金融機構工作者廉潔自律

❶ 企業廉潔自律個人總結（三篇）

篇一：

根據公司黨委的廉政工作部署，20xx年上半年，我積極參加黨委組織的各項政治學習，努力提高自身素養，堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，按照上級關於加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作緊密結合起來，以共產黨員的標准嚴格要求自己，較好的完成了上級安排的各項工作任務。現將本人執行黨風廉政建設情況總結如下：

一、本人廉潔自律執行情況

1、積極參加上級安排的各種政治學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的「六項規定」、「四大紀律八項要求」。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內「不缺位」，制度之外「不越位」。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，沒有違反廉政規定和制度的行為。在日常工作中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同公司各部門及基層單位，團結一致，密切配合，廉潔自律，保持共產黨員本色。按照公司黨委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用；(3)、沒有違背「十個嚴禁」、「三個不準」的規定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。（6）、堅持積極深入施工現場，幫助基層解決實際問題，工作作風踏實，嚴謹。

二、今後廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十八大三中會精神並深刻領會其思想內涵，要以「三個代表」重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鍾長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為准則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三積極深入深入基層，聽取群眾意見，針對本部門和本人工作中存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模範帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今後我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個台階。

篇二：

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本支行網點黨員幹部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領本網點支行一班人充分發揮領導幹部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本網點支行黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。現將本人黨風廉政建設和個人廉潔自律工作總結如下。

1.堅持學習制度，加強理論修養。貫徹上級支行的精神認真學習了《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，《管理人員廉潔從業若干規定、管理人員廉潔從業承諾辦法》。堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

2.堅持公正，反對腐敗。在工作中，嚴格執行紀律規定，自覺遵守上級支行黨委硬性規定等職業紀律和領導幹部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻綳緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導幹部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴於律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的「三無現象」：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為；無以權謀私、，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關於黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

3.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對網點支行的各項重大事項工作，無論是黨小組議事，還是對網點支行經營工作的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，並堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，聽取領導班子成員意見，經集體研究後執行。

4.廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織參與支行民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與員工進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以「有則改之，無則加勉」的積極態度虛心接受，認真對待。

篇三：

今年來，自己嚴格按照上級部門關於加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。

一、加強學習，斷增強廉潔自律和防腐拒變能力加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。

二、嚴於律己，真正做到廉潔自律

黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以「講學習、講政治、講正氣」為主的黨性黨風黨紀教育，努力踐行「三個代表」重要思想，奮力推進「三個轉變」，按照《廉政准則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置於黨和人民群眾的監督之下，堅持按照中央關於「講學習、講政治、講正氣」的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴於律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督；帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事；不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益；帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。

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❷ 銀行員工廉潔從業表態發言材料（四篇）

廉潔從業表態發言稿

尊敬的各位領導：

為了進一步提高思想、轉變作風，更好地履行崗位職責、服務群眾，並接受組織和廣大職工群眾的監督，我鄭重地向集團公司黨委和上級組織作如下表態：

一、嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規和公司各項規章制度，認真踐行員工行為規范和廉潔從業各項規定，保證做到依法經營、誠實守信和廉潔自律。

二、不違反公司決策原則和程序，不濫用職權。正確行使經營管理權，不在公司經營管理中發生任何違規違紀違法行為。

三、忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益以及損害公司利益。

四、嚴格遵守公司人事管理相關規定，關心職工生活，維護職工利益，任人為賢，不利用職務上的便利為本人謀取不正當利益。

五、堅持實事求是，不在經營活動中弄虛作假。不假公濟私、化公為私，不侵害國家、企業和員工的合法權益。

以上表態，請上級組織和廣大幹部、員工監督！

表態人：xxxxx2021年3月25日

銀行表態發言稿範文

?重點，在資產業務上力求有所突破;五是在三農業務上，加快農戶貸款和小企業貸款營銷力度，結合轄內重點區域客戶體，擇優發放，同時加大農業產業化龍頭企業的介入力度，對我市10家龍頭企業加大營銷力度;六是全面推進個人資產業務的開展，圍繞個人住房、個人生產經營、個人自用車貸款作為重點產品，把有穩定收入、信用良好的個人高端客戶作為個貸重點，進行深度營銷。

二、緊盯市場，全面出擊，堅決打勝負債業務\"主戰場\"遭遇戰。

今年以來，我行存款業務的提速發展充分證明\"總量決定實力，份額決定地位，增存決定增收，增存決定優勢\"，股改後，我行要繼續鞏固存款優勢地位，並把它作為生存點，視為發展的需要、效益的需要、形象的需要、員工收入的需要，必須牢固樹立早抓早主動，早抓早見效觀念，把它作為\"開門紅\"主戰場，打一場漂亮的存款市場攻堅戰。具體做到：

1、把握市場信息，明確主攻方向。瞄準轄內其它行180億存款的存量作為我行介入目標，作為增加潛力，加大營銷力度，確保一季度凈增4.73億以上。各網點、各部門、各位員工要做到現有多少客戶，都是什麼層次，哪些客戶需要開發作為主攻對象，採取何種措施等，做到心中有數，目標明確，分工協作，分層營銷。

2、做好營銷宣傳，為營造\"開門紅\"大造聲勢。抓住雙節有利時

——文章來源網，僅供分享學習參考機，結合\"大行德廣、伴你成長金鑰匙春天行動\"上下聯動，內外互動，迅速掀起旺季宣傳活動***。一是借\"雙節\"喜慶氣氛，採用宣傳折頁、賀年卡、電話等方式，開展聲勢龐大宣傳活動;二是各網點可藉助廟會、元宵節、送戲下鄉等形式進行宣傳;三是針對高檔社區、重點機構、高端客戶邀請專家講座、理財沙龍等客戶聯誼活動;四是做好雙節客戶回訪工作，雙節期間，支行班子成員將帶隊拜訪500萬元以上客戶及重點資產業務客戶，各主任也要親自帶隊，深入重點客戶，上門慰問、徵求意見，以此來提高客戶對我行的忠誠度。

3、發揮表率，率先營銷。在營銷中，要發揮班子、主任、員工三位一體、網點平台的聯動優勢，一是做好存量維護工作，做到\"守土有責\"，各網點主任是存款第一主責任人，對存款負總責，親自安排，目標分解，組織推動，更要帶頭攻關，並親自營銷，把原有客戶梳理排隊，做到心中有數。班子成員和中層幹部都要分別聯系2-3個大戶(500萬元)，經理、主任(400萬元)，一般員工200萬元;二是上下攻關拓展新戶，要建立上下聯席制度，形成合力，一致對外，對重點客戶、重點項目直接營銷;三是把機關打造成一個單點支行或流動的窗口銀行。今年我們倡導機關每個同志都是客戶經理，一季度營銷存款200萬元，保險3900元，卡3張。為什麼要這么做呢?這是效益工資的需要，這是機制改革的需要，將一周一公示，一月一兌現。四是各網點對存款要挖潛，樹立高產意識，把自己放在同業競爭的前沿陣地，做拓展市場的急先鋒，緊盯全轄爭排次、強化人均貢獻，存量小的網點，要奮起直追，早日升格。

三、努力提高中間業務水平，打造新的利潤板塊。

一是做足做活金穗卡、網上銀行業務等優勢產品的營銷工作，要依託轄內政策力量，主動與客戶溝通，發揮大堂經理優勢，實施點對點營銷，依託社區，實施地毯式營銷，加速有效卡發行，要加強對ATM的維護、管理，創造良好的用卡環境。同時，有重點地開展貸記卡業務工作，擴大卡市場佔有率，增加收益水平，要推進惠農卡發卡量，圍繞競爭的客戶，專業市場的個體作為網銀業務重點營銷目標，通過\"一對一\"營銷舉措，推進網銀業務發展。

二是在***保險上下功夫。要克服***保險上的被動營銷，繼續做好高價值、高收益壽險品種的營銷力度，通過示範網點帶動效應，以點帶面，激發全面營銷保險的積極性，要大力拓展財險客戶(支行機關重點是車輛險)，深挖大客戶保險資源，全力拓展中小客戶保險業務的綜合營銷，以信貸帶動保險，以保險轉移信貸風險，提高保險收入。

三是加大基金營銷力度，克服厭戰情緒，主動營銷。

四是做大做強外匯業務，篩選大戶，逐一制定方案，集中優勢兵力重點營銷，加強深度合作，促進外匯業務發展。

五是重點落實中間業務方面的跟單計價制度，充分調動積極性，取信於民，兌現到位。

四、從嚴要求，強化推進，為\"開門紅\"工作提供強有力的制度保障

(一)強化基礎管理，加強內控建設，營造安全營運環境。

一是持之以恆抓好合規文化建設，要落實制度規定，制定定期學

——文章來源網，僅供分享學習參考習制度、案件通報制度，強化制度意識，堅持防範管理，增強自我保護意識，不斷提高各項制度的自覺性。

二是要不折不扣抓好制度落實，要按照\"靠制度加強基礎管理\"的要求，落實《員工違規操作積分管理辦法》，落實《會計內控管理實施方案》，加強操作流程管理，增強操作風險控制。

三是加強對員工的行為排查，要制度化、經常性開展員工行為排查，加強思想教育，堅持八小時外行為管理，防範道德風險。

四是進一步加大檢查頻率和力度。

謝謝大家!

銀行表態發言稿範文三

大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法。看的出分行對於網點改革的決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現較為樂觀，各項業績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對於今後的路該往哪裡走，怎麼走尋得一些啟發。

一、對於基礎業務，部分員工的業務能力、業務水平有待提升，特別是對合規操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業務的發展。當然，確屬違規的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環節，作為網點主任，增強自身業務能力，協調好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今後的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可鬆懈。

二、鼓舞員工士氣是提升戰鬥力的關鍵，網點裝修得的再漂亮再

——文章來源網，僅供分享學習參考奢華，那也只是個門面，盡管對於我行的形象工程是一個質的飛躍，但促進我行發展的關鍵還是在人，作為網點主任，每天應該思考的是如何激勵大家在進度內積極主動地完成任務，甚至趕超進度，當然，對於每個網點，各項工作各有優劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優先。

近幾年，我行陸續招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發揮人員的規模優勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業日新月異的發展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應並一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協作，多培養人造就人，那我們的業務發展才真正有了依託。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前台櫃員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業務，接受新觀念，要想今後的路走的更遠，就該付出更多的努力。

最後，我衷心地祝願我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!

銀行表態發言稿範文四

尊敬的市分公司領導，全轄優秀的銀保夥伴們：

大家下午好!

