾類。
而金融行業主要融資專員、投融資項目經理、外匯交易員、證券交易員、產品研發員、保險業務員等職位。
融資專員主要負責尋找合適的銀行，並給銀行提供融資方案及條件，能夠很好的和銀行進行溝通交流，從而解決問題。
投融資項目經理主要負責項目談判，並且組織項目的協調與執行；能夠尋找項目資源，並制定項目可行性的報告，挖掘及引導客戶的需求。
(3)金融機構研究員擴展閱讀：
金融學專業的就業方向主要有金融行業監管部門、各類銀行、信用社、保險公司、證券/信託/基金機構、資產管理公司、上市公司證券部、高校或研究所等各類金融機構從事金融行業工作或教學科研等。
一、金融行業監管部門
我國對金融機構的三大監管部門分別為:銀監會（中國銀行業監督管理委員會）、保監會（中國保險監督管理委員會）、證監會（中國證券監督管理委員會）。
可以通過考公務員的方式進入相關監管部門工作。
二、各類銀行、信用社
銀行是金融機構之一，銀行按類型分為：央行，政策性銀行，商業銀行，投資銀行，世界銀行。
央行：即央行是我國的央行。
國有政策性銀行：包括中國進出口銀行、中國農業發展銀行、國家開發銀行。
國有商業銀行：包括中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行等。
投資銀行：包括高盛集團、摩根士丹利、花旗集團、富國銀行、瑞銀集團、法國興業銀行等。
世界銀行：用於資助國家克服窮困，各機構在減輕貧困和提高生活水平的使命中發揮獨特的作用。
信用社一般指農村信用社，由中國銀行業監督管理委員會批准設立。
改革後的農村信用社主要有以下3種模式：農村信用社，農村商業銀行，農村合作銀行。
需要注意的是，銀行櫃員一職並不在金融行業的范圍內，而應算是行政管理類崗位。只有涉及金融的崗位才是金融行業。
三、保險公司
保險公司是銷售保險合約、提供風險保障的公司，是經營保險業的經濟組織，是由經中國保險監督管理機構批准設立，並依法登記注冊的商業保險公司，包括直接保險公司和再保險公司。
根據《2017年中國保險行業人力資源報告》，保險行業人才需求最旺盛的五類崗位序列分別是業務管理、銷售（非代理）、精算（含產品、研發）、信息技術開發和投資管理。
四、證券/信託/基金機構
證券機構包括證券交易所、證券公司 、證券登記結算機構 、證券業協會 、證券監督管理機構。
中國有兩家證券交易所，即上海證券交易所和、深圳證券交易所、香港證券交易所及台灣證券交易所。
中國有名的證券公司有中信證券、招商證券、海通證券、廣發證券、銀河證券等等。

『肆』 一線城市人民銀行工作五年，跳槽到券商做宏觀研究員如何

有很多人在一線城市的人民銀行，都已經工作了五年，想要跳槽到券商做宏觀研究員，其實這種想法真的很讓大家迷茫。不知道去證券公司有沒有發展，對於中層以上的工作人員比較了解銀行的金融機構，大約工作環境都是比較好的。建議可以努力到中層之後再調換工作，雖然個人的觀點比較偏激。有很多行業理解的還是很片面，畢竟跳槽也是一個很慎重的考慮和決定。

不過任何行業只要達到一定的境界就不會有困難，當然也需要做到黃金的業務。哪怕是在銀行做點鈔的工作，其實這一項工作對於很多外行的人來說也是比較難。每一個行業都會有相同之處，只要大家用心的去學習，肯定就會掌握新的工作經驗和要領。而且這一類型的工作都是很賺錢，很不錯，福利待遇都能夠達到滿足。這樣生活才是比較有意義，而且也有奮斗信心。

『伍』 金融業適合應屆生的工作有哪些

金融業有哪些適合應屆生的工作?下面我為大家詳細介紹了金融業適合應屆生的工作，歡迎大家閱讀參考!

