① 互聯網有哪些好的職業
行業前景:從互聯網行業發展的基本面來看,互聯網行業未來的發展前景還是非常廣闊的。
首先,產業互聯網將推動互聯網全面向傳統行業領域深入,這個過程會產生巨大的價值空間,不僅傳統行業會獲得互聯網的賦能,互聯網也會藉助於傳統行業來進入到一個新的發展階段。相對於消費互聯網時代來看,產業互聯網時代將促使互聯網全面脫虛向實,這個過程也會釋放出大量的就業崗位。當前國內產業結構升級的大潮將全面促進互聯網的發展。產業結構升級一個重要的目標是網路化、智能化,充分發揮互聯網對於產業領域的促進作用。
所以,整個行業來看,互聯網未來的展不可限量,有巨大的發展前景,個人認為如下這些項目更會帶動經濟發展,對個人的收入等等都有促進
1、短視頻:只要你有生產內容的才和能力,編劇、導演、拍攝、製作、發行,變現模式非常成熟。
2、店商:實體店是一個十萬億級別的存量市場,一般的城市實體店數量都5萬家以上,你只要挑選其中的3000家合作,也就是100家裡選擇6家(願意合作的、服務好的、有特色的),組建本地生活服務平台,為本地客戶提供質優價廉的產品和服務。
每家店每個月只要給你100元的利潤,你的收入就有30萬了。
這是未來十年普通人創業最大的風口,每個城市都必將有一個這樣的團隊創造可觀的財富,就看你是否能把握這樣的機會。
3、共享經濟:無共享不經濟 也就半年的時間,共享經濟如雨後春筍在中國大地上生根發芽.如共享單車、共享汽車、共享充電寶、共享雨傘、共享健身、共享手機、相互保等,幾乎是沒有你想不到的...
4、人工智慧:能想到就能做到 ,智能家居讓人體驗生活享受生活,智能機器人在各個行業得到廣泛應用,為企業和個人解決了人力物力財力……
3互聯網金融:大勢所趨 提到互聯網未來能大放異彩的行業,必須不能拉下互聯網金融。互聯網金融取錢存款貸款消費迅速快捷……
5、互聯網醫療 遠程醫療醫療資源共享,在家門口就可以得到醫療專家的幫助……
6、編程 也就是程序員 有這方面的能力發展前景甚好!
7、物聯網 隨著共享經濟的突飛猛進快遞物流行業得到前所未有的發展……
② 考完基金從業資格證,有哪些不錯的崗位可以選擇
1、互聯網金融方向
隨著近年來互聯網的高速發展,互聯網與金融深度融合是大勢所趨,將對金融產品、業務、組織和服務等方面產生更加深刻的影響。基金從業資格證也是有很大含金量的。
有分析文章指出,全球經濟迎來消費經濟時代,虛擬的金融服務太適合在互聯網發展,尤其是第三方支付業務,消費金融也成為近兩年來各路機構競逐的領域,行業人才稀缺。
在中國,真正懂互聯網金融的人才很稀缺,許多互聯網金融公司大量傳統金融機構挖角,但是可供借鑒的經驗並不多,屬於發展前景好,稀缺的中層職位。
2、私募基金方向
截止2019年2月底,中國證券投資基金業協會(以下簡稱“協會”),已登記私募基金管理人224380家,已備案私募基金75222隻,私募基金管理人員工總人數24.29萬人。
私募行業發展態勢良好,多項政策條例的出台,也給私募行業帶來了規范化發展的新機遇。
近幾年因從事私募行業必須先取得基金從業資格證的規定,也讓多位明星大佬紛紛投身到考試當中。
3、市場風險方向
媒體上不斷出現的違約、不良資產、投資失敗新聞,其實都是風險管理沒做好,尤其是變幻莫測的市場,做好風險管理尤其重要。
取得基金從業資格證可以當風險分析師,其職責包括在投資銀行、企業銀行、居間交易和衍生品交易業務中建立市場風險與監管報告框架。當然,由於中國對金融風險管理越來越重視,並且風險管理人才匱乏,風險部門一直是熱門領域。
考完基金從業資格證,這些不錯的崗位都可以選擇。是不是很心動呢?各位考生要抓緊時間備考,祝願各位考生都能順利通過考試。更多關於基金從業資格證考試的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內容,小編會持續更新。
③ 蘇州銀行互聯網金融類崗位工資待遇怎麼樣
蘇州銀行互聯網金融類崗位工資待遇第一年6000一個月,第二年年薪13W。有公積金,沒有房補、交通補助、補充保險。不過它的補充住房公積金很高,能夠達到15個點,然後就是工作地點是在總行工作。
互聯網金融崗位有哪些?