我是來自營業部的理財經理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位夥伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子裡，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。

銀保客戶的售後服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，在為客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。

作為銀保戰線的一隻新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xxxx年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家! （1）、領導個人廉潔談話表態發言範文（三篇） （2）、黨員個人廉潔談話表態簡短發言範文（三篇） （3）、黨員幹部廉潔黨課培訓的心得體會範文（三篇） （4）、社區黨支部書記講廉潔黨課演講稿範文（三篇） （5）、公安廉潔黨課培訓的心得體會範文（三篇） （6）、教師個人廉潔自律情況自我評價範文（三篇） （7）、領導幹部個人廉潔自律情況匯報範文（兩篇） （8）、醫院個人廉潔自律情況匯報範文（三篇） （9）、領導幹部廉潔自律方面自我評價範文（四篇） （10）、黨員幹部廉潔自律心得體會範文（四篇） ;

❸ 陝西銀行業保險業清廉從業規范內容是什麼

為進一步加強陝西銀行業保險業清廉金融文化建設 ，不斷改進銀行業保險業金融機構工作作風 ，提高金融服務水平 ，按照《陝西銀保監局關於銀行業保險業清廉金融文化建設工作規劃(2020-2022年)》安排 ，在監管部門有力指導和行業協會的共同努力下 ，參照有關文件制度 ，在徵求並充分吸收會員單位意見建議的基礎上 ，陝西省銀行業協會、陝西省保險行業協會制定了《陝西銀行業保險業清廉從業規范》（以下簡稱《從業規范》） ，於2020年8月印發實施。
《從業規范》共計四章二十一條 ，從總則、清廉從業管理、清廉從業規范和附則四大方面對銀行業保險業會員單位清廉從業提出了更加全面的自律要求 ，進一步完善了廉政建設自律體系。
一、 機構方面。
在陝各商業銀行、農村信用合作社等吸收公眾存款的金融機構及政策性銀行 ，在陝經營財產險、人身險業務的保險公司 ，以及金融資產管理公司、信託公司、財務公司、汽車金融公司、金融租賃公司、保險專業中介機構以及經銀行業保險業監督管理機構批准設立的其他金融機構適用此規范。人員方面。在陝西轄區內與銀行業保險業金融機構簽訂勞動合同的在崗人員 ，銀行業保險業金融機構董（理）事會成員、監事會成員及高級管理人員 ，以及銀行業保險業金融機構聘用或與勞務代理機構簽訂協議直接從事金融業務的其他人員都屬於《從業規范》所規范的人員范圍。
二、清廉從業管理方面
根據《從業規范》 ，各銀行業保險業金融機構對本機構從業人員行為管理承擔主體責任；各銀行業保險業金融機構應加強對從業人員行為的管理 ，使其保持良好的職業操守 ，始終保持廉潔的工作作風；應明確董事會、監事會、高級管理層和相關職能部門在清廉從業管理工作中的職責分工 ，並承擔起相應的責任；在從業人員招聘、特別是董事（理事）和高級管理人員招聘以及任職考察程序中 ，應重點考察是否有違反清廉從業相關規定的記錄；應建立舉報制度 ，鼓勵從業人員積極抵制、堵截和檢舉各類違反清廉從業規定的行為；應及時對違反本規范的從業人員進行處理和責任追究 ，並視情況追究負有管理職責的相關責任人的責任。同時規定 ，與本單位解除或終止勞動合同的離職人員或退休人員 ，如發現在本單位工作期間存在違反清廉從業相關規定的行為的 ，仍應按規定追究其責任 ，或視情況移交相關部門或組織進行責任追究。
三、清廉從業規范方面
《從業規范》通過職權職務便利、與客戶往來、從事營利性活動、國家和公共財物管理使用、選人用人、保密管理、利益輸送和禮品上繳等八個方面 ，對銀行業保險業金融機構從業人員清廉從業提出了詳細、明確的要求 ，做到了規定清晰、有據可依。
《陝西銀行業保險業清廉從業規范》的制定發布將有效規范從業人員行為 ，不斷改進銀行業保險業金融機構工作作風 ，進一步推動陝西銀行業保險業清廉金融文化建設 ，促進銀行業保險業健康發展。

❹ 2021廉潔自律個人總結優秀範本

廉潔自律和廉潔從政這兩個詞產生在20世紀80年代末90年代初，這反映了中國共產黨的廉潔自律和廉潔從政自覺意識，那麼要怎樣寫關於廉潔自律 個人 總結 呢？下面是我給大家帶來的2021廉潔自律個人總結優秀範本5篇，以供大家參考!

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廉潔自律個人總結篇1

今年來，自己嚴格按照上級部門關於加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。

一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。樹立正確的世界觀和 方法 論，提高自身的政治素養;同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。

二、嚴於律己，真正做到廉潔自律

黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以「講學習、講政治、講正氣」為主的黨性黨風黨紀 教育 ，奮力推進「三個轉變」，按照《廉政准則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置於黨和人民群眾的監督之下，堅持按照中央關於「講學習、講政治、講正氣」的要求，

做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴於律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效

切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監督和群眾監督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。

廉潔自律個人總結篇2

根據工委、紀檢部門的具體安排，按照上級關於加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作「同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲」。現結合本人的實際將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：

一、本人廉潔自律執行情況

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的「六項規定」、「四大紀律八項要求」。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內「不缺位」，制度之外「不越位」。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用;(3)、沒有違背「十個嚴禁」、「三個不準」的規定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;(6)、沒有駕駛公車。

二、今後廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十_大_中會精神並深刻領會其思想內涵，指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鍾長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政 責任書 》所規定的內容和要求為行為准則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所聯系中心、辦的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關 規章制度 ，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模範帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今後我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個台階。

廉潔自律個人總結篇3

今年__月，根據縣委安排，我於__辦主任調__鎮任鎮長。__月份以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委的大力支持下，本人認真學習理論，提高素質，增強自身駕馭經濟工作的本領，以經濟建設為中心，千方百計為民辦實事，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項任務，促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康發展。現將本人履行職責和廉政建設情況匯報

一、加強學習，強化意識

作為一名黨員幹部，必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作，今年以來，由於我所任職位不同，所以我重新認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干准則(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想，深深地懂得了黨員幹部肩負的歷史責任，明確了為什麼要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化黨風廉政建設意識，並有效地運用於生活工作之中。

二、以身作則，樹好形象

有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉鎮的行政主要領導，肩負全鄉經濟建設、社會公共事務和 財務管理 的重大責任，一言一行，一舉一動對全鄉的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的__竹筍廠板橋分廠的耕地佔用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮公路的維修等都是多次研究，然後定;二是實行民主理財，嚴格執行縣「六不準」政策，堅持黨員規定的50____以上開支由黨委集體審批，50____以下開支必須有經辦人和分管領導簽字，大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開，密切黨群干群關系，切實減輕農民負擔。今年，我鎮農民負擔上嚴格執行農民負擔政策，對涉農收費部門的收費標准採取用文件形式下發各村並進行公示，一律以物價局的收費物價為准。在中小學校收費上，嚴格按縣委要求，黨委集體研究，由紀委同志調查結果。四是在內部管理上，做到統一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答復的當答復，不能即時答復的研究後即時答復，批手續者，只要是不超原則的，嚴格按照程序辦事，做到了群眾高興而來，滿意而歸;六是轉變作風，強化幹部隊伍管理。加大了幹部的理論素養和法律教育，堅持以民為本，建設一支高素質的幹部隊伍。

三、講求方法，嚴肅作風

一是堅持民主集中制，認真參與制定並實行了班子集體領導和個人分工負責制，並積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規則，注意發揚民主，凡是全鎮性的重要項目安排和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在幹部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、

四、強化監督、防微杜漸

____的實質就是權力異化，綜觀____分子蛻變，一個很重要的因素是權力監督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監督，別人很難監督到位。一是自覺接受組織的監督。將落實責任目標置於領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員 報告 自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導幹部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監督。將自己置身於群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。由於工作時間會議多、事務多，我利用下村機會，主動找幹部群眾了解情況，解決問題，為我鎮發展服好務的同時接受來自各方面的監督。

總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮為己任，堅持以民為本，做到「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」，盡心盡力樹好形象，身體力行，並帶頭抓好黨風廉政建設，為實現__鎮的新跨越而努力奮斗。

廉潔自律個人總結篇4

一年來，在市委市政府的正確領導下，在鎮黨委的大力支持下，本人認真學習理論，提高素質，增強自身駕馭經濟工作的本領，以經濟建設為中心，千方百計為民辦實事，較好地完成了市委市政府下達的各項任務，促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康發展。現將本人履行職責和廉政建設情景匯報如下：

一、注重學習，不斷提高理論素養和工作本事。注重學習政治理論，努力提高政治素養。本人擠時間勤學習，努力掌握經濟、法律等知識。異常是在今年的堅持共產黨員先進性學習教育活動中，能夠按照統一要求，堅持集中學習與自學相結合，通讀了學教讀本，認真觀看了相關學習光碟。經過學習，本人人生觀、世界觀有了很大改觀，思想上、政治上與黨中央堅持高度一致，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，認真貫徹執行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨的紀律的話，不做違反政治紀律的事。講大局，講奉獻，在重大原則問題上能堅持清醒的政治頭腦，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。經過學習，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全鎮的經濟工作更為敏感，理清了全鎮經濟工作思路，進一步增強了發展經濟的信心，並採取扎實有效的 措施 使我鎮經濟得以健康發展。

二、講求工作方法，堅持良好的工作作風。一是堅持民主集中制，認真參與制定並實行了班子團體領導和個人分工負責制，並進取落實年度崗位目標職責制。本人遵守各項議事規則，注意發揚民主，凡是全鎮性的重要項目安排和大額資金使用，涉及群眾重大利益等問題，都提交團體研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在幹部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、交心活動，使其虛心、樂意理解。平時，注意自我的言行，以身作則，發揮每個人的長處，人盡其才，充分調動幹部、職工的進取性，發揮好群體的力量，努力構成「勁往一處使」的局面。三是創造性地開展工作，注重工作實效。本人生在農村、長期在農村工作，了解農村，熟悉農村，具有必須的農村領導工作 經驗 和組織領導本事。對農村工作中存在問題能區分不一樣情景，逐個加以解決。對全鎮經濟和社會發展，本人能尊重客觀規律，提出切合實際的工作措施，並狠抓落實。對各階段的工作，本人能按照上級的部署，結合鎮情做出相應的布置。四是深入農村，掌握情景，解決問題。一年來，本人經常

深入各村和有關部門，對全鎮經濟和社會發展情景進行調查研究。認真細致地做好乾部群眾的思想政治工作，盡力為他們排憂解難，促進了為民辦實事項目的順利建設。

三、勤政廉潔，樹好良好的公僕形象。一是堅持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。二是嚴格執行黨風廉政建設職責制。遵守《廉政准則》，落實「五個不許、四糾正」的規定，認真開展「九查九看」，健全了鎮政府後勤接待、機關效能建設等有關規章制度，管好自我職責范圍內的黨風廉政建設，管好自我的親屬和身邊工作人員，做到自重、自省、自警、自勵，進取在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心群眾疾苦，量力為民解憂。對群眾來信來訪做到熱情接待，熱心幫忙，給予滿意答復。結窮親，經常到貧困群眾家中看望慰問，努力幫忙解決生產、生活中的困難。四是以普通黨員的標准嚴格要求，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象。本人帶頭抓好機關效能建設，督促檢查，強化制度紀律，實行政務公開，深入實際，了解民情，體察民意，集中民智，樹好自身形象。

四、把握政府工作全局，全面完成各項任務。一是掌握經濟工作主動權，促進經濟建設上新台階。作為基層幹部，本人始終認為，要「為官一任，造福一方」，首要的是打好物質基礎，也就是要大力發展農村經濟，千方百計增加農民收入。為此，本人堅持「發展是硬道理」，牢固樹立和落實科學發展觀，始終堅持以經濟建設為行為准則，經過努力全鎮經濟和社會各項事業取得了可喜成就。二是真心實意為民辦事，基礎設施日趨完善。認真把握影響我鎮發展全局的制約因素，在鎮財政實力不足的情景下，今年以來，努力籌資解決好群眾生產、生活中的 熱點 、難點問題，得到了全鎮幹部、群眾好評。三是協調發展，精神禮貌上新水平。在工作中，本人堅持社會各項事業協調提高，配合鎮黨委認真抓好精神禮貌建設中的各項工作，社會事業取得新提高。計生整體水平再上新台階，社會環境安定穩定，素質教育成果明顯，衛生工作形勢喜人，鄉鎮事業單位改革工作平穩。

存在的主要問題：一是理論學習還不夠全面、深刻，理論水平有待提高。二是工作的主動性、創新性不夠，對工作上的有些問題思前想後，不夠大膽。

今後，本人將加強政治理論學習，努力提高自身的思想政治和理論水平，提高駕馭全面工作的本事，改善工作作風，深入基層，密切聯系群眾，多為群眾解決實際困難，努力為我鎮經濟建設和社會各項事業發展做出更大的貢獻。