業務前台類型

投資銀行類

在此說的主要是內資券商的相關投行部門，廣義上可以分IPO、並購、新三板、債券承銷等方向。我一直認為，作為應屆生在一級市場的職業起點，最適合的莫過於券商投行。無論是債權還是股權，券商基本上可以說是市場中最專業的機構之一，投行更是資本市場中的弄潮兒。在券商的投行部，高強度的工作、專業的工作環境，都可以讓你得到非常大的鍛煉，個人專業能力、綜合能力急速提升。

總體來說投行部門的出路非常之廣，有一定投行部門的工作經驗，基本上在一級市場內的絕大部分領域都非常受歡迎。

大資管類

資管在目前來說，涵蓋面非常之廣，在此主要指的是信託、券商資管、基金保險等資管部門。如今資管十分火熱，作為應屆生的一個職業起點，前景不錯。

資管內部關於一級市場和二級市場的業務涇渭分明，二級市場在研究類或買方類更多類似，在下面進行更多的描述。在一級市場從事資管，總體來說比較忙碌，出差必不可少，但是和券商投行相比較，生活狀態會好上不少。因為沒有那麼繁重的監管壓力，也不用做那麼多讓人感覺重復勞動、無意義的工作。資管項目周期相對較短，出差也多是短途，而且多是和當地的大企業或者大型金融機構打交道，至少不會碰到要去偏遠山區關小黑屋的情況。

總體來說，待遇相對優厚，工作強度合理，上升空間和出路都挺不錯，有資源者甚至可以比較輕松地賺錢。雖說出路可能沒有投行類的廣，但是大資管有著足夠廣闊的空間任你在內部自由發展。

銀行核心部門類

這里主要指銀行的資管職能部門、利潤中心，如投行部、金融市場部、資管部等。銀行作為金融市場中的霸主，在市場上享受著強勢的買方地位。在做業務過程中，銀行的體制雖然相對僵硬，但是話語權較強，所以一般情況下節奏都是掌控在銀行手中。

作為金融業的航空母艦，銀行同時掌握著資金和項目的優勢，所以如果善於積累的話，在銀行出路也會非常不錯。總體來說銀行待遇偏穩定，激勵機制肯定不如其他市場化機構，但是待上幾年時間可以積累下不少資源，對於將來跳槽有不少好處，基本上大資管領域都會非常歡迎。不要根據櫃員的苦逼就說銀行是坑!那隻是你去不了銀行的高帥富部門而已。當然銀行的這些核心部門是非常難進的，但是通過管培或者其他方式進入，目標明確，都是有機會的。

賣方研究類

和券商投行一樣，我一直覺得賣方研究所對於有志於從事二級市場業務的同學來說，是最適合的第一份工作。同樣高強度的工作內容和要求，使得研究員必須急速成長起來，寫出專業的報告，能夠去上市公司調研、勾兌，能夠去買方路演取得認可。

基本上工作一段時間的.賣方行業研究員，在短期內都能夠在該行業領域快速入門，甚至很快嶄露頭角，獲得巨大關注。在賣方鍛煉的這幾年，不但能為你打下非常堅實的基本功，也可以使你快速地積累二級市場相關人脈，成熟的賣方研究員轉行去各種買方機構都會受到非常熱烈的歡迎。

買方類

在此主要指的是公募基金、私募基金、PE、VC等。總體來說，買方機構的研究員，相對賣方研究員而言工作強度確實低很多。公募基金不另外解釋，在此私募基金泛指二級市場的私募證券投資基金，PE、VC指投資股權的私募機構。在公募基金，買方研究員有著諸多賣方貼心服務，主要服務對象是優秀基金經理的投資決策，整體的研究思路更純粹，更傾向於投資角度而不是服務角度。在公募基金的工作強度、下班時間、福利水平相對來說非常地人性化。

那麼買方研究員還是賣方研究員作為職業生涯的起點更合適呢?以前我覺得賣方研究員作為職業生涯的起點會好很多，因為當時覺得買方研究員的工作強度和環境遠不如賣方研究員，各種報告和開會以及調研都會顯得更加隨意。但是後來接觸多了，覺得買方賣方只是對問題的分析角度不一樣而已，從買方做起，未必會比賣方成長得慢，後發優勢同樣很大。

