明明有虛擬的模仿交來易源軟體,為什麼讓你投錢呢?而且300元買外匯什麼的實在無法獲利。國家不允許待客交易的,你的交易員性質有問題。我知道好多期貨代理公司,代理好多小散戶做期貨,因為散戶不夠資格,但這種交易員是上不了檯面的。你做這個浪費青春。
希望幫到你,那樣我也很開心,請選我為正確答案。
『貳』 期貨 現貨 這些金融公司做交易員都必須交押金嗎
這個不是工作,類似自己創業,還有一些期貨現貨公司變態,說招一些交易員,操盤手其實是把你變成一種變相客戶,收傭金.大家都知道期貨風險比股票還大,弄不好幾天時間什麼都沒了,剛畢業的大學生們大家小心點,進入這個行業小心點,要有足夠的心理准備,別到最後錢怎麼沒得都不知道,如果特別想進這個行業,一定要能堅持,這個行業的存活率非常低,送你一篇文章 職業操盤手的成長過程 作者:老李飛刀 來源:互聯網收集 發布時間:2008年04月18日 一個資深的職業操盤手把職業操盤和駕駛飛機作了非常生動的比較。他認為要成為一個優秀的職業操盤手就像成為一個優秀的飛行員一樣,必須經過嚴格的、系統化的訓練,而他也必須為這樣的訓練付出比較昂貴的代價,包括金錢、時間和精力的各方面投入。 一個資歷非常高深的操盤手講述新手操盤的心理過程,他分析說每一個人不管做任何一件事或走上任何一條道路,最原始的動力只有兩個,第一動力是追求快樂、滿足以及成就感,第二動力就是希望離開痛苦,遠離困難和苦惱。有的人同時具備這兩種動力,有的人只具備其中一種動力。一個堅持鍛煉身體的人希望能達到健康完善的身體狀況,這樣他會感覺良好、精力充沛,給他帶來滿足感和快樂,而另一方面也許他原來身體不好,疾病給他帶來很多痛苦,因此他希望通過鍛煉身體遠離這些痛苦,不再有因為身體疾患帶給他的各種苦惱。這是兩方面動力都具備的活動。 從一個初學操盤的新手來說,也有這兩方面的動力。有的人追求比較高的金錢報酬,他認為較高的收入會給他帶來巨大的快樂和滿足感。有的人也許是因為目前的工作或他目前所走的道路並不使他快樂,於是他想離開目前的職業,遠離目前從事的工作給他帶來的苦惱,寄希望於成為一個操盤手擺脫目前的困境。這兩種動力並沒有好壞之分,這只是人的心理狀態。假如一個初學者的動力足夠強烈的話,那麼他都能在他所選擇的道路上取得一定的進步。 但是該操盤手在作報告時說,新手所犯的最常見也是最危險的錯誤就是,很多人在開始階段沒有看清楚到底應該付出什麼樣的代價。他們充滿了熱情但是卻低估了初學階段的艱辛,因此許多人根本就沒有考慮過為了達到自己的目標、得到自己內心中期望的快樂滿足以及成就感所必須付出的代價。也就是說在短時期內他們必須付出艱苦的勞動,從某種意義上說必須體驗開始的陣痛,才能達到他們的目標。因此當這些新手忽略了他們必須付出的艱苦代價的時候,他們最後不是實現了他們所期望的快樂和滿足,而是不斷地經歷各種挫折和痛苦,絕大多數人因此將操盤行業視為畏途,要麼主動撤離,要麼被淘汰。 在美國,如果要成為專業電子即日操盤手,也不是一件非常容易的事。首先要有公司聘用,公司根據一個操盤手的能力、經驗和操盤水平擇優錄取,而且在開始正式工作以前,須通過一系列專業考試,達到各種各樣的規定,而這些考試牽涉到許多法律和政府機構的規定,因此也需要花大量的時間來准備。最困難的一點就是操盤股票成功率一般都不是很高。因此,即使進入專業的電子即日操盤公司,從行業的一般概率來說,80%的操盤手最後都會被淘汰掉。 要成為一個真正能在股票市場穩定賺錢的職業操盤手是一件比較困難的事。許多技巧和知識技能都不是一兩天所能掌握的,因此,從90年代中期開始,美國許多專業即日操盤公司成立了一些操盤手培訓學校。這些「職業操盤手」訓練班學費比較昂貴,有時一星期學費是兩三千美元,甚至到五千元。據觀察,雖有許多人經歷了所謂操盤訓練營的培訓,但成為職業操盤手的概率並沒因此顯著提高。根據行業專家統計,80~90%的新手依然在一年左右時間內被淘汰出局。