金融機構代發工資資質

1. 銀行代發工資是不是都要在基本戶辦理啊

銀行代發工資都要在基本戶辦理。

基本存款賬戶是辦理轉賬結算和現金收付的主辦賬戶，經營活動的日常資金收付以及工資、獎金和現金的支取均可通過該賬戶辦理。

存款人只能在銀行開立一個基本存款賬戶。開立基本存款賬戶是開立其他銀行結算賬戶的前提。按人民幣銀行結算賬戶管理辦法規定，一家單位只能選擇一家銀行申請開立一個基本存款賬戶。

存款人申請開立基本存款賬戶，應填制開戶申請書，送交蓋有存款人印章的印鑒卡片，經銀行審核同意，並憑中國人民銀行當地分支機構核發的開戶許可證開立賬戶。

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開立基本存款賬戶,不同的存款人應按下列要求向商業銀行相關網點出具證明文件：

1、企業法人，應出具企業法人營業執照正本。

2、 非法人企業，應出具企業營業執照正本。

3、機關和實行預算管理的事業單位，應出具政府人事部門或編制委員會的批文或登記證書和財政部門同意其開戶的證明；非預算管理的事業單位，應出具政府人事部門或編制委員會的批文或登記證書。

4. 軍隊、武警團級（含）以上單位以及分散執勤的支（分）隊，應出具軍隊軍級以上單位財務部門、武警總隊財務部門的開戶證明。

5、 社會團體，應出具社會團體登記證書，宗教組織還應出具宗教事務管理部門的批文或證明。

6、民辦非企業組織，應出具民辦非企業登記證書。

7、個體工商戶，應出具個體工商戶營業執照正本。

8、居民委員會、村民委員會、社區委員會，應出具其主管部門的批文或證明。

2. 申請銀行代發工資需要辦理什麼手續

辦理代發復工資現在有兩種制辦法，一種是網上銀行，需要企業向銀行申請企業網上銀行，然後向銀行提供需發工資員工的真實身份證號碼，由銀行進行批量發卡後，再由企業通過網上銀行進行工資代發。若是選擇這種方式，一般銀行會派專人進行指導。另一種是企業提供工資清單和員工真實身份證號碼，由銀行進行工資代發。

3. 銀行代發工資證明是什麼意思

銀行會給企業回單，

4. 薪資代發真的靠譜嗎

許多的公司都是與第三方公司合作採用的薪資代發的模式，能提高財務部門的工作效率，又能非常省心。

1）傳統模式的代發薪資，

是銀行金融機構為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。

傳統的僱傭關系中的薪資代發服務特色是銀行代發，省時省力。集中支付，安全快捷。簡單的說就是省時省力省錢。特別的一些外地分公司、辦事處，沒有辦法自己發工資、交個稅。這個會直接影響到員工福利。外包出去就可以解決這個問題。

企業經有代發工資需求的單位提出申請並與金融機構代發或第三方平台協商後，由代發工資單位填寫代發工資委託協議書給金融機構，金融機構或是第三方平台根據申請單位要求向其員工集中、批量發放工資。

金融機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。

2）雲匯算科技靈活用工模式的代發薪資

2018年7月20日，中辦、國辦印發《國稅地稅征管體制改革方案》：自2019年1月1日起，各項社保交由稅務部門統一徵收。自此企業人力資源成本上升成為必然趨勢。在該政策環境下諸多企業開始尋求「薪酬優化」解決方案，在人力資源+互聯網領域紛紛嘗試、借鑒。

過去二十年間，企業的用工模式正在經歷從標准化勞動關繫到勞務派遣，從外包，到靈活用工的轉型。接下來，很可能大規模的採取「內包」模式，即鼓勵員工內部創業，以小微企業個性化服務來承攬企業項目。

在當前雙創熱潮下，致力於為企業「降成本，增產值」，為個人「促創業，增收入」，未來會產生越來越多的自由職業者或小微合夥人，員工身份也將轉變為合夥人。要通過勞務報酬、服務費、經營所得、分紅等多種薪酬分配方式的綜合應用，保障企業和員工雙方（合夥雙方）實現共贏。

然而近年來在共享新經濟的驅動，企業傳統僱傭的員工模式加大了企業的稅負和成本支出

原來越多的企業採用靈活用工的模式，應用場景更多在互聯網企業，外賣行業，直播行業，物流行業，製造業行業等。

2020.05《關於進一步做好穩就 業工作的實施意見》 河南省政府 支持勞動者靈活多樣形式實現就業；完善支持靈 活就業的政策措施，明確靈活就業、新就業形態 人員權益保障辦法，取消限制靈活就業人員不合理規定 。

