❶ 有在生命人壽保險 崑山花橋職場做電銷的嗎
在哪工作就交哪的，之後可以轉關系
❷ 電銷主要是做什麼面試公司經理說是投資金融這一塊，客戶是公司提供。那麼主要做些什麼工作流程是什麼
電銷就是電話銷售，大部分的投資理財公司每天都在招大量的這類職位。
簡單版的來說就是權，公司給你一些電話名單，你打這些電話過去問對方是不是要投資，一般幾百上千通電話下來才能成交個一兩單，屬於一種廣撒網搏概率的銷售方式，也是很常見的一種傳統銷售方式。
電話銷售的職位通常沒有太高的入職門檻，基本是人來了就讓干，干一段時間如果沒有太大的成績公司就會讓你走人，所以人員流動性大，尤其是大部分投資理財公司，這是慣用的手段。電銷工作量大，成交率低，較為枯燥乏味，需要足夠的耐心才能去做。
如果你是應屆畢業生想挑戰銷售崗位，也可以去體驗一下。
❸ 在金融投資公司上班靠譜嗎一個月真的能月入幾萬甚至幾十萬今天去了幾家做金融投資公司面試，他們都
就像大家都讀高中，有人考上了清華北大，有人卻過不了建檔線一樣。底薪就是個建檔線，至於幾十萬的工資就像一個學校有幾個學校考進了名校卻不能保證每個新生未來都能考進一樣難以確保。
❹ 我現在在一家金融公司工作，每個月底薪1300,全看業績，業績好了工資10000多，業績不好工資10
我從事股票行業十年，初中畢業，市場部業務員，市場部經理，股票操盤手，一步步走來，現在自己代理客戶，我走了十年金融路白手起家到掙幾百萬現在都很迷茫！何況你呢！我三年都沒有掙一分錢了，現在光是花老本，更是迷茫！雖然還有存款幾十萬，可是每天一分錢都掙不上，也是愁呀！ 來自職Q用戶：牛先生
信貸確實會讓人疲倦，從13年開始做，從貸前到貸後 全部崗位都做過，簡單來說吧，單一的模式，電銷，陌拜，轉介紹，甚至到了客戶群體積攢到一定數，基本不用展業，都是一種流水線式的工作方式，雖然自由，可是接觸的群體，會讓你明顯附加一種感覺，枯燥乏味的感覺，合理用錢的客戶幾乎很少，反而亂花亂造的很多，隔三差五打個電話又要叫你幫他再貸多少，信貸是一個很好賺錢，也極容易激起人反社會心理的一個行業，在你工作這幾年，賺錢的物質生活提升，已經出現了社交兩極分化的明顯對比，或許你想換一種環境，因為你看到學到很多，甚至應該經常想那些逾期的客戶為什麼，而換做是你自己，也許有這筆錢會做更多，做讓自己生活物質提升的事，就算是吃好玩好，也是通過努力換去，而他們為什麼不思進取，極少數的客戶已經莫名的讓人潛意識堆積了情緒感觸，長時間的積壓會讓人覺得在和一群很無聊的人打交道，這樣很枯燥，唯一支撐的或許是團隊或許是某種私人原因，而且你知道拿了這個月，會擔心下個月，並沒有一種享受在其中的感覺，看過你給別人的職場回答，很能體現出你對新鮮有挑戰的事物其實是特別注重和有想法的，也註定你的業績由你的心態而定，所以自由對你而言很重要，我所說的自由其實並不是沒規沒矩，而是在工作中的任意一個節奏，都輕車熟路的受你掌控，我們同期進入信貸的（13年左右）其實大家都是很疲倦了，都從一個銷售升到了各種崗位，有門店經理、副理、綜合部主管、區域總等等，每天也都渾渾噩噩，找不到以前的熱情，可又不想也不敢去嘗試新的行業，好壞不說，因為那又是搭進不多的半全盛期歲月，尤其是作為一個女人，時間一定也是你最擔心的。可始終你會踏出一步，也許是你發現了焦慮和思想怠惰並沒有給你更新任何新生活的定義，反而再繼續這樣迷惘下去才是最蹉跎的歲月，作為了解商圈各行業性質最強的信貸銷售，你應該能很輕易的找到合適的目標制定，找一些有志同道合或者有成功事業的小夥伴聊一聊，再結合自身條件情況，也許你能找到你想要的，找回你自己曾說過的#不喜歡安逸的人生，喜歡有挑戰新鮮的事物# 來自職Q用戶：沈先生
