互聯網金融p2p招聘

㈠ 2022互聯網金融工作好找嗎

好找工作，互聯網金融行業一直是熱門專業，就業前景非常的廣闊，它是屬於前沿新興領域。互聯網金融專業需要it技術、互聯網思維和金融學交叉型綜合性人才，所以傳統的金融方向和it技術方向的人才無法這個產業的需求，從而導致市場大量的人才缺口。

互聯網金融專業可以做什麼工作

畢業生剛開始主要接觸的工作有客服代表、電話銷售、市場推廣專員、投資/理財顧問，後期會晉升到金融產品經理、數據分析員、產品運營經理、客服主管、風險經理等。

現在傳統的金融機構已經不能完全滿足眾多企業的需求了，在在互聯網技術的巨大推動下，以第三方支付、P2P網路貸款平台和眾籌為代表的互聯網金融新模式快速發展，因而對復合型人才的需求急增，要求不僅要懂互聯網，更要懂金融，與傳統金融行業人才供需兩旺的情況不同，新興互聯網金融行業的人才供給根本無法滿足企業需求，於是互聯網金融專業應運而生。

互聯網金融就業前景

網路安全產業前景看好：隨著大數據、雲計算、物聯網等技術快速普及，互聯網與實體經濟深度融合，網路安全問題逐漸從PC端轉移至生活的方方面面，網路安全產業面臨新機遇。

㈡ 想了解下互聯網金融P2P行業

互聯網金融，已經是當下最熱門的話題，目前最普遍定義為互聯網金融的模式，大概區分其實是四個模式：
第一個模式是拍拍貸為代表的線上P2P模式，（當然P2P背後也開始了很大的分化，拍拍貸模式，人人貸等模式，陸金所、有利網模式等），還有一系列眾籌網站，正果眾籌平台等；
第二個模式是以阿里、京東為代表的電商介入金融領域，所形成的各自互聯網金融模式，阿里最具代表性，衍生的金融模式也較多；
第三個模式其實是涉及到銀行支付結算體系的第三方支付，市場上存在了以支付寶、財付通為代表的200多家支付企業；
第四，則是大量的互聯網企業介入的金融服務領域，如迪蒙科技的互聯網金融系統，他們更多還是以服務金融機構為主要運營模式，本身不介入金融領域，服務於互聯網金融；

㈢ 金融專業好找工作嗎

本科畢業不是很好找工作，最好是考研！另外就是考證！總的來說，與你的學歷有關、畢業學校有關、選擇就業的區域有關、還與你取得的證書有關。
下面說一說就業相關的，就業方向包括：商業銀行、投資投行、咨詢公司、基金公司、證券公司等行業熱門崗位。而且平均薪酬高：在各行業的薪酬橫向比較中，金融業的平均薪酬與福利最高。金融學人才月薪少則8000元，多則50000元。如果能進入跨國投行或跨國咨詢公司，年薪則大多在35萬左右。
社會地位相對較高：在全民市場經濟的氛圍中，金融業的從業者可以感受到自己正在從事著一份「體面」的職業。成長速度快：每日都工作在動態化的市場環境中，必須保持不斷的學習和進步。無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等。接下來我們一一介紹從事的行業。
1投資銀行
投行類方向的入職門檻非常高。這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外，對職業技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化視野也是它們看重的素養之一。
2銀行
銀行是金融專業出身的畢業生的主要選擇之一，主要是因為銀行擁有穩定的收入、較輕的壓力和較高的福利水平。銀行針對金融應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業類崗位如金融研究等。
3信託、證券
信託、證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額。信託人員入行一般都要先從助理做起，然後按照信託經理、高級信託經理的路徑晉升，之後可能做到總監級別並負責業務工作。
4基金風投
相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗，因此對應屆生的招聘數量較少。基金風投行業有一個特點：需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力，因此基金風投公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。
5保險行業
金融學畢業生在保險行業逐漸培養起保險營銷、風險管理經驗之後，職業發展空間也依然非常大。雖然保險行業的工資回報可能不如投資銀行那麼高，但是其較為穩定，發展空間也不小，對於需要承擔更多家庭責任的女生來說也是極好的選擇。
6咨詢行業
咨詢行業主要是指IT咨詢、戰略咨詢、營銷咨詢、審計、上市輔導等。大型跨國咨詢公司包括：畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司包括：和君咨詢、新華信、遠卓、漢普、華夏基石等。
7監管部門
去監管部門工作對於金融學研究生也是非常適合的。首先，金融學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能得到中層以上的職位。其局限在於：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。代錶行業：政府相關部門。