廉潔自律個人總結篇5

一年來，持續深化思想作風和廉政建設，以身作則，樹立正人先正己思想，切實履行區政府黨風廉政建設第一職責人的職責，卓有成效地開展了黨風廉政建設。

(一)牢記宗旨、群策群力

始終牢記黨員身份，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞三年財政再翻番奮斗目標，著重推進大項目建設，構成了經過抓教育、社區建設改善民生的工作思路。與此同時，在區委的堅強領導下，能夠堅持民主集中制，堅決落實黨的各項決定，重大問題及時向區委請示報告。團體研究、團體審議、團體決策、團體討論決定，真正實現了決策民主化、科學化。重大決策前，廣泛徵求有關單位和人員的意見提議，為多方情景如實匯總和做出正確決策供給了保證;推進項目時，深入實地踏查，掌握第一手資料，加快了可行項目的落地進度。在此同時，高度重視學習和借鑒發達地區經驗，不斷地開闊視野、豐富思路，揚棄地促進了區域經濟和民生工作的快速發展。在民主生活會上，敢於開展批評和自我批評，敢於講真話、講實話，增進了班子成員之間的了解和信任，構成了相互配合、協同工作的良好氛圍，到達了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果。

(二)勤懇敬業、不辱使命

多年來，始終堅持一名共產黨員的道德情操，嚴於律己、爭做表率，堅持了較高的工作效率和較快的工作節奏。工作中，敢於負責、甘於奉獻、勤勤懇懇，一心撲在工作上，把全部精力都投入到了工作之中，午休時間、節假日期間均成為開展工作的重要時段;參加市委組織部組織的北大高級幹部培訓班、上海 財經 大學金融班並結業，抓緊時間學習，不斷豐富知識、提高充實自我。始終堅持進取進取、認真負責的工作態度，做到了始終以飽滿的工作熱情對待每一項工作。經過不懈的干勁和昂揚的鬥志，調動了幹部職工的工作進取性和主動性，使全區工作構成了環環緊扣、持續不斷、有序推進的良好態勢。為了使決策有的放矢、貼合實際，經常地深入一線調查研究，掌握了很多的第一手情景，做到了未經調查研究不決策，為各項工作的正確有序開展供給了保證，用實際行動回報了組織上的信任和人民群眾的重託。

(三)率先垂範、廉潔自律

始終把不斷提高自身修養和思想品德建設當作頭等大事來抓，始終堅持著正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。對待家人和身邊的工作人員同樣嚴格要求，不利用職權為自我和他人謀取私利、搞特殊化，做到了正己正人、以身作則。始終把廉政建設作為立身之本，把其貫穿於各項工作之中，做到了反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鍾長鳴。為了時刻警示自我，抓好廉政建設，經常地認真審視自我，查擺問題和不足，及時總結回顧。經過反省，有力地促進了個人修養的不斷提高和工作本事水平的提高。

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❺ 農行黨員廉潔自律心得

農行XX支行在領導的帶領和指導下，經過了一個多月的學習，學習主要分為五個階段，5月11日，在行長的帶領下學習了中國農業銀行員工行為守則，中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法，中國農業銀行嚴格禁止員工行為的若干規定。5月18日，學習了營業網點防範暴力搶劫銀行應預案，關於近期上海.江蘇分行成功堵截兩起案件的通報的通知，關於對近期幾起違規事件的特別通報的通知。5月25日，學習了中國農業銀行營業機構櫃員管理辦法，關於加強徵信管理防範徵信查詢操作風險的通知，中國農業銀行自助設備安全管理工作規定，中國農業銀行XX分行勞動紀律管理規定。6月1日，學習了中國農業銀行XX省分行協助有權機關查詢.凍結.扣劃業務操作規定，中國銀監會辦公廳關於嚴禁銀行業金融機構及其從業人員參與民間融資活動的通知，銀行業金融機構從業人員職業操守指引，金融機構反洗錢監督管理辦法的通知，關於加強行政印章台賬管理的通知。6月8日，學習了關於重申嚴禁XX黨政機關事業單位工作人員參與打麻將賭博的通知，關於9起違反八項規定精神和「四風」隱身衣典型問題的通報，關於認真組織學習違反中央八項規定精神案例選編的通知，XX省黨員幹部紀律：「十嚴禁」「十不準」的通知。6月15日，學習了中國農業銀行XX省分行消防安全管理辦法的通知，中國農業銀行XX省分行2015年安全保衛工作要點的通知。
通過學習，讓我們對制度更加深刻，在學習中完善自己，規范全行員工的服務行為，統一全行服務標准，在全行上下大力弘揚良好的職業道德和職業操守，倡導銳意進取.開拓創新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風貌，重塑農行員工的職業新形象，把全行的服務水平提到一個新的高度。員工行為守則的核心內容是「愛崗敬業.誠實守信.勤勉盡職.依法合規」基本要求是通過保密義務.利益沖突.客戶關系.公平競爭.廉潔自律.同事關系.日常辦公.職業形象和監督舉報等九個方面的內容來規范員工行為，明確員工正確處理與銀行.客戶.同業.同事和監管關系的行為規范和職業准則。在全行樹立「「愛崗敬業.誠實守信.勤勉盡職.依法合規」的道德風尚，培育良好合規文化，改善員工職業形象和農行整體形象。每個星期我們行都會抽出一些時間學習這本手冊對日常工作很有現實的指導意義。對於員工日常工作和行為規范，概念清晰，生動形象。
不僅要學習，還要從工作中找到和守則有差距，或者做的不到位的地方，加以改正。作為年輕人應該有職業自豪感，是農行給了我這個工作的機會，我要珍惜這個崗位，維護農行的利益和形象，不做有損農業銀行形象和聲譽的事。做一個品行端正的人，遵守勞動合同規定的條款，恪守制度的要求和辦事程序，不斷提高自身的工作技能和綜合素質。通過學習我了解到了員工的不當行為都有可能給銀行帶來合規風險。應牢固樹立法律意識和合規意識，了解崗位合規要求。自覺最受法律法規和銀行內部規章，堅持以最高的道德標准來要求自己，為客戶提供優質高效的服務，是日常工作一定要做好的事情。同事之間和睦相處，坦誠相待，才能有良好的協作，才能處理好各項業務。工作服穿戴整潔，工牌佩戴規范，每天以全新的面貌參加晨會。積極參加有益活動，以保持旺盛的精力投入工作。遵守規定是保護自己，不能馬虎失職，不僅是對於個人還是農行，損失有時候是無法彌補的，依法合規，以更高的道德標准要求自己，樹立法律意識和合規意識。
工作在農行的第一線，我的工作緊張且忙碌，嚴謹並充實。在這里，合規是我們的企業文化，是我們的工作準則，是保護我們自身的避風港。

❻ 銀行改進工作作風心得3篇範文

銀行改進工作作風心得篇一
(一)改進銀行工作作風，增加有效信貸投入，解決“貸款難”與“難貸款”的矛盾

“貸款難”與“難貸款”是一個問題的兩個方面。一方面，“難貸款”說明金融服務對象——企業、居民客觀上存在對金融產品的巨大需求潛力;另一方面，“貸款難”說明銀行業也存在著迫切需要尋找富餘資金出路、增加自身收益的問題。顯然，解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾，銀行業與其服務對象具有共同的利益結合點。因此，只要我們銀行業的廣大工作者切實提高金融服務水平，進一步改進工作作風，按照經濟規律辦事，銀行業與服務對象之間多溝通、多交流，採取有效 措施 ，力戒浮躁，深入到大、中、小企業中去，深入到個體私營及非公有制企業中去，深入到城鎮居民和廣大農民群眾中去，就能夠較好地解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾，就能夠貫徹好穩健的貨幣政策，為國民經濟持續快速健康發展提供強有力的支持。

(二)改進銀行工作作風，降低不良貸款佔比，提高銀行業的盈利水平

不良貸款的形成有主觀和客觀兩個方面的原因。就主觀方面而言，如果銀行業的工作人員能夠在“貸前”進行深入細致的調查、“貸時”進行扎扎實實的審查、“貸後”堅持實事求是的檢查，如果銀行業的工作人員能夠堅持“審、貸、查”等必要的制衡約束制度，如果有關金融監管部門進行了及時有效的現場檢查和非現場監管，那麼，因主觀因素造成的不良資產必然大大減少，不良貸款率就可以得到較好的控制。

銀行業只有努力提高金融服務水平、改進工作作風，增強工作的主動性和責任心，才能夠降低不良貸款，減少相當一部分損失;同時，金融服務工作作風的改進，在一定程度上能夠增加金融產品的有效供給，信貸資產質量就會得到提高，不良貸款率就能夠控制在較為合理的水平，銀行業自身的收益也會明顯上升。

(三)改進銀行工作作風，力戒官商、衙門習氣

目前，有的農村信用社不同程度地存在官商習氣、衙門習氣，已影響了黨和國家宏觀金融政策的有效實施。農村信用社是為“三農”服務的中小金融機構，要有“走千家萬戶”、“跨千山萬水”、“吃千辛萬苦”的工作作風。而在有的地方，這種“挎包精神”不見了。一方面，廣大農民特別是渴望致富的貧困地區的農民亟需農村信用社的有效信貸扶持，發展生產、改善生活;另一方面，有的農村信用社卻把目光盯在少數“大戶”身上、放在縣城及經濟較發達的地區，偏離了為“三農”服務的宗旨，導致有的農村信用社存貸比例一直處於較低水平，大量資金處於相對閑置狀態，影響了自身經營效益的提高和央行支農再貸款宏觀政策工具的運用效果。

銀行業屬於第三產業，是靠提供金融服務來維持自身的生存與發展的。目前，我國加入WTO已成定局，包括銀行業在內的金融業對外開放是一種必然的選擇，在競爭中發展是必由之路。如果銀行業服務水平、服務質量滿足不了服務對象的需求，那麼，我們的銀行業就無法在競爭中取勝。

更重要的是，銀行業的服務水平、服務質量也密切關繫到黨和政府在廣大人民群眾中的形象，關繫到黨和國家的金融方針、政策的落實與否。銀行業的服務水平、方式、質量等等構成了金融 文化 的重要組成部分，是我國先進文化的直接體現者之一。進一步提高服務水平、質量、層次，是銀行業實踐“三個代表”的具體體現，具有重大的政治意義。
銀行改進工作作風心得篇二
中央提出的“八項規定”，就是要改進工作作，密切聯系群眾， 教育 約束廣大幹部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強黨性修養，注重實踐鍛煉，把規定真正運用到實際中。”“八項規定”是勤政、廉政，密切聯系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實干”的強烈信號。八項規定要以文件制度的形式要求各級領導狠抓作風轉變，提高執政為民實效，杜絕假大空，注重真實績。中央領導以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動綱領，如何抓好落實，體現成果，這才是最關鍵的，筆者認為，要把八項規定落到實處，使之成為各級領導內化於心外化於行的行為習慣，需要強化制度保障。

“三分決策、七分執行”，領導幹部執行和落實的能力直接影響政府的高效形象。政策落實效果如何，往往看與當地的實際情況結合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學用政策、結合實際的實踐能力，針對優勢和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實處。

落實八項規定首先從改變會風開始，不能為開會而開會，應該是帶著問題上會，最後解決問題散會。貫徹會議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機調研等方式，深入各鄉鎮了解落實情況，切實把改變會風作為轉變幹部作風、提高行政效能的重要途徑來抓，強調在少開會、開短會的基礎上，會前深入調研，會中強調效率，會後抓好落實。

針對工作中存在的問題和群眾關切的焦點難點 熱點 問題，要組織相關工作小組帶著問題深入各基層黨組織實地調研，現場開會，同時增設現場點評、現場提問、相關工作人員現場解答、部領導隨機點名脫稿表態發言等互動環節。這樣的開會形式才簡朴、務實，既節省了會議開支，又提高了工作效率。對於會議精神的貫徹落實，要實行項目績效管理考評辦法, 做到“落實有回聲”。根據項目實施的難易和重要程度分為部級、科級兩個層次，賦予不同的分值，定期考評。對會議決定事項，要求各科室安排專人辦理，辦公室負責督辦，及時將進度、結果及反饋信息及時向分管領導匯報。