而私募證券投資整體上更加隨意，人非常少、人均管理資產很大，只要收益夠高，其實對其他很多形式化的東西，根本不在意。雖說體制整體相對不會太規范，但是私募基本上也是在證券市場浸淫多年的人創辦的，基本上行情一好，人均待遇驚人(因為人少)。

PE/VC專注於一級市場，很多時候也需要做一些相關的研究，並且經常伴隨著出差、看項目。但是同樣是一級市場，想想券商投行，生活狀態還是好上不少。至少出去面談也算是個資方，地位不一樣。

關於應屆生是否適合去直接做私募的問題，在此也簡單提幾句。上面也說了，私募其實更加適合在其他行業有較為豐富經驗的人轉過來做，如PE/VC更喜歡投行或有資深產業經驗的人，二級私募則更青睞有買方、賣方投研經歷的人。

大多數私募都人員簡單，單兵作戰能力強，但整體風格較為隨意，一般來說缺乏完善的培養制度。所以應屆生畢業直接進入私募其實挺難適應，一來私募絕大多數的工作都超出了你的能力范圍，二來如果沒有良好的培養制度，未來跳槽出路其實不佳。當然也非絕對，如果確實能遇到非常好的領導，願意傾囊相授帶你，或者說個人能力超群，在私募這種環境下說不定可以更快地成長。

中台類型

中台崗位主要包括產品、風控、合規稽核等，一般來說是技術要求較高、對業務提供支持的崗位。

產品相關崗位

個人覺得產品也是非常適合應屆生的崗位，如公募基金的產品部門是非常核心的崗位，需要懂投資、懂產品、懂法律、懂創新，時刻關注業內動態和實事，對個人的創新能力、學習能力、綜合素質要求非常高。在產品部門做得好，待遇好，想轉業務前台也是非常受歡迎的。在金融專精化發展的今天，各個部門專業化分工越來越精細，專業中台的地位會越來越高。

風險管理、合規、稽核等崗位

風險管理會逐漸成為金融機構的核心，一直記得以前我老闆說過的話“金融機構，比得不是誰跑得快，而是比誰活得久”。風險控制管理崗位在未來有著非常好的發展前景，技術含量和綜合素質要求也較高，待遇也相對穩定。建議大家可以在大三大四考出FRM，對就業也有幫助。

後台類型

後台部門，主要就是支持業務部門工作的後勤部門。雖然說整體上工作較為枯燥，但是後台部門對於每一個公司來說都是非常重要的，而且在金融機構能同時享受金融機構的各種待遇和福利。有的金融機構統稱為綜合管理部、運營管理部，一般情況包括財務、人力、信息技術等。一般情況下，後台的出路多為繼續在別的機構做後台，更多情況下適合性格溫和穩定的同學。

關於後台轉前台的，很多人也咨詢過我，比如說想要從後台轉業務，或者後台轉研究的。市場上確實也有這種現象發生，可能也不算少。但是從我個人角度來說，在求職開始的時候還是要盡量努力追求你想要的工作。如果你一開始就不熱愛一份工作，你是無法做好的，做不好憑什麼得到領導的青睞而願意讓你轉崗?不要被其他人舉的個例所迷惑，那些成功轉崗的人的努力(或運氣或關系)很多時候是你想像不到的。其實做個比喻，如果前台部門是精細化的廚師，後台很多時候做的是服務員，你覺得服務員轉行做廚師會非常容易嗎?畢竟你每天做的活只不過是在端盤子。當然對身在後台、一心想做業務的同學，大可以往此路徑上走，我只是針對很多同學抱著理所當然的想法，做出一些批判。