㈣ 招聘網站上互聯網金融屬於什麼行業

互聯網金融屬於電子商務的組成部分，都歸類於電子商務行業，目前開展這項業務的互聯網與交易中心很多，大部分是折羽而歸，資金被騙，領導追責，企業倒閉，銀行要賬，當事人逃之夭夭。像開灤集團國際物流公司，河北物產集團，河北融投資團，河北港口集團，集中能源國際物流公司等都已出現了資金難以回籠，債務人逃跑的情況。

㈤ 互聯網金融是具體做什麼工作的

目前來看，互聯網金融多數都是只P2P平台，
通過該類公司的平台進行資本中介業務，撮合借貸出資方和資金融入方完成交易，
金融公司收取手續費。
如果您的問題得到解決，請給與採納，謝謝！

㈥ 如何打造復合型人才

什麼是復合型人才呢?

舉個簡單的例子。對我們互聯網金融這一行而言，復合型人才就是既懂得金融產品與業務的相關知識，又要具備互聯網的思維與技術。以互金內容運營這一崗位為例。由於互聯網金融是一個新興行業，因此對於HR來說，幾乎不可能找到原生態的綜合型人才，他們幾乎只有兩種選擇：要麼選擇一個懂金融的，要麼選擇一個懂運營懂用戶的。

從現實情況來看，很多企業都處在兩難選擇的尷尬境地。為什麼呢?

如果選擇了一個懂金融的員工，但是他沒有互聯網思維，不會維護用戶，不懂同理心，那麼他所做的內容可能只是滿足自己的興趣，而沒有從用戶的角度出發，這是非常致命的。

如果選擇了一個懂運營的員工，那幾乎就等於招了一個門外漢，缺乏對金融行業的了解，對很多專業的術語、行業的縱深了解上，可能需要一個非常漫長的進階過程，沒有公司有耐心去等待一個員工成長。

我常常聽到同行的招聘人員抱怨：怎麼招一個既懂金融又懂互聯網的人才就這么難呢?當然，最後他們都退而求其次，選擇了懂金融的。

從2013年起，P2P、眾籌融資、網路保險等業務迅速發展，互聯網金融進入新階段，被稱為“互聯網金融元年”。由於技術和政策的推動，這個行業有了更多的機構和人參與，互聯網與金融的融合也呈現出更多可能性。作為一個新興行業，它的人才需求旺盛，復合型人才的緊缺也讓它成為了一個人才凈流入行業。

《2016年中國互聯網金融人才白皮書》顯示，金融人才數量在50萬以上，互聯網人才在10萬-50萬之間。而相比之下，互聯網金融作為新興行業，人才數量只有1萬-5萬。另一方面，數據顯示，互金行業對服務業、製造業、互聯網等多領域的從業人員吸引力非常大。這意味著，如果你是一個復合型人才，那你的鍍金能力和身價將大大提升。

如何成為復合型人才?

如果你只具備單一既能，意味著你只能從事單一的.工作，比如會計。並非說技能單一不好，如果你是非常優秀的會計，會使用熟練使用excel軟體做漂亮的報表，已經非常不錯，倘若在了解理財產品的知識，你可以用現金流方法比較理財產品的優略，幫助公司進行投資理財豈不是更優。

值得注意的是，復合型人才並不意味著全而不精。當你在某個領域達到一定的高度時，一項額外的技能能讓你滿血復活。如果你是一名頂尖的設計師，那你勢必會有和自己的水平相匹配的報價，但是，並不是每個人願意出這個價錢，因為他們不確定你是不是值這個錢，如果這個時候，你恰好是一名頂級的營銷師，那就棒呆了。

相信我，迷信權威是人類的共性。當你的品牌打出去了之後，你的客戶會說，我這是請誰誰設計的，雖然貴一點，但是值呀。所有這種時候，他們在乎的不再是價格，而是你給他們帶來的價值。這就是1+1>2的效果。

對企業家來說，他們需要復合型人才也是同樣的道理，一個能給公司創造價值的員工，是值得高價的，除此之外，復合型人才意味著高效率。可以一個人完成的事，與其給你再配一名合作夥伴，老闆更願意把兩份工資給你。

㈦ 互聯網金融專業就業方向及前景

互聯網金融專業就業方向及前景如下：

本專業畢業生主要面向互聯網金融企業、傳統金融企業、商貿企業、互聯網信息服務企業、事業單位、政府部門，運用互聯網金融知識、經濟學知識和互聯網、大數據技術從事互聯網金融產品設計、產品營銷、互聯網金融行業管理等工作。