互聯網金融崗位有銷售類、風險、審批,再次運營、貸後、法務、同業、銷管、產品、合規、稽核等等。互聯網金融屬於前沿新興領域,需要懂IT技術、互聯網思維和金融學的交叉型綜合人才,傳統的金融方向和IT技術方向人才無法滿足產業需求,導致大量的人才缺口。
互聯網金融就業前景如何?
從人才需求的分布上看,北京、上海、廣東的人才需求量同比上漲21.5%、15.2%和22%,一線地區對該職位人才的需求依舊吃緊。
金融英才網資深招聘顧問表示,業內比較認可的風控從業者,主要分兩類,第一類,是捷信、宜信等老牌消費金融公司出身;第二類,是銀行、金融機構、小貸公司背景。
④ 我想嘗試去互聯網金融公司上班 但是什麼都不會。我應該怎麼應聘和從什麼做起
想到互聯網金融公司上班,你先要確定自己想要做什麼、能做什麼、擅長做什麼?
互聯網金回融公司有幾類職位答:
一、文員類職務,負責公司日常運作,如文員、前台、人事、財會等等;
二、銷售類職務,負責尋找客戶,建立合作關系,也可以發展帶團隊,走上管理崗位;
三、技術類職務,公司軟硬體維護,技術工程師等;還有就是分析師類型,負責分析投資項目或者行情的職位。
你可以根據自身情況來選擇,也可以先進公司,再謀發展
⑤ 最近很火的額互聯網金融,有哪些方向的職位需要什麼樣的人才請專業人士指點
互聯網金融需要的人才要有兩個行業的商業邏輯,並能實現兩者求同存異,具體的回說來有這樣的幾個方向:答
1.對互聯網數據和用戶行為漏斗、用戶特徵有理解的數據挖掘人員,包括數據挖掘、風控建模、信貸審核等,
2.具有金融產品知識,又懂得互聯網銷售漏斗的營銷策劃/運營人員,
3.有金融產品客戶服務經驗的客服,學習快、待客溫和有禮有序,抗壓能力強,
4.有金融系統產品建設經驗的互聯網產品經理、程序員,
5. 有金融產品人脈、懂得金融產品本質、有好的談判技巧和內外協調能力的BD/金融產品經理。
敏睿獵頭公司,在金融行業有很深的積累,擁有全國最大的金融團隊,並與傳統金融機構,新興的互聯網金融相關機構有緊密的合作,希望回答對你有幫助。
⑥ 應屆生進銀行一般是什麼崗位呀
可以從事的崗位有:
1、 銀行櫃員類:主要在營業網點從事櫃面服務工作,幫助客戶進行業務辦理。
2、 客戶營銷類: 從事各類銀行業務營銷,包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護、金融市場、國際業務等崗位工作,成為精通銀行業務的銷售精英。
3、 產品支持類:從事綜合管理、人力資源、文秘宣傳、工會、對外接待、庫房管理、設備管理等後勤及運營的工作。
4、 風險控制類:從事銀行授信審查審批、放款審查、貸後管理、合同審查、訴訟管理、資產保全等工作。
5、 信息科技類:負責銀行電子化建設的組織和管理,銀行信息科技發展規劃,信息工程建設與安全運行等。
拓展資料:
其他崗位:
一、 管培生。
管培生的門檻一般較高,競爭非常大,也是銀行未來高管的人才儲備,因此管培生的工作內容與未來職業生涯發展息息相關。管培生主要做哪些業務呢?一般而言,管培生在入職後需到各個基層崗位輪崗,熟悉各個崗位的工作內容,表現優異者可根據銀行需要予以提拔。輪崗期限一般在2-3年左右,前期的工作內容就根據下放的基層不同有所差異,建議大家下放基層後耐住性子踴躍表現。
二、 客戶經理。
客戶經理分為對公客戶經理和對私客戶經理,兩者針對的客戶群體不同,工作內容亦有所差別。對公客戶經理主要面向公司或機構客戶,工作內容包括:負責從事公司或機構客戶的拓展及管理、公司或機構產品的銷售管理等工作。對私客戶經理則主要面對個人客戶或小微企業,主要負責個人客戶關系管理和拓展、日常維護、理財策劃、產品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。
三、 櫃員崗。
各個銀行對櫃員崗的稱謂不同,有客服經理崗、櫃員服務崗等,但其實工作內容都是在營業網點從事櫃面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務。櫃員崗位是直接面向客戶服務,因此對櫃員的服務意識和服務態度要求較高,特別需要注意安撫客戶的情緒,盡職盡責。
四、 同業崗。
同業崗主要負責金融機構間同業拆借業務、綜合運用各類投資工具進行代客資產管理業務等。如果是在分支行工作,則主要負責同業拆借、資產證券化、福費廷等業務;如果是在總行工作,則主要負責同業拆借和資產管理業務。