『陸』 CFA證書在國內各金融機構能獲得什麼樣的待遇

這些年CFA在國內有了很大的發展，一般授予金融專業人員，包括主要從事貨幣經理、證券分析師、投資顧問等行業，它要求候選人掌握嚴格而廣泛的課程知識，包括與投資有關的各個領域，如資產評估，投資組合管理和資產分配。協會公開的數據顯示，全球44%的CFA持證人從事投資分析師（行業研究員）的工作，23%的CFA持證人從事投資組合經理（基金經理）的工作，剩下的的33%則是財務顧問、會計師等其他職位。在中國，CFA持證人的就業分布大同小異，從事投資分析師（行業研究員）和投資組合經理（基金經理）的人數佔比分別是43%和23%。
希望能夠幫助到您。

『柒』 金融行業都有什麼就業職位

生活中有太多的約定俗成了。

比如，成績好的，就是好學生；畢了業，就一定要找到工作。

甚至在很多人眼中，如果畢業你沒找到工作，不是啃老，就是廢材。

特別對於從北方小縣城靠讀書走出來的小宇來說，這種外界的壓力更大。

當年能考上了北京的大學，雖說不是什麼名校，但在街坊鄰居口中，別人家的孩子。

但這兩年，街坊鄰居話鋒一轉「學習可別學傻了」。因為她大學畢業後，在家待業1年了。

小宇說：」沒人能理解畢業未就業的尷尬處境，當年一心想圓名校夢，誰能想要兩年時間，夢醒時分，沒經驗，沒實習，沒學歷。
沒工作沒經驗，自降「身份」去實習，用人單位招未畢業的都不招我...「畢業未就業，不僅要忍受巨大的心裡負擔，還要接受外界的輿論的壓力，更重要的是不受用人單位待見...

01

」拿到畢業證，就不能再做實習生了「小宇從小受父母的影響，認知里是萬般皆下品，唯有讀書高；而老師也一直教導，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。所以，小宇幾乎在沒踏入大學校門的時候，就已經決定之後一定要讀研，讀研就是唯一的一條路。
無論同學是在玩社團，還是在實習，小宇都在為圖書館里啃書，學習成績一直也是班級的前幾名。在小宇的規劃里，從沒有沒考上研之後其他的第二條路，第一年面試被刷，雖然有些失落，但一丁點也沒動搖她再考的信念。可，考研（考試）這件事，有時候真的要考慮運氣的因素，今年二戰成績一出，小宇就知道涼了，而且涼的很徹底。
小宇想到家裡的經濟條件，也不考慮服從調劑（轉在職），就開始著手找工作，而今年的春招情況，不僅延遲了，也少了很多機會。而像小宇這樣的情況，沒有實習經驗，畢業一年，還沒就業，又沒有工作經驗。投了很多簡歷，都沒回復，面試的機會都沒有。小宇甚至投了實習的崗位，沒想到用人單位也直截了當的給拒絕了。為什麼畢了業，就不能做實習了？是這樣的，按照我國《勞動法》的規定：用人單位除了與學生和超過退休年齡的人員可以不簽勞動合同外，對其他人員都要依法簽訂勞動合同。所以，用人單位不是不想招，是不敢招，涉及違反勞動法，可是要擔法律責任的。

02

」畢業後，才知道應屆生身份只能用一次「

前兩天#應屆生的身份有多重要#上了熱搜，讓很多同學認識到了應屆生的重要性，政策性傾向、特定的崗位、各地的福利、對企業的幫助...

▲圖片來源：網路

但，悠悠明白這個道理，卻付出了很大的代價。

悠悠是19屆畢業生，在畢業前她的室友都簽了工作，最後就只有她一個人工作還沒著落，一直佛系的她也急了。

因為之前也沒重視找工作這件事，臨近畢業才開始著急，正好當時有家北京（之前學姐入職的）外企來學校補招。

擔心找不到，就趕緊簽了，連工作內容都多問，具體干什麼都沒太搞明白。

因為是製造型企業，所以廠子是在北京郊區，但不得不說工資待遇還挺好試用期5000多，公司有食堂還給租的兩居做員工宿舍，總之，各種福利待遇都算不錯。

但悠悠幹了3個月還是主動辭職了，開始了真的意義上的「北漂」。

搬進了城裡，但也住進了不到10㎡的合租房。為了求職，快跑遍了全北京，雖然剛畢業，但企業已經不認她的應屆生身份了。

到底怎麼判斷自己還是不是應屆生身份？

小編本著嚴謹負責的態度，找到了應屆生身份的官方說法：在一般情況下，由國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為2年，部分地區延長為3年）未落實其工作單位、檔案及黨團關系，保留在原畢業學校或畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

