『壹』 上海佩雅金融信息服務有限公司招聘信息,上海佩雅金融信息服務有限公司怎麼樣
釘釘企典數據來源於企業徵信機構,包含企業風險數據,公司官網,公司簡介,更多回公司招聘信息詳詢答公司官網,更多公司電話地址企業郵箱可在釘釘企典進行查詢
• 公司簡介:
上海佩雅金融信息服務有限公司成立於2015-07-06,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是汪吉軍,公司地址是上海市金山區朱涇鎮人民路121號1幢2023室,統一社會信用代碼與稅號是91310116342341489N,行業是其他未列明商務服務業,登記機關是上海市工商行政管理局金山分局,經營業務范圍是金融信息服務(除金融業務),接受金融機構委託從事金融信息技術外包、接受金融機構委託從事金融業務流程外包、接受金融機構委託從事金融知識流程外包,投資咨詢、商務信息咨詢、企業管理咨詢(除經紀),財務咨詢(除代理記賬),投資管理(除金融、證券等國家專項審批項目),電子商務(不得從事增值電信、金融業務),從事計算機網路科技領域內技術開發、技術咨詢、技術服務,計算機信息系統集成服務。【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海佩雅金融信息服務有限公司工商注冊號是310116003313369
『貳』 上海招商銀行信用卡中心徵信崗還招聘嗎
招商銀行信用卡中心現在不能報名,參照往年公告招行信用卡中心春招是在3,4月份,春招已經結束了,可以等秋招公告
招商銀行信用卡中心2018春季校招暨2019秋招提前鎖位戰,我們又雙叒叕來啦!今年玩點不一樣的!一份簡歷,兩輪面試秋招直通or暑期實習任你選擇!
一、挑戰權益
1、獲得2019秋招終面直通卡,提前直面終極大Boss。
選擇直通卡的信息技術類和數據分析類(風險量化決策方向)同學最快暑期即可參加提前批終面斬獲offer
2、獲得2018暑期實習機會,避免秋招正面交鋒,更大概率直接留用,先人一步拿下秋招offer。
3、以上權益二選一,如何選擇你決定。
二、挑戰對象:2019年應屆畢業生
三、挑戰流程:
1、資格戰:網申PK,注意時間:2018年3月8日—4月9日,越早越好哦!通過內推鏈接投遞的童鞋直接擁有鎖位資格。
2、爭奪戰:在線筆試,筆試視投遞時間分批發送,勝出則進入下一輪。
3、終極戰:面試交鋒,勝出則直接獲取以上任一權益。
四、挑戰崗位(具體崗位要求見相關公告):
信息技術類(開發方向、測試方向、數據方向、系統方向)
數據分析類(風險量化決策方向、金融業務方向)
產品經理類(金融產品方向、移動互聯產品方向、流量經營方向、移動互聯運營方向)
人力資源類(人力資源方向)
市場營銷類(區域營銷管理方向)
運營規劃類(金融業務方向)
財務管理類(財務方向)
客戶體驗管理類(客戶體驗方向)
五、挑戰秘笈:
1、官網投遞
2、內推鏈接:找到招行卡中心學長學姐可能出沒的地方去索取吧~如票圈啊、論壇啊、BBS啊各種地方!
3、關注官微:招聘公眾號,會有超多相關信息哦,敬請期待內部爆料,知己知彼百戰不殆~
4、直播宣講:3月下旬會有直播,部分團隊的工作日常將被大曝光,現場各種還有各種權益等你拿!敬請關注以上公眾號信息。最後!為什麼選擇我們?
業內領先,創新不止;金融內核,科技手段;加上一盤番茄炒蛋的暖意,這里的科技感更有溫度。
年輕活力,朝氣蓬勃;薪福領先,成長迅速;一個樂於培養新人,給予機會的組織,何以不是你第一份職業的更優選擇?
未來,你來!