五、 互聯網金融。
隨著近幾年互聯網快速發展,互聯網金融亦被社會各界重視,銀行在互聯網金融反面的投入越來越多,互聯網金融崗位也越來越重要。互聯網金融崗位主要負責融e購、融e聯、融e行等互聯網金融業務相關工作,包括平台建設、系統研發、營銷管理、宣傳推廣、運營維護等。
六、 計算機崗。
計算機崗位,又被稱為金融科技崗,主要是負責全行信息系統的建設與管理,包括制定和實施信息科技發展規劃、信息系統生產運行管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。計算機崗要求對銀行內部系統定期維護檢修,確保銀行系統安全穩定。
⑦ 有關互聯網金融的職業有哪些
一、市場拓展部
1、負責完成公司市場銷售、市場拓展、費用控制等年度目標任務,並負責將目標責任制分解落實,確保各項工作目標得以實現;
2、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
3、負責拓展、管理銷售渠道,協調維護商業合作夥伴及客戶關系,建立強大的銷售體系與客戶關系;
4、指導營銷人員解決工作中遇到的問題和困難,協助人力資源部完成員工績效考核;
5、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
6、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場佔有率;
7、負責業務談判、業務合同和協議的草擬;
二、產品研發部
一、市場拓展部
1、負責完成公司市場銷售、市場拓展、費用控制等年度目標任務,並負責將目標責任制分解落實,確保各項工作目標得以實現;
2、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
3、負責拓展、管理銷售渠道,協調維護商業合作夥伴及客戶關系,建立強大的銷售體系與客戶關系;
4、指導營銷人員解決工作中遇到的問題和困難,協助人力資源部完成員工績效考核;
5、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
6、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場佔有率;
7、負責業務談判、業務合同和協議的草擬;
二、產品研發部(有的單獨設立運營部)
1、參與公司平台產品事項決策,協助CEO制定產品發展戰略,實現企業產品管理目標;
2、根據公司的中長期發展規劃,綜合市場需求,開發設計適合平台的貸款產品、業務流程、制定營銷策略和營銷方案;
3、全面負責公司金融信貸板塊的相關體系、制度、流程建設,為CEO決策提供相應專業方案,並組織實施;
4、依據公司產品需求,負責平台軟體模塊的需求分析,概要設計和詳細規劃,制定運營策略、方案並組織執行;
5、統計、分析平台各類數據,提出改進方案,進行平台的維護,推廣及升級;
6、對用戶體驗,業務流程等進行全面的分析和改進,並參與平台的品牌、產品、市場的規劃,實現公司既定目標任務;
7、規劃平台的風格、架構、功能、負責建設、培訓和日常工作開展等;
8、制定平台的中長期運營目標和規劃;
9、關注行業市場及同行運營策略;
四、風險控制部
1、建立風控系統,擬定風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;
2、對各類貸款項目進行實質風險審查,與業務團隊經理溝通,充分了解項目風險情況,並監控各類業務風險的分析及防範措施的制定,建立企業風險資料庫和跟蹤檔案;
3、負責公司項目的風險評估,並執行相關風險評估程序;
4、撰寫風險評價報告,對業務操作中可能出現的風險點進行風險提示,出具風控建議與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案;
5、負責組織貸審會的開展,且組織對公司貸款的貸前風險審核、貸中風險控制及貸後跟蹤管理工作,出具風險預警提示和風險評估報告,把項目項目要把風險控制在最低;
6、項目投資後定期審閱公司內部風險控制制度和相關文件,並根據需要隨時修改、完善;
五、催收(資產保全部門)
1、根據上級分配的催收任務開展工作,根據每月的工作目標,達成電話催收目標;
2、根據逾期情況,制定催收策略、目標及實施;
3、對任務內的逾期客戶進行電話催收,引導客戶正確還款意識,如發現有異常高風險客戶及時 上報;