貫徹落實好八項規定，在改進黨的作風方面取得更大成效，不僅要嚴格執行紀律，還要大力推進改革創新，加強制度頂層設計，進一步形成領導幹部自覺加強作風建設的良好環境，推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。當前要著重在四個方面努力：一是加強對權力運行的制約和監督。深化領導體制和工作機制改革，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。堅持用制度管權、管事、管人，健全權力運行制約和監督體系，把權力關進制度的籠子，防止權力濫用，防止特權思想、特權現象的產生。嚴格規范權力行使，加強對領導幹部特別是主要領導幹部行使權力的監督。

深化行政審批制度改革，進一步簡政放權，減少行政審批事項，規范審批程序和行為，防止行政權力對微觀經濟活動的干預。二是完善公開制度。大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和各領域辦事公開，不斷擴大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大幹部群眾的監督，讓權力在陽光下運行，使各種不正之風和消極腐敗現象得到及時發現和解決。

三是深化幹部人事制度改革。堅持德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認，完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的幹部考核評價體系，形成正確的用人導向，使政治堅定、能力過硬、作風優良的幹部得到提拔重用，不讓老實人吃虧。擴大幹部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評價，引導各級黨員幹部眼睛向下、立足實際、埋頭苦幹、服務群眾，切實作出人民滿意的工作實績。四是完善領導幹部作風考核評價機制。建立健全領導幹部作風建設評價指標體系，對領導幹部作風情況進行評價，把考評結果作為領導幹部選拔任用、培養教育、管理監督、激勵約束的重要依據，促進各級領導幹部自覺加強黨性修養和作風建設。把群眾滿意作為作風建設的根本標准，更多地把評價權、監督權交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平台，妥善解決群眾訴求，積極回應社會關切。
銀行改進工作作風心得篇三
今天，銀監會召開黨委會議，傳達學習黨的十八屆二中全會精神，銀監會黨委書記、主席尚福林出席並講話。尚福林強調，銀監會系統各級黨委要認真學習在二中全會上的講話精神，落實好政府職能轉變要求，切實改進工作作風，不斷推動銀行業改革發展和監管工作。

會議認為，黨的來，以同志為的黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結帶領全黨全軍全國各族人民，全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，各項工作取得新進展，以新的面貌、新的作風樹立了良好形象，贏得了全國各族人民的衷心擁護和國際社會的好評。

尚福林在講話中指出，貫徹落實重要講話精神，重點是落實好政府職能轉變要求，關鍵是切實改進工作作風，結合銀行業改革發展和監管工作實際，當前要突出抓好以下工作：

一是支持經濟發展。全面貫徹落實黨的精神和中央經濟工作會議決策部署，堅持穩中求進，堅持擴大內需，正確引導信貸投向，推動降低企業融資成本，確保信貸資金投入實體經濟，著力加強對重點領域和薄弱環節的信貸支持，著力推動經濟發展方式轉變和產業結構戰略性調整，做好城鎮化配套金融服務，支持實體經濟持續健康發展。

二是防範化解風險。高度重視金融領域存在的風險隱患，堅決守住不發生系統性和區域性金融風險的底線。當前，要重點防控好平台、房地產、企業集群和產能過剩行業等領域的信用違約風險，理財、代付以及銀證、銀基、銀保、銀信等合作類交叉性業務領域的表外業務關聯風險，影子銀行、民間融資和非法集資等領域外部風險傳染。

三是加強金融創新。按照全面建成小康社會這一宏偉藍圖對金融服務提出的新要求，以金融創新促進實體經濟與銀行業良性互動。一方面，推進銀行業科學合理布局，探索民間資本進入銀行業的新方式，加快社區銀行建設，完善銀行業組織機構體系。另一方面，加強業務產品和管理機制創新，持續提高銀行業的競爭力，推動實現發展速度、質量和效益的協調統一。

四是加強黨的建設。按照黨的對黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設作出的部署，堅定理想信念，加強黨性修養，改進工作作風，倡導勤儉節約，堅持真抓實干，切實以作風建設的新成效凝聚推動金融發展的強大力量。突出堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷推進銀監會系統黨的建設科學化水平。

尚福林強調，銀監會系統廣大黨員幹部要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的和一中、二中全會精神，用黨的精神武裝頭腦、指導實踐、推動銀行業改革發展和監管工作，不斷增強工作的前瞻性、進取性、創造性，為完成黨的各項戰略決策部署、實現全面建成小康社會奮斗目標做出新的更大貢獻。