這么一大段，是不是有點暈。

簡單來說，應屆生分為兩種：1.常規意義上的應屆生：即將畢業，但還沒拿到畢業證的同學；2.擇業期沒就業的同學：已經拿到畢業證，在擇業期內，沒就業的同學。那啥叫「擇業期，沒就業」？就是在擇業期。沒正式工作（沒交社保），人才檔案放在學校或者當地就業服務中心，如果參加工作被提檔，社保有過記錄，也就失去了應屆畢業生身份。

所以，已經使用過應屆生身份的悠悠，只能參加社招和有經驗的「社會人」同台競爭了。

社招都很看重經驗，所以，第一份工作還是要慎重一些。像悠悠只做3個月就離職，沒攢下多少經驗不說，又賠了應屆生身份。

03

非」延遲就業「不可，怎麼辦？「如果能就業誰不想就業？」今年馬上畢業的劉放說出了多少人的心聲。
今年的就業環境多差，考研落榜的大多數，還有大批量留學回來的海歸，都把求職壓在今年的春招。
可是今年春招的情況，疫情的影響，有4成的企業都表示會縮招和停招，即便想就業也沒合適的機會啊。

擺脫焦慮的最好辦法，不是忽略它，而是正視它。

焦慮的原因是我們知道自己不知道，從這點來說，其實是個好事情，至少我們知道自己的能力不行。

其次，我們焦慮也是因為我們想改變現狀，只是缺少一些方法和耐心。

雖然大環境下機會變少了，但用人單位的要求沒有變，而我們能做的就是趁這段時間好好提升求職技能。

個人能力提升了，工作就不會沒著落。

那麼，問題來了，怎麼改變？

第一，保持積極樂觀的心態：很多同學很悲觀，看不到有哪些機會。其實，轉化一下角度，疫情的影響，也利好了一些企業，比如：線上教育、電商行業、醫療等等。

而且，今明兩年事業單位和公務員對應屆生的招聘是有傾向的，很多崗位明確要求只招收應屆生，也是再幫應屆生降低求職難度。

機遇還是挑戰，有時就是一牆之隔。第二，提升自身的求職技能：很多同學一直再說找不到工作啊，簡歷投了沒有回應。那為什麼不看看自己的簡歷是不是可以好好修改一下，語言精煉一點，格式統一一點，崗位明確一點。筆試、面試也是這個道理，每一個細節都可以提升。所以，即便就業很難，只要你好好准備，不鬆懈對自己的管理，你就跑贏了80% 的人了。

『捌』 金融專業的碩士畢業一般都做什麼工作

不同銀行區別還是很大，主要針對股份制商業銀行（五大行中，尤其在支行，還是挺注重工齡的，按照工齡定等級與薪資）

銷售端：對公客戶經理(2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右），理財客戶經理，個貸客戶經理（房地產個貸近幾年都還挺好做的）（後面兩個比對公客戶經理略低一點點嘍）偏銷售類崗位，只要你做得業績高，薪資自然就高，其中行業內平安的提成點偏高。

金融產品經理：對專業能力要求較高一點（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

風險管理：主要分布在銀行分行以及總行（2-3年，固定薪資10W左右，全部薪資15-20W左右）

（總體來說，銀行就業市場最大，人員最雜，總體學歷要求最低，但總行要求肯定高，對於優秀碩士生還是努力去分行或者總行，在支行很浪費自己的學歷）

投行崗：IPO，新三板項目，壓力很大，全年出差，學歷要求高，211以上碩士是基本，CPAor法律職業資格證至少需要一個（排名前50的證券公司，畢業10W正常，工作5年左右，基本30W以上正常，不過項目做得好，工資很高的，見證過10多年經驗，ED崗或者MD崗，2015年股市最好時期，底薪3W，獎金1000W的）