淘汰率之所以如此高,主要是新手進入操盤行業,沒有很好的思想准備,也缺乏良好的紀律性,許多人把這看成一個能夠一夜暴富的機會,幾乎是像賭博一樣,而以這樣的心態進入操盤業,幾乎每一人都以失敗告終。 實際上成為一個穩定而水平良好的操盤手,和做好一個生意或管理好一家公司原理上沒有太大區別,每個人都需要有非常好的計劃,在每走一步之前,都要考慮到各種各樣可能發生的情況。從一個對股票沒有太深了解的人,成為一個專業高收入操盤手,必須經過非常嚴格、系統的學習階段,而許多新手總認為股票非常簡單,只要低價買進高價賣出就可以發財。這就是為什麼80~90%的新手在一年半載內被淘汰掉的原因。 操盤股票像經營一家公司一樣,你要考慮自己的成本開支,考慮各種商業行動的風險,自己有可能賺到多少錢,有可能花掉多少錢,或者是有多少資金處於風險之中,損失會是多大,大約需要多久才會贏利。所以經營一家公司應該考慮的,特別是財務控制方面需要考慮的問題,一個操盤手都應該全面的計劃和考慮到。許多人在學習做股票時,就是抱有一個不切實際的幻想,希望買准一支股票能夠一夜之間發財。因為大家在報紙雜志、廣播電視上看到聽到的總是這樣的故事,某某人買了支什麼股票從小本經營一下子成了一個大富豪,一夜之間賺了幾百萬、幾千萬等等,這樣的故事使許多人投身於股市中,都希望自己有好運,成為一個大富豪。雖然這樣事情發生的可能性從理論上來說是有的,世界上也有一些人確實是這樣發財的,但是這並非一條可靠的致富途徑。絕大多數人如果真正要致富,要成為一個成功的操盤手或者一個成功的公司經營者,都要經過一段時間的摸索,才能走上一條穩定發展的道路,這是比較可靠也是能夠長久的道路。任何一個人在進入股市開始操盤股票以前,都應該捫心自問:自己是不是有一個良好的商業計劃?有沒有很好的心理准備?對自己所要採取的行動是不是有了周密的思索?如果答案是「No」的話,我勸這些人不要進入股市,因為十有八九,他將以失敗而收場。他更應該去買六合彩或者彩票來滿足自己的僥幸心理。我從來沒有買過六合彩,因為我不存僥幸心理,不相信靠所謂的運氣能夠讓我一夜之間身家陡增千萬。 美國有一項研究報告顯示,80%以上買六合彩中獎的百萬富翁在三年之內都將自己的彩票獎金又輸了,重新淪為窮光蛋。一個人若是完全靠運氣來發財的話,就不會有一個成熟的、比較完善的經營計劃,即使他手上有了大筆的金錢,他也不懂得如何很好地經營,那麼他在今後的道路上或早或晚都要遭到失敗。而相反的,對於一個已經有了非常完善的計劃,又持之以恆地採取正確行動的人來說,那麼他獲得成功的可能性也就非常大,他最後真正在經營上或者是在操盤股票上獲得成功也只是一個時間早晚的問題。如果你去問股市所有成功的操盤手,他們都會告訴你:華爾街不相信運氣! 許多操盤手難以成功的另一個重要的原因,就是一遇到困難,就很難擺脫自我迷失的陰影,或者說他們把操盤的不順利看成是自身的缺陷,而每當賺了錢,就以為自己是多麼了不起。事實上這和一個人的本身人格根本沒有任何關系,輸贏成敗只是學習過程中的必經階段。作為一個心理成熟的操盤手,必須脫離自我,不應把操盤結果和自己的智商和能力水平完全劃上等號。實際上,許多高水平的操盤手,他們的智商並不見得比其他人高,只是他們有一個非常好的計劃,有很好的紀律性,在出現失誤時能及時改正,能向高水平操盤手虛心學習,僅此而已。而這些優點是任何一個行業好手都必須具備的素質。 另一個導致許多人特別是業余操盤手失敗的原因就是資金不足。因為事先缺乏良好的計劃,因此在開始階段冒的風險比較大,在還沒有真正學到操盤技能前,就已把自己的資金賠得精光。這樣,當一個操盤手最終學到優良的操盤方法、具備掌握好的心理控制能力時他已沒有了資金,也就從此失去操盤的機會。在專業的操盤公司,這一點就控製得比較嚴格。一般一個新手進入公司,往往被要求在非常小的規模內進行操盤,如每次買賣股票數量都非常小,直到操盤手達到一定水平,才逐漸增加他的操盤規模,逐步給予更多的操盤資本。但業余選手完全要靠自己的控制,而本身的資金一般又比較小,因此這個問題就更加突出了。 