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❼ 金融業的職業道德是什麼

金融職業道德論
●耿富欣 鄭曦卿 尚廣軍
職業道德,是指從事一定職業的人
們在勞動和工作中應遵循的行為規范,
是對各種從業人員規定的、起自我約束
作用的行為准則。金融職業道德是金融
從業人員應當遵循的行為規范和行為准
則。
應該看到,金融職業道德屬於社會
道德范疇,它不是國家行政強制制定和
強制執行的。其主要依靠金融行業從業
人員的信念、習慣及行業的文化傳統來
自覺遵守,當然,也靠社會的輿論力量和
職業教育來維持。因此,就一定意義來
說,職業道德的約束作用,比法律、紀律
等手段更為經常且強大有效。
一、金融職業道德的范疇
職業是伴隨勞動分工的深化而產生
和發展起來的。職業分工是一種由生產
力所決定的生產關系和社會組織形式,
並且主要是一種經濟型和專業技術型的
社會分工。其目的,是通過專業化來提
高效率,創造更全面的社會效益,以滿足
經濟、政治、文化發展的需要。任何時
代、任何社會的道德因受民族文化傳統
的影響而表現出特有的民族性。在我
國,由於受傳統文化的影響,人們的道德
觀無不深深打上了儒家思想的烙印,如:
從政有「官德」,治學有「學德」,為師有
「師德」,行醫有「醫德」,經商有「商德」,
執法有「法德」等。在當今這樣一個普遍
職業化分工的時代,由於職業活動中職
業工作者的個人利益、集體利益和社會
利益具有一致性,並且每個職業者都具
有平等的勞動互助關系,不同職業之間
都具有相互服務關系。因而,形成了人
人都是服務對象、人人都為他人服務的
社會基本關系。金融是現代經濟的核
心,金融業是一個特殊的服務行業,社會
影響大,客觀上要求金融從業人員具有
良好的職業道德。在目前社會主義初級
階段這一特定的社會歷史背景下,我們
認為,金融職業道德的基本范疇是:愛崗
敬業,遵紀守法,誠實守信,業務優良,服
務人民,奉獻社會。作為金融工作者,首
先要熱愛本職工作,對本職工作要有高
度的事業心和責任感,從勤動腦、多思
考、摸實情、辦實事、創實績上下工夫,兢
兢業業,對工作精益求精。其次,要遵紀
守法,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴
於律己,廉潔奉公,敢於同各種違法違規
的行為作斗爭,自覺地為經濟建設服務。
第三,必須誠實守信,尤其是在市場經濟
條件下,面對激烈的競爭形勢,必須誠實
守信,遵紀守法,恪盡職守,按規程辦事,
樹立良好個人形象或集體形象,這是市
場經濟中的無形資產,是做人之本,競爭
中的立身之本。第四,要做到業務優良。
就是要刻苦學習現代金融知識,現代市
場經濟知識,現代科技知識,現代法律知
識,努力提高金融業務水平,提高金融服
人,在這些情況下,項目融資就成為一種切實可行的融資方式。
另一方面,隨著我國市場經濟的進一步深化和發展,投資者會越
來越重視自身的財務狀況,尋求渠道降低資產負債率。項目融
資的一個主要特徵是投資者資產負債表外業務,即投資者以適
當比例的投資獲取沒有擔保的最大融資。因此,這就有了項目
融資的前提。
4、中介服務的目臻成熟。項目融資需要大批有經驗的律
師、會計師、獨立工程師以及財務顧問、保險顧問的參與,以進行
法律文件保險合同的起草簽署,會計核算,工程質量把關。目
前,隨著我國各項體制改革的深入和制度的完善,我國的中介服
務正在逐步走向獨立並努力與國際接軌,銀行業對項目融資積
極參與已由最初的融資顧問迅速成長為財務顧問,雖然從目前
看,上述服務機構和人員有待於全面發展和質量的進一步提高,
但提高的最有效途徑應該是而且也只能是在具體的工作實踐
中。
三、採用項目融資方式進行內資項目建設存在的問題
1、政策性障礙。雖然項目融資在我國已不能再稱為新生事
物,但客觀上法律政策不完善仍阻礙了其在我國的發展。目前
我國實施項目融資的依據主要是1994年頒布的《關於試辦外商
投資特許權項目審批管理有關問題的通知》和1997年頒布的
《境外進行項目融資管理辦法》,但對於項目融資的一些具體問
題如審批程序、實施指導原則、收益分配、政府擔保范圍和界限
等,尚沒有明確的政策法規,也缺乏一個統一的管理機構,使投
資者得不到正確的政策信息,影響了投資者的興趣和信心,這些
政策性障礙只能在實踐中逐步改進。
2、內在阻力。項目融資作為一種新型的適應市場經濟的融
資方式,已引起投資者的關注,但在目前,投資者對項目融資的
好處沒有特別需求。具體來說,項目融資區別於傳統融資方式
的特色在於其風險共擔機制和資產負債表外業務,然而,在我國
現階段,由於國有銀行的怠惰,資本市場的欠發達,導致投資者
對其財務報表缺乏關注,又加之項目融資結構復雜,投資者對之
缺乏了解,種種因素導致國內投資者失去採用項目融資方式應
獲得的優勢。
3、融資成本問題。項目融資的復雜結構決定了其較高的成
本,財務顧問費、律師費等中間費用基本固定且較高,所以對一
些投資規模不大的項目來說相對成本會顯得很高,投資者的經
濟與心理負擔較重。因此,從實際情況出發,目前研究內資
BOT項目融資,應該主要考慮地方中小型項目。這些項目投資
額相對較小,操作方便,成本不會太高,對國家統一規劃的大項
目起配套和輔助作用。例如,我國正在修建「兩橫———兩縱」高
速公路,其中各個省內的公路干線,特別是通向地方的支線完全
可以在各省的統一規劃下採用內資項目融資模式修建。
(責編:喬木)
—158—
●經濟師論壇 《經濟師》2001年第2期
務質量,以過硬的技能為客戶提供周到、
快捷、高效的服務。第五,必須有強烈的
為人民服務的意識,這是社會主義職業
道德的核心內容。在我國的社會主義社
會中,無論從事任何一種職業都是為他
人服務的,沒有服務意識,職業活動失去
了對象,其職業何存?因此,全心全意為
人民服務是社會主義職業道德建設的最
高目標。第六,金融工作者還必須有奉
獻社會的精神。職業的社會性質和地
位,集中體現著社會關系的三大要素:
責、權、利。職業道德是以「責、權、利」的
統一為基礎,以協調個人、集體、社會的
關系為核心的職業行為准則和規范系
統。從本質上講,作為社會的一員,其權
利和義務是統一的。這是由人的存在的
個體和社會這二重性決定的。從人的生
命存在個體性的角度來看,人人皆有權
利。從人的存在形式的角度來看,人人
皆有義務。亦就是說,作為社會的一員,
一方面對社會要承擔一定的責任和貢
獻,另一方面從社會中又得到對個人的
尊重和滿足。權利和義務是共生的,沒
有無權利的義務,也沒有無義務的權利。
從個人權利的實現必須藉助於他人義務
的角度看,義務具有優先價值,也就是
說,任一權利主體要實現自己的權利就
必須尊重他人的權利。一個人如果不承
擔對社會的責任和奉獻,他就不可能得
到社會對自己的尊重與滿足。所以說,
社會的存在和發展取決於人們的創造性
勞動,取決於人們對社會的奉獻。金融
業和金融幹部職工支持和服務於經濟建
設是其義不容辭的職責和義務。
二、金融職業道德的不良現狀
金融業是一個特殊的行業,就現在
面臨的情況而言,說加強職業道德建設
的任務還很重是不過分的。目前,金融
系統職業道德建設存在的突出問題是:
一些幹部職工理想信念淡薄,思想渙散,
行為不端,紀律不嚴,責任心不強,團隊
意識差;有些幹部職工的思想觀念、知識
結構和業務素質不適應現代金融和現代
管理的需要;有的單位和部門的幹部職
工缺乏敬業精神,服務意識差,業務不求
上進,行為不守規章;有的幹部職工貪圖
享樂,追名逐利,廉潔意識差;有少數干
部、職工違法違紀,參與金融犯罪,敗壞
金融隊伍形象,損害金融機構信譽,影響
金融安全高效穩健運行。造成上述問題
的主要原因是:從外部環境來看,一是道
德價值的困惑;二是道德行為選擇的二
難性;三是道德調控的失效;四是反道德
行為的盛行。從內部來講,我們在工作
中出現的失誤和問題主要是:有的金融
單位只重視業務經營,而忽視了對幹部、
職工的法制觀念、職業道德教育;有的金
融單位的主要領導民主意識淡薄,作風
獨斷,使幹部職工在民主決策、民主管
理、民主監督等方面應有的權利得不到
實施;某些幹部職工法紀觀念差、職業道
德水平低,有的根本不知道法紀的規定,
不懂得職業道德的規范,比如,只要組織
照顧,不要組織紀律,只求少干多掙,不
講服務質量;有的幹部職工雖然知道,卻
沒有形成自律,明知故犯,甚至鋌而走
險。殊不知,在企業經營管理諸要素中,
人才是最基本、最活躍的因素,人既是管
理的對象,又是管理的動力。只有堅持
以人為本,注重幹部職工隊伍整體素質
的提高,才能充分發揮全體幹部職工的
積極性和創造性,從而保證和促進金融
事業健康、高效、穩健地發展。
三、加強金融職業道德建設的對策
作為一種生產關系和社會組織形
式,金融業本身就包含一定道德的基礎
和根據。同時,金融業還由於它所固有
的社會性質和地位,決定了必然要在道
德上有自己的特殊要求。不同道德體
系、不同道德原則,是不同經濟制度、不
同社會制度、不同人群在道德方面的界
限、區別。因此,加強金融職業道德建
設,必須從現在抓起。
(一)加強對幹部職工的人格培養
這是因為,充分的個人品格修煉和
較高的職業道德水平是適應未來金融事
業發展和崗位工作的需要;良好的個人
品格形象和職業道德形象是在未來競爭
環境中拓展業務、贏得客戶、創造個人業
務佳績的需要;加強個人品格和職業道
德修養是個人在激烈競爭的社會整體環
境中的生存之本、成功之源。人格是人
之為人的基本資格。人格培養是最基本
的品德培養,也就是使每個幹部職工具
有人應當具有的最基本的道德品質。比
如,要有榮辱感、廉恥心,要有道德追求,
要誠實、守信用,要自尊、自重、愛護自己
的名譽,要懂得尊重別人,要有同情心、
正義感,要講良心、負責任,等等。因此,
金融部門必須堅持不懈地對幹部職工進
行諸如愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、
文明禮貌、愛護公物、助人為樂、無私奉
獻等教育,以此培養出幹部職工高尚的
人格品質。
(二)搞好對幹部職工的自省和慎獨
的引導與教育
面對當今社會上「逐利口號的喧囂、
個人至上的張揚、貧富差距的擴大、金錢
慾望的膨脹、社會風氣的滑坡、道德評價
的偏離」等不良現象,切實增強幹部職工
的自省意識,培養他們的自律精神,是提
高幹部職工的職業道德修養、培育優良
職業道德的關鍵環節。所謂自省,就是
每天都要反復檢查、反省自己的言行,以
便發現有違背常禮和倫理道德要求之處
及時糾正;所謂慎獨,就是在獨處無人注
意時,自己的行為也要謹慎不苟,防止出
現違背道德的念頭和不符合道德要求的
行為。因此,金融部門通過積極引導干
部職工學會自省、慎獨,就可以促使每個
幹部職工經常檢查自己的言行,思考自
己的得與失、善與惡、對與錯,開展積極
的思想斗爭,自覺糾正言行偏差,並不斷
為自己提出更高的職業道德要求,逐步
完成從自發到處自覺、從外表到內心、從
被動到主動、從他律到自律的行為轉變,
從而使自己的職業道德修養提高到一個
新的境界。
(三)統籌規劃,突出重點,狠抓落實
金融業職業道德建設屬於群體文化
建設,它具有很強的行業社會公共性和
示範性。隨著我國金融體制改革的縱深
發展和加入世貿組織的日益臨近,加強
金融職業道德建設顯得愈發重要。金融
職業道德建設是一項系統工程,不可能
一蹴而就,必須統籌規劃,突出重點,齊
抓共管。
1、強化「三個意識」。首先,要強化
整體意識。它有兩層含義:一是將金融
職業道德建設和精神文明建設作為不可
分割的整體,做到同規劃、同部署、同考
核、同獎罰;二是將金融職業道德建設本
身也看成一個整體,把握金融職業道德
建設的豐富內涵,把握它內部的結構關
系和各自的結構功能,把握它的整體聯
系、集合功能及有機統一,進而整體出
發,以聯系的、發展的眼光,部署好、操作
好金融職業道德建設工作。科學地認識
和把握金融職業道德建設整體,就是要
堅持以培育「四有」幹部職工隊伍為根
本,以職業道德為基礎,以科技教育為條
件,以企業文化和思想教育為兩翼來進
行總體部署,這樣,才能形成基礎牢固、
重點突出、目標明確、協調發展的格局。
其次,強化主體意識。所謂主體,就是依
靠誰、為了誰的問題。主體即是幹部職
工,幹部職工既是金融職業道德建設的
動力,也是目的,既是「建設主體」,也是
「受益主體」,金融職業道德建設必須依
靠主體,提高主體。強化主體意識,就是
要吸引幹部職工廣泛參與,並注重每個
幹部職工的積極性和創造性。第三,強
化載體意識。所謂載體意識,就是重視
金融職業道德建設活動以及活動的舞
台、活動方式,解決好金融職業道德建設
如何落到實處的問題。不言而喻,幹部
職工接受職業道德教育、學習科學文化,
需要場所,需要藉助某種方式途徑;學先
—159—
《經濟師》2001年第2期 ●經濟師論壇
進、做好事,同樣需要對象,需要舞台,需
要藉助某種方式途徑,更需要憑借主觀
見之於客觀的活動本身。沒有活動載
體,金融職業道德建設就無法落到實處。
2、突出「三個重點」。金融職業道德
建設是一項全新的事業,它要不斷地提
高幹部職工的思想覺悟和純化其心靈世
界,不斷地激發幹部職工的進取精神和
提高其文化品位,不斷地凈化幹部職工
的道德風貌和優化其工作環境,不斷地
褒揚幹部職工的奉獻精神和點燃其愛國
熱情。概其要義,應突出「三個重點」:首
先,要突出抓好「三關」教育。金融職業
道德主要通過金融系統的幹部職工的職
業行為和效果得到落實和體現,重在實
踐。但是,每個幹部職工的行為和實踐
是受思想觀念支配的。合理突出抓好乾
部職工的世界觀、人生觀、價值觀的教
育。通過堅持不懈的教育,使幹部職工
真正樹立「五種」意識,即為人民服務意
識、敬業意識、樂業意識、職業規范意識
和勤業敬業意識。其次,要突出抓好「三
主義」教育。金融職業道德教育的目的
就是要教育和引導幹部職工樹立崇高的
職業理想,增強從業榮譽感,進而使幹部
職工能夠自覺養成良好的職業道德習
慣,把遵守職業道德規范作為自覺的行
為,使其成為具有高尚職業道德的人。
必須鍥而不舍地對幹部職工進行愛國主
義、集體主義和社會主義教育。通過教
育,使金融行業和金融員工與服務對象
建立良好、和諧的群體道德關系。其主
要標志是:堅持理性化與互相尊重的文
化;推行一種友好、公正的生活秩序;倡
導一種誠信守真的道德精神;飽懷一種
平等寬容的心態。第三,突出抓好「三
德」教育。社會公德、職業道德和家庭美
德教育,涵蓋了社會主義道德建設的主
體內容,既體現了為人民服務的核心和
集體主義原則以及中華民族的傳統美
德,也體現了社會生活各方面對公民行
為准則的基本要求,因而是最廣泛、最實
際的道德建設。因此,必須始終不渝地
抓好對幹部職工的「三德教育」工作,以
此促使幹部職工身體力行「文明禮貌,助
人為樂,愛護公物,保護環境,遵紀守法」
的社會公德;「愛崗敬業,奉獻社會」的職
業道德;「尊老愛幼,男女平等,夫妻和
睦,勤儉持家,鄰里團結」的家庭美德。
3、建立「兩個機制」。要保證金融職
業道德建設健康、高效、有序地運行,必
須建設一整套運行機制,如領導機制、激
勵機制、約束機制、保障機制等等。其中
最重要、最本質的是兩個機制:即動力機
制、約束機制。
(1)動力機制。金融職業道德建設
的動力可分為內在動力和外在動力。內
在動力是指金融幹部職工逐漸形成努力
提高自身思想素養、道德水平、科學文化
素質的內在要求,並把這種要求作為規
范自己行為的動力。這是基本的、起長
遠作用的動力。一般來說,思想道德文
化素質高的人,其內在動力就大;反之,
就小,甚至沒有這種動力。外在動力就
是我們常說的激勵。激勵金融幹部職工
積極參加金融職業道德建設最核心的東
西是利益,在「利益」中,最根本的經濟利
益即物質利益。這是因為,在現階段,從
主觀上來講,「幹活吃飯,掙錢養家」還不
能不成為多數人就業的主要動機;就客
觀上來看,這也是職業的一個基本事實
和特徵。實踐證明,足夠量的激勵是促
使金融職業道德建設的主體充分發揮聰
明才智的強大推動力。
(2)約束機制。約束是使金融職業
道德機制嚴格、高效、有序運行的重要保
證。約束包括內部約束和外部約束。內
部約束是指主體自行做到的合理正確的
抉擇。外部約束是來自主體之外的制約
和監督。內部約束和外部約束通常是聯
系在一起的。金融職業道德建設的動力
機制、約束機制不是孤立存在、互不相干
的,而是缺一不可、相互依存、相互促進
的。動力機制可以說是推動系統運作的
發動機,動力不足,系統運作就不可能進
入高效狀態。約束機制可以說是系統運
作的控制器,控制不力,系統運作就會造
成無序狀態。
4、完善規章制度。制度和機制是兩
個既有區別又有聯系的概念。其區別
是,機制是一個動態概念,制度則是一個
靜態概念,機制是活的,制度是死的。其
聯系是,機制要通過制度來規范和體現。
但是,並不是任何一項制度都能起到規
范和體現機制的功能。因此,加強職業
道德建設還要在健全和完善規章制度上
下工夫,要做到整體規劃,精心組織,加
強領導,聯系實際,突出重點,齊抓共管。
同時,還必須加大檢查和考核力度。要
使職業道德建設達到「規劃合理,制度健
全;年初有安排,年中有檢查,年末有獎
罰;面上工作有人抓,點上工作有人管,
具體工作有人干」之目的。鑒於金融職
業道德的不良現狀,我們認為,必須堅持
不懈地開展「五查五看」活動,即查金融
大政方針,看有無利用職權為本單位謀
取小團體利益的現象;查崗位職責履行
情況,看有無作風浮漂,工作敷衍,敬業
精神差的現象;查金融法律法規,看有無
違章違紀,違規經營,中飽私囊的行為;
查優質服務,看有無違反金融工委提出
的規范化服務的「八條標准」;查團隊意
識和集體主義觀念,看有無撥弄是非,爭
權奪利搞內耗的現象。
(責編:小青)
(上接第156頁)單位和人頭。要明確公示承諾的期限、數值、等
級、指標、進度等。二是在內部監督方面,要按照黨建、黨風廉政
建設責任制和財務會計、信貸政策制度、法規要求,把領導幹部
廉潔從政,堅持民主集中制,人員調配、領導提拔、重大財務開
支、大宗物品購置、資金調度、信貸管理等內容,具體歸納,做到
量化,向內部廣大幹部職工公示,接受大家的監督與評判,以達
到黨務、行務公開,加快民主監督和依法治行進程。
(三)加強對公示監督的組織領導和考核
推行公示監督,是貫徹落實從嚴治黨、從嚴治行的有益探
索,是對「三講」教育成果和職業道德教育的一次新檢驗,是對各
級行領導班子和幹部職工素質的新考驗,為此,只有引起各級行
領導幹部思想政治上的高度重視,切實加強對這項工作的組織
領導與考核,才能收到預期效果。
一是各級行應把推行公示監督列入重要議事日程。實行黨
委書記行風負總責,紀檢監察部門具體組織實施、監督把關。
二是各級行的紀檢監察部門應把推行公示監督作為紀檢監
察工作的重中之重,加強督辦與指導,嚴格考核,重點要搞好搜
集企業和廣大群眾意見,及時反饋,以達到改進工作作風提高服
務質量,推動全行整體工作向前發展。
三是應發揮輿論監督作用,在農業發展銀行內部要利用信
息、簡報、各級行機關刊物、工作園地,加大對公示監督的宣傳力
度,在外部要藉助新聞單位的力量,加大對全行推行公示監督的
宣傳,進一步提高農業政策性銀行在社會上的知名度,徵得地方
黨政、企業和廣大群眾的理解支持,努力將收購資金封閉運行管
理工作提高到一個新水平。
目前,公示監督制的推行,主要是各級人大對「一府兩院」進
行有效的公示監督,我們把它引進農業發展銀行,具有由內部紀
檢監察部門組織推行、嚴格把關,還屬起步和探索階段,有許多
新情況、新問題需全行上下共同努力去適應、解決,相信,隨著我
國民主法制建設的日臻完善,公示監督制一定能夠在農業發展
銀行生根、發芽、開花、結果。
(責編:喬木)
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●經濟師論壇 《經濟師》2001年第2期