研究員：應屆生就業大方向，因為很多做過賣方研究員的人都很想轉型，跳槽人員很多，因此為了補充人員，證券公司每年都會招聘應屆生，主要為賣方研究員（除非是證券資管部的研究員則不需要沖擊新財富，不過人員編制很少，而且一般由證券公司內部優秀賣方研究員轉崗）畢業2-3年，薪資20-30W，很辛苦，天天寫文字，賣文字，不過發展前景還是很不錯的，做賣方研究員可以努力做首席研究員，研究院院長等等，所以沖擊新財富是實現這一切目標的唯一方式；另外可以轉買方研究員，之後就努力轉型做基金經理助理，基金經理，總體發展方向還是不錯的

風控法務部：（比銀行專業，要求更高）2-3年，底薪1.5W以上，年薪20W以上

營業部：開戶，理財經理，渠道經理，機構客戶經理等等，工資平均比銀行的偏低，見證一個B級營業部老總，工作經驗15-20年左右，年級35-45歲，底薪1.5w-2.5w，年薪在50W-100W之間，取決於當年整個營業部的業績水平。

本科生：

大行銀行支行、其他銀行分行與支行、租賃、證券營業部（純銷售類崗位居多），以及一些小型金融機構的崗位（比如排名60之後的證券公司）

碩士生：

1.十大財經院校碩士生以及985政法院校碩士生：從事高端業務類崗位（比如投行、研究員、證券等風險管理崗）

2.其他財經政法碩士生：可選擇會計師事務所、律師事務所做跳板，或者從事薪資偏高或者平台高大上的銷售崗，比如大型基金機構客戶經理等

『玖』 金融研究生的就業前景如何

同為金融研究生，就業的差別也非常大，學歷區分度很大，比如：

（1）985學校研究生，個別優秀財經類211學校研究生從事偏高端崗位（證券投行崗，風險管理崗，研究員等）。

（2）其餘的都進入低端崗位（銷售大類，例如銀行，證券等等理財經理崗），總體來說分配還是公平的，畢竟金融行業門檻還是很高的。

金融研究生的就業前景非常廣闊，下面列舉四種具體崗位：

（1）管理職位研究生與本科生不一樣，大多在攻讀碩士學位期間都參與了一些實習實踐，擁有了一定的工作經驗，所以正式進入社會時，也能謀得一些管理職位，例如生產管理、行政管理、人事管理、金融管理等。

（2）經濟預測分析與管理咨詢人員經濟預測分析人員的行業分布非常廣泛，但一般只有各個行業中的跨國公司、大中型企業和政府經濟決策部門、公共研究機構才會設置。主要負責各種市場數據的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯，券商公司的工資水平也非常可觀。

（3）基金經理隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理人才，基金經理就是這一行當中的高層次人才。

（4）證券經紀人近年來，我國股民數量直線攀升。這一龐大的投資群體已經為證券經紀人的崛起提供了巨大的市場。目前我國證券經紀人有證券業務員、傭金經紀人、中介經紀人、交易所中介經紀人之分。

金融碩士：

金融碩士專業學位項目主要培養具有堅實金融學理論基礎和較高應用技能的專業人才，培養學生綜合運用金融學、經濟學、管理學、現代計量分析手段解決理論問題與實踐問題的能力，使學生既了解國際金融業的前沿發展，又能密切聯系中國的實踐，具備比較強的研究能力和創新潛力，可以適應金融管理部門、各類金融機構和研究機構的工作。

『拾』 李聶霜玉身高

你好，你是想問李聶霜玉身高是多少嗎？李聶霜玉身高是172厘米。在2021年6月的《心動的信號5》結束後的一次采訪中記者問她身高是多少，她說是172厘米。李聶霜玉是《心動的信號5》的六位嘉賓之一。李聶霜玉今年二十五歲,她來自湖北隨州,畢業於密歇根州立大學,學的是會計學,之後又進入帝國理工學院讀碩士研究生,學的是戰略市場學,現在李聶霜玉是某金融機構的宏觀總量研究員。