2018重慶銀行暑期實習招聘信息匯總
『叄』 上海農行信用卡中心招人 中介介紹了一份農行的工作。大致是在它的信用卡中心工作。
保險公司和農行合作的項目 肯定是保險公司牽頭了 至於是否能進入卡部
就需要問中介了 最好問清楚了 省的浪費時間
『肆』 #招商銀行信用卡中心#您好,我想咨詢下,上海招聘的這個信用卡中心的職員職位的詳細日常工作是什麼
要看具體的部門,有的部門是信用卡推廣,就是給別人辦理信用卡;有的是消費版信貸部門,就是做汽車貸款或權者內勤工作,基本上就是和4s店打交道;有的是市場,所謂市場就是策劃活動,跟商戶合作,比如美團,探魚使用招行信用卡消費打5折這樣的線上線下活動;還有一些職位,主要看你面試的是什麼崗位,那個部門。 來自職Q用戶:陳先生
『伍』 上海浦發銀行信用卡客服崗,什麼時候招聘呀
上海浦發銀行近期就有上百人的招聘崗位,您可以在上海金融人上查詢。因為這個回答不能涉及鏈接,放部分公告,圖片,詳細你自己再查看
一、所有崗位必須具備的應聘條件:
· 誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇於創新;
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟體。
· 特別優秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
『陸』 民生銀行上海信用卡中心行政助理是派遣還是正式,面試地點是陸家嘴那裡
目前銀行信用卡中心 派遣的比較多的
像杭州這邊 平時卡中心招的可以說90%以上都是派遣的
一般崗位說明上會寫的把 或是你去面試的時候你可以問一下
『柒』 上海聯信金融信息服務有限公司招聘信息,上海聯信金融信息服務有限公司怎麼樣
釘釘企典 數據來源:以下信息來自企業徵信機構,更多詳細企業風險數據,公司官網,公司簡介,可在上面進行查詢,更多公司招聘信息詳詢公司官網。
• 公司簡介:
上海聯信金融信息服務有限公司成立於2012-07-11,注冊資本null,法定代表人是廖寶琴,公司地址是上海市長寧區廣順路33號8幢112室,統一社會信用代碼與稅號是91310105599751707R,行業是信息技術咨詢服務,登記機關是長寧區市場監管局,經營業務范圍是金融信息服務(不得從事銀行、證券、保險業務),信息科技、計算機軟、硬體及通信系統領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢和技術服務,計算機的開發、銷售,設計、製作各類廣告,計算機網路工程,通訊設備的銷售、安裝,資產管理,商務信息咨詢,財務咨詢(不得從事代理記賬),投資咨詢。 【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海聯信金融信息服務有限公司工商注冊號是310230000531697
• 分支機構:
• 對外投資:
上海眾約企業管理合夥企業(有限合夥),法定代表人是上海聯信金融信息服務有限公司,出資日期是2017-06-22,企業狀態是在營(開業),注冊資本是505.05萬,出資比例是1.00%
福建福旅聯信基金管理有限公司,法定代表人是吳競超,出資日期是2017-09-21,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1000.00萬,出資比例是65.00%
上海自貿試驗區二期股權投資基金合夥企業(有限合夥),法定代表人是上海自貿區股權投資基金管理有限公司,出資日期是2015-05-08,企業狀態是在營(開業),注冊資本是10000.00萬,出資比例是48.27%
• 股東:
廖寶琴,出資比例48.82%,認繳出資額是732.300000萬
李亞昆,出資比例48.80%,認繳出資額是732.000000萬
沈秋楓,出資比例2.38%,認繳出資額是35.700000萬
• 高管人員:
廖寶琴在公司任職執行董事兼總經理
陳婉瑩在公司任職監事
『捌』 關於上海建行信用卡中心的招聘,謝謝!!
雖然不知道具體情況怎麼樣?不過這樣的工作女孩子要小心選擇!注意自己的人身安全!
『玖』 上海易日升金融服務有限公司招聘信息,上海易日升金融服務有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
上海易日升金融服務有限公司成立於2015-04-27,注冊資本20000.00萬人民幣元,法定代表人是厲朝陽,公司地址是上海市黃浦區南蘇州路381號405E03室,統一社會信用代碼與稅號是91310101332677835C,行業是投資與資產管理,登記機關是黃浦區市場監管局,經營業務范圍是資產管理、投資管理、財務咨詢(不得從事代理記賬)、企業管理咨詢、商務咨詢、會務會展、金融設備運營管理維護、技術咨詢服務;計算機領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;自有設備租賃(除融資租賃)。【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海易日升金融服務有限公司工商注冊號是310101000672402
• 對外投資:
上海祉珉資產管理有限公司,法定代表人是史建偉,出資日期是2013-12-23,企業狀態是在營(開業),注冊資本是5000.00萬,出資比例是100.00%
上海雲之富金融信息服務有限公司,法定代表人是史建偉,出資日期是2014-06-20,企業狀態是在營(開業),注冊資本是1333.33萬,出資比例是100.00%
• 股東:
北京遙啟投資基金管理中心(有限合夥),出資比例54.91%,認繳出資額是10982.716100萬
上海匯付互聯網金融信息服務創業投資中心(有限合夥),出資比例19.09%,認繳出資額是3818.209800萬
上海匯付投資管理有限公司,出資比例12.87%,認繳出資額是2574.074100萬
上海雲茲富投資管理中心(有限合夥),出資比例6.80%,認繳出資額是1360.416700萬
上海雲孜富投資管理中心(有限合夥),出資比例4.17%,認繳出資額是833.333300萬
上海雲茲賦投資管理中心(有限合夥),出資比例2.00%,認繳出資額是400.000000萬
史建偉,出資比例0.16%,認繳出資額是31.250000萬
• 高管人員:
厲朝陽在公司任職董事長
張皛在公司任職總經理
湯偉在公司任職董事
張稷在公司任職監事
孫瑋在公司任職監事
周曄在公司任職董事
史建偉在公司任職董事
孔毓在公司任職董事
桂少林在公司任職監事
徐建安在公司任職董事
『拾』 上海招商銀行信用卡中心叫我去上班,有誰知道裡面待遇和工作情況的請詳細指教下。
我之前是在長沙卡部的。我們那邊待遇的話,一進去是實習期,1000。實習期結束後一般都能沖到一級,待遇是1200+業績。沖到一級之後3個月業績好的話就會升到二級,待遇是1700+業績。之後可以沖三級,2100+業績。業績的話也是按件數實行分級計酬制。工作當然主要是信用卡的推廣,就是所謂的辦卡。升職通道一般是兩種。一是繼續在卡部,升主任,而後是各室主任等等,或是轉其他室做職員。二是轉到分支行當經理。