雲匯算：企業員工僱傭關繫到靈活就業人員的能夠降低了很大一部分的人力成本。

而且能有效為企業代發薪資，籌劃稅務，合理節稅等。比起傳統的模式，企業在人力資源花費的成本降低，而且中小企業稅務的成本上就能夠在雲匯算平台中得到有效的籌劃。

國家現行鼓勵新經濟人力商務模式，實現企業和零工者雙贏的模式。

2020.07 《關於支持多渠道靈活就業的意見》 國務院清理取消對靈活就業的不合理限制，強化政策服務供給，創造更多靈活就業機會； 支持發展新就業形態，促進數字經濟、平台經濟 健康發展，加快推動網路零售、移動出行、線上 教育培訓、互聯網醫療、在線娛樂等行業發展， 為勞動者居家就業、遠程辦公、兼職就業創造條 件； 動態發布社會需要的新職業、更新職業分類，引 導直播銷售、網約配送、社群健康等更多新就業形態發展； 鼓勵各類人力資源服務機構為靈活就業人員提供 規范有序的求職招聘、技培訓、人力資源外包等專業化服務，按規定給予就業創業服務補助。

5. 什麼叫銀行代發工資呢

代發工資，是金融機構為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金專融中間業務。
金屬融機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。
特點：
1.
銀行代發，省時省力。
2.
集中支付，安全快捷。

6. 代發工資是什麼意思

代發工資，是金融機構為機關企事業單位員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間版業務。

1. 服務特色是銀行代權發，省時省力。集中支付，安全快捷。簡單的說就是省時省力省錢。特別的一些外地分公司、辦事處，沒有辦法自己發工資、交個稅。這個會直接影響到員工福利。外包出去就可以解決這個問題。

2. 經有代發工資需求的單位提出申請並與金融機構協商後，由代發工資單位填寫代發工資委託協議書給金融機構，金融機構根據申請單位要求向其員工集中、批量發放工資。

3. 金融機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。
   

7. 代發工資是啥意思啊

代發工資，是抄專業機構為機關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。

8. 代發工資具體指什麼有什麼好處

代發來工資，是專業機構為機自關企事業單位、公司員工代發勞動報酬等款項的一項金融中間業務。專業機構通過自身聯網的核心業務處理系統進行批量、集中支付，將有關工資等款項自動轉入儲戶預先約定的銀行卡或個人結算賬戶上，代理企、事業單位發放工資，還可代理社會保險局發放社會福利保險金等。企業自己發薪佔用時間長，個稅申報流程復雜，易產生糾紛，企業面臨無票支出，增加企業用工成本。北京眾薪科技，標准化服務流程，便捷高效，客服全天候響應，資深專家提供專業服務，服務1000+企業，經驗豐富，報酬發放+個稅申報一體化處理，取得票據憑證，降低企業成本，信息保密、資金安全。

9. 想要銀鑫源 「代發工資」的企業需要提交哪些相關資質

一般公司的產品，你直接去官網了解或者是電話咨詢就清楚了。

10. 跟招行簽工資代發協議需要什麼手續

一般情況下不需要任何手續，銀行會有固定的代發協議，在企業與銀行簽訂版時，需要提供企業權公章。部分銀行會要求企業提供營業執照。

在與銀行簽訂代發協議後，企業還需提供以下手續或資金：

1、代發工資的明細；

2、開戶人的有效身份證件；

3、代發資金。

企業將事先做好的工資表通過銀行提供的工具轉換成代發工資文件。企業將此文件通過企業網上銀行上傳銀行主機完成代發。企業如果沒有開通網上銀行時是將代發工資文件傳送到銀行，由銀行工作人員上傳銀行主機完成代發。

(10)金融機構代發工資資質擴展閱讀

一、工資代發優勢：

1、銀行代發，省時省力。

2、集中支付，安全快捷。

二、工資代發渠道

可辦理代發工資業務的各金融機構及其分支機構。

三、操作指南

經有代發工資需求的單位提出申請並與金融機構協商後，由代發工資單位填寫代發工資委託協議書給金融機構，金融機構根據申請單位要求向其員工集中、批量發放工資。