❺ 中銀金融商務有限公司崑山分公司怎麼樣待遇如何
剛進去底薪2150，飯補450。扣完保險大約一個月能夠拿到2700-3000。不過那裡補貼比較好。五一、回十一、春節答補貼1000，中秋、清明等小節補貼300，年終獎金2-6個月工資，即4000-12000吧，，待遇還算可以，就是接電話還是比較累的，有時候無緣無故的遭顧客罵。。。
❻ 今天面試了金融公司文員，說主要就是負責交易下單這類的，不知道可不可靠
你看看 公司正規來嗎？ 有沒有注源冊登記 注冊資本多少。然後接著就是他們說的培訓如果一分錢都不收你並且確實兌現了所說的話就信它唄。
文員很多公司有招聘的 我不知道你說福利挺好是 什麼程度，就我個人覺得文員一般都是女孩子做的待遇一般般吧就那樣。
❼ 有沒有做過電銷信用卡分期業務的 在崑山花橋 請問這份工作怎麼樣 有做過的前輩請指教
做得好的月收入過萬，有人拿基本工資看個人能力，就是每天找人辦分期，而且很多客戶都是被多次騷擾的。看你能力，也看你運氣。
❽ 江蘇崑山遠洋數據最近有招聘嗎那裡邊話務員是做什麼的薪資待遇怎樣誰知道的能告訴我下嗎謝謝
工資方面還算不錯，在同行業不能算低，但也不能算高，電銷的就是基本工資加提成，多勞多得，但是也比較辛苦。
福利方面在同行里可謂是沒什麼出彩的了，無各種過節費，年終獎，總之工資是多少就多少了。與旁邊的中銀商務相比不是一個檔次，以至於部分人直接跳槽中銀商務，只因那邊福利好點壓力小點。（再說說中銀商務和遠洋攜銀的不同，前者以接電話為主客服性質，後者以打電話為主銷售性質，前者壓力較小但無提成工資一般，後者壓力雖大缺有提成出色者甚至過萬，喜歡挑戰的可以考慮後者，而喜歡安逸的則考慮前者）
管理公司性質方面，遠洋的攜銀是和銀行合作的，攜銀負責招人以勞務派遣的方式在裡面為銀行工作，管理有銀行的管理團隊和遠洋的人聯合管理，裡面分組而治，是好是壞則仁者見仁了。而遠洋數據本體管理則是烏煙瘴氣一塌糊塗，大公司小作坊式管理，發展太快管理團隊和公司框架跟不上。單是看公司廠房辦公室是東湊一塊西拼一塊組合而成的就知道建廠之初沒有想到會發展如此迅速以至於沒有規劃好。
公司前途方面，遠洋老闆眼光獨到，不斷的開展新項目，使公司一再轉型，可謂蓬勃發展，攜銀的電銷未來的制卡和網路直銷都是非常有前途和錢途的項目，公司更引入投資上市在即，公司前途可謂一片大好。可是如果沒有專業的管理團隊加入的話，未來這艘航母的前景未必樂觀，如同一群漁民來駕駛這艘航母一般，縱使開的起來戰鬥力也必定不如專業訓練過的士兵般強大。公司發展越大則風險越大。
員工前途方面，經常聽到裡面的老員工說開國元老都被幹掉了，可謂飛鳥盡，良弓藏；狡兔死，鬣狗烹。跟劉邦朱元璋一樣使人不得不憂心匆匆，在這里揮灑青春熱情矜矜業業到頭來混得好的話可能就得到那些元老們的下場，還是混得好的情況下......不得不叫人心寒。
❾ 今天去一家公司面試文員，公司是金融公司,說還要和客戶一起去銀行轉賬,跑工商什麼的,能詳細說說嘛，不太清
文員嘛。也是屬於行政這塊的，做的事比較雜，跟銀行打交道在所難免。
❿ 崑山招聘電話銷售人員最快的方法
很簡單，崑山工業區有很多中介，通過中介公司來招，找十家或者更多中介，不收費，中介只收應聘者的介紹費！中介公司、勞務介紹、都是一樣的，祝你成功！