根據同行專家觀察,幾十年來成為一個專業操盤手的概率都沒有什麼變化,一般來說,在半年內有80%被淘汰,剩下的20%有一半也會在接下來的六個月被淘汰,即一年後僅剩下10%。這也證實了許多人的推測:假如一個人能有良好的計劃,在第一年的學習過程中不要賠太多錢,把操盤規模定得小些,使自己的資金能延續的時間更長一些的話,那麼到一年後,等他學到真本事,他的成功率就會非常高,那時再大規模操盤就能夠很好地控制風險。從另一角度來說,成為一個職業操盤手確實有非常吸引人的地方,首先收入一般來說非常高,有些操盤手年收入達到幾十萬,上百萬,甚至幾百萬,而這一切有可能在很短時間內發生。 我認識一個操盤手尼爾曼,他來自俄羅斯,在六歲時跟隨父母移民到美國,定居紐約。他高中畢業後在紐約大學念了一個電腦專業,大學畢業後,他希望成為職業操盤手,但許多公司都不願雇他,認為他太貪玩,一玩起電子游戲就不知道個黑白。經過他鍥而不舍申請,最終有一家電子即日操盤公司僱用了他。在短短三年內,他玩電子游戲機的才能在操盤中發揮得淋漓盡致,成為公司前10名的操盤手。在他成為操盤手的第三年,他的年收入就超過了80萬美元,而他也堂而皇之地上了美國最著名的金融雜志《福布斯》的封面,那時他才27歲。他的故事不斷激勵著更多的人來追求操盤之夢。 另外一個作為職業操盤手的優點是,他只是在工作上要與自己競爭,沒有來自其它方面的壓力。一旦成為了職業操盤手,他每天只需在公司的操盤電腦面前買賣股票,公司的老闆一般不會對一個有較良好水平的操盤手過問太多。每天操盤的結果由電腦自動列印出來,白紙黑字一清二楚。操盤手不需要有任何人監督他們的工作,他們知道自己的努力和收入完全成正比,自己偷懶,收入則會按比例下降。因此操盤手中最終能獲得成功的都是那些真正熱愛這一工作的人。平時他們的工作也不需要其他同事的幫助,至少在絕大多數情況下不需要和其他同事互相合作,雖然操盤手都願意和自己脾氣相投的或是和水平比較高的操盤手在一起。但從理論上來說,一個操盤手的操盤業績基本上不受其他人的影響,所以就少了傳統的工作中令人頭痛的人際關系糾葛。作為一個操盤手,我完全以自己的能力來證明我的水平,不需任何人指手畫腳。而作為一個來自中國的移民,我意識到自己屬於少數民族,在傳統行業要取得比較大的進展,往往要依託復雜的、不公正的人際關系,在工作中還要看領導臉色行事,費盡心機去揣摩上司的好惡。但作為一個操盤手,就不同了。與我同時被招入公司的十多個新手中,只有我一個是來自美國以外的少數民族,其他的人幾乎全都是土生土長的美國白人,但是一年後,大多數新手都被淘汰出去,而我這個當初不被看好的外國人卻最後成功地成為了職業操盤手。
『叄』 什麼是金融交易員是做什麼的朋友們能告訴我嗎謝謝啦~~
金融交易員是一種通過買賣獲利的行業。交易者可以指交易者或做市商。作為交易者或交易者,它是一般交易機構或個人,並且可以是交易機構的代表。它可以進行股票和期貨等金融產品的交易操作。
通常,交易者是在交易的另一方擔任委託人或交易的人。發出買入或賣出訂單,希望從中獲得差價(利潤)。相反,經紀人是充當中間人的人或公司,為買家和賣家收取傭金。
交易者分為兩種類型:日內交易者和非日內交易者。非盤中交易者與國內股票交易非常相似,因為中國的股票是以T + 1實施的,但國內只能做多,並且在國外做更多的空頭沒有限制。 (做多短是非常形象,長期是先購買上漲,短線先賣掉);
在這個主要表示當天的交易員,因為這個國家的大多數人都很陌生。日間交易者主要依靠一天內的小幅波動來獲得利差,即通過多次T + 0操作累積利潤。
(3)金融公司交易員自己拿錢擴展閱讀:
金融交易注意事項:
1: 金融投資,如同一場 戰爭!資金管理險益比為正才是真正的戰略。買賣策略只是戰術,而入場點位僅僅是戰斗。在一場戰爭裡面,孰輕孰重,一目瞭然。
所以永遠要記住,對錯沒有我們想的那麼重要,重要的是對的時候賺了多少,錯的時候又虧了少!