4、按照前/中/後期的催收策略,對逾期的客戶利用電話、簡訊手段進行催收;
5、對逾期賬戶的情況進行專業管理,根據客戶實際要求做相應業務處理,及時反饋問題;
6、對逾期客戶群體進行系統分析,尋求地域,貸款類別,及所處行業的共性。並提出應對策略;
7、如實記錄催收結果,維護催收資料的收集整理,貸後管理工作;
六、法務部
1、執行合同管理辦法和管理流程,負責對公司重大項目及公司級合同文本法律審核的管理和指導,對合同管理過程中出現的問題提出改進建議;
2、制定法律政策並為公司的法律事務提供咨詢,為經營決策提供法律服務,出具法律意見;
3、負責對公司訴訟、勞動訴訟、仲裁法律糾紛案件處理的組織和領導;
4、負責協助有關部門建立公司合同、訴訟等管理制度,並組織落實和管理;
5、對法人授權、合同章使用工作的管理及檢查。根據合同管理辦法,對相關的商務性合同進行合同審查;
6、負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯絡溝通;
7、根據公司風險控制要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業務在風險可控,可預測的情況下開展;
七、客服部
1、負責平台線上辦理投融資客戶的客戶開戶、交易等業務辦理工作;
2、負責客戶資料的收集和系統錄入,並分析相應數據推導、提煉客戶需求;
3、負責平台在線QQ和400免費熱線的業務咨詢和回復工作,並做好記錄登記工作;
4、負責網站平台的信息發布欄目中的信息查核工作,通過簡訊、郵件、電話等形式向網站客戶進行信息傳達工作;
5、負責網站平台相關數據信息收集和統計工作;
6、對線上業務咨詢非注冊用戶進行公司產品營銷,定期跟蹤所服務的客戶,了解客戶的需求,建立深層次的客戶關系;
7、負責公司的網路推廣和網路營銷,更大更全面的宣傳和擴大公司影響力;
8、負責搜集客戶意見和建議,及時匯報公司,必要時與相關部門進行溝通;
9、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問題按照流程提交相關人員或主管處理,並跟蹤進展直至解決;
10、負責定期對業務查詢和現有客戶的情況做出系統的分析和制定報表;
11、審核投資人的信息並發布到平台;
12、負責滿標後對審核結束的借款人與投資人作放款動作;
13、給投資人分配收益,審核確認後做還款處理;
14、負責平台業務的各項數據統計、分析;
15、負責資金往來的記錄、審核;
16、負責借款人資料的收集與管理;
17、負責平台的目標市場開拓,根據客戶需求提供全方位的理財服務;
18、負責與客戶進行聯絡和溝通,維護客戶關系;
19、帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;
20、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓;
21、負責公共活動的組織、策劃和執行;
22、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務;
23、負責調查和分析客戶的問題,防範風險,配合風控人員做好貸前、貸中、貸後工作;
24、建立並優化企業獨有的服務准則,推動和監督准則的良好執行;
25、全方位優化客戶服務質量,貫徹落實並推廣公司文化;
另外還有設計部、人資部、運營部等等。
⑧ 互聯網金融專業專科畢業生就業面怎樣,能應聘哪些職位呢
很多學生他們在選專業的時候也會對於一些前景發展會考慮在內,比如說有些學生他們如果選擇一些專業的話也會去考慮這個專業在市場上受不受歡迎,以及他今後在找工作的時候會不會有比較好的優勢。在這種情況下,很多學生們他們在選擇專業的時候也是經過了深思熟慮,希望自己才選擇了這個專業。
並且一些很多電商企業也都是需要這方面的人才,所以對於這些學生們來說,他們在先開始選擇這個專業的時候也是奔著找工作去的。並且會覺得像這樣的專業屬於新興行業,在未來的發展市場上也會有比較好的上升空間。因此如果選擇這個專業的話,相信工資也是比較高的,但是在實際我們可能也會發現,像這樣的專業在今後去選擇就業的啊崗位的話,還是競爭壓力比較大的。主要就是一些電商公司可能會去收大量的這樣的員工,另外就是一些互聯網企業他們也會收這樣的人才。
⑨ 金融的工作有哪些
金融的工作:
1、基金經理——私募基金方向