❽ 農行員工廉潔自律心得範文(2)

農行員工廉潔自律心得範文(四)
《員工行為守則》對全行員工如何做人、做事進行了規范。這次開展《員工行為守則》教育檢查活動，就是要規范全行員工的服務行為，統一全行服務標准，在全行上下大力弘揚良好的職業道德和職業操守，倡導銳意進取、開拓創新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風貌，重塑農行員工的職業新形象，把全行的服務水平提高到一個新的高度。

新修訂《員工行為守則》的核心內容是“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規”，基本要求是通過保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業形象和監督舉報等九個方面的內容來規范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業、同事和監管關系的行為規范和執業准則。在全行樹立“愛崗敬業，誠實守信，勤勉盡職，依法合規”的道德風尚，培育良好合規文化，改善員工職業形象和農行整體形象。

對於總行印發的新修訂《員工行為守則》的核心內容是“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規”，基本要求是通過保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業形象和監督舉報等九個方面的內容來規范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業、同事和監管關系的行為規范和執業准則。在全行樹立“愛崗敬業，誠實守信，勤勉盡職，依法合規”的道德風尚，培育良好合規文化，改善員工職業形象和農行整體形象。，每天我都會抽出時間來學習。這本手冊對於日常工作很有現實的指導意義。對於員工日常工作和行為的規范，概念清晰，生動形象。

不僅要學習。還要從工作中找到和守則有差距，或者做的不到位的地方，加以改正。總則中包括:愛崗敬業，誠實守信，勤勉盡職，依法合規。應該有職業自豪感，是農行給了我這個工作的機會，我要珍惜這個崗位，維護農行的形象和利益，不做有損農行形象和聲譽的事情。做一個品行端正的人，遵守 勞動合同 規定的條款，恪守制度的要求和辦事程序，不斷提高自身的工作技能和綜合素質。通過學習，我了解到，員工的不當行為都有可能給銀行帶來合規風險。應牢固樹立法律意識和合規意識，了解崗位合規要求。自覺最受法律法規和銀行內部規章，堅持以最高的道德標准來要求自己。分則中包括:保密義務，利益沖突，客戶關系，公平競爭，廉潔自律，同事關系，日常辦公，職業形象和監督檢舉。保密雖然也是這么做的，但沒有提高到法律的高度。關於利益沖突，我覺得只要遵規守法，就不會和農行發生利益沖突。為客戶提供優質高效的服務，是日常工作一定要做好的事情。雖然在普通員工，也要知道廉潔自律的重要性。和同事和睦相處，坦誠相待。同事之間才能有良好的協作，才能處理好各項業務。工作服穿戴整潔，工牌佩戴規范，戴統一的發飾，是每天早上到崗的第一件事。參加積極有益的活動，以保持旺盛的精力投入工作。遵守規定是在保護自己，不能馬虎和失職，這樣會造成嚴重的後果，不僅是對於個人還是農行，損失有時候是無法彌補的，依法合規，以更高的道德標准要求自己，樹立法律意識和合規意識。

要實現農行的戰略發展目標，建設國際一流商業銀行，沒一個員工的言談舉止都代表著農行的社會形象和金融服務水平。我要從自身做起，從本崗位做起，始終如一的學習和踐行《員工行為守則》。
農行員工廉潔自律心得範文(五)
在全黨開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。

黨章是管黨治黨的總章程，是黨內的根本大法，黨規黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律准則》和《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨立德立規，樹起道德高標准，劃清紀律“底線”，做合格共產黨員，就要把政治紀律和政治規矩擺在首位，要時刻、自覺、堅決向黨中央看齊，把看齊意識紮根於思想上、落實在行動上，確保黨的集中統一、團結一致。用“兩學一做”為黨員隊伍的思想、組織、作風、紀律等方面掃清存在的障礙，努力使全體黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇於擔當作為，充分發揮先鋒模範作用，為國家強盛竭盡全力，為人民服務鞠躬盡瘁。

通過“兩學一做”學習教育，使黨員幹部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”，自覺按黨章辦事，自覺遵守黨規，自覺踐行“三嚴三實”要求。黨員幹部在關鍵時刻、重要關頭，始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，樹好自已形象，為黨員幹部隊伍增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規，對於敢於頂風違紀的黨員幹部，要敢於“亮劍”，敢於對黨內政治生活庸俗化說不，敢於同黨內不良傾向作斗爭，敢於高舉黨紀黨規戒尺，切實維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性，始終保持高壓態勢，使黨員幹部不想、不敢違規違紀。
農行員工廉潔自律心得範文(六)
1月31日至2月3日，中國農業銀行在京召開20XX年工作會議，深入學習貫徹系列重要講話精神，分析當前內外部形勢，安排20XX年主要工作，部署落實中央巡視整改。

農業銀行黨委書記、董事長劉XX講話，農業銀行黨委副書記、行長趙XX作20XX年業務經營 工作 報告 ，農業銀行黨委副書記、監事長袁XX主持會議並作 總結 講話，農業銀行黨委全體成員、駐行董事及部分監事出席會議。

會議認為，2015年，全行認真貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，黨的建設和發展改革各項工作取得新的進展和成效。全面落實從嚴治黨，促進從嚴治行，全行系統各級黨委的黨性觀念、政治意識、紀律意識、責任意識進一步增強;緊緊圍繞國家戰略，進一步加強和改善對“三農”和實體經濟的金融服務;深入開展“比學趕超”，業務提質增效升級取得積極成效，在經濟下行、利差收窄、風險攀升的經濟金融環境中，較好地完成了年初確定的各項經營目標;持續推進“兩個加強、兩個遏制”，促進依法合規經營，較好地防住了各項經營風險;不斷深化改革創新和現代公司治理機制建設，持續穩健發展的基礎進一步夯實。

會議強調，20XX年農業銀行必須全面貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會和中央經濟工作會議、中央扶貧開發工作會議、中央農村工作會議精神，以及中央紀委六次全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，圍繞全面從嚴治黨、從嚴治行突出抓實“兩個責任”，在服務“三農”和實體經濟中努力拓展發展新空間，在“比學趕超”中加快實現業務轉型升級，圍繞挖潛降本增效突出抓好“兩個宣戰”，為農行未來五年發展打下堅實基礎。

會議確定農業銀行20XX年的總目標是：全面從嚴治黨、從嚴治行取得新的成效;各項業務實現有影響力、競爭性的增長;“三農”和縣域業務實現質的提升;服務實體經濟邁上新台階;資產質量與盈利能力保持平穩;關鍵性的改革邁出實質性步伐;風險管理水平持續加強。

會議強調，當前和今後一個時期，農業銀行要牢牢把握四個關鍵，始終堅持全面從嚴治黨保障全面從嚴治行、從嚴治行保障合規經營、合規經營保障防範風險的主線;堅持以經營效益為中心;堅持市場競爭力的標准;堅持建設多功能協同的現代金融服務集團的目標。要統籌好六對關系。一是協調業務發展兩大任務，一手抓發展，一手抓防範風險;二是抓好打贏兩個戰場，以服務“三農”為基礎，以城市業務為主導;三是增強兩大動力，向深化改革要動力，向金融創新要動力;四是強化兩大支撐，以IT建設提供科技支撐，以隊伍建設提供人才支撐;五是推進兩個協同，國際與國內協同，母行與子公司協同;六是切實履行好兩個責任，各級黨委扛起主體責任管黨治黨，紀委監督執紀問責追責。

會議部署了20XX年全行系統的重點工作。第一，全面加強黨的建設。各級黨委要深入學習貫徹系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，強化看齊意識，堅決向以為的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，自覺在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，自覺維護這個核心。要尊崇黨章，始終抓住加強黨的領導這個根本，與公司治理有機統一起來。各級黨委要扛起管黨治黨、從嚴治黨的主體責任，黨委班子成員要抓好分管領域的黨建和全面從嚴治黨工作，紀委書記要履行監督責任，把紀律和規矩挺在前面，持續反對“四風”。堅持黨管幹部原則，按照中央好乾部的“五條標准”和農行黨委提出的“七有”具體目標，加強幹部隊伍建設。持續踐行“三嚴三實”，扎實開展“兩學一做”學習教育。

第二，全面貫徹落實黨的經濟金融工作方針政策。牢牢堅持為實體經濟服務的本質，把服務實體經濟發展作為自身發展的內在需要，主動作為，加快轉型。切實改進和加大服務“三農”力度，提升“三農”金融服務效率，做實縣域三農金融事業部。切實履行好金融扶貧的政治責任和光榮使命，全力打贏金融扶貧攻堅戰。緊緊圍繞“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的五大任務，服務供給側結構性改革，發揮好國有大型商業銀行服務實體經濟國家隊和主力軍作用。

第三，全面防範風險。面對各類風險險象環生的嚴峻形勢，要千方百計控住風險，想方設法壓降成本，打好向風險宣戰，向成本宣戰”兩個攻堅戰。堅決守住信用風險底線，著力加強合規管理和案件防控，努力防範流動性風險和市場風險，高度警惕新興業務風險交叉傳染。要通過改革降成本，通過強化管理降成本，通過節約支出降成本。

第四，全面推進中央專項巡視反饋意見的整改落實。農行黨委切實擔負整改主體責任，把巡視整改作為當前和今後一個時期最重要的政治任務，作為夯實農業銀行堅持社會主義國有銀行政治方向的基礎工程抓緊、抓實。按照中央巡視組反饋意見，梳理問題清單、任務清單和責任清單，建立整改工作台賬，完成一項銷號一項。對中央巡視組移交的案件線索，分類處置，一查到底，確保事事有迴音、件件有著落。及時向中央巡視辦報告整改情況，向黨內和全社會公開巡視整改結果，接受黨內和社會監督。

第五，穩步發展海外業務。緊緊圍繞國家經濟外交戰略和開放型經濟新體制的構建，以更加積極務實的態度穩步推進國際化經營，更好地服務國家戰略和客戶需求，實現農行自身發展目標。以“一帶一路”沿線國家為重點，瞄準涉農產業發達的地區，打造農行特色的海外服務平台。圍繞糧食安全、“走出去”、國際產能合作等國家重大戰略部署，做好“優進優出”金融服務。加強境內外機構在業務發展、IT系統和人力資源等方面的統籌規劃。