2:市場中每個人都是根據自己的觀點來做單,所以市場有時是正確的,有時候是錯誤的。但即使它正在錯誤的道路上狂奔,我們也不能夠螳臂擋車。永遠做一個市場的追隨者,但必須是一個睿智的追隨者。
3:做對了很重要,但更重要的是:你坐得住嗎??在沒有最佳機會的時候,你坐得住不去交易嗎?在盈利的時候,你坐得住不去 止盈嗎?
4:市場好像是一個人,當 利多行情時, 利空的消息往往被忽略,而 利多消息往往被放大,反之亦然。
5:過近的緊盯市場,往往會被 盤面的一些小波動所影響,和市場保持一段距離反而容易成功,當我們眼裡只有芝麻的時候,往往就看不到西瓜了。
6:市場是有共通性的,像張文軍這一類的高手,他們能同時在十幾個市場上做交易,說明金融市場是共通的。
7:把交易當成一門科學來研究,當你精通到成為本能的地步,在別人看來,這就是一門藝術了!
『肆』 金融交易員 需要那些條件 具體做什麼
合格的金融交易員,最需要明確的是,自己在做什麼。金融市場是個充滿了陷版阱餡餅阱的市權場,換句話說,在金融市場里,風險和機會無處不在。交易員的任務就是通過各種手段區別出風險和機會,提高自己的勝算,並利用所有的手段來進行交易,使自己獲利。
合格的金融交易員,必然具備的條件有三個:
一,勤奮的獲取知識和信息。這一點相信是所有的行業中的成功人士都具備的條件。
二,擁有自己的判斷體系和操作方式。這里分開可以說兩點,1是「遠離華爾街」。獨立思考。2是操作「有法可依」
三,有足夠的信念來遵守紀律。這一點和二是息息相關的。也就是「有法必依」「執法必嚴」「違法必究」。
『伍』 證券公司的金融交易員是干什麼的
1、證券交易員俗稱復紅制馬甲,是在證券交易所大廳,通過大廳電腦,在交易主機上從事證券代理交易、自營業務的專業人員。
2、他們一般都是證券公司派駐的代表。一個好的交易員的要求是眼明手快,在最短的時間內完成交易任務,即在接到客戶的委託交易後盡快處理該筆交易。
3、他們一般是受雇於證券公司,為證券公司或者參與證券投資的上市公司進行投資任務的人員。
4、「計劃你的交易,交易你的計劃」是這個職業的著名格言。
『陸』 寧波海曙甬邦投資有限公司的金融交易員怎麼樣啊
不怎麼樣,如果我猜得沒錯的話他們並不是招聘什麼交易員,而是業務員。想當交易員當然也可以,那就自己拿錢在他們那裡開個戶自己交易吧。不信你可以去試試,這樣的公司我見的多了。
『柒』 金融交易員職位是個什麼鬼 為什麼負面評價很多 如果有欺詐成分在里頭 這個網站怎麼允許這類招聘信息存
在美國,金融交易員是一個專業性很強的職業,以專業的角度為客戶理財,帶來營收。許多有資產但不懂理財的人都會通過金融交易公司(也可以說是金融界的中介)替自己理財,並給予公司傭金。畢竟金融行業瞬息萬變,與很多行業的走勢都掛鉤,只有專業的人才能給出有價值的建議。
然而國內的公民對理財的意識才剛剛起步,付出傭金來讓別人替自己理財,還不是那麼容易接受的事情,對金融的風險不清晰,對整個運營方式也是一知半解,所以導致了國內公民購買理財的盲目不理性,這就給了那些不正規理財機構可乘之機。而且國內許多為了快速融資的個人或組織,打著金融的旗號,哄騙誇大低傭金等方式,騙取客戶的投資,也有個別攜款跑路的。
而這個直接與理財客戶溝通的就是交易員這個職位(多數這個職位的人員都是不夠資格的),所以這個職位的口碑在國內很不好。
其實能做一個專業的金融交易員,是一個很好的職業,收入高,發展空間大。
有人就有社會,有社會就要有經濟,有經濟就離不開金融。這個時代,誰會讓自己的錢在保險櫃里長毛呢。 來自職Q用戶:王先生
網站還要靠這些騙子公司盈利呢。因為一些正規公司沒那麼多招聘,人員流動較小也不會花太大代價在這上面,而騙子公司就不一樣了,他捨得花錢,投入比較大,而且喜歡換著名頭忽悠,這都是他們的利潤空間,把騙子封了他們賺什麼錢去。 來自職Q用戶:匿名用戶
『捌』 在北京做金融交易員這個工作怎麼樣
可以告訴你這個行業是非常好的行業。
收入超高,工作時間自由,無復雜人際關系處理內,但是這一切容都是對高水平的交易員而言。
對於新人而言,難度比考研還大,因為交易是一種藝術,沒有固定的章程或者套路,每個成功的交易員都有自己的一套交易策略,新人往往無法找到交易的技巧,短時間內無法突破,自然也就沒有收入。