與傳統金融行業人才供需兩旺的情況不同，新興互聯網金融行業的人才供給根本無法滿足企業需求。

㈧ 互聯網金融需要什麼樣的人才

問題描述：最近發展得很炙手可熱的「互聯網金融」這一行業需要什麼樣子的人才去做么？跟傳統金融行業的人才要求有什麼不同？

小編整理了知乎@百夫長的回答：

一句話說來，需要的是能同時理解兩個行業商業邏輯，並能實現兩者求同存異，和諧統一的人。

先從兩個行業的商業模式說起。
金融是一個古老的行業，互聯網是一個嶄新的行業，然而兩者的結合是必然的，原因就在於兩個行業最本質的特徵在於融通——金融就是財富的融通，而互聯網是信息 的融通。如果認同這一點，就能明白互聯網金融行業，無論是傳統金融機構觸網還是互聯網公司跨國界玩金融，目標就是在業務上能同時處理相關聯的錢流和信息 流。（聽上去和電商邏輯也類似——同時處理相關聯的物流和信息流）

所以在這樣的商業模式下，從業者要麼就是能玩轉一端的，要麼就是能把兩者融合到一起的。
具體來說，如果排除比特幣這種逆天的創新，當今的互聯網金融行業（還是拿銀行業務舉例吧）所做的就是以下三類工作，

金融機構的私海。傳統金融機構如何將傳統的金融業務以互聯網為載體實現？以此解決用互聯網技術改善、優化現有形態的金融業務。以銀行為例，電子銀行業務就是這樣的邏輯。所以即便呆在傳統金融機構里，如果老闆足夠時髦新潮想觸網，比如民生、平安，機會依然是多多的。
互聯網機構的私海。互聯網機構第一次染指金融業務，是解決線上最後一站——支付的問題，即如何把客戶荷包里的錢撈到自己荷包里來。所以網路支付產品的歷史幾乎和互聯網本身一樣長。這一塊電商們做了很久，也有更多的互聯網公司直奔這項業務去，然後再將自己的方案返銷給銀行。
所有人的公海。如何用互聯網的邏輯改變金融的邏輯，如何用金融的邏輯改變互聯網的邏輯。比如P2P貸款以及眾籌的模式，就是典型互聯網的精神體改變信貸與投資業務。而阿里貸款則是典型的用傳統銀行邏輯服務物聯網企業的信貸產品。
說明白了互聯網金融的業務邏輯，也就能理解從業者都是怎樣一群人了。不論是熟悉互聯網還是熟悉金融，都能在這一新的領域里有所作為，因為畢竟都有各自一攤私海的業務可以挖掘。

真正有難度的業務還是在公海
雖然金融和互聯網的本質都在於融通，但玩法上如何做到兼容極其極其講究。這里不多說怎麼做了，只舉兩個例說說有啥難度。

節奏上不匹配。互 聯網行業的節奏太快，在找死和等死之間，互聯網傾向於找死，而金融則傾向於等死。因為，金融創新是要讓步於風險防控的，互聯網行業的從業人員通常需要更長 的時間才能理解金融行業從業人員所具備的對於風險防控的重視程度。如果一款產品在上線前發現瑕疵，作為互聯網產品經理是否應該推遲上線？99%的情況下互 聯網產品經理會選擇上線，然後將問題留到下一個迭代的更新中。而如果一款產品在上市之前發現新的風險點，作為金融業產品經理是否應該推遲上市？100%的 情況下就不會上市了——金融業里沒有beta版可以玩。
服務理念不同。金融行業屬於服務行業，同樣叫做客戶關懷，和互聯 網行業的做法就有著天壤之別。當你與一位招商銀行金葵花卡客戶經理和與淘寶網店小二談論客戶服務時，或是你與一位銀行產品經理和與一位互聯網產品經理談論 客戶體驗時，就能深刻體會到行業間的巨大差別。總之，互聯網是冰冷的，無論多麼便捷和草根；金融是熱情的，無論多麼高端和貪婪，線下就是比線上會體貼人， 這一點是改不了的。
所以，最大的挑戰在於對於兩個商業邏輯的融合。因為無論是從哪一種模式靠向或服從另一種模式，還是直接藉助兩家的靈感大膽創新，都無法違背金融和互聯網各自原有的玩法，也都需要兩個行業間的鴻溝，善於利用兩個行業相同的本質。

㈨ 在互聯網金融公司（P2P）工作待遇高嗎

不怎麼行哦