私募發展前途比較明朗,多項政策條例的出台,私募行業也迎來了規范化發展的新機遇。人才方面,私募基金管理人需要具備基金從業資格,這種變化讓長期不被重視的基金從業資格證書得到廣泛的關注。很多私募基金管理人都是行業大佬,演員明星,他們紛紛都投身到考證大軍去。
如果你已經考取了基金從業證書,那麼你已經站在很多私募大佬前面了,如果你還沒有考取,也沒有關系,這張證書接地氣,考取它的要求並不多。
2、消費金融人才——互聯網金融方向
近幾年,互聯網金融迅速發展,其中,消費金融成了各家金融公司的香餑餑。有分析文章指出,全球經濟迎來消費經濟時代,虛擬的金融服務太適合在互聯網發展,尤其是第三方支付業務,消費金融也成為近兩年來各路機構競逐的領域,行業人才稀缺。
在中國,真正懂互聯網金融的人才很稀缺,許多互聯網金融公司從大量傳統金融機構挖角,但是可供借鑒的經驗並不多,屬於發展前景好,極度稀缺的中層職位。
3、私募股權分析師——(TMT)行業
這是一個被大受歡迎的入門級私募股權崗位,這一次關注的重點是顧客、科技與移動產業,具備兩年投資銀行工作經驗更好。
很難想像,遍布全球的華人銀行家紛紛離開投行,加盟各種私募股權基金,這已成為一種趨勢。在投行,你會花更多時間做PPT,收入來自咨詢,私募不同,它更適合在職業上有長期打算的朋友。
從第一代iPhone開始,科技或電信行業迎來了飛速發展,越來越多的公司走向多元化,主要是科技相關,傳統媒體也開始轉型為新媒體,這也是未來投資的主要方向,那麼私募股權分析師在這方面將會大有作為,他們將會成就下一家巨無霸科技公司。
4、金融風險分析師——市場風險方向
媒體上不斷出現的違約、不良資產、投資失敗的新聞,其實都是風險管理沒做好,尤其是變幻莫測的市場,做好風險管理尤其重要。
金融風險分析師,其職責包括在投資銀行、企業銀行、居間交易和衍生品交易業務中建立市場風險與監管報告框架。當然,由於中國對金融風險管理越來越重視,並且風險管理人才匱乏,風險部門一直是熱門領域,但此崗位是一個相對初級的崗位——要求有1-2年的工作經驗,另外還需具備股票、債券和衍生產品方面的知識。
5、金融分析師——離岸金融市場
離岸金融是指設在某國境內,但與該國金融制度毫無關聯,且不受該國金融法律監管的金融機構,從事的資金融通的活動。
離岸金融市場於上世紀70年代旬度發展,隨著全球經濟一體化的深入,中國離岸金融業務得到快速發展。一是因為離岸銀行不必持有準備金,經營成本低,二是因為不受利率上限約束,三是因為享受稅收優惠,所以離岸金融建設前途無量。
⑩ 互聯網金融有哪些職業
一般一個互聯網金融平台公司會設立如下職能部門:
一、市場拓展部
1、負責完成公司市場銷售、市場拓展、費用控制等年度目標任務,並負責將目標責任制分解落實,確保各項工作目標得以實現。
2、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3、負責拓展、管理銷售渠道,協調維護商業合作夥伴及客戶關系,建立強大的銷售體系與客戶關系。
4、指導營銷人員解決工作中遇到的問題和困難,協助人力資源部完成員工績效考核。
5、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
6、掌握市場動態,積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場佔有率;
7、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。
二、產品研發部(有的單獨設立運營部)
1、參與公司平台產品事項決策,協助CEO制定產品發展戰略,實現企業產品管理目標;
2、根據公司的中長期發展規劃,綜合市場需求,開發設計適合平台的貸款產品、業務流程、制定營銷策略和營銷方案;
3、全面負責公司金融信貸板塊的相關體系、制度、流程建設,為CEO決策提供相應專業方案,並組織實施;
4、依據公司產品需求,負責平台軟體模塊的需求分析,概要設計和詳細規劃,制定運營策略、方案並組織執行;
5、統計、分析平台各類數據,提出改進方案,進行平台的維護,推廣及升級;
6、對用戶體驗,業務流程等進行全面的分析和改進,並參與平台的品牌、產品、市場的規劃,實現公司既定目標任務;
7、規劃平台的風格、架構、功能、負責建設、培訓和日常工作開展等;
8、制定平台的中長期運營目標和規劃;
9、關注行業市場及同行運營策略;