第六，持續改善公司治理。深刻認識國有控股大型商業銀行加強黨的領導與現代公司治理的一致性與有機統一性，堅決履行好黨委的領導核心作用，切實保證董事會決策的關鍵作用和監事會的監督作用。建立健全黨委會、董事會、監事會的溝通協商機制，不斷提升公司治理的科學性、有效性和規范化。

會議期間舉辦了“違法案例警示教育圖片展”，套開了領導班子、領導人員年度考核會議，分行黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，以及中央第三巡視組專項巡視中國農業銀行黨委情況反饋會等會議。總行各部室、省市一級分行、子公司、海外機構負責人等參加了會議。

❾ 銀行廉潔從業的演講稿

銀行廉潔從業的演講稿範文（一）

最近我社根據聯社要求組織我們全體員工集中學習了《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》集中學習結束之後，我對照《職業操守》又研讀了一遍，細細回味，感觸頗多。

參加工作之後要也遵守自己制定《員工守則》。這次頒布實施統一的《員工職業操守》意義非常深刻。它是員工從業履職的基本規范和基本行為准則，完善現代企業制度、強化依法合規經營和風險防範意識、實行人性化管理與提高員工忠誠度相結合的基礎上制定的。這對引導員工正確處理利益沖突，進一步加強內部管理，提升員工良好的社會公信力，樹立銀行良好的社會形象，有著積極的促進作用。

通過學習我認為認真執行《員工職業操守》，是規范員工從業行為、教育和引導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業素養和職業道德水準的需要；積極貫徹《員工職業操守》，不僅有利於提高全行員工的整體素質，加強員工隊伍建設，而且對構建防範道德風險和操作風險的長效機制，夯實管理基礎，培育健康和諧的企業文化，樹立和保持銀行良好的形象，有著深遠的意義。

這次頒布的《員工職業操守》定位準確，概念清楚，重點突出，進一步規范了員工從業履職應遵循的職業操守，明確了員工職業行為的底線和界限，是我們銀行從業履職的基本准則和基本要求。認真貫徹執行《員工職業操守》，對於提高全行員工的整體素質，樹立和保持銀行良好的形象，構建防範道德風險和操作風險的長效機制具有十分重要的意義。在新形勢下，廣泛開展職業操守教育活動很有必要，只有加強員工職業操守建設，提升員工的思想境界，才能激發員工的工作熱情和無私奉獻精神，使員工更加熱愛本職工作，努力鑽研業務，自覺遵紀守法，才能確保銀行的改革順利進行和業務蓬勃發展。

一、加強員工職業操守。 教育是銀行改革發展的需要，也是防範風險案件的迫切要求，員工是企業的寶貴財富和價值源泉。銀行的改革和發展需要一支具備良好職業操守的員工隊伍，迎接激烈的市場競爭更需要一支高素質的員工隊伍。如果我們嚴格規范職業行為，工作態度好，服務質量高，始終堅持忠於職守、誠實守信；依法合規，遵章守紀；廉潔從業，親友迴避；優質服務，公平競爭；以人為本，情趣健康，我們就會贏得廣大顧客的信任和支持，促進各項業務的發展。同時，也增強了銀行的知名度，樹立了銀行新形象，各項工作的開展就會事半功倍。因此，只有加強員工職業操守建設，才能提升員工的思想境界，激發員工順應改革的工作激情和無私奉獻精神。使員工更加熱愛本職工作，努力鑽研業務，遵紀守法，始終站在改革的前列，確保銀行改革的順利進行和業務的蓬勃發展。通過學習《指引》倡導了愛崗敬業、客戶至上的工作態度，誠實守信、遵章守紀的行為規范，廉潔從業、勤儉節約的利益觀等基本價值理念，是員工職業行為的准繩。加強職業操守建設，能夠使員工深刻認識到自己對客戶、對本職工作負有的職業責任，並內化為內心的道德信念。明確自己職業行為的底線和界限，明確自己可以做什麼、應當做什麼和不該做什麼，預見到自己行為可能帶來的後果，自覺約束自己的職業行為，形成以恪守職業操守為榮，違背職業操守為恥的企業文化，形成防範道德風險和操作風險的長效機制，推動銀行事業持續健康發展。

二、加強職業操守建設。 必須搞好四個結合一是把加強職業操守教育與法規法紀教育、合規文化教育、廉潔從業教育、典型案例教育和職業道德教育緊密結合起來積極倡導從我做起從現在做起從點滴做起不斷增強職業道德意識、風險意識、法律意識和自我防範意識要從員工「自律」抓起促使員工認真進行對照檢查和自我調整不斷提高思想覺悟和職業素養要堅持從業履職基本標准嚴格規范員工職業行為二是把職業操守教育與風險內控管理結合起來貫穿到業務經營各個環節中要站在風險控制的高度去看待職業操守建設控制風險不但要治標更要治本從而強化對員工職業道德教育使員工真正樹立起正確的價值取向防範和化解各類風險三是把職業操守教育同培育員工對我社的忠誠度結合起來貫穿到員工職業生涯的全過程要從員工的歸屬感和工作自豪感處著眼通過教育使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀認識到只要盡職盡責、努力工作在我們這個大家庭里是有充分保證的從而增強員工愛崗敬業精神和對銀行事業的忠誠度四是要把職業操守教育同學習先進典型人物的模範事跡結合起來使廣大員工領悟到先進人物人格魅力正源自「愛崗敬業、無私奉獻」人生真諦弘揚「干一行愛一行專一行」的高尚品質把「奉獻在崗位」作為工作準則和座右銘。

三、言行一致。 扎實開展社會實踐活動爭做具有良好職業操守的積極實踐者《員工職業操守》是員工從業履職的基本規范是員工職業行為的最低標准和底線也就是說所有的員工都必須做到也是能夠做得到的因此要把員工職業操守教育作為精神文明建設的重要內容使員工在具體實踐中養成良好的職業習慣調動廣大員工參與職業操守建設的積極性提高員工隊伍的整體素質和銀行的良好形象全行員工都要認真學習《職業操守》自覺遵守《職業操守》為銀行改革發展做出新貢獻爭做一名合格的銀行員工。

銀行廉潔從業演講稿（二）

近日，分行組織了《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》的學習，它為銀行業金融機構從業人員的職業操守做出了明確、詳細、具體的規定，對於規范銀行業金融機構從業人員的職業行為、保障金融機構正常穩定運行、維護商業銀行信譽具有重要意義。通過仔細研讀指引，並加以思考和總結，我有以下心得和體會。

一、知法守法，積極維護國家利益和金融安全

指引明確指出了要知法守法，嚴格遵守國家的各項法律規章制度，要把國家利益放在最重要的位置。這就要求我們在日常工作當中，熟悉國家相關法律和金融業規章制度，提高警惕，時時用法律來規范和約束自己的行為，杜絕違法犯罪。對於違規違紀行為要及時舉報，盡最大努力維護國家利益，維護金融安全。

二、規范操作，努力保障系統正常穩定運行

商業銀行功能繁多，要處理非常多的事務，是一個龐大而復雜的系統。這些功能的實現，離不開後台各種系統、程序的強力支撐。為保證各類業務系統的正常運行，需要我們在平時的操作維護中，要及時、認真、准確地執行總行的各項維護程序和操作流程，謹慎操作，防止因操作不當影響我行業務的正常進行。對於操作中出現的異常情況，要及時向領導和總行反映並積極尋求補救措施，爭取把對業務的影響降到最小程度。要努力學習工作所需要的各種知識技術，提高個人全面技能和技術素質，為工作做好充分的知識儲備。

三、客戶至上，誠實守信，為客戶提供優質服務

客戶資源是銀行的生命力，銀行的健康持續發展和效益增長離不開優質、穩定的客戶。這就要求我們要把客戶放在重要位置，時刻遵循客戶至上的原則，想客戶之所想，急客戶之所急，努力為我行客戶提供優質服務。認真執行首問負責制，對客戶的咨詢要熱情對待，實事求是為客戶介紹我行的各項產品和服務，絕不欺騙客戶，使客戶在我行得到最貼心的服務。在努力發展新客戶的同時，也要深度挖掘老客戶的潛在需求，使老客戶感覺到銀行對其的重視，這有利於保證穩定的客戶群體。

四、廉潔自律，保障個人職業生涯健康發展

每個人都是社會的一分子，都應當為社會做出力所能及的貢獻。作為銀行業的員工，我們要珍惜自己的工作機會，廉潔自律，自覺抵制違法商業行為和商業賄賂，抵禦社會上的不良誘惑，樹立正確的人生觀和價值觀，保持崇高的道德境界。我們要對工作負責，對自己負責，對社會負責，保障個人的職業生涯健康、向上發展。

（一）統一思想，提高認識。 進一步加強宣傳，開展學習教育，把全員的思想和行動統一到《操守指引》的精神上來，通過以貫徹落實行為准則為抓手，強化全員法紀意識，從業廉潔意識，規范從業行為，提升內部管理水平，提高農信社的市場競爭力。

（二）加強教育，提升素質。 在全系統深入持久地開展《操守指引》的學習教育活動，開展討論交流，積極推廣行為准則的先進典型和經驗做法，規范農信社從業人員行為，通過以先進典型引路，發揮榜樣示範作用，推動全區農信社從業人員職業操守水平的整體提升，鞏固和加強農信社依法廉潔執業的良好形象。

（三）強化責任，加強檢查。 明確轄內各機構主要負責人為第一責任人，針對自查中發現的問題和存在的不足，狠抓檢查反映問題的整改和落實；聯社將組成專項檢查組，經常性地對員工遵守行為准則等情況開展監督檢查，促進轄內機構平衡推進工作，促進《操守指引》精神的全面貫徹落實。

（四）完善措施，構建長效機制。 對各單位自查暴露出的問題，進行深入分析，查找原因，制定詳細的整改措施，及時完善制度和健全工作機制，不斷增強制度執行力。對貫徹落實行為准則中的先進典型、先進經驗、先進集體和先進個人進行總結表彰和推廣。進一步完善工作措施，扎實開展，長抓不懈，努力構建全員遵章守紀、合規經營、防範金融風險的長效機制。

（五）爭先創優，促進發展。 在全轄大力開展「四有班子」、「三尊三德」活動，引領員工愛國、愛社、愛崗，爭先創優，完成各項工作任務；加大員工遵章守規與防案控險的力度，確保全市農信社人財物安全。

銀行廉潔從業演講稿（三）

在我行的每日班前會上，我認真學習了「《銀行從業人員職業操守》解讀」。通過這次學習，我深深體會到作為一名建設銀行員工的職業責任感。下面是我個人的一點真實體會，具體有以下幾個方面：

一、由個人形象看整體形象，由整體形象看銀行素質。

一個員工的個人儀表，不僅僅代表了自己的外在形象，更深層次地反映了一個人生活態度、工作態度。從客戶踏進建行的那一刻起，我們的個人形象、行為表現，都關繫到客戶對銀行的看法。我們每一個人不止代表自己坐在這個位置上，而是代表了建設銀行這個金字招牌的一部分。從整潔的發型、干凈的工作裝，到面對客戶時一個真心的微笑、一聲親切的問候，都是在一點一滴的展現個人魅力，也是在展現我們銀行的精神面貌。良好、嚴謹、專業的形象，能提高行業的專業性，更會加深客戶對銀行的信任。時刻將自己的行為與銀行緊緊的聯系在一起，不但要尊重自己的選擇、還要對自己的選擇擔負責任。

二、在工作中不斷學習、豐富自己的多種能力

工作態度決定工作效率。不一樣的工作態度，得出的工作效果自然也就不一樣。我們要用《銀行從業人員職業操守》里已有的標准衡量、思考自己，並以《銀行從業人員職業操守》的標准要求、完善自己。學無止境，在我們的工作過程中，每年的`新業務培訓、新一代系統升級等等，從來都沒有停止過學習。怎樣學習、學習什麼樣的知識，這是要認真思考的。學習到的知識永遠都是自己的，你的優秀表現決定了你的考評。只有做好自己本職工作、遵守各項規章制度、盡忠職守、不斷進取、不斷提高自己的業務水平、個人修養與素質，才能更好的服務客戶。時刻保持學習的熱情、及時更新新業務知識、熟練掌握業務技能，與時俱進，讓自己和建設銀行這個名字一起閃光。