我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人,而畢業的交易員里75%月收入不到6k,20%月收入6k--10k,最後5%月收入15k以上。
所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦,至於樓下所謂的穩定盈利方法,可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做,新手根本接觸不到,因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧,能給新手的無非是基礎培訓。
『玖』 我想問一下從事金融投資行業是個好想法嗎
你需要現在就去報考金融專業中的證券專業,認真學好專業知識,去考一個證券從業資格證,然後再去證券公司實習一年,這樣才有機會成為操盤手。
建倉,吸籌,拔高,回檔,出貨,清倉———是一個操盤手的日常工作。 由於動輒就要操縱上億元的資金,一直以來,外界總有一種誤解:成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生,交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實,操盤絕不是學術研究。
操盤———其實是一件非常具有藝術性的工作,因為金融市場並不存在諸如物理與數學之類的真理,交易的藝術成分遠遠超過科學。在我所接觸的操盤手中,大多性格內向,不愛言語,但必定言出驚人。這種性格很多並不是他們的本性,只不過是因為選擇了這一職業的原因。守口如瓶是一個職業操盤手最起碼的素質。
其次,一個好的操盤手必定有良好的悟性。證券市場走勢變幻莫測,沒有人會給你提供一套有效的分析方法,一切都只能靠自己摸索總結。還有就是良好的心態和嚴格的自律性。
在上述條件下,成為一名優秀操盤手可從以下三方面努力:
1.要有一點精神。人如果沒有一股勁,一股氣,就什麼事情也做不成。在期貨投資上就得有一種愚公精神,傻子精神。所謂愚公精神,就是一種不達目的不罷休,自信能成功,不惟書本、不惟專家,只惟實際的精神。所謂傻子精神,就是我不吃虧誰吃虧,我不下地獄誰下地獄的精神。從不斤斤計較,因小失大。傻子精神還體現在對規矩對原則的堅持上,只見義不惟利,不患得患失。傻子精神,就是一種勇往直前的拼勁,對認準的事,絕不猶猶豫豫、畏首畏尾,言必行、行必果的敢擔當精神。敢不敢下決斷是失敗的投資人和優秀操盤手的分水嶺。
2.要講一點方法。學貴得法,有勇還須得有謀。期貨投資不是蠻干,關鍵要反思、要總結、要學習。人們來期貨市場投資,目的是賺錢。為了賺錢,就得思考為什麼會賠錢?什麼情況下賠小錢?什麼情況下賠大錢?什麼情況下反復賠錢?如果能把這些問題琢磨透了,就一定能夠找到期貨市場中最基本、最核心的不賠錢規律。也只有不賠錢了,賺錢才能成為惟一的選項。從本質上講,優秀操盤手的過人之處表現在穩健和謹慎上。
3.煉金術就是煉心術。世上無難事,只怕有心人。對一個優秀操盤手來說,如何控制「心」的能力,其重要性遠遠超過如何運用「腦」的能力。如果操盤手被期價的大幅波動所影響,不由自主地產生一種不按計劃操作的沖動,讓價格牽著鼻子走,那就叫「盤操手」,而不是操盤手。優秀的操盤手是該買就買,不該買絕不買,該買多少就買多少,賺了不過喜,賠了不過悲,賺得明白,賠得清楚,心平氣和,處之泰然。
書籍:《操盤建議-全球頂尖交易員的成功實踐和心路歷程》
《巴菲特從100元到160億》
《期貨交易必讀》
《中國期貨市場運行機制》
《期貨市場技術分析》 —期(現)貨市場、股票市場、外匯市場、利率(債券)市場之道
《艾略特波浪理論—市場行為的關鍵》(20周年紀念版)
《費波納茨奇異數字的應用和買賣交易策略》
『拾』 北京金融交易員底薪5-6000,還有提成,為什麼這么高是騙人的嗎
這類公司有很多都不靠譜,都是打著招聘的幌子,想辦法把「員工」騙成「客戶」內,再把「客戶容」的錢騙到他們兜里。
最好別去,如果去,原則是只要公司要求、動員、誘惑員工自己掏錢或找親友開戶,馬上離開,不要心存僥幸,不要天真(說SB可能更貼切)地以為自己是天才。