四、風險控制部
1、建立風控系統,擬定風險管理流程和風險管理制度,設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等;
2、對各類貸款項目進行實質風險審查,與業務團隊經理溝通,充分了解項目風險情況,並監控各類業務風險的分析及防範措施的制定,建立企業風險資料庫和跟蹤檔案;
3、負責公司項目的風險評估,並執行相關風險評估程序;
4、撰寫風險評價報告,對業務操作中可能出現的風險點進行風險提示,出具風控建議與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案;
5、負責組織貸審會的開展,且組織對公司貸款的貸前風險審核、貸中風險控制及貸後跟蹤管理工作,出具風險預警提示和風險評估報告,把項目項目要把風險控制在最低;
6、項目投資後定期審閱公司內部風險控制制度和相關文件,並根據需要隨時修改、完善,
五、催收(資產保全部門)
1、根據上級分配的催收任務開展工作,根據每月的工作目標,達成電話催收目標;
2、根據逾期情況,制定催收策略、目標及實施;
3、對任務內的逾期客戶進行電話催收,引導客戶正確還款意識,如發現有異常高風險客戶及時 上報;
4、按照前/中/後期的催收策略,對逾期的客戶利用電話、簡訊手段進行催收;
5、對逾期賬戶的情況進行專業管理,根據客戶實際要求做相應業務處理,及時反饋問題;
6、對逾期客戶群體進行系統分析,尋求地域,貸款類別,及所處行業的共性。並提出應對策略;
7、如實記錄催收結果,維護催收資料的收集整理,貸後管理工作。
六、法務部
1、執行合同管理辦法和管理流程,負責對公司重大項目及公司級合同文本法律審核的管理和指導,對合同管理過程中出現的問題提出改進建議;
2、制定法律政策並為公司的法律事務提供咨詢,為經營決策提供法律服務,出具法律意見;
3、負責對公司訴訟、勞動訴訟、仲裁法律糾紛案件處理的組織和領導;
4、負責協助有關部門建立公司合同、訴訟等管理制度,並組織落實和管理;
5、對法人授權、合同章使用工作的管理及檢查。根據合同管理辦法,對相關的商務性合同進行合同審查;
6、負責與司法部門、仲裁部門、律師界的聯絡溝通;
7、根據公司風險控制要求,健全和完善公司風險管理體系,確保公司業務在風險可控,可預測的情況下開展;
七、客服部
1、負責平台線上辦理投融資客戶的客戶開戶、交易等業務辦理工作;
2、負責客戶資料的收集和系統錄入,並分析相應數據推導、提煉客戶需求;
3、負責平台在線QQ和400免費熱線的業務咨詢和回復工作,並做好記錄登記工作;
4、負責網站平台的信息發布欄目中的信息查核工作,通過簡訊、郵件、電話等形式向網站客戶進行信息傳達工作;
5、負責網站平台相關數據信息收集和統計工作;
6、對線上業務咨詢非注冊用戶進行公司產品營銷,定期跟蹤所服務的客戶,了解客戶的需求,建立深層次的客戶關系;
7、負責公司的網路推廣和網路營銷,更大更全面的宣傳和擴大公司影響力;
8、負責搜集客戶意見和建議,及時匯報公司,必要時與相關部門進行溝通;
9、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問題按照流程提交相關人員或主管處理,並跟蹤進展直至解決;
10、負責定期對業務查詢和現有客戶的情況做出系統的分析和制定報表
11、審核投資人的信息並發布到平台;
12、負責滿標後對審核結束的借款人與投資人作放款動作;
13、給投資人分配收益,審核確認後做還款處理;
14、負責平台業務的各項數據統計、分析;
15、負責資金往來的記錄、審核;
16、負責借款人資料的收集與管理。
17、負責平台的目標市場開拓,根據客戶需求提供全方位的理財服務;
18、負責與客戶進行聯絡和溝通,維護客戶關系;
19、帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實;
20、負責組織客戶進行理財知識的系統培訓;
21、負責公共活動的組織、策劃和執行
22、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務;
23、負責調查和分析客戶的問題,防範風險,配合風控人員做好貸前、貸中、貸後工作;
24、建立並優化企業獨有的服務准則,推動和監督准則的良好執行;
25、全方位優化客戶服務質量,貫徹落實並推廣公司文化;
另外還有設計部、人資部、運營部等等。