三、提高服務意識熱情服務於大眾

建設銀行是我國四大專業銀行中的一員，是銀行業的中流砥柱，它也是一個服務公眾的服務行業。不但要求我們具有過硬的專業水平，還要求我們以服務的姿態來為客戶提供滿意的服務。作為它的一名工作人員，我們就是專業的代名詞，跟客戶相比，我們只是認知的專業知識比別人多一點，能在建設銀行這個平台上，為客戶提供一定的幫助。客戶眼裡的你，只有提供優質服務的義務，沒有什麼特別的權力。客戶尊重你，是你的服務給他（她）們工作帶來了幫助和便利。做好自己的本職工作，規范操作程序，是對工作的負責，更是對客戶負責。客戶就是上帝，是銀行業務賴以發展的基本因素，要善待給予我們支持的客戶。客戶的滿意是我們的應該做的，滿意的客戶才會回報我們，這才是我們的最終追求目標。現在，在同一條街上，林林總總的銀行滿眼都是，都做著相同或類似的業務，客戶為什麼要選擇建行？可能就是因為你的一個真誠的微笑、一句關懷的話語、一次善意的提醒！

四、尊重同事建立信任的合作關系

分享是一種美德。有人願意與你共同分享，說明你人緣好、有親合力，這是你的幸福！一天24小時中，（除了睡覺的8小時）有8小時的時間都是跟同事在一起度過的。也就是說，在我們工作的幾十年裡，有三分之一的時光，是在跟同事交往、合作。為了自身利益也好，為了工作也好，都應當建立一種信任關系。信任是合作的基礎，沒有信任，就不會有好的合作。在龐大的銀行會計系統作業中，沒有合作，單憑一點微薄的個人能力怎麼能做好這個系統的工作呢？通過與人的合作，讓同事感受到你的真誠，在幫助別人獲益的同時而實現自身利益，這樣雙贏的事，何樂而不為呢？合作謀發展，珍惜、利用並處理好同事關系，也可以為自己打造一個輕松、溫馨的工作環境。對自己提高工作效率也是有很大幫助的。

五、理解、配合監察工作

平時工作繁忙時候，難免會出現一些類似這樣的小毛病：登記簿登記不完善、回單入箱不夠及時等等。也很不理解監察工作的檢查，總是認為他們是在「雞蛋里挑骨頭」。通過這次學習，我也認識到，接受國家機關的監督管理，是銀行業金融機構的法定義務。銀行作為一個高度依賴負債經營的行業，潛伏著較大的不確定性和風險。國家加強對銀行的監管，是對廣大民眾的負責任，也是對銀行業的發展負責。我們更是要理所當然的積極配合監管工作，共同防範風險。行內的監察檢查工作，是保障我行各項業務正常發展的「指航標」，更加需要我們從業人員的積極配合來完善。嚴格遵守法律法規、行業自律規范和所在機構的各種規章制度，保護我行的商業秘密、知識產權和專有技術是每一位員工應當自覺執行的制度。

職業操守是對我們從業人員職業行為的基本要求。《銀行從業人員職業操守》為我們規范職業行為做出了原則性的規定。通過這次學習《銀行從業人員職業操守》，使我們對職業操守的基本操作有了一個明確的指引，也使我本人更加明了地知道了，作為一名建設銀行的員工，應該做什麼、不應該做什麼，應該怎樣去做。以上是我本人的一點真實的理解和體會，不一定全面。我要在以後的工作的中，以《銀行從業人員職業操守》來要求自己，完善自己，不愧於自己的職業！

❿ 個人廉潔自律總結優秀範文

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的 總結 ，在總結中發現問題，吸收 經驗 教訓。 下面是我給大家精心挑選的 工作總結 ，希望能幫助到大家!

個人廉潔自律總結篇一

20_年個人廉潔自律工作總結 一年來，在分公司的正確領導下，在庫黨支部的大力支 持下，本人認真學習理論，不斷提高政治業務素質，增強自 身的管理能力，把黨風廉政建設工作與本職工作「同部署同 落實、同檢查、同考核、同獎懲」。嚴格按照《黨章》和《國 有企業領導人員廉潔從業若干規定<試行>》要求自己，牢 固樹立起了廉潔從業的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各 項規定，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，廉潔自律， 清清白白。現將自己的廉潔自律情況 報告 如下：

一、注重學習，不斷提高理論素養和工作能力。注重 學習政治理論，提高政治素養。努力掌握 企業管理 、經濟、 法律等知識。特別是在創先爭優活動中，能夠按照統一要求， 堅持集中學習與自學相結合，通過學習，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，認真貫徹執行總公司、 分公司和單位的各項制度。嚴格遵守黨的政治紀律，做到令 行禁止，不講違反黨的紀律的話，不做違反政治紀律的事。 講大局，講奉獻，在重大原則問題上能保持清醒的政治頭腦， 牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨。通過學習，思路更 為明朗，眼界更為開闊，對倉儲管理工作更為敏感，理清了 管理工作思路，進一步增強了信心，並採取扎實有效的 措施 使我庫倉儲管理工作健康有序開展。

二、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建 設落實情況，做到制度之內「不缺位」，制度之外「不越位」。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。在公務活動中由本人經手的事務，一律經領導審批同意，本人不擅做主張。對分管范圍內的工作能抓好落實，能經常與同事進行思想交流，互相鞭策，互相促進。

三、講求工作 方法 ，保持良好的工作作風。一是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。關心同志，尊重同志，嚴以律已， 寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、 交心活動，使其虛心、樂意接受。二是創造性地開展工作， 注重工作實效。本人能尊重客觀規律，提出切合實際的工作 措施，並狠抓落實。對各階段的工作，能按照上級的部署， 結合庫情做出相應的布置。

三、勤政廉潔，樹立良好的公僕形象。一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風扎實。 二是嚴格執行黨風廉政建設責任制。遵守《廉政准則》，落 實「五個不許、四糾正」的規定，做到自重、自省、自警、 自勵，積極在廉政方面做出表率。三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持以普通黨員的標准嚴格要求，樹立黨在人民群眾中的良好形象。

個人廉潔自律總結篇二

一年來，持續深化思想作風和廉政建設，以身作則，樹立正人先正己思想，切實履行區政府黨風廉政建設第一職責人的職責，卓有成效地開展了黨風廉政建設。

(一)牢記宗旨、群策群力

始終牢記黨員身份，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞三年財政再翻番奮斗目標，著重推進大項目建設，構成了經過抓 教育 、社區建設改善民生的工作思路。與此同時，在區委的堅強領導下，能夠堅持民主集中制，堅決落實黨的各項決定，重大問題及時向區委請示報告。團體研究、團體審議、團體決策、團體討論決定，真正實現了決策民主化、科學化。重大決策前，廣泛徵求有關單位和人員的意見提議，為多方情景如實匯總和做出正確決策供給了保證;推進項目時，深入實地踏查，掌握第一手資料，加快了可行項目的落地進度。在此同時，高度重視學習和借鑒發達地區經驗，不斷地開闊視野、豐富思路，揚棄地促進了區域經濟和民生工作的快速發展。在民主生活會上，敢於開展批評和自我批評，敢於講真話、講實話，增進了班子成員之間的了解和信任，構成了相互配合、協同工作的良好氛圍，到達了互敬互勉、取長補短、共同提高的良好效果。

(二)勤懇敬業、不辱使命

多年來，始終堅持一名共產黨員的道德情操，嚴於律己、爭做表率，堅持了較高的工作效率和較快的工作節奏。工作中，敢於負責、甘於奉獻、勤勤懇懇，一心撲在工作上，把全部精力都投入到了工作之中，午休時間、節假日期間均成為開展工作的重要時段;參加市委組織部組織的北大高級幹部培訓班、上海 財經 大學金融班並結業，抓緊時間學習，不斷豐富知識、提高充實自我。始終堅持進取進取、認真負責的工作態度，做到了始終以飽滿的工作熱情對待每一項工作。經過不懈的干勁和昂揚的鬥志，調動了幹部職工的工作進取性和主動性，使全區工作構成了環環緊扣、持續不斷、有序推進的良好態勢。為了使決策有的放矢、貼合實際，經常地深入一線調查研究，掌握了很多的第一手情景，做到了未經調查研究不決策，為各項工作的正確有序開展供給了保證，用實際行動回報了組織上的信任和人民群眾的重託。

(三)率先垂範、廉潔自律

始終把不斷提高自身修養和思想品德建設當作頭等大事來抓，始終堅持著正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。對待家人和身邊的工作人員同樣嚴格要求，不利用職權為自我和他人謀取私利、搞特殊化，做到了正己正人、以身作則。始終把廉政建設作為立身之本，把其貫穿於各項工作之中，做到了反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鍾長鳴。為了時刻警示自我，抓好廉政建設，經常地認真審視自我，查擺問題和不足，及時總結回顧。經過反省，有力地促進了個人修養的不斷提高和工作本事水平的提高。

個人廉潔自律總結篇三

一年來，本人努力做到了按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則(試行)》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，做到了清正廉潔，兩袖清風，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從政。現將自己的廉潔自律情況報告如下：

注重黨性鍛煉和德操修養，堅持政治學習，注重自我改造。能認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，按照紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和中紀委七次全會提出的領導幹部廉潔自律「六項規定」，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。

自覺做到不說糊塗話、不做出格的事，與黨組織保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，勤業敬業，用一個共產黨員、特別是一個單位的「領頭羊」的標准經常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，早上班晚下班、加班加點、放棄節假日來忙工作是常有的事;在工作和生活上堅持以身作則、率先垂範。以《黨風廉政 責任書 》所規定的內容和要求為行為准則，認真遵守各項 規章制度 ，全年無違章現象發生。

在廉潔自律方面，本人雖然取得了一些成績，但對照組織和廣大人民群眾的期望，感到還有一定差距。要更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，要居安思危，牢記前車之鑒，時刻警醒自己，力戒驕滿，

堅決抵制各種社會不良風氣的侵蝕和誘惑，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接群眾的監督，保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力工作，為黨馬發展作出自己最大的貢獻。

個人廉潔自律總結篇四

一年來，本人嚴格按照區委關於加強黨風廉政建設的相關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。

一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力加強黨風廉政建設，是加強自身修養，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、「三個代表」重要思和科學發展觀武裝頭腦，提高自身的政治素養，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。

二、嚴於律己，真正做到廉潔自律

黨風廉政建設責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開展以「講學習、講政治、講正氣」為主的黨性黨風黨紀教育，按照《廉政准則》和制止奢侈浪費行為的若干規定，將自己的言行始終置於黨和人民群眾的監督之下，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關，艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶1

頭嚴於律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事。在工作中不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。今年，我被組織部選派到凱瑞特鋼擔任企業秘書。在派任期間，我不辱使命，認真履行職責，想企業之所想，急企業之所急，及時了解企業生產狀況和生產過程中遇到的問題，並積極幫助解決。多次為企業提供好的意見和建議，深受廠領導的信任和好評。

總之，我雖然取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足之處，今後要努力加以改正和提高。

個人廉潔自律總結篇五

根據工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，按照上級關於加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作「同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲」。現結合本人的實際將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：

一、本人廉潔自律執行情況

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。

認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的「六項規定」、「四大紀律八項要求」。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。

按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內「不缺位」，制度之外「不越位」。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。

能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬於自己支付的費用;(3)、沒有違背「十個嚴禁」、「三個不準」的規定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;(6)、沒有駕駛公車。

二、今後廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十六大五中會精神並深刻領會其思想內涵，要以「三個代表」重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鍾長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為准則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所聯系中心、辦的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模範帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今後我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個台階。

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